指导下，经过局属各基层党组织和全局党员的共同努力，党建工作取得了实效，各项党建工作目标已圆满完成，但也存在些不足，主要体现在是抓基层党建的措施和力度还需继续加大。

二是基层党建工作还存在薄弱环节，需要进步巩固和加强。

三是部分基层组织党员干部管理工作尚需进步加强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用发挥不够。

在下步工作中，针对存在的如上问题，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好党委书记的职责，并与党委班子成员道，改进方法，进步落实党建工作责任制，为建设全国生态文明示范城市目标的实现提供坚强的组织保障。

是统揽全局，加大基层党建工作指导力度。

自觉加强领导科学领导方法的学习，提高领导水平，科学调配自身的时间和精力，合理请清华大学国家人力资源社会保障部等部门专家学者各行各业先进人物代表中层干部为系统党员干部定期举办专题讲座，选派干部参加各级学习培训，搭建学习平台创新学习方式，完善党员干部知识结构，提升个人综合素质。

二是突出提炼智慧，打造发展型党员队伍。

建立激励机制，鼓励党员干部在工作开展中充分发挥聪明才智，创新工作思路和方法。

对凡是在具体工作开展中有突出贡献的创新举措的个人和单位，局党委视情况律给予适当物质奖励和精神奖励。

三是突出学以致用，打造服务型党员队伍。

立足于为民便民利民的原则，积极将学习成果转化为增强为群众服务为基层服务的能力。

结合工作实际，尝试建立了四位体的就业服务体系积极推进银劳互联服务体系，大力开展保障民生服务人才创优质服务窗口为主题的为民服务创先争优活动，全面实施设，积极开展党员志愿服务工作。

是加强作风建设和效能建设，增强办事能力和水平。

全面深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，认真执行中央八项规定四要十不准规定，明确责任层层抓落实，组织开展重点对各服务窗口和对外服务机构工作纪律执行情况的明查暗访，对暗访情况进行通报，对严重违反工作纪律的行为和个人坚决予以查处。

二是积极推进驻村扶贫帮扶工作，努力增强解决实际问题的能力。

选派名优秀年青干部驻村帮扶修文县洒坪乡红星村和乌当区新场镇王坝村开阳县毛云乡鲁底村工作。

截止目前，我局近三年为帮扶点直接投入帮扶资金约万元，协调各级部门筹集资金约万元，用于乡镇基层设施建设。

先后选派名干部参加驻村挂帮工作，走访群众千余人，新建水池口，改善饮水工程，解决余人饮水及余亩田地灌溉问题，推进四型组织建设。

组织全系统个在职党支部参加制度化规范化科学化三化党支部创建工作，在局机关和局属各单位全面开展创百佳效能处室争百优服务标兵活动，全面推进服务型创新型学习型发展型四型党组织建设。

年建党节，组织推荐表彰局系统名优秀共产党员名优秀党务工作者个先进基层党组织评比表彰局系统名在岗不在编优秀员工推荐局系统先进基层党组织参与市直机关工委评优评先工作，市医保中心获市五好支部表彰。

年月，我局通过评比推荐市劳动保障监察支队党支部等个基层党组织参加市直机关工委百佳三化党支部评比，推荐市社保中心综合部仲裁院立案庭数据中心咨询部，局机关办公室刘鑫监察支队唐双辉鉴定中心余紫燕等部门和个人，参加全市百佳效能处室和百优服务党组织，抓好基层党组织带头人队伍建设，努力使每个支部都有个好的带头人个好的发展思路个好的工作制度个好的活动阵地个好的保障制度。

年，针对市人事代理人员党委党建工作存在的主要问题，采取以人为本的方法，多方加强与失联党员的联系，指导该党委选配好党组织负责人，增强了基层党组织的战斗堡垒作用，有效地提高了流动党员的管理服务水平。

三是完善制度建设，强化党建工作规范化。

结合实际健全完善了局党委抓基层党建工作责任制度局党委议事决策制度局党委中心组学习制度党员干部学习制度等系列制度，创新机关干部管理机制，推进党建工作制度化规范化科学化。

年度，推荐评比局系统个基层党组织，参加全市百佳三化党支部服务型创新型学习型发展型四型党组织评选。

四自身学习的同时，带领班子成员学习党的十八大十八届四中全会省第十届三次和市第九次党代会精神，学习中央及省委市委领导关于党建工作的重要指示，不断加强党建工作的理论积累。

二是带头抓好调查研究。

带头深入基层线和服务对象中开展调查研究，掌握第手资料，问计于基层，寻策于实践，努力增强党委决策的针对性指导性和可操作性。

三是带头坚持民主集中制。

重大事项决策前必须充分征求班子成员个人意见，决策中严格执行民主集中制，决策后强化监督检查，及时完善工作措施。

四是带头搞好班子团结。

牢固树立大局意识责任意识和担当意识，加强班子成员之间的沟通和协调配合，坚持小事讲风格大事讲原则的立场，带头搞好班子团结，保持班子凝聚力。

五是带头遵守党风廉政。

模范遵守党风廉政相关制度，带头签订廉洁从政责任书，坚决执行重干，狠抓落实，推动人力资源和社会保障工作再上新台阶。

人社局党组书记年度抓党建工作述职报告年以来，我与局党委班子成员起认真按照岗位目标责任要求，认真学习贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕市委市政府坚持走科学发展路，加快建生态文明市的总目标和加速发展加快转型推动跨越战略，紧扣人力资源社会保障部门保障民生促发展服务人才助跨越的工作主线，以服务中心建设队伍，推进党建科学化为重点，全面推进新形势下市人力资源社会保障系统党的思想组织作风制度和反腐倡廉建设工作，为全面完成全市人力资源和社会保障工作提供强有力的思想和组织保证。

