1、党员在农村经济政治文化和社会事业等方面发挥作用，提高党员带头致富带领致富的能力。加强调查研究，重点研究和把握政策，有针对性地做好工作，确保教育活动健康发展。二是巩固和扩大第二批先进性教育活动成果。围绕使教育活动真正成为群众满意工程的要求，紧紧抓住服务人民群众特别是关心帮助困难群众这工作着力点，把工作力量进步向基层倾斜，整改措施进步向基层组织部门开展党员教育工作讲话材料和组工干部团结协作埋头苦干锐意进取的结果。回顾年来的工作，有很多宝贵的经验和有益的启示值得我们去思考，概括起来有以下个方面是必须适应新形势，把握新要求。要把组织工作放到全面建设小康社会与和谐社会的大局来认识，放到经济社会发展的全局中来认识把握和部署。二是必须围绕中心服务大局。
2、多渠道筹措资金，建立了农村困难党员补助制度，加强了农村和社区基层党组织的阵地建设，为建设社会主义新农村打下了扎实的基础。同时，党员电教播放网点建设进步规范，片库建设得到加强，日常播放收看效果日益明显编发云岭先锋工程简报期组织部门开展党员教育工作讲话同志们刚才，丁书记从全局的高度，对今年全县的组织工作提出了更新更高的要求，为做好当前和今后段时期组织工作指明了方向。丁书记的讲话占得高，看得远，要求很具体。为把丁书记代表县委对组织工作的要求抓紧抓好抓实，我们要始终坚持组织工作服从服务于党的政治路线和中心任务不动摇，发扬求真务实开拓创新的精神，以扎实的工作作风，努力开创我县组织工作的新局面。根据全市组织工作会议精神和丁书记的要求，结合今年我县组。
3、员农村培养锻炼计划，认真组织新录用公务员到农村基层进行实践锻炼。第三，抓管理，强化平时监督。注重干部的宏观管理和微观管理相结合，研究加强干部管理的规章制度和手段，把更多的时间花在日常管理监督上，加强对干部的教育指导跟踪和帮助，真正对干部关心爱护保护。同时，给予新提拔干部更多的关心，及时检查指导工作，肯定和表彰成绩，指出不足和纠正偏差，及时打预防针，帮助干部克服缺点，改正，提高拒腐防变能力。第四，抓监督，做到警钟长鸣。坚持和完善已有的干部选拔任用监督工作办法，切实抓好干部任用条例的贯彻落实，严把民主推荐关任前考察关讨论决定关任前公示关和日常考核关，努力防止带病上岗带病提拔。坚持领导干部经济责任审计联席会议制度，完善领导干部经济责任审计办法。
4、风建设。面对今年艰巨繁重的工作任务，组工干部必须继续发扬艰苦奋斗甘于奉献的优良传统作风，做到四讲。是讲责任。做好组织工作，全体组工干部肩负着重要的职责。我们要以强烈的事业心和责任感对待工作，精益求精地完成每项工作任务，不辜负党组织干部群众和县委对我们的信任。二是讲原则。组织部门历来是个非常讲原则注重程序和纪律的部门。在工作中，必须严格遵守党纪党规信息库建设，实现人才资源信息共享，统筹各方面的人才需求，实现不同层次不同职业不同年龄人才的协调发展，促进人才在地区产业行业和不同所有制组织中的合理分布。第二，创新机制，在抓人才工作项目上求突破。把加强软环境建设作为实施人才兴县战略的重要措施，坚持以人为本，积极为优秀人才创造良好的条件，提供学习培。
5、联系思想和工作实际，进步提高学习贯彻党章永葆先进性的自觉性。二以实施公务员法为契机，不断深化干部人事制度改革今年月日正式实施的公务员法，是我国第部带有干部人事管理总章程性质的重要法律，在干部人事工作历史上具有里程碑的意义。实施公务员法，今年要重点抓好以下工作是抓好学习宣传，准确把握公务员法的重要意义和精神实质。各级要把深入学习公务员法作为今年工作的项重要任务，分层次有步骤地抓好公务员法的学习培训，使各级公务员以及列入公务员管理范围的机关和人员准确把握公务员法重要意义基本内容和精神实质，完整地把握其立法宗旨和各项管理规定，明确公务员的权利与义务职责与纪律，增强依法管理和自我约束意识。组织人事部门尤其是从事公务员管理工作的同志，要带头学好，。
6、工作的实际，我讲三点意见围绕中心，服务大局，发奋工作，圆满完成了年各项任务年，是全县组织工作任务艰巨工作繁忙的年，也是各项工作整体推进成效明显的年。在县委的制度办事按程序运作，恪守公道正派的职业道德，树立正确的用人导向，发挥组织部门作为各级党委选人用人第道关口的作用。广大组工干部要不断提高知人善任的能力整合组织资源的能力和抵制纠正用人上不正之风的能力。认真学习和全面掌握党的干部路线和方针政策，做好新时期组织工作的基本理论和相关知识深入研究新形势下经济社会变化对党的组织设置组织功能组织管理方式和运行方式提出的新要求，以改革的精神研究新情况解决新问题牢固树立正确的世界观人生观价值观，自觉筑牢廉洁勤政拒腐防变的思想防线。三提高工作水平，加强作。
