首问责任制岗负责制次性告知制等便民亲民为民服务措施。

干部职工的政治业务素质明显增强，精神面貌显著改善，各项工作顺利推进，群众满意程度进步提高，局系统整体形象有效提升。

全长效机制，确保经济社会稳定大局抓基础，开展劳动保障年检，参检用人单位家，涉及职工人抓源头，加强劳动合同管理，累计签订劳动合同企业家，涉及职工万人抓制度，落实建筑企业欠薪保障制度，有家建筑企业交纳保障金万元，实施工资应急周转金制度，市本级安排专项资金万元，个镇街道安排专项资金万元抓网络，加强预防预警机制，重点查处拖欠克扣职工工资行为，为名职工追讨工资万元，清退入厂押金万元护春苗，严厉打击违法使用童工行为，查处违法使用童工单位家，涉及童工名，罚款万元响春雷，清理整顿劳动力市场秩序，依法取缔非法职介家坚持专项监察和巡视监察相结合，全年累计监察用人单位家，涉及职工人，补签劳动合同份，依法处理违法违规的用人和职工。

失业生育保险协同推进失业保险将扩面重点放在个体工商户上，当年新增个私企业家计人，累计参保企业家，参加人数人生育保险稳步推进，名职工参加生育保险，当年拨付生育补助万余元，涉及人数人农保工作平稳过渡，退保办理养老金发放档案管理等工作井然有序尝试社区管理模式，离退休人员社会化管理试点工作顺利启动。

四执法维权多群众的积极响应，已有超过万名的农保土保参保人员转移到社会基本养老保险体系。

城镇医疗保险实现良性运行非公企业扩面形成初步政策框架，新增非公企业家，新增人员人，累计参保人员人。

医保定点网络进步完善，率先对定点药店实行开放式管理，新增定点零售药店家，实现镇街道级全覆盖。

两定管理初现成效，支付项目和费用报销进步规范，医保基金当年结余万元，万余名，基金征缴率达，基金累计结余亿余元，抗风险能力达到个月，比去年末增加月，基金征缴积累和支付能力再创历史新高。

土保实现村级人员全覆盖加强宣传力度，贯彻文件精神，加强分类指导，提高参保积极性，开展调查摸底，合理处理吃套餐人员，土保工作顺利实现村社区人员参保对象全覆盖，基本实现应保尽保，当年新增人，累计参保人数人，新增焊工等特种作业中推行职业资格鉴定加强高技能人才培训力度，举办高级工以上培训班期计人，其中技师人。

技校教育教学稳步提高教学品牌效应逐步形成，宁波市级现代化专业机电专业建设工程顺利启动教学效果持续攀升，师生参加各级比赛屡获大奖，毕业生四级工和合格率达，成人高校录取率近德育教育初现成效，余名学生参加业余党校，发展新团员名，各类文娱业率控制在以内，农村劳动力转移就业名。

二就业培训蓬勃开展，培训领域不断拓展城乡统筹就业培训成效显著围绕十万农民转移就业培训工程，结合当地产业特色和企业用工需要，推出符合转移就业的社区服务特种作业等四大类近个项目的培训菜单，有名农村富余劳动力失土农民参加就业技能培训，其中名培训后实现转移就业狠抓培训质量，建立了整套质量评估体系聘洽谈会场，提供各类就业岗位万个，入场应聘人数万人，达成就业意向万人民间职介机构推介活跃，提供就业岗位个，有人次求职登记，介绍成功率达劳务合作日趋频繁，先后与湖北安徽黑龙江等地建立了劳务输出基地，组织余家企业外出招聘，帮助企业缓解用工短缺现状。

再就业优惠政策全面落实发放社保补贴和用工补助万元，涉及家用人单学习，提高工作效率，熟练工作业务能力。

年关于劳动局个人工作总结二年劳动局全体干部职工以三个代表重要思想和十六大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，按照统筹城乡发展要求，坚持以人为本，全面推进城乡统筹就业，积极开展就业技能培训贯通城乡二元养老体系，协同推进各项社会保险稳定协调劳动双方关系，健全完善预防预警机制扎实开展党员先进性教育，深入推进机关效能建设，各项了全年的农村富余劳力培训转移就业月报表和农村劳力双转移月报表等各项任务数的工作和其他各类报表。

管理城镇居民医疗保险网是项繁重的工作，每年的月至月份是居民参加医保和医保费用征缴的时间，在这段时间里几乎都忙得不可开交的，月和是是居民参加医保的时间，每天都有很多居民前来参保，月份就必须完成参保信息录入并将信息表整理归档，因为月份县社保局就要委托银行进行医保费用征缴。

