与劳动公安工会组成事故调查组进行调查。

重大死亡事故，由县级主管部门会同劳动公安监察工会公司安全技术部组成调查组进行调查。

省级有关部门认为必要时可派员参加。

调查组的工作职责是查明事故发生的原因过程人员伤亡经济损失等情况，确定事故责任者提出事故处理意见和防范措施建议写出事故调查报告。

企业应在死亡事故和重大死亡事故的调查中积极事故调查事故发生后实施相关预案人证物证调查询问旁证主证现场勘察物证加害物起因物事故分析对环境的管理缺陷对物的管理缺陷对人的管理缺陷教育处罚防范措施事故处理控制事故发生报告情况抢救伤员保护现场配合调查组开展工作，如实向调查人员反映情况提供有关资料数据，做好善后处理工作。

事故现场的紧急处理及现场勘查。

立即采取紧急果断措施制止或控制事故的扩大或蔓延。

抢救伤员，维持秩序，封锁事故现场。

凡是与事故有关的物体痕迹状态不得破坏。

因抢救伤员和防止事故扩大需要移动现场物体时，必须做出标记，有条件的应拍照。

在未得到调查组的同意前，不得进行事故现场清理。

事故现场勘查后，应进步展开对事故事实材料的调查与收集。

应收集与鉴别记录有关的材料。

包括人的伤害和情况，财产的损失情况，受伤者和肇事者的基本情况与事故发生条件和过程有关的材料。

包括事故当天的人的状况设备的状况环境的状况制度的执行情况应急处理情况及其他管理情况。

事实材料的形式，包括物证书证人证的证言照片摄影等。

④对技术性的关键问题，必要时须进行技术鉴定。

原因分析直接原因指直接导致事故发生的原因。

它包括人的不安全行为和物的不安全状态。

间接原因是直接原因得以产生和存在的原因。

包括设计上有缺陷劳动组织不合理现场缺乏检查指导无操作规程或隐患整改不力教育培训不够等。

主要原因是指在直接原因和间接原因中对事故的发生起了主要作用的原因，或者在多因果的情况下对事故起主要作用的那种原因。

事故责任分析凡属责任事故，均应追究责任。

事故责任者的认定，应根据事故发生的原因，对照有关责任制度和规程，以有关人员的过失对促成事故的发生是否具有因果关系而定。

起事故涉及多方责任时，应将对主要原因产生和存在起主要作用的人员，确定为主要责任者其他有关人员应按对事故原因所起作用的大小，确定其应付的责任。

对于死亡事故，除追究主要责任人员的责任，还应追究企业法定代表人及主管领导的责任。

编写事故调查报告调查组在事故调查结束时，应编写事故调查报告。

其内容包括事故发生时间地点场所人员伤亡情况经济损失事故发生的经过事故责任分析对责任人的处理意见对防范措施的建议。

调查人员应签名。

事故调查报告及其有关附件要上报企业主管安全技术部和其他参加调查的部门。

第五十四条事故的处理程序依照国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定，事故的报告统计调查和处理工作必须坚持实事求是尊重科学的原则，并最大程度的减少企业经济损失。

发生事故，般由公司组织调查凡发生上报集团公司事故，在事故发生后天内，写出正式事故报告，报集团公司安全技术部。

公司安全技术部年终应将本单位本年企业事故情况综合统计报集团公司安全技术部。

事故处理要坚持实事求是尊重科学的原则。

公司在事故发生后应对事故进行调查，查明事故发生原因过程和人员伤亡经济损失情况确定事故责任者提出事故处理意见防范措施和建议写出事故调查报告。

涉及保险理赔的应切实维护本公司的利益。

涉及用户事故的调查处理，应减少其对市场信誉带来的负面影响。

事故处理要坚持三不放过的原则，即事故原因分析不清不放过事故责任者和群众没有受到教育不放过没有防范措施不放过。

因忽视安全生产违章指挥违章作业违反劳动纪律玩忽职守或者发现事故隐患危险情况不采取有效措施，不积极处理以至造成事故的，由公司安全技术部或汇同当地劳动公安监察按照国家有关法律规定，对事故责任者给予行政处分与经济处罚构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

事故处理要坚持及时性和准确性的原则。

在事故发生后隐瞒不报谎报故意延迟不报故意破坏事发现隐患要及时整改，做好维修整改记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施。

教育员工遵章守纪，礼貌待客，避免民事纠纷，杜绝刑事事件发生。

若发生事故要及时组织抢救，并保护好现场，立即报告，事后要组织全组人员进行分析，吸取教训，提出防范措施。

校表组组长安全职责组织员工学习贯彻执行上级有关安全生产的规章制度，对本班组员工在生产中的安全和健康负责。

定期对员工加强安全教育，明确安全注意事项，并根据生产任务季节环境等特点，明确安全注意事项，具体布置安全工作。

加强防明火防泄漏的抢险演练和安全用电的管理。

定期组织安全活动，认真执行工间安全检查制，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，检查岗位操作流程规程工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的检查及维护保养工作，并做好记录。

