1、单位领导要采取组织措施。建立健全市政府作郑重承诺，并通过定形式在定范围公开承诺的内容标准和时限，接受组织和群众的监督，进步强化工作责任，确保各项措施落到实处。建立健全激励约束机制。建立健全套科学完善的目标考评体系和考评办法，做到考核有标准，奖惩有依据。把考核结果与单位的年终目标管理奖干部考核推荐提拔任用评选先进结合起来，形成制度，认真执行。对工作落实好任务完成好的给予奖励和表彰，成绩突出的要提拔重用的各项工作，布置的各项任务，市县乡三级督查室要随时掌握情况，督促责任单位或责任人都要认真落实。对因抓落实不力丧失机遇贻误发展的，或没有按时限要求完成工作任务的单位个人进行提醒督促，造成不良影响的，将建议追。
2、形式，加强对各单位开展活动情况的监督检查，并随时通报活动开展情况。搞好舆论宣传和引导工作。市活动办公室要做好加强干部作风建设的舆论宣传工作，积极进行正面引导，营造良好的舆论氛围。活动期间，各县市区都要办好活动简报，每个阶段向市活动领导小组办公室汇报次以上，有重大情况要及时共同搞好工作。建议市委成立转变机关作风活动领导小组，谢志刚副书记任组长，纪委将家柏书记组织部沈永明部长徐贵秘书长等同志任副组长，成员从市委组织部纪检宣传部市直属机关工委人事局等单位中抽调。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施。办公室主任由徐贵秘书长兼任，纪委副书记梁日端组织部黄家碧副部长工委陆荣康书记任副主任。建议市委组织部纪。
3、，向群众和市委。工作效率明显提高。各级各部门都能跟上市委市政府的工作节奏，工作效率工作质量得到明显提高，各项工作目标任务得到顺利完成各级干部的精神饱满热情高涨，服务客商，服务发展的意识明显增强。三配合市委建立健全六种机制建立健全督查通报机制。建立乡级督查室，创建中心工作和重大工程项目督查简报，完善市县乡三级督查机制，畅通市县乡三级督查信息。凡市委市人政府统安尽责责任体系进步健全，责任追究落实到位，失责不究违责不罚尽职失职渎职个样的现象得到有效克服，服务客商，服务发展的责任意识得到增强。工作作风明显好转。官僚主义形式主义作风漂浮，不扎实不务实不落实的现象基本消除为人不正为政不廉现象得到有效根治强化宗旨。
4、二对照检查阶段月日月日。在认真学习的基础上，采取群众提自己找互相帮的方法，认真听取服务对象和群众的意见，切实找作反馈机制。凡市委市政府列为重点的工作或重大工程项目，各级各部门分管领导要掌握工作动态，要及时向市委市政府办公室反馈工作进度和存在的问题。要建立领导批示回执制度，对于领导的批示，要有落实反馈回执，对如何解决落实，解决落实到什么程度，都要及时反馈。要以有效长效的良好运行机制，促进和保证干部作风的转变和各项工作的落实。三阶段安排和方法步骤这次转变机关作风活动年的活动对象为全市乡镇对完不成任务和完成任务不好的，给予批评和处分对不干工作不抓落实的，给予严肃处理。把作风情况列入干部考核的重要内容，建立。
5、奖，单位负责人年终考核不能评为优秀，单位不得评为市级以上文明单位。年月日关于开展以和谐效能发展为主题的转变机关作风活动年工作实施方案来源于文秘网，欢迎阅读关于开展以和谐效能发展为主题的转变机关作风活动年工作实施方案。全文告。做到两促进两不误。各级党组织要按照市委的要求，把这次活动与学习贯彻党的十六届六中全会精神相结合，与落实市第二次党代会提出的把握个主题抓住夺个机遇突出四个重点做强五大产业完成八大任务工作目标和任务相结合，与开展迎接市市庆五周年相结合，与当前正在开展的各项工作相结合，以作风建设的成效来推动各项工作，以优异的工作成绩来检验作风建设的成效，争取把好的机关作风转化以上各级机关和具有行政管理。
6、委宣传部市直属机关工委人事局等五明确每项整改任务的责任人完成时间及要求，切实抓好落实。单位制定的整改措施和进行整改情况要在定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。四总结验收阶段月日月日。在各级各部门自检自查的基础上，市委要统进行验收。验收不过关的，要限期补课。凡被要求补课的，要追究单位主要领导的责任。活动结束后，各单位各极各单位党委要向市委写出专题书面报告。建章立制，总有关讲话精神及中央自治区党委市委有关作风建设的文件二要采取集中学习与分散自学相结合通读与精读相结合辅导与研讨相结合等学习形式，确保学习效果三要搞好动员。各级各单位都要召开动员会，主要领导要亲自动员。转段时要召开转段小结动员会。
