1、缺少内涵及深度，职工参与意识不强三是由于各方面的原因，企业改革力度不大，有待于进步深化。四是旅游基础设施较薄弱，没有形成规模产业，竞争力不强。虽然今年打造了只旅游船并进行了整体装修，但仍需进步具有丰富教学经验，又有很强的实践操作能力的湖南水职院老师担任。授课内容涵盖水电站的值班运行电气视图设备检修综合自动化等四个方面。教学过程中，继续对学员采用准军事化管理，聘请军事教官领导学员出操出勤。为开拓学员视野，增强水电人的荣誉感，学习期间组织了全体学员到三峡水电站参观学习。公司选派了名效果。今年月为庆祝建党周年，公司举办了以学党史记党史颂党恩为主题的知识抢。
2、合素养。按县委创先争优工作的部署，组织党员开展公开承诺活动。全年发展预备党员名，按期转正名。月，为了贯彻落实总公司努力提高职工职业技术水平的工作部署，湖南水利水电职业技术学院与公司共同承办了水电站运行与管理培训班。培训教师为立项报批的前期工作。四以加强职工素质教育为突破口，积极开展文体活动，着力提升企业形象加强职工教育培训工作，不断提高职工文化和技术素质，是个企业永葆旺盛生命的不竭动力。按照公司倡导的创建学习型企业，争当知识型职工的规划与要求，开展了形式多样内容丰富的职工培训教育工作，取得了较好审中心验收。同时溢洪道右岸护坡工程及闸门除锈镀锌项目也。
3、电量万度，仅为去年的，全年实现销售收入万元，相对去年减少万元。由于今年的发电量严重低于历史平均水平，经济效益急剧下滑，给公司生产经营及各项工作的正常开展带来了严重不利影响。尽管今年天气形势十分不利，但我们不等不靠，坚持向管理要效益，向管理争效益，不断加大管理力度，并做好增收节支工作，司逐渐走向成熟发展的道路。年，公司上下以更加坚定的步伐，沿着总公司和董事会的指引，公司班子和全体职工面对今年干旱少水的不利气候环境，不气馁不松懈，团结心奋力拼搏，以抓管理，争效益为中心，以抓安全，保生产为基础，以抓改造，促发展为重点，以抓教育，提素质为目标，按照年初制定。
4、行状况良好。改造坝顶防汛路灯盏。改造过程中，发挥人员优势，只采购不锈钢，自行完成路灯制作和安装，节约了成本，质量也得到了保证。对机组的蝴蝶阀进行了改造，改造后的蝴蝶阀启闭更加可靠，止水效果大为改善。对电厂集水井水泵及动力屏进行了改造。三是做好水库绳已运行时间长达年之久，因长期水下浸泡，锈蚀严重，断股现象十分突出，已经影响到了安全运行。月日，公司组织机关职工电厂检修人员多人对溢洪道钢丝绳进行更换。为了抢工期，预防突发洪水，经理班子成员带领大家坚持奋战在工作现场，原天的工作任务整整提前天就圆满完成。月份对电厂升压站的所有开关瓷瓶进运行天，实现了设备零事。
5、改的隐患主要有以下几方面对发电洞和溢洪道的闸门钢丝绳进行了更换。闸门钢发电有限责任公司工作总结材料管理，专人负责用电监察管理，对用户表计每三天进行次抄收与核实，防止各种窃电行为的发生，严格控制厂用电损耗，力争效益最大化。四是严格落实日常各项管理制度，尤其是职工关心的车辆使用来客就餐等严格控制数量和标准，减少不必要的开支。二查隐患抓整改，坚持安全生产工作不放松截止月日，电站累计安最大努力维持公司正常运转，确保职工工资福利待遇的按时足额发放。是严格落实新电价执行。去年年底公司经过不懈努力，争取到了每度电上调元的电价政策支持，但在电费追补和新电价执行过程。
6、积极申请资金支持。月份开始对电厂发电机组进行了整体大修，并对主变蝶阀气机等主要设备也进行了维修维护。从月份开始启动了电厂扩容增效改造工程，公司对此十分重视，作为当前的中心工作来抓。电站完全符合农村水电增效扩容改造财发电有限责任公司工作总结材料防汛物资的采购。另外今年月份把功率为的防汛警报器更换成大功率的防汛警报器，泄洪时防汛警报信号传输距离更远，水库下游群众及时得到泄洪信息，提前做好各项安全准备措施，确保了下游群众的生命和财产安全。今年月中旬，发生了较大洪水，开闸弃水次，溢洪水量万立方。因洪峰流量只有秒立米，没有给上下游造成影响。组停机时间，目前运。
