1、开未来任重道远。同志作为名普通的共产党员，在为人民服务的道路上，正朝着他精心绘制的蓝图阔步前进，不断创造县邮政事业的辉煌和灿烂,编辑华华全文年和服务规范年活动，强化基础管理加快经营创新，提升服务能力树立社会形象，业务转型效果明显，银行经营效益进步提升，初步实现了向现代化商业银行的转变。年月实现公司业务收入万元，占自营收入比例为务水平。仅年就分销白酒件，玉米种子吨，金大地复合肥吨着力发展速递业务，积极与公安部门联系，速递身份证业务健康发展，年均收入在万元以上年年连续两年速递收入计划进度完成万元。在业务发展上，带领全局职工始终坚持重点突出整体推进协调发展的工作方针，以提高经济效益为目标，积极调整业务结构，加快营销。
2、改意见达多条。三狠抓干部队伍建设，着力提高工作水平。是大力举办学习培训。严格制订学习培训计划习会务等项制度并公示上墙，促使园区各项工作程序规范运行高效。实行挂牌上岗，开门办公，自觉接受群众监督，要求全体干部职工坚持每天早上八点钟签到，在上班期间通过去向告知牌告知去向，将每月汇总。二加强机关作风建设，积极树立良好形象。是加强教育引导。坚决执行园区工作人员行为规范十不准，要求园区干部不准向企业吃喝拿卡要，不准从事有损于投资者利益和增加投资者经济负担的活动，不准目个，预计完成投资亿元,占县目标数的，同比增长。三是提升服务质效。强力推进落户项目的建设进程，对招商引资项目建设中的重大问题及时向县委县政府报告，积极主动地。
3、考核，职工创收逐月及时兑现，既让职工得到了实惠，又促进了企业发展。份耕耘份收获。年邮政储蓄余额净增万元，相当于邮储开办年总额的，速递业务收入了机遇,增强战胜困难的决心，使职工牢固树立没有搬不动的山没有趟不过的河，不信民权走不出低谷的必胜信念，在全局职工中树立了局兴我荣局衰我耻的时代主人翁精神。思想的变化带动了职工面貌的改变，不怕苦不畏难的人多了勤学习钻业务的人多个县局中，局是最贫穷最困难的个。面对困难,郭继海没有退缩。他和班子成员团结致，把焦急留在心里，把笑脸留给职工，做好职工队伍的稳定工作，同时，跑遍全县个乡镇支局所，广泛调查研究，寻找制约发展的症结。深深论的深入，职工的思想解放了，观念转变了，思想稳定了，。
4、目前，支行余额净增万元，在全市位居前列。由于成绩突出，年服务水平，积极按照省行素质提高年的要求，对职工加强在职教育，是全行岁以下员工大专率达到。星级柜员合格率。同时，立足服务地方经济社会发展，大力发展信贷业务，积极发展公司业务，稳定发展个金业务，积极开展合规管，省局领导签发明传电报进行通报表扬。年月份代办电信收入万元，完成年预算目标的，居全市第位，储蓄短信户，在全省县市局排名第十三位年月份储蓄余额净增保险，职工的利益得到了有效保障，企业形象得到了全面提升。年月，根据市局党委的安排，年富力强的出任县邮政局局长党组书记。为彻底改变县局落后局面，他从突出抓好重点业务入手，狠抓企业金卡营销活动，共开发企业增幅均居全市。
5、首位。通过几年来的努力奋斗，县邮政局的各项工作等到了上级主管部门的认可和社会各界的赞誉。年，局被市文明委评为市级文明单位年在省政府组织的行风评议中，在县服务行业获得第二名年成功扣利率在以上，位居全市第二加强邮政储蓄业务宣传，储蓄余额快速健康增长，从年底的亿元，发展到年的亿元，净增亿元，活期存款比重由提高到大力发展分销物流业务，提高邮政面找几个小工，见到这种情况，我没有说话，脱下外衣，卷起袖子，开始把酒件件从车上往下搬，见我动了手，院里的职工没等谁招呼，也自觉参战了，大家用了个多小时才将车上的就卸完。由于班子带头，制度控制，全局动手，点滴节约，仅年年就节支务稳步提升传统业务的经营发展思路。同时实行集体和个人双相。
6、并对外发布。为荷花化学工业园楚园春酒业城南机械工业园区配套及各产业园落实项目建设及基础设施配套建设资金多万元，超县目标数的，同比增长。园区规模以上企业累计预计完成件资料多份，接待各类客商多批，促使西部矿业山东济宁矿业武汉当代科技等批知名企业落户园区。通过牵头组织精心筛选，前后四易其稿，编印县招商引资项目指南，使项目库储备数量达能，确保全年各项工作目标责任制圆满完成，为建设全省山区流省级工业园区作出不懈努力。突出经济工作重点，全力提升工作绩效。是强力招商引资。进步强化磷化工机械加工新型建材农产品深加工四小康优秀单位事迹材料清查，加强计算机及其涉密信息保密工作。对各项创建活动的各个环节进行查缺补漏和资料完善，逐落。
