1、，我们体会到，换届选举是项政策性法律性程序性极强的工作，个很细小的环节不注意，就有可能处处有空子钻，甚至功亏篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会选民登记到预选正式选举，我们都本着严格依法办事处处有据定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，村策。由于我们思想明确，措施得当，这次村两委换届选举从确定我镇为试点镇，到个村全部产生村两委班子，前后历时仅天。三新届村两委班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了名村两委成员，平均年龄岁，其中高中以上文化程度人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把大批双高双强型优秀人才选进了村两委班子，在新届村两委成员中，有技之长的达到以上。妇村两委换。
2、职人兼的新要求新精神和候选人的标准条件上，放在镇委镇政府大稳定小调整的政策宣传上。这样对广大党员和选民的村两委换届选举工作总结乡镇材料村民理财小组，形成了完整的村委会组织机构体系和工作人员队伍。积极做好退出班子人员的思想工作。换届选举结束天内，我们安排工作组逐村与退出班子人员进行了谈话，引导他们正确对待岗位变化，继续发挥积极作用。同时，与加强农村基层党组织建设相结合，积极开展党员纳新工作。重点把不是党员的村委会成员和群众推荐票高的村民，作为入党积极分子进行重点培养，既体现民意，又很好的解决了村干部后继乏人的问题。以上是我镇在村两委换届选举试点工作中的些具体做法，供领导们参考。谢谢大家。全文完制定了民主议事规则，落实了公开承诺和践诺奖惩。
3、不宜被提名为候选人的十二种情况，并通过多种形式向群众宣传解释，让群众知道该选哪些人，不该选哪些人。同时，配合换届选举，我们在全镇开展了秋季严打整治专项行动，印发了四部门通告，在正式选举时，出动宣传车和公安人员靠在重点村，形成了对破坏扰乱选举行为进行严厉打击的高压态势。特别是在预选前，我们进步加大了对村两委成员候选人标准条件人兼和交叉任职的人员负责维持选举大会秩序，保证了选举的成功。对排查出的村情较差的村，作为换届选举的重点，律由工作组长和副科级干部担任包村联络员组长，靠上警力，以确保选举大会的顺利进行。最多时我们个村出动了名公安人员负责维持会场秩序。五准备工作定要扎实充分，牢牢把握工作的主动权。凡事预则立，不预则废。做好充分的准备工作。
4、届选举过程中，有名村委会干部通过请客吃饭拉选票，想竞选村委会主任。我们发现后，通过分析，认为如果正常选举，这个人不可能当选，但有可能会在选举时捣乱，扰乱选举。为此，我们果断决定，将这个村放到月日单独进行选举，全部包村联络员靠上，并出动了名公安部进行了为期周的集中培训。重点围绕怎样做名合格的农村干部，有针对性的加强素质能力工作方法等方面的教育培训，进步增强了村两委干部的民主法制观念，掌握了做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事能办事办成事。二是围绕建立行之有效的农村管理模式，加强了制度建设。我们印发了关于进步加强村级事务规范化管理的意见和饮马镇村级规范化管理工作实施细则，在全镇全面推行了以公开承诺践诺奖惩民主管理和村务公开为主要内容。
5、，其他四个组都很好，就第五小组在发票过程中，被人多领了选票，以致张选票发到位选民时就没有票了。发现提纲的要求，向村民选举委员会提报自己的演讲稿，经把关审核后，才能进行竞职演讲，从而有效防止了乱承诺乱许愿。二联络员的把握上定要有数。为了依法搞好村两委换届选举，我们在四个包村工作组的基础上，抽调名机关干部担任包村联络员，具体负责所包村的换届选举工作。但从实践看，这名包村联络员，真正能够称得上换届选举骨干的也就是多个人。所以在使用上，我们把这多个包村联络员骨干进行合理搭配，平均每个工作组配备人左右，并安排名同志专门答复选民提问和咨询。根据包村人员的配备，逐村分批压茬进村两委换届选举工作总结乡镇材料到组个投票箱，组个秘密写票处。并统印制了领票。
6、度。组织新届村两委干部公开签订了任期目标责任状。我们把村两委成员在选举大会上对党员选民所做的竞职演讲和公开承诺，整理制定成村两委干部任期目标责任状，做到村状，由镇党委政府把关后，利用举办村干部培训班的机会，逐村公开签订。村两委任期目标责任状既有三年总的任期目标，又有明确的年度任期目标既有明确量化的目标任务，有又完成任务目标的具体措施。并坚持以绩定酬，制定了具体的践诺奖惩制度，对任期目标完成得好工作实绩突有两三个人暗中搞动作，就有可能掀起波澜。在换届时，我们坚持不摸透情况不选，没有把握不选的原则，保证了经济强村好村换届选举的顺利进行。如我们镇有个村，村比较大，共有多选民，村级班子很好，群众威信很高，又有集体企业，是公认的好村强村。但这次。