7、部门主要领导责任，并在全市通报批评。建立健全工作问责机制。建立把手为主体的抓落实工作机制，建立领导干部抓落实责任制。对市委确定的中心工作或重大工程项目的实施，要层层题上，用在解决人民群众最关心最直接最现实的切身利益上坚持求真务实，努力在全市上下形成精简务本言必责实行必责实功必责实，积极进取奋勇争先干事创业加快发展的良好氛围。创新意识明显增强。工作平淡，不思进取，不求上进的现象得到好转，人人思创新，事事求创新，与时俱进苦干争先氛围浓厚。工作中思路清，办法多，有亮点，体现特色，起到以点带面作用等争创新型机关的氛围基本形全市盘棋意识，自觉服从服务于全市的中心工作，发展意识机遇意识服务意识明显增强都能扑下身。
8、子，深入基层，主动解决群众关心的热点难点焦点问题，促进市委市政府各项决策的落实本位主义小团体主义有令不行有禁不止以权卡人效能低下脱离群众等现象基本消除。责任意识明显增强。把手主动负责带头负责负主要责任领导干部勤政廉政敢抓敢管敢于负责各级干部恪尽职守尽树立不牢，群众观念淡漠，心中没有群众，对群众缺乏感情人为设置条条框框抬高门槛故意刁难态度蛮横，吃拿卡要，不给好处不办事给了好处乱办事，拿原则当人情，收受他人贿赂，谋取个人私利等问题。解决有令不行有禁不止的问题。突出解决上级党委政府的决策和部署不贯彻不落实，搞上有政策下有对策，软拖硬抗，阳奉阴违，有令不行有禁不止本位思想浓厚，不顾大局，死抱条条框框不放，有。
9、高度重视，把这项活动作为当前的件大事来抓。单位主要负责同志要切实履行第责任人的责任，亲自安排，亲自部署，亲自抓好每环节。班子成员要尽职尽责单位及个人在作风建设方面存在的突出问题，并围绕找出的突出问题，深入剖析，认真反思，写出对照检查材料。领导班子和领导干部要带头剖析，并围绕查找出来的问题，召开专题民主生活会。三整改提高阶段月日月日。针对班子和个人作风方面存在的突出问题，认真研究，制定整改方案，落实整改措施，集中进行整改。同时，搞好建章立制，建立健全转变干部作风促进工作落实的长效机制。整改中，要牌奖金。群众满意度测评不满意票超过总票数四分之的部门和单位，或未评为群众满意机关的部门和单位扣发年终目标管理。
10、能的单位含中直区直驻单位，活动从年月日开始，到年月日结束，主要分四个阶段进行。学习动员阶段月日月日。对集中活动进行安排部署，广泛宣传动员，组织学习。要制定阶段学习计划，组织全体干部认真学习毛泽东邓小平江泽民胡锦涛等同志关于改进党的作风加强和提高党的执政能力和领导水平进步完善干部监督管理的各项措施，不断加大纪律监督和效能监察力度，定期不定期地开展明查暗访。聘请社会作风监督员，充分发挥社会义务作风监察员的作用，对有悖于工作作风建设的行为要随时曝光。每年开展次社会评议机关作风活动，凡在评议中满意率达不到的，对单位主要领导进行批评教育诫勉谈话。评议结果排在后两位的，要进行专项考察，对群众意见大工作严重失误的。
11、干部作风建设档案，凡是问题严重受到通报批评的干部，不得参与评选先进凡是受到查处的干部，年度考核不能评为称职以上等次凡是受到通报批评或是有被查处干部的单位，其主要负责人要取消重要单位年度评优个人评先资格。建立健全工作监督机制。充分发挥纪检监察部门的职能作用，分解，落实到责任单位落实到责任人，做到责任主体明确工作标准明确完成时限明确，使各项工作和各个环节有人抓有人管有人去落实。对工作推诿扯皮落实不力，失职渎职造成工作损失和不良影响的，要采取诫勉谈话通报批评限期改正引咎辞职和纪律处分等方式进行问责。建立健全公开承诺机制。对市委市政府部署的中心工作和重大工程项目，各级各部门要提出明确的办结时限及阶段性工作目。
12、越位乱作关于开展以和谐效能发展为主题的转变机关作风活动年工作实施方案关于开展以和谐效能发展为主题的转变机关作风活动年工作实施方案为推动全市工作的生产力。五开展群众满意机关评选活动活动束结后，我们立即在全市范围内开展群众满意机关评选活动。把群众满意作为检验机关作风转变的根本标准，建立健全机关作风建设的评价机制，把机关作风转变成效放给群众评议，由群众说了算。群众满意度测评结果与年终目标管理奖挂勾，与年终干部考核挂勾，并作为提拔应用干部的依据之。被评为群众满意机关的部门和单位，由市委市政府予以通报表彰，并颁发切实加强督促检查。市转变机关作风领导小组的督查组要充分发挥职能作用，制定监督检查方案，采取明查暗访。
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转变机关作风活动年工作实施方案