按照市委组织部和市委活动办要求，我就党委书记抓基层党建工作情况作述职如下，敬请同志们批评指正。

党组织基本情况截止目前，我局党委共下设下步工作思路和主要措施下步，我将紧紧围绕习近平总书记关于从严治党的要求，按照旗委关于抓好党建工作的总体安排部署，扎扎实实认认真真地抓好系统党建工作。

是努力提升党委服务大局能力。

不断加强党性修养和党性锻炼，做到思想上政治上与党中央高度保持致，不折不扣地贯彻执行旗委旗政府的各项决策部署，努力提高分析问题和解决问题的能力，提高服务大局能力，提高应对重大困难和挑战的能力。

坚持党的民主集中制原则，围绕旗委旗政府中心工作，集思广益，谋划发展。

不断研究人力资源和社会保障工作面临的新情况新问题，充分发挥集体智慧和力量，打造流的领导班子流的干部队伍，争创流的工作业绩。

二是不断加强党的组织建设。

严格按照党支部的标准要求，加强基层组织建设，配齐配强党务工作干部，完善和落实各项工作制度。

加强对党的规定和支笔签字报销制度，认真执行政府采购法和公车管理制度，严格公务接待标准，严控三公经费支出。

四是认真开展党员公开承诺践诺活动，保进领导干部廉洁从政。

以党支部为单位，采取召开支部党员大会的方式，组织党员开展群众观点怎么看群众路线怎么走改进作风怎么办专题讨论，重点围绕遵纪守法廉洁自律自觉接受组织和群众监督等方面提出具体承诺事项。

通过开展党员公开承诺践诺活动，极大地增强了每名党员干部廉洁从政的自觉性和主动性，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的思想保证和组织保证。

二存在问题和原因剖析尽管我们在抓党建方面做了些工作，但与旗委的要求相比还存在着定的差距和不足。

是党委班子的整体工作水平还不能完全适应新时期党建工作的需要，班子整体凝聚力向心力和战斗力还有待会议同比下降，文件同比下，清理公务用车台，调整清理办公用房，三公经费同比下降。

同时，围绕市人社局提出的四个方面问题十八个方面表现，开展了门难进脸难看事难办专项行动，对存在突出问题进行了专项整治。

广泛开展了党员党性分析评议民主评议党员工作，名党员参加民主评议，被评为好的占。

围绕党员干部践行四五六工作法在职党员进社区和千名干部进嘎查村社区三推进促进活动，系统广大党员干部下基层办实事转作风，着力解决好群众切身利益问题和联系服务群众最后公里问题。

年初以来，共为户特困户解决春耕启动资金元，为基层群众办好事实事件，解决生产生活难题个。

五狠抓党风廉政建设，打造廉洁型党组织。

是加强组织领导，认座谈讨论次观看专题片场。

二是扎实推进机关讲堂建设，全面提升机关干部职工思想政治素质专业素质和服务能力。

医保社保等窗口单位结合实际，充分利用业余时间，积极推广干部双休日讲堂模式，确保了工作学习两不误。

三是把践行社会主义核心价值观作为促进全旗劳动关系和谐稳定的重要内容，定期深入企业工地，宣传劳动保障法律法规，全面促进广大劳动者知法懂法，引导劳动者用合法手段及时维护自身权益，最大限度增进社会和谐稳定。

三从严党内政治生活，全面提升党组织服务能力。

坚持和完善民主集中制，健全规范议事规则和决策程序，凡属重大决策干部任免及重大项目安排，都经集体讨论决定。

以完善各项规章制度为抓手，不断巩固和建立作风建设的长效机制。

自教育实践活动开展以来，共新建规章制度个，修订和完善民主生活会和组织人社局党组书记度抓党建工作述职报告分享人尹裕有人社局党组书记年度抓党建工作述职报告现将年来抓党建工作情况述职如下党建工作履职情况年，在旗委的正确领导下，我认真履行领班子带队伍抓党员保稳定的基层党建工作思路，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，突出抓好思想政治建设机关党组织建设和党风廉政建设，切实做到把党建工作做为把手工程，时时放在心上时刻抓在手上，以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任排行政资源，齐抓共管推动局属基层党组织队伍建设和自身建设。

二是充分巩固和利用第二批党的群众路线教育实践活动成果，强化作风建设，提高服务群众的水平和能力。

在全面总结第二批群众路线教育实践活动成果的基础上，加大整改落实力度，重点整治群众路线教育实际中查找出的主要问题，强化组织领导，明确工作责任，认真推进市人力资源社会保障系统