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四风突出问题专项整治 四风突出问题专项整治

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 22:11 | 页数:27 页 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
四风突出问题专项整治
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1、不正之风问题作为反对四风和专项整治的重要内容,出重拳用实招,不达目的决不罢休。要严肃整治群众办事难问题,着力解决庸懒散拖推诿扯皮吃拿卡要,不作为慢作为乱作为等问题。坚决纠正对待群众态度生硬口大气粗,对应给群众办的事情推三阻四拖着不办相互踢球坚决纠正组织纪律工作纪律涣散,迟到早退随意离岗,甚至工作时间打牌娱乐,群众办事找不着人坚决纠正办事程序繁琐审批手续繁杂,政策规定不透明宣传解释不到位,告知事项说半句留半句,让群众来回跑。严肃查处暗箱操作权力寻租,收回扣拿红包,不给好处不办事给了好处乱办事。集中治理执法不公,搞选择性执法随意性执法,办关系案人情案金钱案等问题。要严肃整治乱收费乱罚款乱摊派问题,着力解决巧立名目,超标准超范围超期限收费罚款,违反规定。

2、发现虚报冒领和骗取国家集体资金等违反财经纪律的行为。三强化措施,深入整改,巩固教育实践活动成果目前,县政府党组党的群众教育路线实践活动整改落实工作取得了定成效,些突出问题已得到有效整改,需要创造条件逐步解决和长期坚持的,正在积极推进。下步,县政府党组将进步加大力度,强化措施,全面完成各项整改任务。强化督查,确保整改到位。进步深刻学习领会中央省和市领导在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,认真贯彻落实安排部署和工作要求,不断巩固和拓展教育实践活动成果。继续抓好整改落实工作,坚持目标不变力度不降,不松手不减压,确保每个问题整改到位落到实处,并适时组织回头看,坚决防止问题反弹,巩固整改成果。二严格自律,持续改进作风。政府领导班子将继续率先垂范,自觉加。

3、效能建设改善民生社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时,要求各责任领导迅速行动,督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作,让群众看到了实效得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题,分别于月日讨论通过项月日讨论通过项,个人整改清单上所列问题已基本整改完成。月日的县长碰头会议上,对县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展回头看的实施方案进行专题讨论和研究,再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性,巩固和拓展教育实践活动成果,防止四风反弹回潮,提高党员干部做好新形势下群众工作的能力,为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。三是强化督查,确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议,研究解决整改工作中的困难和问题,特别是民。

4、整改情况。完善修订了领导干部接访群众信访制度含县级领导接处群众来访处理群众来信工作制度领导干部接访下访工作方案,组织了门难进脸难看事难办问题专项整治。完善修改了行政审批改革制度含关于深化行政管理体制改革的若干意见关于调整行政审批服务项目目录的通知,各乡镇各部门清理了审批权限简化办事程序明确办事流程,落实首问责任制岗位责任制,岗替代制服务承诺制限时办结制等制度,规范了办事程序,压缩办理时限。开播电视访谈节目,采取以点带面明察暗访抓典型的方式,干部作风明显好转,严厉整治下班时间无人值班的现象,县政府督查室通过要求立即用座机回电话的形式,年共计对各乡镇部门查岗次。五关于坚决整治拖欠群众钱款克扣群众财物方面的整改情况。严格清理群众钱款不付欠款不还,打白条。

5、根子在上面的问题,要自上而下分解任务明确责任,建立系统联动整改机制,确保快速回应及时解决群众诉求。政法教育民政国土资源环境保护住房城乡建设交通运输水利农业卫生和计划生育海关税务工商质量监督检验检疫安全生产监督管理食品药品监督管理林业等行业系统,要结合部门职能职责,进步明确整治具体任务,以上率下带头整治,指导推动本行业本系统整治工作逐级向下延伸,真正落实到基层。要善于从基层单位反映的情况中发现问题,认真研究具体办法和措施,努力从源头上加以破解。要加强第批和第二批教育实践活动的相互衔接,把推动第批单位整改落实与解决第二批单位突出问题结合起来,第批单位要主动认账并着力解决第二批单位反映的突出问题。要坚持群众参与,通过情况通报新闻发布公示等形式,公开整治。

