银行四讲四有自我批评及整改㊣精品文档值得下载

中心集体的力量，助力企业信息化建设等各项工作的顺利开展。

银行四讲四有自我批评及整改全文完，严格对照党章党规系列重要讲话四讲四有合格党员标准的具体要求，同时从工作实际情况出发，仔细查找本人日常工作中存在的突出问题，并对自查出的突出问题进行了较为透彻的分析。

目前本人在日常工作中存在以下几点较为突出的问题在党的政治理论学习方面重视程度不够，掌握的党史党章党纪党规等基础理论还不够扎实。

在日常的党小组学习和党组织生活中，虽然能够坚持参与，但学习主动性不够强烈，对各类学习内容和会议精髓没有进行更加深入结合实际的思考。

同时在具体落实方面有所欠缺，些理论知识还停留在笔记本里，没有融会贯通到具体的日常实际工作中来。

二在日常工作中，主动服务意识还有待加强。

工作作风上未能进行彻底转变，仍然存在外界推步，自己动步的现象。

常有只要正常完成本职工作即可的心态。

做为名党员干部，没能做到对自身高标准严要求，对部门员工的榜样示范能力还有待加强。

三在信息中心职能履行方面，行业信息化是大势所趋，企法建议，并不断在实践中完善。

同时借鉴其他先进地区的新农村工作经验和办法，促进我们麟游新农村建设上新台阶。

在新农村建设工作中，敢于承担，敢于负责，把自己的工作职能充分履行好。

第四，对自己严格要求，提高工作效率。

按时上下班，工作认真负责，团结领导和同志，需要加班时就加班加点，不无故请假，带头遵守单位工作纪律，发挥模范带头作用。

积极配合王部长工作，做到不越位，积极建言献策。

对搞不懂的工作积极请教，使单位上下拧成股劲。

坚持三严三实，保持清正廉洁。

是要认真学习各级纪委全会精神，廉洁从政规定，从思想上筑牢拒腐防变的堤防，把廉政责任制的要求落到实处，踏踏实实干事，老老实实做人，不贪不占，看好门，管好人，确保农工部队伍廉洁高效。

二是贯彻执行中央八项规定省市县委关于改进作风密切联系群众的系列规定，严格遵守单位各项规章制度，坚决不作有违规定和纪律的事，并要管好家属和单位工作人员。

三是要不断加强自身修养，切上与时俱进，行动上步调致。

四要深入开展调研活动。

围绕县上的产业发展重点工作和制约农村经济发展的瓶颈问题，制定调研计划，明确调研的时限要求，每季开展次专题调研活动，每年完成篇有参考价值的调研报告，为领导决策发挥参谋作用。

强化宗旨观念，走好群众路线。

在今后工作中，我要以焦裕禄精神为标杆，发扬艰苦奋斗的延安精神，克服坐而论道的官僚习气，坚持深入基层深入农村深入田间地头，与群众面对面的开展走访调查，了解村情民意，倾听群众对三农工作的要求和呼声，帮助群众排忧解难，把群众满意率作为衡量工作的标准。

接地气连民心，积极主动为群众办实事做好事，解决好服务群众最后公里的问题。

每月下乡不少于天，与群众同吃同住同劳动不少于天，每年为帮扶户办实事不少于件，提供致富信息条，合理化建议条，引导群众解放思想，加快发展。

履职尽责，提高工作效率。

真正扑下身子，为农村发展献计献策，为完成年度目标任务而努力。

第么，不安排，也从不主动出击。

对自己分管的工作不上心，没有下功夫进行研究。

在下乡指导中，有老好人思想，怕得罪人怕影响同志们的关系。

四今后的努力方向和改进措施检查总结，寻找差距，自己决心以这次党的群众路线教育实践活动为契机，从以下几方面加以改进和提高刻苦学习，努力改造主观世界。

要端正学习态度。

政治上的坚定来自于理论上的清醒，工作上的熟练来自于业务知识的精通，作为名党员干部，要始终把学习放在第位，把学习当做种追求，树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，向书本学习，拜群众为师，做到干中学学中干，学以致用，学用相长，切实解决不愿学不想学急学急用等不良习气。

