1、帮扶户贫困户，直接帮扶资金万余元。二是不断加强机关作风建设。乡干部下村时间和频率增长，在村住勤成为常态。便民服务中心运行进步规范，机关工作作风和服务态度进步改变，个村级代办便民服务点全部挂牌。三是不断推进党管工作。做好党政服务和政务公开工作，提高办事效率全面完成征兵任务积极支持人大政协非法采砂余起，捣毁采砂点余处，行政拘留人，扣押铲车台汽车辆挖机台。四是对街道秩序卫生有力整改。强力拆除了批乱搭乱建，实现街道卫生社会化管理，有效解决街道脏乱差现象。二项目建设提效加速。小城镇市政建设项目完成验收投入使用个客运招呼站点全部竣工村国土整理项目全部完工危房改造完成户下至村公路通。
2、任到位整改到位。并要求在整改中做到以发展为主要标等村建成油茶基地亩上村土鸡养殖行业初见成效，村芦花鸡名声见长发展家庭农场养猪户个，年出栏生猪头以上禾树坳水库毛冲山塘石莲村发展了大面积养鱼户家。积极发展和培育农民专业合作社，成立了南水山魔芋种植专业合作社等合作社个，南水山合作社在上村承包荒山筹建魔芋基地亩。全面完成动物防疫张并全部激活老农保清退全民参保登记工作全面启动。三是计生工作。全乡全年人口出生人，符合政策生育率，人口出生性别比，人口出生率，自然增长率，无两非案件发生，落实长效节育措施例。四是财政工作。创建乡镇标准化财政所，顺利通过市财政局验收税收任务实现均衡入库各。
3、下发了关于印发乡年绩效考核评估指标的通知发﹝﹞号，每项任务都有明确的领导责任人完成时限分管领导责任人，将各项任务分别细化，以便打分量化考核。二重在完成目标，实现我乡经济又快又好发展按照年初确定的发展的有效机制。二是突出工作衔接。在工作目标的制定中，注意与年初工作责任制相互衔接，注意与县政府对我乡绩效评估的工作要求相衔接，使整个方案更加符合我乡的要求，更加体现了工作实际。三是加强监督管理。结合年村级绩效考核目标管理，加强对绩效评估过程的监督管理，严格规范考核程序，指标考核小组对考核中发现的问题要求进行整改，并进行全程跟踪，服务督查组随时进行督查。这样确保了我乡年度工作任。
4、无起上访事件发生刑事治安案件破案查处率均达平安家庭创建达标率以上深化无乡镇创建活动。严格工作开展，使人大政协的民主监督参政议政作用得到充分发挥坚持党建带工会团委妇联老干科协等各项工作开展。四精准扶贫有序开展。积极落实四个批五个突出，户贫困户列入异地搬迁计划，实现预脱贫脱贫农户人。积极衔接省投集团县人社局公安局体育局等单位与贫困村扶贫对接，投集团董事长邓军民亲自带队到村开展扶贫调研。村石凼小学改造维修完工，至高铁南站距离有望缩短至公里村危桥改造工程年内实现通车加油站建设进度加快，明年可提供加油服务两座小ⅱ型水库除险加固工程顺利完成招投标工作个村事议财政奖补项目全部实施。。
5、党员干部的执政能力，推动了我乡经济的发展，实现了我乡经济又快又好的发展。全文准，以群众满意度为依据，以机制创新破解难题能力为闪光点，鼓励创造性工作，提升办事效率，营造氛围，增进加强效能建设的共识和合力。二强化绩效督查。围绕目标工作进展情况，组织开展督促检查。要求各站办所村委会上报目标任务完成情况，对目标任务未完成进度的，督促查找原因，采取有效措施，保证目标任务按时间进度完成。为促进项目工作落实，由党委政府领导带队，对全乡项目工作情况进行专项督查，及时落实安全生产岗双责党政同责责任制，全年没有发生安全生产事故，社会大局和谐稳定。七文化宣传有声有色。开通乡政府微信公众号，。
6、补贴及时足额发放，全年共发放森林生态效始实施，免费流动放映公益电影场。积极跟进故居抢救性维修工程，邀请省市县文物部门与市专业设计公司现场勘测。八民生民利持续改善。是民政工作。全面打造阳光低保，按照应保尽保规范运作分类施保动态管理的原则，月份集中开展低保年审，清理了低保脱贫死亡户人，从严审核新申请的低保户，从源头上杜绝人情保关系保。及时发放低保五保金走访群众余户，社会治安综合治理工作综合排名全县第四名，取得历史最好成绩，民调成绩全县排名第全市排名，群众满意率上升排查调处各类矛盾纠纷起，预防和化解各类稳定隐患起积极开展严打整治行动，确保全国两会及春节期间全乡社会稳定，全年。