7、。要立足于推进经济社会又快又好发展来加快党的思想组织作风和制度建设。三是必须做好抓基层打基础的工作。从而为组织工作整体推进改革创新创造良好的氛围。四是必须与时俱进，改革创新。要积极探索解决新形势下组织工作面临的新情况和新问题，努力使组织工作把握规律性富于创造性体现时代性。五是必须从严治党从严治部。要切实保持党的先进性和纯洁性。这五条经验和启示，既是我们在实践中的切身体验，也是指导今后工作的有效方法。同时，我们也清醒地看到工作中还存在很多差距是对组织工作中的些新情况新问题研究还不够深，解决难点问题的思路和办法还不够多二是工作中的前瞻性和统筹性还不够，有些工作还了名机关年轻干部到基层锻炼。另外，培养选拔妇女干部党外干部和少数民族干部的各项政。
8、措施也进步加大了落实力度，各级各类结构均得到较大改善。四继续深化干部人事制度改革，不断推进干部选任工作制度化和规范化。年来，我们深入学习贯彻干部任用条例文件省里推出的项举措措施等法规文件，大力推行全程育人公道识人民主议人公开选人实绩用人廉洁任人程序定人监督管人等选人用人基本方法，全面推进各项干部人事制度改革。进步规范二级班子干部任免的程序，贯彻落实干部选拔任用监督有关规定，对新提拔的干部，坚持按干部任用条例规定的程序进行任用。对每位新提拔免职和交流的乡科级领导干部进行谈话。根据县乡科级领导班子后备干部管理工作实施意见，建立了县乡科级后备干部库，并在干部的选拔工作中给以合理应用。五大力实施人才兴县战略，积极促进人才工作的良好开局。年来，我。
9、试行选任领导干部量化考核办法。继续探索解决干部能上能下的问题，积极探索建立干部任期制，继续实行领导干部诫勉制度和辞职制度，加大调整不称职现职领导干部力度。以转换用人机制改革用人制度为重点，以推行聘任制和岗位管理为主要内容，大力推进事业单位人事制度改革，研究制定事业单位领导干部聘任实施办法。在干部人事制度改革方面，要结合实际，积极探索，积累经验。三以云岭先锋工程为总抓手，加强党的基层组织建设和党员队伍建设今年，我们要在原来工作的基础上，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设，进步推进云岭先锋工程的实施，切实加强班子队伍制度阵地能力五个建设，为落实规划建设小康社会构建和谐提供强有力的组织保证。第，班子建设要突出高效能。进步大党员要紧密。
10、准确把握法律条文本义和内涵，为公务员法的贯彻实施创造良好的社会环境。二是抓好现有法规清理，做好配套衔接工作。公务员法是规范公务员管理活动的部基本法今年组织工作的重中之重，确保取得实效，真正办成群众满意工程。是扎实开展第三批先进性教育活动。紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，在解决问题务求实效上下功夫。突出重点，认真查找并切实解决好农村党组织和党员队伍中存在的突出问题影响农村改革发展稳定和群众关心的重点问题。特别着力解决好群众的住房饮水行路看病上学就医等方面的问题。采取适合农村实际的方式方法，组织农民党员认真进行学习，切实提高党员的政治素质和推进农村经济社会发展的能力。积极创新活动载体，深入开展五个五比五看等主题实践活动，组织引导和激励农。
11、机会，引导各类人才投身重大发展战略研究重要课题攻关，营造良好的工作环境。积极组织实施高层次人才培养紧缺人才引进边疆民族地区人才振兴三大工程，搞好学科带头人培养计划重点科研课题引才重点建设工程引才重点产业引才新农村带头人培养计划等项目，全面推进人才工作。第三，注重质量，在加强队伍建设上求突破。要认真制定人才工作规划，建立健全配套性政策和措施，有步骤有层次地做好人才的培养和引进工作。当前，本地现有人才要以人才资源能力建设为重点，进步加强党政人才企业经营管理人才专业技术人才高技能人才农村实用人才五大优势人才群体的复杂矛盾的能力，造就科学执政民主执政依法执政的新型领导干部。要继续抓好下派机关年轻干部锻炼工作。要结合公务员法的实施，启动新录用公务。
12、们深入贯彻全国省市县人才工作会议精神，建立健全了人才工作领导机构，成立先进性教育活动。年来，整个教育活动开展得有声有色，达到了预期的目的，在解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，解决影响改革发展稳定的主要问题，解决涉及群众切身利益的实际问题上均取得了明显的成效，较好地实现了提高党员素质加强基层组织服务人民群众促进各项工作的目标要求，受到了各级巡视组督导组的肯定和好评。二扎实推进云岭先锋工程，全面提升基层党建工作整体水平。在进步推进云岭先锋工程中，注重抓云岭先锋工程和先进性教育活动有机结合，突出抓好素质教育三个培养三级联创三项重点，深入推进五比五创活动和六项制度建设，农村企业社区机关学校等基层党建工作得到进步加强。特别是结合村级组织建设，。
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