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平都有了明显的提高在东北师大攻读硕士的欧阳艳的篇论文何晓燕的篇论文分别被收录在南大攻读博士学位的蒋中英发表的篇论文被收录,施津菊在专业核心期刊上发表了数篇高质量的论文。
这些同志相继被自治区评为教授和副教授,真正成为学院的学科带头人和骨干教师,为学院的内涵式发展奠定了良好的基础。
在上述高校学习的博士研究生硕士研究生占整个学院读学位教师的。
考博士考硕士对我院的师生已不再是梦想,目前,我院教师和学生学习的热情和积极性空前高涨,令人欣慰。
通过这项工作,学院高学历教师所占比例也有望达到国家本科教学水平评估的要求。
缓解教师匮乏的矛盾和压力,传播名校的教风与学风。
为了给外出深造访学的教师创造条件,缓解我院师资紧缺的所带来的压力,年来,南京大学共派出来批名博士研究生硕士研究生来我院支教,东北师范大学派出名骨干教师来我院支教,承担了近门课程的教学任务,累计授课超过万学时。
他们带来了内地著名高校优良的教风学风和校风,凭借严谨的治学态度扎实的理论功底先进的教学方法,刻苦钻研的精神,赢得了边疆各民族师生员工的好评。
支教教师和研究生用自己的心血和汗水谱写了曲曲民族团结的赞歌。
帮助我院凝练学科方向,加强优势学科建设。
东北师范大学书记盛连喜教授来学院就生物学学科建设及伊犁地区生态环境研究提出了指导性的意见,校长史宁中教授先后两次来我院指导基础数学学科建设及硕士学位授予权单位的申报工作。
党委副书记柳海民教授应邀来我院,就新形势下教师教育的专业化问题与我院教科系的教师进行座谈,并举办学术讲座,为我院突出师范性特色指明了努力的方向。
南京大学物理系博士生导师黄以能教授来我院挂职,结合学院的实际,提出把凝聚态物理与材料设计作为今后我院重点发展的学科。
经过论证,南京大学物理系同意与我院共建凝聚态物理与材料设计研究所,并捐助了万元的仪器设备,力争使该学科达到新疆的领先水平,使之成为我院的优势特色学科。
年月,我院获得了硕士学位授予权单位,实现了研究生教育零的突破,这正是对口支援高校的辛勤汗水浇灌出的艳丽花朵。
选派优秀干部前来任职,提高我院的管理水平。
加强受援学校的管理队伍建设是支援的个重要内容。
年月,经东北师范大学向教育部推荐,自治区党委任命东北师范大学副校级干部王延教授为我院党委委员副院长。
为加强我院美术专业的建设,东北师范大学派出苗根源副教授任我院艺术学院副院长南京大学派出黄以能教授孔敏教授分别任物理电子信息学院数学系副院长副主任。
他们以高度的政治责任感,全身心的投入到学校的管理和建设中,带来了内地高校的办学理念,影响感染和带动着我院干部和教职工的思想观念。
我们深切感受到思想观念的转变和管理理念的提升对学院长远发展产生的深远影响,这将对我院的各项工作起到积极的推动作用。
找准切入点,帮助我院开展科学研究工作。
黄以能教授表示自己援疆任务结束后还将定期来我院指导凝聚态物理与材料设计研究工作,力争将该实验室建成自治区重点实验室,为边疆的经济发展做出贡献。
东北师大历史文化学院的刘厚生教授来我院开展了锡伯族语言文化的研究,以我院和伊犁州的查布察尔锡伯族自治县为科研基地,帮助我院的人文学院获得项锡伯族语言文化的自治区级的课题。
为联合开展沙漠湿地的研究,东北师范大学生命科学学院草地所杨海军课题组捐赠了万元的科研启动基金。
前来支援的专家们在边疆找到了自然人文科学研究的新领域,均表示愿意尽力帮助我院在这些领域取得批前瞻性的成果,达到双赢的目的。
动真情,办实事,给予了我院经费设备方面的大力支持。
东北师范大学为我院捐赠了册图书价值万元,捐赠了万元现金用于我院购买教学设备,捐赠了万元的科研启动基金为我院读博士硕士访学教师及插班的本科生均减免了半的学费,年累计减免学费共。
为减轻我院教师负担,东北师范大学将单考硕士研究生考点设在我院,年来,每年派名工作人员冒着严寒,不辞万里来学院组织考试,并承担全部旅差费。
第,转变观念,疏通渠道,打破了坐等生源的局面。
在教务科就业指导中心的牵头下,开展了招生宣传新专业开发岗前培训就业市场开拓就业信息平台设置毕业生招聘会等系列讲创新求实效的工作,推动招生就业工作向着更优更快发展,继而带动全局工作,形成招生就请继续关注业与教育教学的良性循环。
目前,我校已经形成师范教育与中职教育并行的教育模式,今年还新开设外语导游专业,届毕业生招聘会签约率达到。
坚持服务为本,关注民生民计,凝聚力量抱团发展。
民生稳则和谐生。
民生民计关系到每位师生的切身利益,同时也是凝聚人心,凝聚力量的着力点。
乘着学习实践科学发展观活动的东风,学校坚持服务为本,围绕民生民计重点开展了以下几项工作第,制定了领导值班制度,值班领导坚持每天深入线,检查工作,了解情况,最大限度地为师生员工解难题办好事谋利益。
第,将安全工作放在重中之重,打造安全和谐的生活环境。