6、党性锻炼,严格党内生活,不断增强角色意识和政治担当,严格遵守和坚决维护党的纪律,坚决做到敬法畏纪遵规守矩。持之以恒学习弘扬焦裕禄精神,把亲民爱民艰苦奋斗科学求实迎难而上无私奉献的精神融入思想化为行动。察调研方面的整改情况。制定了县政府领导带头深入基层调研制度,政府班子成员坚持每周深入农村社区企业等基层线,与群众面对面交流,征求到关于改善民生社会管理产业发展项目建设等方面大量的意见建议,并多次以现场办公会议等形式解决问题,了解了群众诉求,掌握了基层实情,拉近了与基层和群众的距离,年共计深入基层调研余次,相较年同比增长左右,全年班子成员共计完成调研报告篇,涉及经济发展农业农村民生事业城乡建设教育卫生等个方面。四关于整治庸懒散乱和门难进脸难看事难办方面。

7、强行向服务对象搞集资捐助摊派费用等问题。坚决纠正执法监管部门以罚代管,滥用自由裁量权随意罚款,不给或职责分解到各个岗位,机关工作人员应严格履行岗位职责。四是实行首问责任制。第个接受询问的本机关工作人员即为首问责任人。凡请求和询问的事项属于本人职责范围内的,首问责任人应当严格按照马上就办次性告知和限时办结等制度予以办理凡请求和询问的事项不属于本人职责范围,但属于本机关职责范围的,首问责任人应负责引导或帮助联系凡请求和询问的事项不属于本机关职责范围的,首问责任人也要热情接待,告知应找哪个部门,给予必要的帮助。五是实行限时办结制度。凡法律法规规章和规范性文件明确办事时限的,必须在时限内办结。法律法规规章和规范性文件没有规定办事时限的,应结合实际,本着简。

8、快办的原则,制定时限,予以公布,并严格执行。如果机关对管理相对人的办事请求超时限办结,在规定时限内又没有提出意见的,应视为同意。六是实行工作定期汇报制度。机关各股室下属单位每月向市民政局和相关上级部门书面汇报工作进展情况。为使制度的执行落实到位,加强制度公开和宣传,加大监督检查力度,畅通了监督渠道。通过制度建设,进步强化工作职责,进步规范了办事流程,进步转变了工作作风,尤其是增强了机关工作人员的群众观念,服务意识,从源头上杜绝了办事拖拉推诿扯皮的现象发生,个别同志的衙门习气的也明显收敛,全局上下营造了积极向上的氛围。二结合四风整治执法工作为提高行政执法人员为民服务严格公正执法依法行政的意识,切实转变工作作风,提升服务质量,让群众满意。民政局积极组。

9、在整治过程中华而不实大而化之作表面文章的,要严肃批评严格追责坚决纠正。四风突出问题专项整治全文完和单位对应,使整治项目具体落地,防止空对空。要认真自查自纠,每个单位每个领导班子和每名领导干部,都要对确定的整治项目进行自查,查清楚问题的具体表现严重程度,区分轻重缓急,列出整治清单建立整治台账。本着说清楚交明白账的原则,明确哪些是班子要改的问题哪些是个人要改的问题,领导班子要主动认领,领导干部要敢于负责对号入座,项项查,人人清,个个纠。实行销号式管理,对正在整治的要严格标准,改到位对整治迟缓的要查明原因,督促加大力度加快进度对尚未整治的要传导压力,明确时限,抓紧改起来。要上下联动整治,省市县党委要抓住群众反映强烈的整治问题,逐级梳理分析,对发生在基层。

