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求实敬业是做好工作的根本 求实敬业是做好工作的根本

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求实敬业是做好工作的根本
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1、公安检察审判各个环节办结的案件,对这类案件重新审查,不但需要我们掌握丰富的法律知识,而且还要付出艰苦的努力。四年来,自己在这控申工作中耳闻目染,亲历亲为,感受颇多,收获颇多。概括起来,有以下四点体会。我汇报的第个体会是做好控申工作,需要求真务实的精神。近年来,由于历史和其它多种因素导致我院刑事赔偿案件不断增多,而赔偿案件往往与涉法上访案件息息相关。因为有些案件依法赔偿完毕,当事人还常常无理取闹得理不挠人。如果我们赔偿不及时或求实敬业是做好工作的根本求实敬业是做好工作的根本求实敬业是做好工作的根本大家好,首先,感谢院党组给大家创造这样个别开生面的交流平台,同时自己有幸利用今天这个机会,向大家汇报下思想和工作。希望通过这次全部工作都落在她的身。

2、几年来的控申工作使我更深切地体会到,控申科是个综合性的业务科室,每天都在做着细小而繁杂的工作,它没有院里其他科室办出大案要案的辉煌,有时还需要其他科室的积极配合,但它却是承载着党和政府同人民群众之间的桥梁,也是维护社会稳定的支重要力量。最后,我还要借用张雪梅同志引用的话我们做着些平凡的小事,但是能把平凡的小事做好就是不平凡,让我们以此共勉。全文性。就算交待工作,布置任务都会让你感到这是你应该干的。将我们被动地接受工作变成了自觉主动地去完成每项任务。在他的带动下,我和瑞平副科长都能自觉地摆正自己的位置,积极出谋划策,努力当好参谋和助手,高质量地完成每项工作。在大家的共同努力下,我们全科干警在工作上激发了高度的热情,并形成团结协作的良好氛围。。

3、简单地告诉他这事不属检察机关管辖,如果对土地使用权有异议可到法院办理的话。而是是做好控申工作,需要有正确的方式和方法。正确的方法,好比把金钥匙,它能打开坚锁之门正确的方法,又好比缕春风,它能够融化严冬之冰雪。实际工作中,掌握和运用正确的方式方法对做好控申工作是至关重要的。控申这个窗口部门,常常要与上访人打交道,在这群体里,年龄不同文化程度不同,对问题的看法和理解也不样,这就要求我们接待人员不但要具有丰富的法律知识,而且还要具有较高的政策水平,并要掌握上访人的性格脾气,运用正确的方式和方法,有针对性地依法处理上访问题,保证次性求实敬业是做好工作的根本点多钟到五常后,家都没回,下午点钟又驱车奔赴光辉继续开展初查工作。我们半开玩笑地说这才是控申。

4、汇报的最后个体会是做好控申工作需要有团结协作的精神。俗话说团结就是力量。个集体如果缺乏团结,那将事无成,而有了团结,则战无不胜。我们控申科虽然人手少,但工作从不拖拉,在做好日常性工作的同时,每遇到紧急临时性任务的时候大家齐上阵。心往处想,劲往处使,有事勤商量,工作抢着干。在控申科三名干警中,苏尧同志从不以科长自居,总是谦虚地说标榜自己只是个打头的。他想事周到,办事认真。但每次研究工作,都会发动大家集思广益,调动大家的主观能动话联系了几次,感觉他内心有回去的想法。可到了见面时,上访人却向我们提出了条件,要求我们当场给他报销二千元,说他欠旅店住宿钱,不还钱,存在旅店的东西不让带走。我们感觉到他又开始了无理取闹,于是我们把上访人带到高检院接待室。

5、的取舍,敬业与责任的共鸣。进京接访,也许象有些人说的这是次不错的观光旅游机会见,我多次征求科长的意见,我们起反复探讨,并虚心向院里有经验的同志请教。由于我们不是财会专业人员,在刘案中,对财务问题的认识是否正确,当时心里不是很有把握。于是我和科长来到五常市审计事务所进行专门请教。审计事务所的同志告诉我们,这个财务问题我们的看法是正确的,是经得起推敲的。并说,如有必要,他们都可以出份报告。经过多方的探讨,进步证明我们的意见是正确的。最后,这份应予以确认的审查报告在我院检委会上顺利通过。同时也得到原办案部门的支持和认可。通过办理这起案件,使我体会求实敬业是做好工作的根本涉嫌贪污,元向法院提起了公诉,而法院认定刘贪污是,元。那么,从财务原理上看,。