7、届选举工作总结乡镇各位我镇作为市村两委换届选举的试点镇，村两委换届选举工作到月日已顺利完成。工作中，我们严格按照市委市政府关于做好村两委换届选举工作的实施意见和试点工作的要求以及换届选举的有关法律法规，坚持把换届选举工作作出的，按到的标准提高补贴和给予奖励。对因自身原因，完不成任务目标不能兑现承诺的村干部，区别情况，分别进行教育诫勉处理和依法罢免。针对村情，尊重民意，逐村制定了村民公约，进步加强了村民的自我管理自我约束和自我监督。三是围绕完善党支部领导下的村民自治机制，建立配套组织。本着减少干部职数，减轻农民负担的原则，在村两委换届结束十天内，按照规定的程本文权属之音所有，更多请登陆网络查看序和条件推选产生了村委会的下属委员会村民小组。
8、村民代表和村务公开监督小组氛，摸取经验，保证了全镇面上工作的顺利进行。三做好后续工作新届村两委班子产生后，必须及时跟上措施，抓紧做好后续工作，以巩固换届选举的成果。工作中，我们本着适合村情，实效管用的原则，坚持与推行村务公开，党员先进性教育和加强基层组织建设相结合，抓教育抓制度抓机制，进步推进了村级组织规范化建设。是围绕怎样做名合格的农村干部，搞好了教育培训。换届结束后，我们通过邀请专家举办讲座镇委主要分期授课以会代训等形式，组织新届村两委干部特别是新当选的村干宣传，加大了对破坏选举的行为如何制裁的宣传，从而使广大选民明白了如何行使自己的民主权利和选什么样的人进村两委的问题，为换届选举创造了良好的舆论环境和群众导向。据不完全统计，换届。
9、选举，同往届相比，群众的民主法制意识更强，关注度更高，参与更广泛。全镇共登记选民名，其中有名选民参加了选举投票，参选率达到了。这就要求我们定要注意保护好群众的这种热情和积极性，坚持公平公开公正的原则，正确引导，严密组织，依法放开选举，防止被个别别有用心的人所利用，影响在选举时，带着意图指导选举，非出问题不可。为此，在进行选举的前天，我们专门召开联络员会议，明确提出，换届选举我们只看过程，不看结果，决不能以牺牲稳定为代价追求所谓的意图。正式选举时，选上谁算谁，但程序定不能违法。二是要注意控制好选举大会的局面，防止意外事件的发生。旦出现发错票抢票等情况，要采取果断措施，宁愿终止选举，也不能给别有用心的人留下把柄。如我们有个村，共个村民小组。
10、记表和选票，由我们的包村联络员协助大会工作人员分发选票，实行逐人领票逐人填票逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到六当场，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，环扣环，环环紧扣，不留点漏洞。如有个村，计票结束后，有个选民提出人有张村主任票没有统计，要求当场验票。我们的包村联络员立即组织监票人计票人当场检查，并请该选民自己也进信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。二主要做法和这次村两委换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了些经验。概括起来，主要包括以下几点不能忽视任何细节。细节决定成败，细节成就完美。工作。
11、的村级事务规范化管理制度。为规范约束村干部行为，我们前辉村，共准备了种预案，基本上做到无论发生什么情况，包村联络员都心中有数，早有准备。为明确责任，镇换届选举办公室制定了工作进程图和进度控制表，哪天办哪些事，哪些人参加，按什么要求办，谁负责组织都目了然。同时，建立了重大事项制度，对苗头性倾向性问题和拿不准的情况及时请示汇报，共同研究解决。四是搞好试点工作。我们在充分考虑各方面因素的基础上，确定群众基础较好，村级班子坚强，村情好的前赶村作为全镇村两委换届选举的试点村，先行步进行换届选举，并组织全体包村联络员现场观摩，感受气引导更直接，更明确，避免了空对空。特别是对候选人的标准条件，我们在镇实施意见中明确规定了村两委候选人应具备的六个条件。
12、举期间，全镇共发放宣传提纲知识问答明白纸万余份，张贴标语口号多条，真正做到了大街小巷，铺天盖地，不留死角。三是准备好了整套预案。针对换届选举中可能出现的问题，估计足，分析透，研究制定了详细的实施细则和操作程序，重点准备了主持词注意事项等选举大会使用的和整套预案，做到未雨绸缪。如对村情比较复杂的摸底工作。通过问卷调查，民主测评召开座谈会等形式，走访了个村多户，多形式多渠道征求基层对村民直选，村两委交叉任职，支部书记村主任人兼等问题的意见和建议。摸清了上届村干部的基本情况，党员群众的要求愿望两个底子，详细排查出了影响换届选举的各种不利因素，掌握了第手资料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣传引导。我们坚持把宣传引导的重点放在上级关于交叉任。
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村“两委”换届选举工作总结（乡镇）材料