1、范庭审纪律、法官用语和司法礼仪，提升司法形象。二、作风建设情况(一)深入贯彻落实中央八项规定精神认真落实中央八项规定精神，畅通群众诉求，解决和纠正损害群众利益的诉求和问题，严格执行《大理州关于加强畅通群众诉求渠道五级联动工作的意见》和《宾川县关于完善党员干部直接联系和服务群众制度的实施意见》，把贯彻落实好中央八项规定作为一项重要政治任务，通过党组会、院务会、支部大会等多种形式，组织法官干警认息公开三大平台建设，不断推进审务、立案庭审、裁判文书、执行等公开。(七)强化领导干部的监督管理认真落实党内监督条例，严格执行述职述廉、廉政谈话和谈心谈话制度，加强对制度执行情况的监督检查加强领导干部的监督管理，严格执行廉洁自律准则，严肃查处违反规定的行为。认真执行请示报告和个人事项报告制度，强化审务督察工作，进一步严肃工作纪律、规范队伍管理、。
2、纪律和各项纪律规定，认真贯彻执行上级法院的工作安排，自觉接受上级法院的监督检查，积极支持和配合上级法院的司法巡查和审务督察工作，履行一岗双法院刑庭党风廉政建设自查报告---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人彭敬霄法院刑庭党风廉政建设自查报告今年以来，宾川县人民法院党组高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，按照与上级法院和县党风廉政建设领导组签订的责任书的要求，结照宾川县****年党风廉政建设建设责任制考核内容及评分标准的各项考核项目，我院进行了认真的自检自察员。要求各部门虚心接受廉政监察员的监督，积极支持、配。
3、甸镇大罗村委会担任第一书记，全面参与派驻村各方面工作，院领导经常深入联系帮扶村了解群众生产、生活情况，引导农户大力发展葡萄种植，协助完成产业扶持、房屋修缮加固、迁户新建等扶贫项目，切实帮助贫困户解决问题。(三)开展专项整治深化六个严禁为官不为、不作为、乱作为等问题专项整治。按照《宾川县深入开展六个严禁专项整治工作实施方案》，每位副科级以上领导干部都撰写了个人报告。按照为官不为专项整治工作的总体部署和要求，我院将查找整改问题作学习、深刻领会八项规定的精神和习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神，积极引导全院法官干警进一步增强宗旨意识、大局意识、责任意识，使全院干警牢固树全心全意为人民服务的思想，切实改进工作作风，心系群众，立足本职，从我做起，不畏惧困难，不回避矛盾，诚恳听取群众的意见，及时解决群众关心的热点、难点问题以及合理诉。
4、领导班子及其成员****年度落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工作的相关工作台账、资料。法院刑庭党风廉政建设自查报告贵溪市人民法院为了增强党风廉政教育的针对性和实效性，除了专题党课外，该院同步采取了动员宣讲、警示教育、自查自纠、审务督察、集中整治微腐败等一系列举措，结合审判工作特点进行了检查考核。考核汇报会上，张副院长从充分认识开展党风廉政建设责任制检查考核的重要意义、检查考核的内容、检查考核的时间及方法步骤等方面作了动员讲话。他强调，开展党风廉政建设责任制检查考核，是适应新形势下反腐倡廉工作发展的必然要求，是贯彻执行《规定》的目标要求，也是深入贯彻落实中央、省委、最高院、省高院、市中院党组关于反腐倡廉工作决策部署的重要举措，更是加强法院反腐倡廉建设的重要措施。同时，张副院长对此次检查考核工作提出了三个方面的要求一。
5、检自查得分情况满分100分，我们自评99分，扣1分，扣分情况主要是个性目标贯彻落实方面有不足。法院刑庭党风廉政建设自查报告12月15日上午，临沧市中院党风廉政建设责任制检查考核组在副院长张礼澍的带领下，深入云县法院对****年度党风廉政建设责任制工作落实情况为专项整治工作的重要环节，围绕为官不为等问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查找群众观念淡薄、工作执行不力、工作能力不强、工作标准不高、工作不敢担当、精神状态不佳、工作作风漂浮、工作推诿扯皮等问题，目的是通过专项整治活动的开展，消除干部只要不出事、宁愿不做事不求过得硬、只求过得去的懈怠心态，切实解决干部不想为、不会为、不敢为等突出问题，坚决纠正为官不为的不良作风，促进广大干部既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，引导全院干警认。
6、廉政监察员行使监督职责，认真听取廉政监察员的意见或建议，进一步推动该院反腐倡廉建设，不断提高人民法院队伍整体素质和司法水平，推进人民法院各项工作全面发展。三是工作作风明显好转。据监察室统计，****年初始至今，该院全年收到当事人的各类举报10件，经调查了解基本上全部不属实。但该院都将以此为警醒，在全院上下开展作风整顿，全院干警精神面貌大改观、作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。干警间相互问责，形成人人都是监督员，人人都是被监督者的问责主体，及时发现和纠正存在的突出问题，切实转变全法院****年度落实党风廉政建设责任制工作情况，并作了个人述廉述责报告，其他班子成员进行书面述廉述责。听取情况汇报后，考核组当场发放测评表，对院领导班子落实党风廉政建设责任制情况、院领导班子成员述廉述责情况进行了民主测评。随后，考核组查阅了云县法。
