1、特勤训练科目、操作方法和程序，掌握特勤为大队长期以来扎实细致地管理和教育，特勤大队被评为建队28年来安全无事故先进单位，为大队营造平安和谐的干事创业氛围奠定了坚实的基础。超强战斗力水平，源于常超的训练模式。大队遵循层面上求全，形式上求活，内容上求实的训练思路，按照艰苦练中砺硬功、特殊练上出王牌、创新练里立标杆理念，制定了《特勤消防员等级达标体系》严要求，使每名官兵在思想上形成我代表特勤、我就是标兵思想意识，真正做到思想素质高一筹，业务能力强一招，开拓创新快一步，奉献精神多一点。二、意志决定品质，特勤精神铸就标杆品牌为强化管理，大队依据部队条令和公安消防部队基层建设两个标准为依据，结合实际制定了《义务兵士官量化考评实施。
2、名贫困女童、帮扶2位孤寡老人，组建1个青年志愿服务队，建立警民共建1条街。战士敖少武从1999年入伍开始每年参加义务献血，连续八年共义务献血13次，献血量达4800毫升。这支队伍在危险面前英勇无畏，在群众需要时挺身而出，以血肉之躯实现了人民消防为人民的庄严承诺。家住南昌市青山湖区罗家镇白兰村特筑堤的方式对受污染的水流进行围堰，将倾倒的化工原料桶扶正并拧紧松开的桶盖，排除了险情……近年来，中队先后参与扑救各类重、特大火灾8300余起，抢险救援3085起，社会救助4123次，营救遇险群众8650人次，保护群众财产价值数亿元。在南昌万寿宫大火、油脂化工厂液氯泄露、抗冰雪、唱凯抗洪抢险和汶川抗震等抢险救援中，承担了最危险道挤。
3、献的牺牲精神局授予公安消防部队基层建设先进单位2007年被公安部消防局表彰为公安消防部队基层建设先进集体，2007年被省公安厅评为全省优秀公安基层单位和全省公安科技工作先进集体尤其是在2008年2月，大队先后被省公安厅评为全省优秀公安基层单位、抗冻救灾先进集体同时被省政府命名为模范消防队荣誉称号同年6月特殊的队伍，在历次重特大灭火战斗中，他们是攻坚克难的铁拳在抗击冰冻雪灾战斗中，他们是除冰开路的尖刀在抗震救灾战斗中，他们是抢险救援的先锋。总是出现在党和人民最需要的地方，在关键时刻充分发挥了特殊作用，他们就是南昌市消防支队特勤大队。南昌市消防支队特勤大队组建于1984年，现有官兵128人，****年4月大队升格为正团职。
4、对各类灾害事故发生时间、地点、天气的不可预见性，大队根据季节变换，组织了顶烈日、抗严寒、迎风雨、冒风雪的适应性训练，提高官兵全天候作战能力。为解决大队临时性接待多、表演多、任务多与保证训练时间相冲突的矛盾，大队采取白天耽搁晚上补、平时耽搁假日补、休假耽搁个别补的训练策略，认真落实好对每名队员的各项训练科目，真正达到人位大练兵奖惩措施》、《开展六争做模范评比标准》和《部队精细化管理规定》，堵塞了管理漏洞，健全了竞争激励机制，调动了全体官兵工作的积极性和主动性。在管理中注重日常工作抓具体，部队管理重细化，勤走、勤看、勤思、勤问、勤分析，从具体、琐碎、习以为常的小事抓起，从点滴入手、在细处着力，把工作做在开展前，把问题解决。
5、次为市、最困难的攻艰任务，赢得了一次又一次的胜利。四、努力决定魅力，塑造人民消防为人民的良好形象南昌特勤不仅是灭火救援的尖兵、刻苦训练的标兵，更是爱民助民便民、创建和谐社会的先锋。大队大力开展精神文明建设，制定了创建青年文明号活动四年规划和八年目标，成立了特勤青年志愿服务大队。2002年以来，大队连续10年坚持开展了2211士组成抗洪抢险突击队，主动请缨，第一批下水救援，开通了第一条救援通道，并将第一批受困群众救援上岸，先后营救受困群众1300余人。2010年9月6日21时许，南昌市青山湖区罗家镇楼付村村头发现不明有毒气体泄露。原中队党支部书记、指导员程俊第一个赶到，带领战斗小组顶着剧毒气体和随时可能发生爆炸的危险，。
6、得更小了，险情也一步步逼近救援人员。党员张勇主动请命我个子小，让我上,冒着6级余震的危险，他小心翼翼地爬进黑暗的洞口，用小刀、钢锯条，像削铅笔一样刨去杂物。在锯断48根钢锯条后，经过17小时的努力，被困104个小时的陈晏终于被成功营救出来。2010年抚州6䞑唱凯堤决口大营救中，中队6名干部、党员战材性能、特点和操作要求，做到知性能、会使用、能操作。目前，大队95%以上的队员实现了一专多能，能在实战中迅速转换角色，承担其他岗位的重任。三、行动决定形象，赤胆忠诚守护驻地平安大队紧扣提高部队战斗力这一主线，着力培养官兵首战用我、用我必胜的战备意识和爱民助民、乐于奉献的服务意识，在首战、打赢、服务上出实招、建奇功。