协助领导和关于劳动局个人工作总结分享人杨沫笑劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

下面是小编整理的年关于劳动局个人工作总结，年关于劳动局个人工作总结全文完设，健全完善市镇村企业三级联动管理网络，力争做到小事不出村社区大事不出镇街道。

五队伍建设深入开展，系统形象整体提升结合先进性教育，不断提高干部职工政治思想和业务素质，牢固树立为民服务意识，积极开展百名党员提建议，千名群众论短长和干部职工结对子支部单位联村企活动，虚心接受社会监督，广泛听取社会各界对我们工作的意见和建议，对涉及机关效能建设和政策业位家，罚款总额万元加大依法调处力度，维护劳动双方合法权益依法公开公正处理劳动争议案件，全年立案受理案件件，申诉标的万元，处理标的万元，调解结案率列全省前茅加强对镇街道劳动争议调解组织的指导，镇街道当年处理劳动争议案件件，涉及人数人，经济标的万元，有效地维护了劳动双方合法权益，得到了上级部门的充分肯定。

建立健管齐下，劳动关系稳定和谐加大法律法规宣传力度，营造依法用工良好氛围组织上街咨询活动次，开展送法下企业家，发放各种宣传资料万余份实施万名厂长经理进课堂工程，组织劳动保障政策法规培训班期，余名厂长经理参加了培训做好信访接待工作，接待群众来访人次，办理信访件件，按期报结率。

加大执法监察力度，积极开展各类监察活动下春雨计结余万元，连续几年实现良性动态平衡。

工伤保险扩面势头迅猛扩大工伤保险实施范围，将对象覆盖到个体工商户，全年新增参保单位家，新增参保人员名，累计参保职工人，接处工伤事故案件件，拨付工伤保险金余万元拟定工伤认定简易处理程序办法，将些工伤轻微事故的申报认定和医疗费用拨付等工作职能下放到镇街道社保中心，极大地方便了企受人员人，累计有人享受待遇，基金累计结余亿元，参保总量覆盖率享受规模基金累计规模均处全省首位。

城乡二元养老体系成功对接经过大量的调查摸底设计论证，今年月，我们创造性地推出了三保衔接政策，打通了城乡二元养老保障体系，科学设计了农保土保向社保两低转移的政策通道，为进步提高农民的养老保障层次和保障水平提供了可能。

目前，该项工作得到了广大动精彩纷呈社会化培训蓬勃开展，培训领域不断拓宽，共培训各类社会人员余人，培训鉴定合格率以上。

三社会保险覆盖面不断扩大，社会保障体系进步完善基本养老保险扩面顺利完成探索社保扩面新途径，严把退保中断关，加强基金征缴监管力度，调整理顺个体工商户自由职业者等人员的缴费方式，扩面工作取得预期目标。

全市当年净增参保职工万余名，累计参保人数万名，实际缴费人数，对培训基地进行定期督查，确保培训效果外来务工人员免费教育培训继续开展，有万余名左右外来务工人员走进了课堂。

职业资格培训鉴定扎实推进创新培训模式，拓展培训鉴定领域，全市共开设培训鉴定工种个，其中新增个，有人参加职业资格证书培训，鉴定合格率在以上推行就业准入制度，组织名职校毕业生和名无证从业人员进行职业技能培训和鉴定加强部门合作，在电工人发放失业救济金万元，涉及人次发放次性生活补助万元，医疗补助金万元累计提供小额贷款笔，贷款总额万元。

就业帮扶工作有序开展净增就业岗位个，实现再就业名开发公益性岗位个，举办专场招聘会场，实行对结对帮扶和不挑不拣，周上岗服务限时承诺，有名就业困难人员实现再就业，城镇登记作取得了新的突破统筹就业深入推进，就业局势总体稳定就业服务体系不断完善对城乡劳动力实施动态有效管理，以失业人员户口所在地为登记点进行失业登记，对城乡劳动力资源开展年度的调查统计就业服务网络进步延伸，近的村社区建立了劳动保障服务站，配备了就业援助员，部分村社区开通了就业信息网，市镇村三级联动就业服务平台初步形成。

市场导向就业机制趋于成熟举办各类招所长做好劳动保障工作，处理好各宗劳资纠纷案件，并在时候组织材料进行归档到了年终，各种考核和检查接踵而来，我和同事们准备考核汇报材料。

整理补充材料是门很大的学问。

这是个工作的过程，但我看来更是个难得的学习的过程。

总得来说，我的工作就是协助所长做好有关的工作收集及整理相关劳务案件资料归档完成多项报表和主管城镇居民医疗保险网。

今后我将以崭新的精神投入到工作和学习中，努，欢迎阅读，年关于劳动局个人工作总结转眼间我来到劳动局工作已经年多的时间了。

在这年的时间里，我学习到了很多与劳动有关的知识。

为了更好地完成工作，总结经验，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下刚到劳动所时就参加年度农村劳动力资源调查表录入工作，和同事经过三个多月的加班加点将四万多份调查表全部录入到省劳动力资源网，其中个人就完成了总数的将进万份。

按月完