严格劳动纪律，不违章指挥，制止切违章作业，拒绝切违章指令，并可越级上报。

负责监督检查班组作业人员的作业内容，维护正常生产经营秩序。

发生工伤事故，要详细记录，组织全班人员进行分析，吸取教训，提出防范措施。

夏季高温时，应做好相关人员防暑降温工作，严防相关设备过度曝晒。

教育员工文明施工，礼貌待客，避免民事纠纷，杜绝刑事案件的发生。

发生事故要立即组织抢救保护现场，及时报告。

输配组组长部长兼安全职责组织员工学习，贯彻执行上级有关安全生产的规章制度，对本组员工在安全生产中的安全和健康负责。

定期组织输配工进行安全输配知识教育，根据气候季节压力等特点，具体布置安全输配，保证安全供气。

要加强防超压防明火防静电防雷击防破坏防爆炸和场站用电等安全管理。

定期对输配设备设施进行维护和保养。

对消防水泵消防药粉等消防器材加强妥善保护及管理，使消防器材处于良好状态，保证随时启用，要定期或不定期组织抢险演练和检查。

认真执行交接班制度，特别是要做好夜间巡查工作。

检查岗位操作流程规程，值班记录以及各项安全制度执行情况，并做好检查记录。

严格工作纪律，不违章指挥不违章操作。

制止切违章指挥违章操作，拒绝切违章指令并可越级上报。

发现隐患要及时处理，作好记录。

不能解决的要报告上级领导，同时采取控制措施。

若上级指示，遵守本企业安全生产规定，对本部门员工在安全生产中的安全和健康负全面责任。

在计划布置检查总结评比生产的过程中，要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化制度化具体化。

要经常检查，定期分析安全工作，针对问题及时采取具体措施。

无论在任何时候，都要在绝对保证安全的情况下进行生产。

定期对员工进行安全教育，认真执行特殊工种持证操作制，对调入部门的新员工必须进行安全教育方可上岗。

经常检查生产现场的建筑物机器设备安全设备工具原材料工作地点及生活用品是否符合安全卫生要求，组织整顿工作场所，及时排除隐患，遇到不能解决的重大隐患时，要迅速采取暂时控制措施，并报告上级。

发现危及人身安全的紧急情况，要立即停止作业，撤出人员。

发生事故时，应立即采取措施。

如遇重大事故，立即向企业领导报告。

进行伤亡事故调查登记，拟定改进措施。

对安全生产有贡献或造成事故责任者，应提出奖励或处罚意见。

做好女员工的特殊保护工作。

严格执行上级有关防护用品保健食品防暑饮料的发放标准。

有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动安全卫生法规或安全技术规程的生产指令，并可越级上报。

副部长协助部长做好本部门的安全工作。

客户服务部部长安全职责认真执行劳动保护法规制度和上级指示，遵守本企业安全生产规定，对本部门员工在安全生产中的安全和健康负全面责任。

在计划布置检查总结评比生产的过程中，要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化制度化具体化。

要经常检查，定期分析安全工作，针对问题及时采取具体措施。

无论在任何时候，都要在绝对保证安全的情况下进行生产。

定期对员工进行安全教育，认真执行特殊工种持证操作制，对调入部门的新员工必须进行安全教育方可上岗。

对安全生产有贡献或造成事故责任者，提出奖励和处罚意见。

做好女员工特殊保护工作。

副部长协助部长做好本部门的安全工作。

综合行政部部长安全职责遵守本企业安全生产规定，了解和掌握公司切安全工作及安全技术活动，对本部门员工在生产中的安全和健康负全面责任。

定期对员工进行安全教育，明确安全注意事项，把安全工作贯穿到具体工作过程中去。

组织配合相关部门做好对新工人调换岗位工人，特殊作业人员的安全技术培训和劳动纪律教育。

对严重违反劳动纪律，影响安全生产的提出处理意见。

工程部安装队队长安全职责组织员工学习贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，对本班组员工在生产中的安全和健康负责。

定期对员工进行安全教育，明确安全注意事项，并根据生产任务季节环境等特点，具体布置安全工作。

要加强防明火防泄漏的抢险演练和安全用电的管理。

定期组织安全活动，认真执行工间安全检查制，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。

严格劳动纪律，不违章指挥，制止切违章作业，拒绝切违章指令，并可越级上报。

负责监督检查班组作业人员的作业情况，维护正常生产经营秩序。

负责本班组门店防护器具安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施。

发生工伤事故，要详细记录，组织全班人员进行分析，吸取教训，提出防范措施。

夏季高温时，应做好相关人员防暑降温工作，严防相关设备过度曝晒。

教育员工守法经营，礼貌待客，避免民事纠纷，杜绝刑事案件的发生。

发生事故要立即组织抢救保护现场，及时报告。

巡检组组办安全职责组织员工学习贯彻班组安全教育。

根据工作任务季节环境等特点，具体布置安全工作。

定期对员工进行安全教育，明确安全注意事项，并提出要求。

认真做好巡线检查工作，发现隐患及时通知维修组，并做好巡检记录。

做好设备的