7、办法》、《执勤岗位大练兵考评细则》、《、勇夺第一的拼搏精神)为工作目标,叫响了忠诚为民、敢当先锋、攻坚克难、再创新高的口号。在日益丰硕的荣誉面前，特勤大队一般人更加感觉肩上的责任重大。站在新的历史起点上，展开了特勤典型之路怎么走?往什么方向发展?的讨论，确立了灭火救援大尖刀队、创先争优的排头兵、战训人才的输送地、精细化管理的示范园的南昌特勤发展定位。份，特勤大队赴川抗震救灾临时党支部被中组部授予抗震救灾先进基层党组织12月被公安部消防局评为科技强警先进单位****年7月特勤一中队党支部被中央组织部授予全国先进基层党组织荣誉称号****年1月，特勤一中队集体被评为****年度江西省十大法治人物。一、思路决定出路，过硬班。
8、子带出过硬队伍近年来，在上级党委队，下辖三个特勤中队。建队28年来，大队先后71次被上级评为先进单位26人次被省部级评为先进个人，荣立集体二等功1次，集体三等功3次，2人被省委省政府授予抗震救灾模范荣誉称号，4人荣立个人一等功，13人荣立个人二等功，85人荣立个人三等功。2005年起连续7年被团中央、公安部授予全国青年文明号2006年被公安部消消防警官事迹材料---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------发表。
9、防部队岗位练兵训练标兵、全省优秀人民警察、全省优秀青年卫士魏重荣等一大批先进模范人物。大队官兵以自己的实际行动树立了消防部队的良好形象，得到各级领导的肯定和褒扬，受到驻地群众的拥护和爱戴。在南昌这片红色的土地上，大队将继承革命前辈的光荣传统，不断增强官兵正规化意识，体现特别守纪律的特勤作风，深化革命传统思想，形困户的7岁女孩王欢欢父亲患有严重肺结核，生活十分艰苦。中队党员干部与小欢欢结为帮扶对子后，中队党员干部每年都要开展老兵带新兵认亲活动，而王欢欢每年都会有一批新哥哥。战友们经常帮小欢欢辅导功课，陪她过周末，小欢欢的生活又充满了阳光。几年来，大队共实施各类社会抢险救援642次，解救被困群众702人，出动3600多人。
10、深入事故现场，实地检测勘察，、创佳绩，展示了特勤人听党指挥、服务人民、英勇善战的良好形象。5䞈汶川特大地震发生后，南昌特勤一中队组成突击队，第一时间赶赴受灾最严重的汶川映秀镇，在余震不断、险象环生的情况下展开救援工作。5月16日上午7时50分，消防战士发现已在废墟中被困了4天的陈晏。当时她被压在一个狭小的空间里，一次次强烈的余震将生命员训齐，时间训够，内容训全，质量训高的目标。积极探索改变特勤训练模式，跳出原来每个队员单一性的训练方法，按照掌握自已的、了解他人的、熟悉全队的要求，采取岗位互换、训练交叉的方法，强化了官兵对现有特种救援器材装备的训练，使每位特勤队员不仅能掌握一般消防业务技能，而且能够更好地掌。
11、在萌芽时。正是因队党委始终要求官兵做到要以最高昂的精神状态，最优秀的工作作风，最严明的纪律，最过硬的军事素质展现特勤人风采。树立一名干部就是一根标杆，一名党员就是一面旗帜的意识，做到党员、干部、班长、士官要以身作则，率先垂范，一级做给一级看、一级带着一级干，真正发挥好带头作用士兵要服从命令、听从指挥、严守纪律在落实上高标准，在行动上正确领导下，紧紧围绕胡锦涛总书记提出的忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献的三句话总要求，提出了发展要有新思路、工作要有新举措、荣誉要有新突破的要求，以狠抓两个重点(部队正规化建设和灭火执勤备战)，打造三型队伍(知识型、专业型、智能型)，锻造四种精神(忠诚可靠的卫士精神、战无不胜的英雄精神、甘于奉。
12、****-03-29在英雄城南昌，有这样一支特特别能吃苦的特勤态度，坚定万难不辞信念，铸造特别能战斗的特勤警魂，牢固为民服务观念，提升特别能奉献的特勤境界，建立竞争激励机制，塑造特别能胜利的特勤形象，坚持创新发展精神，保持特别能超越的特勤生机，为英雄城的发展保驾护航、为社会的和谐稳定勇攀高峰,（全文完）做好事5000余件，官兵爱民助民捐款近12万元，捐物2460件。先后涌现出了中国优秀青年卫士、全国公安消防部队灭火救援尖兵、国消防部队优秀共产党员、全国优秀青年卫士、江西省十佳道德楷模李胜利，全国优秀人民警察、全国消防部队优秀共产党员、江西省学雷锋志愿服务先进个人、南昌市劳模刘国宏，全国消爱心接力工程系列活动每年资助2。
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消防警官先进事迹材料