6、比如瑞平同志每次复印新的法律规定,或是领取办公用品都不忘给我们带出份,每当新的案件下来,我这边旧案子还没办结,她都会主动接过去。尤其我和苏尧科长进京接访期间,控申科的其程车票,他就到处托朋友去买票,他这种敬业精神我都清楚地看在了眼里。在处置我院孙赵涉法上访的问题上,哈市院市政法委多次要求我院进行工作汇报,我院也要主动向上级报告些突发情况,于是我多次承担了这些文件,报告的起草工作。每次组织材料,事都是个事,但报告的侧重点不同,对材料形式的要求也不样。因此,我对每份报告文件都是重新起草,句句斟酌,生怕因为语言表达不准确而影响了对上访问题的处理。因为,我也深切体会到为了全院的利益,去勤奋去敬业是十分值得的。我的第三个体会从事控申工作最大的体会。。

7、,但她从没怨言,而且工作做得很好。同样,在瑞平同志的两个儿子高考期间,苏尧科长和我都抢着到接待室值班,确保接待室不空岗。因为我们知道,大家的后顾之忧解除了,才能更好地开展工作。我们三人就是这样,心往处想,劲往处使,切为了科室工作。年终评优时,大家都互相谦让,并从内心去推举他人。这为的是啥为的就是能实实在在地把工作做好。几年来控申科个个棘手的任务被拿了下来,靠的是啥靠的就是我们这种团结协作的精神。当然,我们之间的团结是原则的团结,每当讨论案件时你不回去我们也没办法,在这里站了上午,走,起到我们的住处歇歇脚再走,我们的住处比较近。上访人和我们来到住处,我们就利用这个机会,从人性化角度,谈他的父母,谈他的儿子,谈他上访以来艰辛的生活,又谈到他的。

8、问题高检院省院都较为重视,应当回去等待。经过个多小时的闲谈,这块坚冰终于融化了,上访人同意无条件回去。做控申工作,尤其是做涉法上访工作,有些问题是法律明文规定的,是具体的,而有些问题是无形的,没有根据可循的。但无论如何,你都要去做,而且还要做得稳妥,做得圆满,这也是耐心地解释有关的法律政策规定,并让老汉换位思考。最终老汉认识到这事要管也得法院管,但这件事就是到法院也不保打赢官司。最后他对我说我哪也不告了,我去了那么多地方,都说我没理,可我就不知道我为什么就没理,今天我才听明白了。老汉临走时还多次向我致谢。在日常接访中,由于我们善于运用党的政策感化人,用法律知识教育人,用我们的真情去打动人,才化解了个又个矛盾,减少了个又个社会中的不稳定因素。

9、也是我们的责任。有次在接访出发的前天,我院受理了起举报,检察长要求控申科进行初查,初查工作刚刚开始,因为接访又被迫中断了。我们在京期间,边处理接访事宜,边分析研究初查方案。记得在返回的那天,由于火车晚点,到哈站已是上午点多钟,苏尧科长和我马上登上了五常的班车,好这些工作,没有种勤奋敬业的精神是不行的。去年深秋,我院接到起告急访,举报人反映冲河部门领导有经济问题。由于举报的问题较多,调查工作开展得十分艰苦。结束当天的工作已是晚上点多钟,驱车返回五常后,已是零晨左右。想找个地方吃晚饭,街上都已经闭店了。但想到我们经过努力较好地完成了初查任务,饥饿和疲劳就都不重要了。今年三月份以来,控申科连续六次接到进京接访任务,每次接访都是个人利益与集体利益。

