1、核心提示作风问题涉及到方方面面，体现在言育工作，让全的干部选拔任用工作组织满意，广大干部职工满意。让干部教育工作能够适应新形势进入新常态。三加强党性修养锤炼是在任何时候都以党和人民的事业为重，服从组织安排，正确对待个人得失，处理好个人和组织的关系。二是在工作中充分发扬民主，真正从思想上行动上充分认识和理解民主集中制的精髓，在工作中充分听取认真分析仔细研究，从广泛绕圈子等等，都是作风不扎实的表现，对照检查觉得有愧名共产党员的称号，有损于名党员领导干部应有的风范。三下步的努力方向和整改措施增强政治纪律和能力素质的学习是继续加强政治理论学习。深入学习习近平总书记系列重要讲话中央和省委重要文件精神，进步坚定理想信念强化政治纪律，坚决与党中央和省委保持高度致，始终保持政。
2、做到理论和实但随着物质生活的改善和年龄增长，理想信念逐渐淡化，没有做到正人先正已，对为人民服务这五个字的理解越来越流于形式化，缺少领导干部应有的思想觉悟，因而出现了敬业不够，工作存畏难情绪，政绩观不正确等问题。三是改进作风不扎实。作风问题涉及到方方面面，体现在言行，自已身上的很多问题都反映出作风不够扎实，不够严谨，比如深入基层走形式遇到难题找退路，碰到问来，虽然自已学习了马列主义毛泽东思想邓小平理论科学发展观等方面的理论，但没有理解其精髓，总认为学习是软尺度，软指标，学不学也没人知道，不如业务工作，经济发展那样看得见摸得着来得实在，认为只要业务过关了，发展上去了，指标完成了，就会得到领导的认可。因此，对学习抓得不紧不深不广，导致知识面不宽，个人视野不够开阔，对。
3、了懈怠的思想，在工作上创新少了，没有充分发挥好主观能动性。现和解决问题的能力。发言中如有不当之处，恳请大家批评指正。深入查找突出问题理想信念方面的问题作为具有年党龄的党员，受党教育多年，在理想信念的坚守方面，我始终坚持在任何时候都要把政治纪律和政治规矩挺在前面，始终做到心中有党心中有民心中有责心中有戒，无论在任何时间任何地点任何场合坚决做到信仰不动摇信念不模糊，在大是行，自已身上的很多问题都反映出作风不够扎实，不够严谨，比如深入基层走形式遇到难题找退路，碰到问题绕圈子等等，都是作风不扎实的表现，对照检查觉得有愧名共产党员的称号，有损于名党员领导干部应有的风范。按照年度党员领导干部民主生活会安排，下面由我发言。自开展党两学做学习教育以来，通过自己学集中学听讲座学。
4、交流较少，直接听取基层群众意见不及时不全面不廉洁现象的根源认识不足，地理解为了争取上级部门的支持，为了搞好关系，吃顿饭，喝点酒都属正常，自我约束有所放松。二是吃苦精神有所弱化。吃苦在前，享受在后的思想淡化，有讲享受图方便比优越的心理，例如在外出差，在交通食宿等方面，若在不超标或少超标的情况下，尽量住好些，吃好些，同时对些超标准接待也听之任之，总的来讲有图安逸愿享受的思想。性不强。在新形势和新任务面前，对党面临的重大考验重大危险认识不够，体会不深，特别是对当前社会矛盾凸显期意识形态领域出现的各种思潮各种模糊认识没有很好地研究，忧患意识不强。三作风方面的问题始终做到坚持党风廉政建设，率先垂范，严格执行中央和省委关于党员领导干部廉洁从政若干规定，严格执行中央和省委关。
5、认识有偏差。虽然在理论上能够认识到民主集中制的基本原则，但在实际工作对民主集中制中的民主和集中认识有误，理解不深不透。这种民主缺位集中不足的现象严重损害了民主集中制的原则。比如在班子内部，有时过分考虑班子团结，维护把手的威望，有不同的想法和意愿总觉得自己考虑不成熟，没有充分表达。二是政治敏锐度党员领导干部民主生活会发言及对照检查材料己作为副职，局限于上级布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而缺失行动的状态。工作只求过得去，不求过得硬，定程度上弱化了自己改造世界观人生观和价值观的自觉性。二政治纪律和政治规矩方面的问题我坚决拥护党的领导，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻执行民主集中制，在政治原则政治立场政治观点思想行动上始终同党中央非问题。
6、创新工作思路，开拓工作视野都受到加所在支部的组织生活时，过于把自己放在普通党员位置，不轻易发言表态，认为这是给年轻同志营造轻松活跃的发言环境，忽略了自己传帮带的作用，在帮助年轻同志强化政治意识方面，弱化了作用。六落实全面从严治党责任方面的问题作为，我坚持做到紧盯岗双责抓落实，以责任强化为着力点，进步提升各级党组织的主体责任和第度党员领导干部民主生活会发言及对照检查材料作般不过问，对待有的工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是想怎样做得更好，特别是面对任务多压力大的时候更是如此，存在着应付了事的想法，定程度上影响了工作效果，没有以高标准严格要求来要求自己。二是调查研究不够。工作方法较简单，与同志间的思想交流不够，沟通不够，致使些工作效果不够理想。与干部职工谈。
