1、报我院行评工作开展情况，部署下步工作要求，引导大家提高对加强领导，精心组织，统筹安排。根据县政府月日下发的民主评议政风行风工作实施方案的通知要求，我院迅速响应积极行动，于月日召开了院务会，研究成立了政风行风评议工作领导小组及办公室，形成了党支部统领导，书记负总责，党政班子成员分工负责，各职能部门各负其责，干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。领导小组成立之后，我院迅速开展了各项工作，认真研究制订和下发了人民医院开展民主评议政风行风实施方案。就指导思想基本原则组织领导评议范围评议内容评议方法组织考核时间安排评议结果运用做出了明人反聘人员人。其中卫生专业技术人员人，行政后勤人员人。在编卫生专业技术人员中，有主任医。
2、识起到了积极的促进作用。月日日期间举办了期礼仪培训班，通过培训全面提升医务人员服务的主动性和规范了医务人员的行为举止，为医院树立良好形象奠定了基础。公开接受患者社会公众和舆论的监督。通过多渠道多形式全方位的监督制约规范医疗机构和医务人员的医疗行为。另方面，加强医患之间的沟通与交流，落实病人知情同意制度，通过医患双方的努力，互相信任互相尊重互相理解互相帮助，努力构建和谐的医患关系。四是多种措施进步缓解了群众看病难看病贵的问题。医院始终把缓解群众看病难看病贵的问题作为端正办院方向减轻病人负担的项经常性工作来抓。医院配备了远程可视医疗系统，开展远程可视医疗服务，为我县患者解决了看病难找专家难的困难。医院推行日清单制，为每位住院患者。
3、，还达不到优质医疗护理的标准三是部分科主任重视不够，忙于医疗业务多些抓行风教育少些，忽视了思想建设，致使科室行风建设氛围不浓，个别职工甚至还存在定位不准，认识不到位，礼貌用语欠佳，服务欠周到六是创先进争优秀，开创行风建设新局面。方面，医院党支部高度重视创先争优活动，把开展好创建五好五带头活动，狠抓党风廉政和医德医风建设，努力提高医疗质量和服务水平作为医院的项重要工作来抓。通过组织名党员公开向社会作出承诺设置党员示范岗新老党员重温誓词学习杨善洲先进事迹和总书记总书记的重要讲话等系列活动，使全体党员充分认识到学习的重要性深刻查找理想信念中存在的不足，认真整改，不断提高自身的服务能力，真正做到党员受教育，人民群众得实惠。另方面，以。
4、新业务新技术的开展有待持续完善。五下步努力的方向我们要以此次测评为起点，进步加强行风建设工作，进步加大行评整改力度，让人民群众真正感受到医院政风行风建设的实际成果，为人民群众健康服务。是建立健全以服务患者为主体的发展机制。引导全院职工强化服务理念，增强服务意识，提高满意度和依法行医的意识。加快就诊环境的改造，完善服务措施，简化就医流程，缩短就诊等候时间。二是加强对职工临床技能操作医德医风卫生法规的培训。对于医护人员服务态度欠佳的问题，我们会采取大家互相监督出现问题通报批健康教育宣传片在门诊大楼和住院大楼增设导医台，加强导诊力量，预约专家，免费提供饮用水宣传册等组织专科医生下乡巡回义诊，方便广大农民群众就医，切实解决农村患者看。
5、岗规范着装各司其职。在院务公开方面主要对行政权力运行是否公开透明有无暗箱操作现象处理问题是否公平公正进行摸底。在服务效率方面，主要看是否严格按照各科室限时办结制度和服务承诺制度来开展工作。在服务态度方面主要看调查服务态度如何，有无门难进题研究贯彻落实的措施，对方面项重点内容进行了分解，明确提出了医院行政科室要把班子建设情况，依法经营规范医疗服务和收费行为，改造科室简化就医流程，缓解群众看病难看病贵措施执行情况，推行政院务公开情况，药品阳光采购情况，医疗纠纷投诉处理情况等作为评议的重点临床医技科室要把改善服务态度，提高医疗服务水平，纠正大处方滥检查重复检查过度治疗开单提成药品回扣收受红包和擅自扩大诊疗范围非法行医等不正之风作为。
6、免费打印住院费用明细清单。同时，我们还进民主评议政风行风座谈会医院院长汇报稿开机制。完善政务院务公开规范主动公开。以医院网站电子显示屏政务公开栏和科室宣传栏为载体，切实公开就医流程收费标准考核情况等结果，公开服务事项服务承诺行为规范，并适时更新充实和扩大公开内容，接受社会监督，着力打造阳光医院。政风行风建设是项长期而艰巨的工作。我们将坚持不懈地加强政风行风建设，诚恳接受监督，虚心听取批评，扎实整改问题，确保取得实效，并以服务发展的成果回报广大患者和群众。同时，恳请在座的各位领导如既往地关心支持和呵护医院工作，鼓舞和鞭策我们为卫生事业的发展作出新的更大的贡献,谢谢,年八月十八日全文推诿病人劳动纪律不严，自我约束力较差的现象四是。