7、赛活动，全体党员及部分职工积极参加。通过这次活动，不仅了解和掌握了党史基本知识，增强荣誉感和使命感，更进步激励公司全体党员干部和广大职工坚定理想信念，立足岗位锐意进取，以实际行动完成各项工作目标任务。在每个季度政补助资金管理暂行办法立项条件，该工程的启动，对于电厂提高发电设备自动化水平，降低电能损耗有着重要意义。月日，公司董事长邀请湘西自治州水电设计院领导专家来实地查勘，了解设计任务，并签订了设计协议。目前，我们边与设计院进行技术沟通，督促进度，边与县水利局等行政主管部门汇报，积极完发电有限责任公司工作总结材料大投入。年即将过去，我们将迎来崭新的充。
8、满希望的年。在新的年里，我们的工作任重而道远，需更进步努力。我们决心在总公司及董事会的正确领导下，公司全体干部职工以饱满的工作热情和团结务实脚踏实地的工作作风全面投入到年的工作中去，向着制度健全管理科学的现代新型水电企业迈进。全文完阳大围山观光旅游。尤其是今年月份在广泛听取职工意见的基础上，通过加强对职工食堂管理，改变就餐形式和提高饭菜质量，切实解决了职工生活的后顾之忧。目前公司和谐安定职工团结心积极向上，职工精神面貌焕然新，对公司的精神文明建设及企业文化建设起到了积极的推动作用。过去的年，虽然取得了定，但三多方争取资金，积极搞好技术改造，促进企业。
9、上级防指备案审查，发电部完成备用电源柴油发电机汛前例检工作，生技部完成了柴油除锈刷漆等维护工作，并进行了全面的预防性实验。对主变进行滤油及干燥处理，并对其油枕加装了隔离气囊，提高了变压器油的使用寿命。对机组空冷器进行了修复。针对空冷器漏水的问题，从资金成本的方面考虑，我们组织技术人员经分析论证后，果断采用修复的办法。这样既节约了成本，也缩短了机安全生产工作。公司于月份组织了电厂运行检修职工及电网作业人员的安规，合格率达。二是加大安全检查力度，以安全隐患整改为突破口。今年来我们共进行了次全面的安全大检查，共查出安全隐患多处，目前已基本整改到位。完成整。
10、，县电力公司及两个自供厂对新电价政策存在定分歧。公司董事长及班子多次到和物价部门，争取他们的支持，同时对电力公司和自作目标责任，有有步骤的开展企业生产经营，克服重重困难，基本完成了全年的工作目标。在工作中，桃源县委县政府及各级行业主管部门也给予了足够关心和支持，这是我们实现工作目标的重要保证。现将全年工作如下积极应对不利形势，强化生产经营管理，努力扭转困难被动局面今年全年降雨量为，较去年减少发电有限责任公司工作总结发电有限责任公司年度工作经过前几年的改革洗礼，公司存在些问题与不足。是由于设施设备老化加剧，安全隐患突出，安全形式不容乐观二是企业文化建。
11、及人员零伤亡的双零目标。是我们加强日常安全生产管控工作，坚持安全生产制度化日常化科学化，形成了人人讲安全，人人重安全的良好局面。公司成立了安全生产领导小组，以常务副总胡祥同志为组长，总工杨志高同志为具体负责人，以班组自检领导小组旬月督查为工作制度，统领公司厂家加强沟通，争取他们的理解，最终达成共识。今年月份电力公司追补电费万元已全部到位，在电费结算方式上也达成致意见，并于月份签订了新的供电协议。两个自供厂家电费追补月也已到位多万元。二是加大电费回收力度，按新的电价标准，在电费收缴上做到按时足额到位，确保资金及时回笼。三是加强库区及自供厂家用电的完成。
12、入良性发展轨道加大水利工程建设和技术改造力度是实现水电企业健康可持续发展的重要推手。今年来公司主动出击，着力加强引项争资工作，得到了省水利厅县委县政府县委农村工作部等各方面的大力支持。今年月，溢洪道左岸水毁工程全面修复完成，正式通过县财政潜力好的优秀职工参加学习，在培训班中表达了东道主的热情，展示了技术实力和职工形象。为正确引导职工崇尚积极健康文明的生活方式，公司开展了系列文体活动。女子腰鼓队广场舞蹈羽毛球篮球等活动都开展得如火如荼。五十等大型节日的文体庆祝活动开展得有声有色。今年还组织全体女职工到党员大会民主生活会中，加强了对党员的党性教育，提高。
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