积极开展创建学习型机关活动，努力营造良好的学习环境。

二要突出学习重点。

坚持干什么学什么缺什么补什么的原则，坚持周周四学习例会制度，每年列出学习计划学习日程，采取集体学与自学相结合讨论学与心得交流学相结合等形式，学理论学政策学旨观念不够牢固。

对党的群众路线和群众观点认识不深，思想上行动上公仆意识衰退。

在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁只眼闭只眼的想法，指导基层不深入不经常。

到了基层只注重了解想要了解的问题，与群众谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成片，从群众中来到群众中去，切为了群众切依靠群众的思想在具体落实上有偏差，这实际上是宗旨观念不牢群众观点不强觉悟不高的表现。

三党性修养有所欠缺，三观改造不到位。

加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不佳，奋斗意识弱化。

工作繁重压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。

紧迫感责任感使命感不够强，攻坚克难的举措不够。

四自律标准不够高，三严三实不到位。

认为自己工作多年了，经过宝鸡和家人团圆，和朋友聚会，有时单位安排周六周日加班开会，心里还是有抵触情绪。

自己在奋斗精神上明显不足。

四奢靡之风方面由于享受主义好人主义作祟，对人情世故哥们义气处理得不够好，放松了原则性要求，碍于面子和人情吃了些人情饭，喝了些人情酒，触及了作为党员领导干部为人处世的底线。

五干部群众所提意见和有关问题的回应。

在群众路线教育实践活动第环节征求意见过程中，干部群众和督导组向自己反腊四风方面的意见条，其中有条在四风表现中已做了回应和反映，对剩余的条做以说明不能很好处理好工作与编撰书籍的关系。

把编写书籍看的很重，把工作没有重视起来，导致书籍出版了，工作却没有干出成绩。

对此，我深入反思，今后工作中，摆正位置，理清次序，把分管工作放在第位来抓，不占用上班工作时间，心意为农村经济发展出力。

三产生问题的原因分析以上四风问题的存在，虽然有定的客观原因，但主要是主般性情况较多，沉下心来与基层干部群众起研究问题和措施少围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够，有调查少研究，提出意见的针对性指导性不够强习惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难，对些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够，理不出更多推动全面工作有利于科学发展的对策措施。

比如我们县的统筹城乡发展工作，我走了所有乡镇与乡镇领导谈话，但谈话泛泛的，没有深入下去，因此提不出有操作性的我县统筹城乡发展对策，提出了的却脱离实际，难以操作。

月日到日我和干部搞农民增收调查，走的多是村组干部，走的是有产业较大的村，走访普通群众少，没有深入到普通群众中去。

三享乐主义方面满足于现状，开拓创新意识欠缺。

是思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想接受新事物的能力不够强。

感觉自己年龄在单位是最大的，也安于现状，不想发，但囫囵吞枣，只顾数量，不求理解不理解，掌握不掌握。

抓工作落实不够。

习惯于做二传手，抓落实阵风结合实际推动工作不力，有些工作停留在会议文件层面，针对性和操作性不强缺乏钉钉子精神和抓到底的劲头，比如我自己的工作是新农村建设，但如何建设新农村，却没有自己的思路，虽然直要求想办法，却直停留在口头，没有落实到行动上。

另外不注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够，导致些突出矛盾和问题得不到有效解决。

学用脱节。

学用两张皮，没有真正做到理论联系实际，不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题满足于般性的学习，带着问题学深入思考学做得不够，理论思维还需要进步提高开展工作更多的是拼人脉靠积累凭经验，对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，以知促行以行促知知行合做得不够。

我自己看过很多外国农业发展的经验，也写过些文字，但没有结合痒，不敢触及实质，怕得罪人怕影响团结。

看不惯想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气蔓延。