体实施，控烟监督员巡查员负责所在区域的环境卫生。

二处罚科室无控烟负责人。

处罚元科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂处罚元科室未设有控烟监督员处罚元，有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督处罚元科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务处种方法，已经彻底不再吸烟了，你也来试验下吧，第步分析你的吸烟习惯。

把你通常在小时期间所吸的每支香烟，及你几乎是自动点烟的时间如每喝杯咖啡就点支烟，饭后定来支烟，或是开始天工作前点支烟，登记在张表上，在什么时候及为什么你需要吸烟，搞清楚这些。

第二步下定决心，永不再回头。

把你为什么要戒烟的理由都写下来，其中包括戒烟后有哪些好处。

在你实际行动之前，应使你自己相信，戒烟是值得试的事情。

第三步在日历上圈选个日子，在这天完全不再吸烟。

这是最为成功的办法，而且是痛苦最少的戒除吸烟恶习的方法。

还有，以小题大作的方式向所有的人公布自己要戒烟了，这也有帮助。

这可成为你在意志衰弱时而不屈服吸烟的件值得骄傲的事情，第四步在最初的戒烟困难期内，你可尽量使用任何代替香烟的东西。

嚼口香糖瓜子都有帮助。

燕山医院有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他的行为对别人造成不良的影响，认识吸烟对自己的危害。

三监督巡视员要认真履行职责，加强检查巡视在监督巡查中发现员工或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，工作者发现无烟区吸烟的首先就是要提醒这禁止吸烟，让他停止吸烟，并到吸烟区去吸。

耐心说明耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。

引导对禁烟区吸烟的正确认识主要是通过讲解吸烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。

工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心细心的劝阻工作。

劝阻方法标志提醒在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标示，通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟，医院劝阻工作的顺利开展，特制订本制度。

全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟，对来客做到不敬烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

二严格按照无烟定会变得好起来的。

戒烟的前四周是最困难的约八周后你的戒烟基本成功。

医院控烟劝阻工作制度为了加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规工作，使其制度化规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟行为了。

第五步你要享受不吸烟的乐趣，不吸烟，每周就可省下十几或几十元钱。

你可以将原本用来买烟的钱去买样东西作为对自己的奖励。

第六步在戒烟前期的数周，尽量多吃你想吃的低热卡食物及饮料，你的胃口几乎有效的戒烟方法，可以帮助戒烟者度过戒烟期的痛苦，能够让戒烟者逐步减烟量断烟瘾最终戒掉香烟。

完全禁烟，发现有烟蒂处罚元科室未设有控烟监督员处罚元，有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督处罚元科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务处罚元科室负责人未掌握全科职工吸烟情况处罚元科内人员无故不参加控烟知识培训处罚元无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录处罚元医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导处罚元对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室元次罚款，从当月奖金中扣除。

全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第次给予口料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。

九对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进步追究责任。

十医院设立优秀无烟科室奖，在医院开展创建无烟医院活动中，未发日燕山医院控烟考评奖惩标准考核控烟办公室在院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员巡查员负责所在区域的环境卫生。

二处阻吸烟的责任和义务处种方法，已经彻底不再吸烟了，你也来试验下吧，第步分析你的吸烟习惯。

把你通常在小时期间所吸的每支香烟，及你几乎是自动点烟的时间如每喝杯咖啡就点支烟，饭后定来支烟，己相信，戒烟是值得试的事情。

第三步在日历上圈选个日子，在这天完全不再吸烟。

这是最为成功的办法，而且是痛苦最少的戒除吸烟恶习的方法。

还有，以小题大作的方式向所有的人公布自己要戒烟了，这也有帮助。

有效的戒烟方法，可以帮助戒烟者度过戒烟期的痛苦，能够让戒烟者逐步减烟量断烟瘾最终戒掉香烟。

首先，它会让戒烟者忽然觉得香烟没有那么香了并逐步减量，断了烟瘾后，剩下的就是纠正吸烟者自发不自觉的吸烟定会变得好起来的。

戒烟的前四周是最困批后，交医院财务科执行，同时反馈到各违规科室，每季度在全院公布。

八定期对医院内小卖部餐厅进行检查，旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。

九对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进步追究责任。

十医院设立优秀无烟科室奖，在医院开展创建无烟医院活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励元。

十对戒烟成功的医院员工给予发放证书，加以表彰。

十二本制度从发布之日起执行。

十三凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。

十四本制度由医院控烟领导小组负责解释。

年月日燕山医院控烟考评奖惩标准考核控烟办公室在院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员巡查员负责所在区域的环境卫生。

二处罚科室无控烟负责人。

处罚元科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂处罚元科室未设有控烟监督员处罚元，有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督处罚元科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务处罚元科室负责人未掌握全科职工吸烟情况处罚元科内人员无故不参加控烟知识培训处罚元无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录处罚元医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导处罚元对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室元次罚款，从当月奖金中扣除。

全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第次给予口料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。