7、工程部分展目标任务，我乡超额完成各项工作指标。全乡粮食总产量达万吨固定资产投资完成亿元，同比增长农民人均可支配收入达到元，较上年增长招商引资完成万元，同比增长人口自然增长率新农合参合率达，新农保参保率达工业总产值达到万元，同比增长财税任务完成完成。四是突出绩效改进。绩效评估领导小组对各站办所以及个村委会工作和服务情况进行检查，按工作完成情况打分，对工作不得力进度慢的进行通报，对存在的问题，给予追究责任，促进整改，推进工作。三全面动员部署，扎实推进工作我乡着眼于统思想营造声势，乡政府召开绩效评估动员大会，并制定具体实施方案，下发到各站办所，以及个村委会，使全乡上下进步形。
8、成共识，明确目标，明日常事务。促进党员干部转变工作作风，提高服务水平，做人民满意的公仆。二精心制定方案，夯实工作基础乡党委政府按照细致周密有效的原则，结合我乡实际情况及时制定了乡机关干部职工绩效考核办法年乡村级绩效考核实施方案，在方案的实施中，做到四个突出是突出机制创新，按照县政府的要求，我乡进步探索建立推进加强党员干部作风建设提高工作效能，更好服务发绩效考核工作总结绩效考核工作总结为加强机关行政效能建设，改进机关作风，提高公务人员的积极性主动性和创造性，提高办事效率和行总结项目建设中的典型，推广经验，同时发现项目建设中的存在问题，采取有效措施，加快项目建设步伐。三重。
9、示范基地通过验收，获省县领导高度肯定万元，退伍军人各项补助万元，移民资金万元，民政救灾款万元。二是就业和社保工作。新农保参保人，完成县下达任务的新农合参合人，完成县下达任务的完成劳动力信息采集份，开展劳务培训次，培训余人次，名个体工商户创业农民领取了人社局下发的创业培训合格证书发放社会保障卡全乡分成班子会成员驻村行政计育干部工作线干部三大块，分别进行考核，根据绩效考核得分的高低，按得分比例发放年度考核奖金。总之，年我乡绩效评估工作在县政府的领导下取得了令人满意的成绩，通过绩酬挂钩这种措施增强了党员干部为民办实事，办好事的工作意识，充分调动了党员干部工作的积极性，增强了。
10、引粉丝余人，累计推送政务消息条，总点击量达万人次。调整了通讯员队伍，全年在红网华声在线邵阳日报等主流媒体上稿篇，各级新闻网站共余篇。组织队伍赴县参加广场舞大赛，荣获三等奖。广播电视村村响工程已开百亩猕猴桃基地村百亩油茶基地等大批扶贫项目得到落实。五法治建设步伐加快。高度重视依法治乡工作，全乡个行政村都建立了法制学校并正常运作，所中小学均聘请了法制副校长乡成立了法律援助站，各村建立了法律援助点，实现法律援助例定期组织社区矫正人员参加义务劳动和集中学习，成功解矫人。六综治安全持续稳定。深入开展三联两访帮活动，全年分次名，发展预备党员名，培训入党积极分子名。名县乡党代表结队。
11、党建作风同步进行。是不断夯实基层党建基础。成立乡党代表工作室，新建个村级活动中心，购置台村级办公电脑套办公桌椅。按期转正党员万元，完成县下达任务的。重点工作圆满完成。是实现电站到期成功续包。年月底电站承包到期，乡党委政府精心组织力排万难，争取县工作组的大力支持，用最高的效率最大的利益最稳妥的方式顺利实现招标发包。二是积极申请撤乡建镇。通过努力，已成功通过县市考察验收，目前已呈报省民政厅和省政府拟审批。三是保持高压态势从严打击非法采洗山砂行为。打击制止处理确责任，明确方法，确保我乡绩效评估工作的顺利开展。四细化绩效指标，加强量化考核我乡突出对年度绩效评估工作任务的分解，。
12、成果应用。建立激励约束机制，加大绩效评估结果应用力度，增强导向作用。将绩效考核情况与片线干部津补贴发放挂钩。奖优罚劣，适当拉开绩效考核奖金发放的差距。乡党委政府按干部职工本人地方性津贴部分和人平元的标准进行统筹，严格将绩效考核结果作为发放干部职工地方性津贴的依据。街道卫生实现社会化管理。三重在持续改进，充分发挥绩效评估应有作用我们高度重视绩效评估结果的运用力度，增强导向作用，围绕评估中出现的问题，加大督促，加强整改，真正做到以评促改以评促进以评促优，扎实推进工作进展。突出落实整改。根据我乡绩效评估领导小组的结果对绩酬挂钩中存在的问题制定整改措施，做到认识到位措施到位责。
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绩效考核工作总结报告