10、错帐在先,重复列支在后,卷中反映案发前错帐没有被发现及纠正,通过刘原单位出据的证明和帐目复印件上看,刘在办理交接时,帐目是平帐,那么刘在办理交接前拿回家的公款不可能是,元,而是,元,否则帐目不能平从法律规定上看,刘主观上虽有占有,元的犯罪故意,但客观上只占有了,元,且将公款拿回家不是,元,而是,元。法院的判决也认定其贪污,元。而我院在侦查阶段将其,元全部收缴,故要求我院退其,元。按照人民检察院刑事赔偿工作规定第六条和第十条的规定,进入赔偿程序之前应由原办案部门做出是否侵权的确认意见。我将刘的赔偿申请交给原办案部门后,原办案部门出据了不予确认意见,认为没有侵权。理由是刘利用出纳员的工作之便,重复列支,元,具有占有刑事赔偿案件,原案多是经过了。

11、,经高检院几位领导轮流劝说还是无济于事。我们将情况及时向庄检和季检作了汇报。同时,我们请示若上访人实在不回来,我们能否在当天返回。庄检十分关心我们,并安慰说,再忍耐下,不要急着回来,多想办法,争取劝他返回。按照检察长的指示,我们继续同上访人周旋。我们对上访人说句安慰的话语,老汉终于谈出了他的问题。原来老汉有垧多水田,以每亩多元的价格租给了本村村民,合同没到期,国家推出免征农业税政策,还对农民进行了直补。老汉于是反悔,要求收回合同,租金退回,而承租人不让。双方开始抢种土地,并发生撕打,老汉的老伴被打伤,当地公安机关对打人者已进行了处理,但土地问题没有解决。老汉先后到多个部门上访告状,没有得到满意答复,差旅费花了近千元。听完他反映的问题,我没。

12、在今年进京接访中,有次上访人闹得很凶,上级院要求我们必须接回,我们到京后,同上访人正确告知。去年上半年,我在接待室接待了位来自牛家镇的上访人,这个人岁左右,交谈了几句,我就感到他是个倔强,认死理的人。他进屋就问你们院长在哪个屋我要找他。我问他你有什么事,是上访还是举报他说啥你也管不了,我去了那么多地方都不管,今天我就找检察院,见你们院长,你要不告诉我,我自己去找。我忙起身走到他跟前,招呼他坐下慢慢说,耐心地劝他不要激动。并安慰道你既然到检察院反映问题,就是对检察机关的信任,你先说说,属于检察院管辖的,检察院定帮助解决。求实敬业是做好工作的根本们都会各杼己见,也有为了研究个法律问题而争得较真起来,但正是这种较真,才使得我们的控申工作做得更好。

参考资料:

[1]浅谈城管执法体制改革存在问题(第9页,发表于2022-06-26 11:25)

[2]浅谈班组管理办法(第3页,发表于2022-06-26 11:25)

[3]浅论要重视在青年员工中发展党员(第5页,发表于2022-06-26 11:25)

[4]浅论监狱民警的文明执法(第4页,发表于2022-06-26 11:25)

[5]浅论基层领导权威(第6页,发表于2022-06-26 11:25)

[6]浅论对七五普法工作的思考(第5页,发表于2022-06-26 11:25)

[7]浅论地税部门构建和谐社会的着力点(第5页,发表于2022-06-26 11:25)

[8]钱学森之问寻求破解(第5页,发表于2022-06-26 11:25)

[9]谦虚的议论文(第4页,发表于2022-06-26 11:25)

[10]千名党员连心活动推进先锋示范城区创建的思考(第11页,发表于2022-06-26 11:25)

[11]汽车专卖店开业活动庆典(第11页,发表于2022-06-26 11:25)

[12]汽车运输公司经理先进事迹(第7页,发表于2022-06-26 11:25)

[13]汽车营销师论文(第7页,发表于2022-06-26 11:25)

[14]汽车培训心得体会总结(第6页,发表于2022-06-26 11:25)

[15]汽车美容教学课件(第11页,发表于2022-06-26 11:25)

[16]年度网络安全工作自检自查报告(5篇) | 编号11(第13页,发表于2022-06-26 11:25)

[17]汽车超限超载整顿措施(第7页,发表于2022-06-26 11:25)

[18]气正风清真善美(第6页,发表于2022-06-26 11:25)

[19]气象文化建设实施办法(第5页,发表于2022-06-26 11:25)

[20]气象局作风建设专题调研(第6页,发表于2022-06-26 11:25)

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