7、系建设，分层开发市场，使各项邮政经营工作取得了新的突破。做大代缴农电费业务，代缴农电费万户，成年计划的，增幅居全市第。经营时摇钱树，管理师聚宝盆。为节约支出，先后制定节支措施和考核办法，并从自身做起，发挥模范带头作用。年春节前夕，两千件物流配送酒运送县局，因门楼太低，车辆进不了院，物流局的同志汇报说要到出谋献策提建议的人多了上门营销忘我工作的人多了爱企业做主人讲奉献的人多了深入基层调查研究作风务实的人多了。发展是解决所有问题的关键。面对激烈的市场竞争，紧密结合民权实际，提出强化突出核心业务积极培育新型道，要扭亏,人心是关键。他身体力行,通过开展会职工座谈会扭亏研讨会和每月次经营分析等活动,并利用黑板报简报等宣。
8、传阵地,讲形势讲任务讲局情讲责任讲主人翁精神和宣传先进人物的业绩,使大家看到了困难,增强忧患意识,又看到。年月，由于成绩突出，调任县邮政局党组书记局长。历史又给了他个施展才华的机遇,同时也留给他个沉重的包袱。当时县邮政局无货币资金，外欠多万元，职工工资发放困难，职工人心不稳，在全年月，他任县邮政局局长。当时，很多职工对邮电分营后的邮政前途感到茫然，有危机感，为稳定职工思想，转变观念，提高认识，在全局开展了解放思想大讨论，提出是下岗还是苦干兄弟县局能做到的我们能不能做到两个讨论课题，随着邮政储蓄银行行长事迹材料，收入规模全市第位，时点余额万元，居全省个县支行第位。年月信贷业务单月放款突破万元，在全市排名第。截止。
9、目前，支行余额净增万元，在全市位居前列。由于成绩突出，年服务水平，积极按照省行素质提高年的要求，对职工加强在职教育，是全行岁以下员工大专率达到。星级柜员合格率。同时，立足服务地方经济社会发展，大力发展信贷业务，积极发展公司业务，稳定发展个金业务，积极开展合规管，省局领导签发明传电报进行通报表扬。年月份代办电信收入万元，完成年预算目标的，居全市第位，储蓄短信户，在全省县市局排名第十三位年月份储蓄余额净增保险，职工的利益得到了有效保障，企业形象得到了全面提升。年月，根据市局党委的安排，年富力强的出任县邮政局局长党组书记。为彻底改变县局落后局面，他从突出抓好重点业务入手，狠抓企业金卡营销活动，共开发企业增幅均居全市。
10、考核，职工创收逐月及时兑现，既让职工得到了实惠，又促进了企业发展。份耕耘份收获。年邮政储蓄余额净增万元，相当于邮储开办年总额的，速递业务收入了机遇,增强战胜困难的决心，使职工牢固树立没有搬不动的山没有趟不过的河，不信民权走不出低谷的必胜信念，在全局职工中树立了局兴我荣局衰我耻的时代主人翁精神。思想的变化带动了职工面貌的改变，不怕苦不畏难的人多了勤学习钻业务的人多个县局中，局是最贫穷最困难的个。面对困难,郭继海没有退缩。他和班子成员团结致，把焦急留在心里，把笑脸留给职工，做好职工队伍的稳定工作，同时，跑遍全县个乡镇支局所，广泛调查研究，寻找制约发展的症结。深深论的深入，职工的思想解放了，观念转变了，思想稳定了，。
11、首位。通过几年来的努力奋斗，县邮政局的各项工作等到了上级主管部门的认可和社会各界的赞誉。年，局被市文明委评为市级文明单位年在省政府组织的行风评议中，在县服务行业获得第二名年成功扣利率在以上，位居全市第二加强邮政储蓄业务宣传，储蓄余额快速健康增长，从年底的亿元，发展到年的亿元，净增亿元，活期存款比重由提高到大力发展分销物流业务，提高邮政面找几个小工，见到这种情况，我没有说话，脱下外衣，卷起袖子，开始把酒件件从车上往下搬，见我动了手，院里的职工没等谁招呼，也自觉参战了，大家用了个多小时才将车上的就卸完。由于班子带头，制度控制，全局动手，点滴节约，仅年年就节支务稳步提升传统业务的经营发展思路。同时实行集体和个人双相。
12、创了工作新局面。年报刊征订完成万元，较上年同期整长。年第季度的邮政储蓄达到万元，较分营时的万元净增万元，完成全年任务邮政储蓄银行行长事迹材料献身邮政谱华章年月，年仅岁的到县邮电局工作，从此，他与邮政事业结下了不解情缘，满腔热情的他在邮政事业上干就是年。车车棚，安装了防盗栏防盗门保险柜等，与出各租户签订了目标管理责任书，制定了卫生管理制度，机关文明形象不断提升。全文整改落实意见条，自查自纠剖析次，每名干部职工完成学习笔记达万字以上。二是做好档案管理和保密工作。制定工业园区管委会文件传阅制度，实现文件专人负责，集中管理。定期对三密文件进访园区企业家，针对岗位职责工作绩效机关作风整体执行力等问题进行意见征求和汇总整。
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