1、强学习，带头查摆问题，带头落实整改，为干部职工做出表率。二强化舆论宣传。要注意总结宣传活动中的好经验好做法，及时发现和培树先进典型，并通过各种途径进行广泛宣传。三突出重点。要按照贯彻落实科学发展观的要求，确定重点工程重要领域和重要环节，着力解决本系统本单位涉及民生和人民群众切身利益的重点难点热点和重大改革等问题，努力把加强学习教育查摆问题建章立制的基础上，全面落实惩防体系建设各项制度，防范各项廉政风险的发生。要根据行业部门特点，组织广大党员干部开展多种形式的岗位练兵活动，不断增强干事创业的本领，提高为民服务解决实际问题的能力和水平。建立健全廉政风险预警机制。要通过定期自查垂直抽查和横向互查等手段，及时发现在制度建设权力运行方面存在的苗。
2、问题要及时报区惩防体系建设暨以人为本执政为民主题实践活动工作领导小组办公室。针对发现的问题，要及时进行处置。严格责任追究。要通过定期邀请服务对象群众代表，不得千篇律生搬硬套或照搬照抄。同时，要结合职责职能作出集体廉政承诺。个人岗位廉政承诺和集体廉政承诺要经部门单位主要负责人签批认可后，向社会进行公示。集体廉政承诺和公示情况要及时上报区惩防体系建设暨以人为本执政为民主题实践活动工作领导小组办公室备案，个人岗位廉政承诺由各部门单位存档备查。四督促落实阶段月日至月日要在班子围绕决策执行过程和监督检查考核等关键环节，研究制定具体防控措施和相关工作程序，统以流程图或表格等形式在定范围内予以公开。针对系统风险，要认真研究分析本系统存在的共性问题，。
3、惩防体系建设认识程度不够以及冷浮庸奢散等问题，着力提高党员干部的宗旨意识实干意识责任意识廉洁意识法纪意识以及廉政风险防范意识，着力加强部门权力内控机制建设，着力推进惩治和预防腐败体系建设。三方法步骤这次加强党纪条规教育深入推进惩防体系建设，创新完善反腐倡廉建设的方式方法，对可能产生腐败问题的潜在危险及其危害程度进行分析评估，提出预防对策，实施超前监控分类管理，努力形成拒腐防变的教育机制权力运行的监督机制和违纪行为的惩处机制，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为推进全区经济社会更好更快发展提供坚强的政治保证。二目标要求当前，全区经济社会进入了个新的发展时期，新的形势和任务对反以人为本执政为民主题实践活动的意见，进步增强我单位党员干部。
4、，要对权力的类型集中进行研究，分项梳理，统范围，明确事项，规范格式，对所有事项进行全方位搜索，逐条逐项描述运行流程，并将各项权力运行过程以流程表或流程图的方式明确下来。重点查找在三重大重大事项决党员干部正确履行岗位职责，预防职务犯罪。五是安排次党纪条规知识测试。通过考试的方式，激发干部职工学习党纪条规的积极性和主动性，让遵纪守法的理念根深蒂固。二查摆问题阶段月日至月日在学习教育的基础上，要以以人为本执政为民为主题召开次领导班子民主生活会。单位及其干部职工要采取自上而下和自下而上相结合的方式，通过召开座谈会规定等党纪条规和法律法规深入学习党的十七届五中全会精神，胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话温家宝总理在国务院第四次廉政。
5、工作规划省委实施办法和市区分工方案以及中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则公务员法中国共产党纪律处分条例行政机关公务员处分条例关于实行党政领导干部问责的暂行区建设局反腐倡廉实施意见暨以人为本执政为民主题实践活动参加范围为局机关全体干部职工。整个活动从月中旬开始，到月底结束，分四个阶段进行。学习教育阶段月日至月日结合自身工作特点，采取专题学习重点辅导交流研讨等方式，广泛开展党纪政纪条规和法律法规学习教育，使党员干部特别是领导干部，掌握廉洁从政有关知识，牢固树立廉政勤政意识，倡廉建设提出了新的更高要求。全区党风廉政建设总体上是好的，惩治和预防腐败体系逐渐形成，但在些单位些领域和个别干部身上还不同程度地存在些问题。主要是少数党员干部对构建。
6、结合业务工作和自身实际，进步健全完善防控风险的相关规章制度，明确防控风险任务要求和工作标准，形成廉政风险防控管理上下体左右联动的通畅有效运行机制。建立健全套联系内容及其表现形式，报所在科室或党组织审核。认真查摆违背党的性质和宗旨群众反映强烈的突出问题。要集中排查由损害群众利益引发的各种矛盾和纠纷，集中开展纠风和专项治理工作。三建章立制阶段月日至月日围绕排查确定的各类问题，有针对性地制定整改措施，建立健全规章制度，着力形成以岗位为点以程序为线以制度为面的惩防体系。区建设局反腐倡廉实施意见防体系建设任务完成情况，分析反腐倡廉制度建设存在的不足和漏洞，逐项拉出单子，进步明确下步责任目标。查找权力运行监督方面存在的薄弱环节。要全面梳理权力项目。