是开展安全专项整治,对校内及周边环境的安全隐患进行了次全面排查,同时发放安全工作手册,组织学习,使学生对自然灾害突发事故等有了更明确的认识,并学会了定的防范措施。
是在甲流防控工作中,学校反应迅速,及时做好完备的防控应急预案,成立应急领导机构,实行层层上报制度,组织师生每日对体温进行晨检和午检,实行零报告制度,保障做到早发现早报告早隔离早治疗。
同时利用网络电视等媒介,加强宣传教育,使广大师生正确认识疫情,消除紧张恐慌心理,另方面加强卫生整治,开展校园环境卫生大评比,坚持每日对工作学习场所进行次灭蚊蝇处理,特别加大对食堂服务部卫生工作的监督力度,多项措施并举,及时稳妥地维护了师生的健康。
第,从解决实际问题入手,为群众办实事办好事。
新领导班子上任以来,本着开源节流,规范管理的原则,对后勤工作进行了较大改革,方面理顺了采购和维修两大块工作程序,在物资采购中要求做到集中统,高质低价,避免了资源浪费,杜绝了走关系说人情的不正之风在维修方面则成立了维修服务小组,及时快速地服务于师生员工。
另方面,对公寓管理后勤服务和保卫等几大块的工作,实行承包制度,甩掉包袱,轻装前行。
年来,学校共为师生办理实事好事件,比如设立教工食堂公务电话成立俱乐部改造学生公寓楼卫生间增加热水供应量为新生建立健康档案等等,让群众真正得到实惠。
第,建立健全保障民生的长效机制,坚持开展活动不搞哄而起,解决问题不搞形式主义,切实把解决和改善民生纳入学校发展总体规划之中。
目前教职工的婚丧嫁娶身体健康检查新分配人员的住房问题患病住院人员的慰问等细节性工作,都有了整套行之有效的机制,并由工会总务处等部门专职负责,真正让群众打消顾虑得到实惠看到希望坚定信心。
加强党员干部队伍建设,增强学校发展后劲。
优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,是推动科学发展的重要保证。
支作风硬能力强的党员领导干部队伍是学校发展的中坚力量。
为了进步加强党员干部队伍建设,增强学校发展后劲,校领导班子提出,在全体领导干部队伍中开展学习型创新型服务型和谐型廉洁型型领导班子创建活动。
第,坚持经常性学习与解决实际问题相结合,与不断创新相结合。
方面经常性开展思想政治学习和业务学习,并通过处室评比年终评比等方式激发学习积极性。
党委中心组坚持每周次理论学习,并且注重与校情工作相结合,主题明确,内容丰富,有针对性地解决了不少实际问题。
另方面坚持采取走出去,请进来校际交流互访等办法,开阔眼界,互通有无,取长补短,引进新理念新方法新成果,提高创新能力和工作水平。
为培养后备师资,东北师范大学还接受了我院批共名本科生插班学习,有以上的学生考取了该校的研究生。
深造与访学期间,两校为我院的教师配备了学术造诣高科研能力强的教授细心指导。
深造与访学的教师的业务能力和水平都有了明显的提高在东北师大攻读硕士的欧阳艳的篇论文何晓燕的篇论文分别被收录在南大攻读博士学位的蒋中英发表的篇论文被收录,施津菊在专业核心期刊上发表了数篇高质量的论文。
这些同志相继被自治区评为教授和副教授,真正成为学院的学科带头人和骨干教师,为学院的内涵式发展奠定了良好的基础。
在上述高校学习的博士研究生硕士研究生占整个学院读学位教师的。
考博士考硕士对我院的师生已不再是梦想,目前,我院教师和学生学习的热情和积极性空前高涨,令人欣慰。
通过这项工作,学院高学历教师所占比例也有望达到国家本科教学水平评估的要求。
缓解教师匮乏的矛盾和压力,传播名校的教风与学风。
为了给外出深造访学的教师创造条件,缓解我院师资紧缺的所带来的压力,年来,南京大学共派出来批名博士研究生硕士研究生来我院支教,东北师范大学派出名骨干教师来我院支教,承担了近门课程的教学任务,累计授课超过万学时。
他们带来了内地著名高校优良的教风学风和校风,凭借严谨的治学态度扎实的理论功底先进的教学方法,刻苦钻研的精神,赢得了边疆各民族师生员工的好评。
支教教师和研究生用自己的心血和汗水谱写了曲曲民族团结的赞歌。
帮助我院凝练学科方向,加强优势学科建设。
东北师范大学书记盛连喜教授来学院就生物学学科建设及伊犁地区生态环境研究提出了指导性的意见,校长史宁中教授先后两次来我院指导基础数学学科建设及硕士学位授予权单位的申报工作。
党委副书记柳海民教授应邀来我院,就新形势下教师教育的专业化问题与我院教科系的教师进行座谈,并举办学术讲座,为我院突出师范性特色指明了努力的方向。
南京大学物理系博士生导师黄以能教授来我院挂职,结合学院的实际,提出把凝聚态物理与材料设计作为今后我院重点发展的学科。
经过论证,南京大学物理系同意与我院共建凝聚态物理与材料设计研究所,并捐助了万元的仪器设备,力争使该学科达到新疆的领先水平,使之成为我院的优势特色学科。
年月,我院获得了硕士学位授予权单位,实现了研究生教育零的突破,这正是对口支援高校的辛勤汗水浇灌出的艳丽花朵。
选派优秀干部前来任职,提高我院的管理水平。
加强受援学校的管理队伍建