7、规范司法行为、提高司法效率，避免司法能力不足、宗旨意识不强、工作作风漂浮、审判执行行为不规范、执行力不强等问题影响法院整体工作，提升干警化解纠纷、能动司法、团结协作、拒腐防变的能力。修改完善了《审务督察扬公正廉洁司法正气，大力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。开展了综治维稳宣传月活动，积极向县人大、《宾川时讯》、县纪委和《宾川长安网》等报送宣传稿件，较好地宣传了法院工作。干警撰写的稿件被州级以上媒体采用218篇，县级平面媒体采用稿件191篇，编发了《法院工作简报》33期，刊登信息132篇，制播《法庭内外》45期，播出信息65条。并通过本院官方网站、官方微博和《宾川手机报》平台及时发布、宣传本院工作动态、公开审理的案件信息、执行信息，展现人民法院、人民法官公正不阿的形象，树立正确的社会秩序导向，主动为群众了解、监督法院工作提供更多。
8、捷渠道过程转变成凝心聚力的过程，将贯彻深入的过程转变为推动法院审判执行工作不断发展的过程组织干警学习《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》以及最高人民法院印发的两个《实施办法》等文件，组织干警开展警示教育活动，教育引导广大干警严格规范司法行为，严格遵守审判纪律。坚持以案为镜，警钟长鸣，运用违纪违法典型案例加强司法廉洁教育，提高干警廉洁自律的自觉性，组织干警学习了《人民法院警示教育案例选编(第六辑)》，切实用身边人、身边事教育干警，增强警示教育效果，强化纪律红线大对不执行、不遵守、甚至违反《党章》、《准则》和《条例》行为的查处力度，坚决维护党规党纪的权威性和严肃性。在院机关内发起我是党员向我看齐的倡议，实行审判动态通报、考勤通报，严格签到制度，形成比、。
9、，注重成果转化运用，真正使检查考核成为查找差距不足的方法，成为促进发展、改进工作的动力三是坚持实事求是、客观公正，从严、从实、从细组织好考评工作，尤其要把两个责任落实情况作为检查考核的重点。云县法院党组书记、院长王飞代表院党组从着力提升党风廉政建设，切实发挥预防作用着力提升宣传教育能力，切实发挥教育警示作用着力加大监督检查力度，切实发挥效能监察作用着力提升司法服务环境，切实发挥服务保障作用着力提升贯彻执行民主集中制，实行集体领导和决策等方面，汇报了云强作风建设。二是开展阳光司法活动，加强巡回审理、就地开庭力度，让司法更加贴近民众。三是深化司法公开，加快建设智慧法院，进一步增强司法透明度。四是完善绩效考核制度，严格考核，保障公正廉洁司法。根据个性目标的内容，我院把各项个性目标分解到各个部门，在责任书中明确，在半年考核中加以考核。自。
10、履行职责，是非面前敢表态、矛盾面前敢面对、风险化阳光司法实施方案，邀请人大代表、政协委员及普通民众2000余人次旁听案件庭审。加大庭审公开力度，符合条件的案件全部公开审理。截止****年6月15日生效裁判文书上网353份，接受当事人和社会公众的监督，防止暗箱操作。实施阳光司法工程活动审理案件13件，让司法在阳光下运行。推行部门对接乡镇、法官对接村委会机制，切实发挥人民法官贴近群众、深入基层的优势，妥善化解各类矛盾百余件次。积极开展以会代训、以案释法活动，通过座谈、以案释法等形式为基层群众、人民调解组织提供司法服务。确定了李相社区作为试点，安排一定的工作经费，确保试点社区取得实效，并得设为核心，以学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和开展警示教育为重点，抓好党风廉政建设推进队伍建设，以《法官行为规范》为标准，。
11、是院党组要高度重视检查考核工作，加强组织领导，做好任务分工，明确目标责任二是严格按方案要求，开展好自检前敢勇闯、歪风面前敢制止，形成权责对等、平等公正的良好导向和全院上下齐心协力促发展的良好氛围。组织内设机构签订整治小金库承诺书，坚决杜绝存在小金库的情况。(四)作风建设方面加强作风建设，按照本院制定的《考勤、请销假制度》严格执行，随案发放廉政监督卡，主动接受当事人和诉讼代理人的监督，目前共发放了廉政监督卡5500余份。自觉接受人大、政协的监督，配合人大开展行政审判工作审议和政协评议法院工作，杜绝损害群众利益的不正之风。(五)个性目标贯彻落实方面****年我院的党风廉政建设个性目标包括四个方面一是扎实开展廉洁司法专项教育活动，进一步加到推广。积极探索服务精准扶贫工作的新方法、新途径，切实解决好扶持谁、怎么扶、谁来扶的问题，派专人到。
12、、赶、帮、超氛围。以创建学习型法院为载体，加强干警的学习教育，确定每周一上午为政治理论业务学习时间。强化岗位练兵，组织、参加各类业务培训18期，培训干警94人次，邀请云南财经大学教授为干警充电，切实提高法官干警熟练掌握法律、准确理解法律、正确适用法律、依法公正裁判的能力。积极支持21名青年干警参加大理州法院与中国政法大学联合举办的研究生班任人，管班子，带队伍，当好廉洁从政的表率党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。在每周一的全院干警大会上，多次强调队伍建设的相关要求在党组会上，要求班子成员管好自己、带好分管部门干警在主持的党组会和审判委员会讨论重大案件的会议上，严格执行少数服从多数和末位发言的做法，不把自己的意见强加于人。(三)领导班子其他成员履行一岗双责党组成员带头自觉遵守党的政治。
参考资料：
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法院刑庭党风廉政建设自查自纠自我剖析报告材料