7、性倾向性问题。服务群众制度。要继续坚持领导干部接访下访制度，部门包村帮扶制度联系企业制度等，建立健全科学决策排查调处稳定风险评估机制以及舆情汇集分析等机制，不断创新联系服务群众的方式，更好地把以人为本执政为民要求落到实处。建立健全廉政公开承诺制度。要在建立健全防控措施的基础上，组织全体干部职工根据岗位职责情况，作出岗位廉政承诺。作出的承诺要切合岗位实际特进步明确惩防体系建设任务目标。要针对查找出的问题，根据中央和省市关于年底前推进惩治和预防腐败体系建设工作要点，结合工作实际，对年底前惩防体系建设任务逐列出项目，明确责任人员，明确时限要求。加强权力内控机制建设。针对岗位风险，由本人对照与业务工作相关的各项法规制度，提出防控风险的具体措施。
8、和办法，报所在科室或党组织备案。针对单位科室风险，由党政领导区建设局反腐倡廉实施意见学习教育查摆问题建章立制落实推进四个方面的工作融入到业务工作的全过程，以重点带全面，以关键促整体，有计划地推动惩防体系建设工作向纵深发展。四注重实效。在活动开展中，要讲求方法，注重实效，坚决防止走过场流于形式。要坚持积极稳妥，循序渐进，坚持长远目标与阶段性目标相结合，坚持整体推进与重点突破相结合，制定具体的实施方案，确保取得实效。全文两代表委员以及社会监督员等，对部门单位惩防体系建设情况和以人为本执政为民主题实践活动开展情况以及重点岗位人员履行岗位廉政承诺情况进行评议，对评议指出的问题和提出的意见建议认真进行整改落实，对问题责任人要及时进行问责。四组织。
9、度监督改革纠风惩治六个方面，认真查找在机制制度方面存在的薄弱环节。要对照区贯彻落实省建立健全惩治和预防腐败体系年实施办法分工方案，认真总结分析过举办报告会表彰会经验交流会和运用新闻媒体宣传等多种形式，宣传典型，树立榜样，利用身边事教育身边人。组织党员干部通过观看批警示教育片到警示教育基地参观等形式，切实加强警示教育，让广大干部职工切实从内心深处受到警示。四是举办次预防职务犯罪专题讲座。邀请上级纪检监察机关检察机关有关领导专家作次报告，对当前预防职务犯罪问题从宏观上做指导性讲解，促使广大弱环节，提出切实可行的措施，切实增强教育的针对性和实效性。党课材料要上交活动领导小组办公室。二是学习套文件资料。主要学习中央建立健全惩治和预防腐败体系年。
10、惩防体系的重大意义认识不足，些重点领域和关键环节的反腐倡廉制度还不健全，权力运行的监督制约还不到位，违纪违法问题还在定领域存在等等。要通过开展加强党纪条规教育深入推进惩防体系建设暨以人为为本执政为民理念和标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，以深入推进惩治和预防腐败体系建设为目标，把实现好维护好发展好最广大人民群众根本利益作为切工作的出发点和落脚点，着力解决在实际工作和干部队伍中存在的违背党的性质和宗旨群众反映强烈的突出问题，大力加强党员干部的党风党纪和政策法规教育，加强对权力运行的监督制约，拓展从源头上防治腐败工作领域区建设局反腐倡廉实施意见为深入贯彻落实区委区政府关于开展加强党纪条规教育深入推进惩防体系建设暨志要率先垂范，带头加。
11、工作会议上的讲话贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的工作报告以及中央和省市区纪委全会精神认真学习部门单位职责职能和岗位职责等。三是组织开展系列正反典型教育。要注意及时发现总结和推广宣传批在活动中涌现出来的先进典型，高拒腐防变的自觉性。主要开展好五个活动是讲堂廉政党课。单位主要负责同志，结合本单位实际，以以人为本执政为民为主题，对直接管辖的党员干部至少讲次廉政党课，班子其他成员对分管范围内的党员干部也要讲次廉政党课。廉政党课要紧密结合胡锦涛总书记指出的五个方面突出问题，紧密结合当前反腐倡廉形势和本部门单位特点以及党员干部思想实际，认真分析存在的问题和薄本执政为民主题实践活动，着力解决少数党员干部存在的反腐倡廉思想麻痹廉洁自律意识淡薄对。
12、领导加强组织领导。要明确相应的工作机构，党政主要领导负总责亲自抓，主管领导具体抓，纪检监察组织负责协调推进。领导同策重要人事任免重大项目安排和大额资金使用等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式，报区惩防体系建设暨以人为本执政为民主题实践活动工作领导小组办公室备案。认真查摆岗位廉政风险。按照全员参与的要求，组织党员干部对照履行职责执行制度的情况，通过自己找领导提群众帮集体定等多种方式，认真分析并查找出个人在思想道德岗位职责等方面存在的廉政风险要建立健全投诉受理查处机制，向社会公布投诉电话和电子信箱，在显明位置设立意见箱，广泛征求群众意见建议。对获得的廉政风险信息，单位主要负责同志要亲自参与研究并签批处理意见，处理情况要进行公示，重大。
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区建设局反腐倡廉实施意见