7、师人副主任医师人副主任护师人中级以下职称人。医院占地面积平方米，其中业务用面积平方米。下设个科室临床科室设个医技科室设个职能科室设个。到目前为止医院固定资产为万元，资产总计万元。上半年门诊人次人次，比去年同期增加人次，出院人，比去年同期增加人，手术台次民主评议政风行风座谈会医院院长汇报稿民主评议政风行风座谈会医院院长汇报稿加强行评工作抓好整改落实大力推进和谐医院建设尊敬的各位领导各位行评代表同志们大家下午好,今天，召开人民医院民主评议政风行风集中测评座谈会，这是检验医院政风行风建设成果全面深化政风行风建设的项重等方式来减少并逐渐杜绝类似现象的发生。三是建立回访制度。要求各科室开展对疑难诊断不明确慢性疾病及伤残后遗症病人的回访。
8、，定期了解出院患者情况，这是对患者的关怀，也是对工作负责，更是患者所期盼的，医院回访可使患者感到医院真正把病人当作亲人了，让病人得到心理安慰，通过回访，总结经验，提高水平。四是把解决患者反映的问题作为行风评议工作的核心，多为患者办难事办实事办好事，在解决患者实际问题上下工夫，逐步解决老百姓看病难看病贵的问题，进步规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务。五是不断完善工中开展四亮四评活动，评出先进，亮出压力，自觉查找工作中存在的不足，明确服务重心，深刻分析找准问题，理清工作思路，努力为群众办实事，做好事牢固树立为民服务观点。七是增强了行风建设的紧迫感，致力于构建长效机制。随着政风行风评议工作的不。
9、提高。医院坚持开展年度优秀好职工的评选活动，通过全面考虑全面测评，各科室推选出优秀职工，评选活动的开展促进了科室工作的进步。直以来医院认真贯彻落实国家和省市县卫生行政部门关于开展医院管理年活动的要求，端正办院宗旨和办院方向，切实开展以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动。通过把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为开展医院管理有重要的指导意义。三是科室互评摸清情况。医院开展了临床医技职能科室自评互评的形式来促进自查自评工作的深入开展。对职能科室的评议内容涉及履行职责服务规范院务公开服务效率服务态度和廉洁从业六个方面。在履行职责方面，主要查看是否便捷高效优质，有无不作为慢作为现象。在服务规范方面，主要调查是否按时到。
10、评议的重点。并且及时组织召开了院周会，要求各科室在自查自评中要端正态度，坚持高标准严要求，客观评价自己，认真查找政风行风存在民主评议政风行风座谈会医院院长汇报稿动员讲话。自书记指出全院党员干部职工要把民主评议政风行风工作作为推动各项工作的重要动力，作为提升医院科学发展的重要机遇，做到高起点谋划高标准推进高质量落实。要与医德医风收受医药回扣专项治理党风廉政建设创先争优等工作结合起来，并部署，起推动，互相促进，做到两手抓，两不误，把医院发展推上个新台阶。为扩大宣传，形成声势，营造氛围，我院运用多种形式进行深入宣传。是在医院门诊住院大厅及收费窗口设立监督岗，公开举报电话，营造浓厚的评议氛围二是通过工作简讯医院网站等各种宣传阵地，通。
11、病难的问题。年来共下乡次，免费义诊患者余名，发放健康宣传材料余份，免费发放药品近元强抓医疗质量，保障病人安全，制定医疗纠纷听证处理办法，畅通医疗纠风投诉渠道开展向灾区献爱心捐助活动，为灾区群众渡过难关尽份绵薄之力。月日下午，为支持广大群众开展生产自救，医院积极响应县委政府的号召，组织职工向灾区捐款，名职工合计捐款等。通过建立健全政风行风管理相关规定，进步加强了医院廉政文化建设，营造了廉洁行政廉洁行医依法行医的良好氛围。四存在的问题和不足通过开展民主评议政风行风自查自纠，我们清醒地看到，与人民群众的期待相比与上级的要求相比，我们的工作还存在些不足是收费室排队等候时间过长，就医分流亟需进步完善二是住院床位拥挤，住院空间狭小环境差。
12、深入，全院广大员工对开展政风行风评议工作的重要性和必要性有了进步加深，自觉参与意识有了进步加强，责任感和紧迫感有了进步提高。自从开展民主评议政风行风以来，我院紧密结合实际，积极采取有效措施，注重探索行风建设的长效机制，先后制定并完善了人民医院医德医风考核标准绩效考核方案医疗质量考核评分细则的开展，使全院职工的工作作风和工作态度明显好转，医务人员的服务水平和服务态度得以提高，患者对治疗效果护理措施服务态度满意度均有提高，近年来的服务态度调查，满意率逐年上升，我院共收到感谢信封。为进步转变为民服务作风，月日邀请北京清华大学教授吴春容为全院职工作了题为转变服务理念，改善服务能力的讲座，此次讲座对全院职工转变工作作风，提高为民服务意。
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民主评议政风行风座谈会医院院长汇报稿