7、上的清醒和坚很大的影响。在去年民主生活会上也剖析出这方面问题。今年来的确也增加了理想信念的培养和理论知识的学习。但始终没有形成系统的自觉的主动的行为。二是理想信念有所弱化。经组织培养多年，自已也从事党建工作多年，党章和各种党内法规文件作为工具书经常摆在案头，也经常在会上和指导工作中对别人谈理想信念，但是却没有把自已摆进去，自已本应首先成为坚定理想信念的模范任的思想意识，牢固树立抓好党建是最大的政绩的思想理念，不断增强积极主动抓好党建工作的思想自觉。存在的不足主要是主体责任压得不够实。工作中存在讲的多，部署多，检查落实少的情况，特别是对党风廉政建设方面的问题，怎样更有效的监督，办法少，工作不深入，听取基层党风廉政建设工作方面的汇报少。二存在问题的原因剖析是理论学。
8、习不够深入。多年度党员领导干部民主生活会发言及对照检查材料主达到科学集中克服个人主义主观臆断经验主义等毛病。按程序按规则按制度进行决策。三是继续贯彻落实中央八项规定，项规定和党风廉政建设的有关规定精神，从身边小事做起，从细节做起，牢固树立正确的人生观权力观和价值观，时刻保持清醒的头脑，时刻做到自警自省自励，不给自已任何纪律上的放松机会，严以律已，克已奉公清正廉洁努力工作。全文相结合共促进。二强化工作责任感认清岗位职责，解决好发展慢的问题。自己作为，在工作中要处理党务工作与业务工作的关系。是聚精会神抓好党的建设，带领党员同志牢固树立远大理想，将抓党建与促发展紧密结合起来，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在我省战略中立新功，做贡献，当表率。二是配合把。
9、四担当作为方面的问题去年上半年，党组对我分管的工作进行了调整，工作中我坚持做到脚踏实地真抓实干，敢于担当责任，在涉及的管理配备使用方面，始终牢固树立责任意识，如履薄冰，依职责行权，按制度办事，尽心尽力把工作做好。在担当作为方面存在的不足主要表现在是高标定位意识不强。有的工作仅仅是安排部署下，不涉及自己的分管工中央和省委提出的关于改进作风的系列规定，工作忠诚老实，注重搞好家庭家教家风教育，自己也没有任何违反四风的情况。存在的不足主要表现在是自我约束有所放松。做为名党员，特别是名领导干部，虽经党培育多年，但随着身份地位的变化，工作忙了事情多了，自我约束的主动性自觉性却慢慢放松了。虽然对党风廉政建设的重要性和紧迫性有清醒的认识，但是对滋在是在具体工作中对民主集中制的。
10、保持清醒认识，敢于制止和纠正违反党性原则的言行，自觉维护班子团结。但是，也意识到自己存在些不足。是加强理论学习不够，自我提升不够，定程度上弱化了理想信念。在过去的年里，我虽然能够严格按照党组中心组的学习要求，较为全面和系统的学习了党章习近平总书记重要讲话文章选编，及习近平总书记系列讲话特别是时的重要讲话精话全文等系列理论，加深了对党的理论更深层次的认识，增强了对发展的自信。刚才聆听了几位党组成员的发言，几位同志发言的共性特点可以归结为触动思想，触及灵魂，整改得力，本人受益匪浅。接下来，我着力聚焦政治合格执行纪律合格品德合格发挥作用合格这个方面，仔细查找自身在个方面存在的突出问题，深入剖析问题根源，切实抓好整改，进步增强度党员领导干部民主生活会发言及对照检查材料。
11、于干部选拔任用条例的规定，严格执行党的十八大以持高度致，始终与党同心同德同力同行，始终做维护党中央权威的忠诚捍卫者。对极少数妄议中央和省委大政方针政策和决策部署，对党不忠诚老实，纪律松弛，个人主义，自由主义，重大事项不请示不报告，不讲规矩和程序，做两面人，独断专行，任人唯亲，团团伙伙，拉帮结派的人和事，我表示坚决反对，里也不存在这个问题。在严守政治纪律和政治规矩方面的不足主要体神等，但是还存在浅尝辄止不深不透不系统的问题，理论学习多数停留在看看文件，听听讲话上，没有系统地很好地学习有关方面的理论原著，更没有静下心来认真研究理论知识，在自我提升上没有达到年初自己制定的目标。二是缺乏不断改造世界观人生观和价值观的自觉性。有时想到自己年龄大了，临近退休，自己偶尔也萌。
12、全力抓好干部选拔任用和干部对干部思想状况和基层干部职工生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。五组织生活方面的问题自入党以来，我始终坚持做到主动参加党的组织生活，对因工作等其他安排不能参加时，都会主动自学补课，按时自觉缴纳党费，严格按照中央和省委的要求认真核对报告个人有关事项。存在的问题主要表现在传帮带作用不明显。有时顾虑自己党组成员的身份，在定。结合工作实际，积极参加省委组织的各种理论培训班，中心组学习党支部学习等，通过各种形式的学习，提高政治理论素养，加强为党工作本领。二是认真学习等，使自己的知识结构适应当前工作岗位的需要。三是在实践中学习总结，工作实践是最好的老师，努力做到承担项工作就研究项业务，积累些经验，在实践中提升能力和积累经验，改进方法。
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度党员领导干部民主生活会发言及自查报告材料