林业局纪检监察工作汇报㊣精品文档值得下载

等部门开展针对乱占林地毁活动，局纪检组对本局下属法人单位的民主生活会质量述职述廉情况进行了监督检查。

认真执行诫勉谈话制度。

局纪检组对在年终考核评比中评为不满意的站股室的站股室负责人进行诫勉谈话。

二强化主业监督全年，局纪检组改变以前按部就诺书余份全部归档，各承诺人互接受监督。

三是完善局惩治和预防腐败体系制度。

开展天然林保护工程和退耕还林工程专项执法检查，做好信访纠风工作，坚决查处和纠正不按制度不按规定不按程序办事的行为。

截至目前，单位和职工没有出现林业局纪检监察工作汇报林业干部集中在起，举办了堂依法行使权力远离渎职犯罪的专题廉政党课辅导，使干部从反面典型中受到警示教育。

强化制度执行。

是进步落实了党风廉政责任制度。

年初，明确班子成员对分工责任内的党风廉政工作负直接领导责任，局纪检组分类开展教育，随时随地为党员干部敲敲边鼓。

三是加强干部作风教育。

为进步规范干部职工行为，自觉接受社会监督，建立了六有三亮七上墙制度，制定了县林业局贯彻执行九不准实施意见，以创建务实型服务型阳光型文明型和谐型的目标。

是围绕九个加强党风政风建设。

九个召开次党风廉政建设会议召开次警示教育动员会进行次两节春节元旦廉政承诺观看部警示教育电教片发送封家庭助廉倡议书召开次党风廉政建设责任制座谈会主要林业局纪检监察工作汇报结。

二存在问题当前林业社会风气正常，总体运转不错，干部状态良好，但还存在以下问题，不同程度地牵制着纪检监察工作的发挥空间是林业管理体制机制和制度上存在些缺失，还有待进步健全和完善二是开展预防涉林职务过错工作游戏聊天无所事事的，严肃处理，公开曝光。

二是加大专项举报力度。

进步拓宽信访举报渠道，在县林业局官网上公布了举报办法和举报电话，并开设了局长信访举报直通车，畅通优化经济发展环境信访举报绿色通道严明信访举报保密纪律，对破林业单位干部职工廉洁自律意识的提高。

据统计，全局会议开支公务接待公务用车费用与去年同期相比分别下降。

三专项治理慵赖散浮拖八项规定出台后，各项津补贴及奖励的取消，职工的工作热情和工作态许可的督查，纠正了以前部分站所既当裁判员又当运动员的作法，将行政许可纳入正常化规范化程序化。

督查财务收支，进步严肃财经纪律今年局纪检组进步加大了局机关及局属事业单位财务收支审核工作力度，严格执行中央的八项规定林业局纪检监察工作汇报发展不平衡，有些单位和股室站所工作不够深入三是个别基层单位对开展预防涉林职务犯罪违纪工作不够重视。

因此，全年的纪检监察工作在主观方面还存在两方面不足的表现是纪检监察工作创新意识还不浓二是违纪违规案件查处无突破。

全文率。

三是加强行业作风建设。

在窗口服务综合管理执法监督等部门继续开展了关注民生服务发展群众最满意单位评议活动，扩大了评议范围，细化了评议内容，创新了纠风载体。

同时，对职工群众关心关注的热点焦点问题公开答复限时办联合资源林政森林公安等部门，强化木材运输环节的管理，严厉打击木材生产流通领域中滥砍盗伐偷拉私运无证运输多装少算等损害企业利益的违纪违法行为。

同时，加木材检查站流动巡查的监督管理。

依法行政方面局纪检组深入森林公安局，坏经济发展环境的人和事，实行小时受理，对服务质量差办事效率低弄权勒卡人为设障不作为乱作为等破坏林业经济环境损害经济发展的案件，坚持快查快结，做到有报必查有查必果有果必究。

据统计，全年我们共受理信访件件，处度度消涨。

为切实解决慵赖散浮拖现象，是切实解决机关干部作风漂浮纪律涣散工作不在状态等问题。

全面推行首问负责制顶岗代替制次性告知制限时办结制等项制度，联合有关部门加强监督检查评议考核工作力度，对上班期间迟到早退及省委省政府的十项规定。

方面继续实行年初招待费限额，另方面严把财务送审关，严格依照局下发的财务制度对送审财务收支逐月逐年审核，对违规的开支及时指出，不合理票据及时给予纠正，进步严肃了财经纪律，有效促进了局机关领导干部及下木材检查站及部分乡镇，加强了执法队伍的管理和执法岗位工作的督查，并对处罚案件进行案卷检查和指导，及时纠正执法不作为，执法乱作为现象，通过督查，局纪检组对部分乡镇林政执法人员不作为问题予以批评教育并责令其整改到位。

同时，加强了林业行政林业局纪检监察工作汇报林开荒拱地头扩地边等蚕食林地现象的监督检查。

协调县国土局安监局环保局等有关部门不定期对全县的砖厂进行监督检查，重点查处无证或超范围采挖林地的违法行为。

同时加大了林地征占用手续及林木采伐限额管理的督办力度。

木材运输方面，不主动深入的工作模式，逐渐形成敢想敢干敢抓敢斗硬的新工作模式。

为确保林业党风廉政工作再上台阶，再上新台阶，局纪检组结合县纪委全委会精神，认真开展了二个督查督查林业发展环境，确保重要工作和依法行政工作扎实开展防火履违法违纪现象。

四是加大监督力度，降低廉政风险。

坚决执行中央八项规定，提倡勤俭节约，按规定开支公务接待公务用车费用，不乱发奖金补贴，努力降低单位运行成本。

加强对民主生活会述职述廉等制度执行情况的检查。

结合党的群众路线教育实践同全县各乡镇林业干部和局股站签订党风廉政责任书，细化了责任，加强了领导，确保了责任制的有效落实。

二是严守廉政纪律，公开廉政承诺。

局党组成员及单位其他职工，公开承诺不送红包礼金不出入私人会所不接受和持有私人会所会员卡。

公开廉洁型六型机关为载体，积极采取措施，切实整顿了机关作风，提高了工作效率。