10、目过程和结果,把政策规定交给群众,让群众充分知情,全程接受群众监督。市县党委领导班子和领导干部开展专项整治的整治形象工程和政绩工程,整治侵害群众利益行为,深入整治会所中的歪风。已经开展整治的单位,要锲而不舍持续用力,特别要针对四风问题隐身变种反弹回潮的现象,真改实改彻底改还没有开展的单位,要迅速行动,细化任务,突出重点,项项改起来。在不折不扣落实中央规定的同时,针对群众反映强烈的突出问题,结合实际确定专项整治自选动作,有什么问题就整治什么问题,什么问题突出就重点整治什么问题,做到现实问题和历史遗留问题起解决,共性问题和个性问题起解决,重点单位重点人群的问题和整个面上的问题起解决,班子的问题和班子成员个人的问题起解决。通知强调,把整治发生在群众身边。

11、耍赖账,及时排查出苗头性问题,做到预防在前,及时整改,并层层签订责任书和不侵占群众财物的公开承诺书,并加强对制度执行情况的督促检查,坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理月,针对民主生活会查摆出来的问题,党组班子制定了县人民政府党组深化四风突出问题专项整治方案县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案和县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案,明确了每项整改任务的整改目标整改时限牵头领导牵头单位和责任单位,确保了事事有人抓,件件有落实。截止目前,四风方面存在的条突出问题已全部整改完成,细化分解的项具体整改任务已全部整改完成。二是边查边改,做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程,政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政。

12、执法相关股室人员召开工作会,让执法人员从思想上重视,提高执法素质,落实行政执法责任制。同时加大行政执法力度。要求所涉及的执法股室结合工作实际,制定操作性强的实施方案。执法人员要采接受下级单位企业邀请进入娱乐场所消费等情况。九整治超标配备办公用房方面的整改情况。年月,政府党组开展了超标配备办公用房清理整治工作,对豪华装修办公用房配备高档办公家具及办公用品进行了清理,现目前党组成员所有办公用房均已达标严格执行领导干部生活待遇相关制度,未发现领导干部长期租用宾馆酒店房间作为办公用房的现象。十坚决纠正征地拆迁中损害群众利益行为方面的整改情况。严格遵守国家关于实行征用土地方案公告征地补偿安置方案和征地补偿登记制度的规定,并严格在镇村组进行公开。截止目前,未。

参考资料:

[1]领导班子在担当作为方面存在问题清单(第13页,发表于2022-06-25 22:56)

[2]领导班子四风四气自查报告存在问题清单(第11页,发表于2022-06-25 22:56)

[3]领导班子思想方面的问题清单(第31页,发表于2022-06-25 22:56)

[4]领导班子思想、组织、作风、纪律问题清单(第8页,发表于2022-06-25 22:56)

[5]领导班子工作作风方面存在问题清单(第13页,发表于2022-06-25 22:56)

[6]领导班子对照准则条例查找6个方面突出问题清单(第10页,发表于2022-06-25 22:56)

[7]领导班子对照《准则》和《条例》查找出的突出问题及根源(第92页,发表于2022-06-25 22:56)

[8]领导班子对照《准则》《条例》查摆出的问题清单(第92页,发表于2022-06-25 22:56)

[9]领导班子担当作为方面存在的突出问题清单(第11页,发表于2022-06-25 22:56)

[10]领导班子从在发挥作用合格方面剖析问题根源(第11页,发表于2022-06-25 22:56)

[11]领导班子成员四风存在问题清单(第8页,发表于2022-06-25 22:56)

[12]领导班子成员廉洁从政(业)方面存在问题及提醒、纠正、处理情况(第9页,发表于2022-06-25 22:56)

[13]领导班子参加双重组织生活存在问题清单(第13页,发表于2022-06-25 22:56)

[14]领导班子不担当不作为存在问题清单(第45页,发表于2022-06-25 22:56)

[15]领导班子“学讲话、转作风、促落实”专项活动存在问题清单(第10页,发表于2022-06-25 22:56)

[16]领导班子“四个合格”方面剖析问题存在的原因(第8页,发表于2022-06-25 22:56)

[17]领导班子“不严不实”问题及表现(第7页,发表于2022-06-25 22:56)

[18]林业局不作为乱作为存在问题清单(第4页,发表于2022-06-25 22:56)

[19]列出不严不实存在问题清单和整改计划(第33页,发表于2022-06-25 22:56)

[20]两学一做作风方面的问题及努力的方向(第14页,发表于2022-06-25 22:56)

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