立宣传再就业典型，营造全社会关心，支持下岗青工再就业的舆论氛围。

大力宣传下岗再就业中有代表性有影响力的先进典型，形成强有力的舆论导向，用典型的生动事例带动更多的下岗职工转变观念，勇于竞争，发奋自强。

第篇下岗职工再就业心态的调查报告随着改革的不断深化，下岗已成为个涉及众多企业和职工的敏感话题。

面对下岗现象和下岗人员的增多，如何实现再就业就成了社会各界共同关心的话题。

为此人们提出了各种解决方法。

最有效的是对下岗职工进行职业指导。

由于职业指导工作刚刚起步，难免有定的盲目性，为了准确把握住下岗职工心态，加强职业指导工作的针对性，促进下岗职工尽快实现再就业，对下岗职工进行再就业心态调查是很必要的，以下便是近百名下岗职工的心态。

我们最需要的是家人的支持对长期生活在计划经济体制之下的中国人来说，下岗无疑就是个沉重的打击，要从阴影中走出来，很需要别人的支持。

当人们遇到困难时，首先想得到的是家人的安慰与帮助。

在被调查的下岗职工中，绝大多数认为，家人支持有利于他们再就业，此工程的启动，离不开政府和社会扶持和帮助，但同时家人也应支持。

为工作而奔走了天的妻子，看到桌上热腾腾的饭菜和丈夫体贴的话语，会是怎样的感动。

而这来源切都能让他们调整自我，以积极的心理参加再就业。

从种意义上说，能否得到支持，是其寻找新的岗位，稳定再就业的关键。

所以，职业指导人员在对下岗人员的指导中，也应当有意识的去了解来访者下岗后找工作是否得到家人的支持，根据来访者家人的支持程度确定其再就业的难度，从而有意识的支持和帮助他们，还应与来访者家人取得联系，做他们的工作，这样可以对下岗职工再就业其重要的推动作用。

再就业培训好可惜机会少下岗职工埋怨说进行再就业培训，为下岗职工灌输市场经济知识，宣传再就业的先进典型，组织已上岗的人员现身说法，这样能增强他们再就业的本领。

世界上很多国家都把职业培训作为解决失业的种积极的就业政策和手段。

结合我国实际情况，各级再就业服务机构坚持培训后再就业的基本方针，投入大量人力财力。

目前，下岗职工对其已基本认可，他们认为培训对找到份合适的工作有很大帮助，但也同时反映，在被调查对象中，仅有少数人接受过再就业培训。

这表明，我们现在进行的再就业培训没能够真正的把下岗职工吸引过来。

因此，以后开展再就业培训工作时，应该注意培训的内容是不是下岗职工迫切需要的，同时，还应注意宣传力度，尽量让大多数下岗职工知道在那进行什么内容的培训。

招聘市场也需要打假下岗职工呼吁在下岗职工看来，劳动市场上招聘和用工行为的不规范，特别是招聘过程中的欺诈行为，对他们的再就业，产生了很大的阻碍作用，比如有些单位并没有招人的目的，他们在媒体上作招聘广告仅仅想利用招聘广告的广告效应，打着招聘的幌子，为自己的单位做广告。

这样，来应聘的人就不由自主地成了他们单位的义务广告员。

这种欺骗行为给下岗职工再就业带来很坏的影响。

既浪费时间，又浪费精力，更重要的事会给他们带来精神损失。

因此，在职业指导和再就业培训中，职业指导员要让下岗职工形成自我保护意识，学会求知应对技巧，以便避开招聘的陷阱，造成不必要的麻烦和损失。

责任编辑范文之家第篇下岗职工再就业心态调查随着改革的不断深化，下岗已成为个涉及众多企业和职工的敏感话题。

面对下岗现象和下岗人员的增多，如何实现再就业就成了社会各界共同关心的话题。

为此人们提出了各种解决方法。

最有效的是对下岗职工进行职业指导。

由于职业指导工作刚刚起步，难免有定的盲目性，为了准确把握住下岗职工心态，加强职业指导工作的针对性，促进下岗职工尽快实现再就业，对下岗职工进行再就业心态调查是很必要的，以下便是近百名下岗职工的心态。

我们最需要的是家人的支持。

对长期生活在计划经济体制之下的中国人来说，下岗无疑就是个沉重的打击，要从阴影中走出来，很需要别人的支持。

当人们遇到困难时，首先想得到的是家人的安慰与帮助。

在被调查的下岗职工中，绝大多数认为，家人支持有利于他们再就业，此工程的启动，离不开政府和社会扶持和帮助，但同时家人也应支持。

为工作而奔走了天的妻子，看到桌上热腾腾的饭菜和丈夫体贴的话语，会是怎样的感动。

而这切都能让他们调整自我，以积极的心理参加再就业。

从种意义上说，能否得到支持，是其寻找新的岗位，稳定再就业的关键。

所以，职业指导人员在对下岗人员的指导中，也应当有意识的去了解来访者下岗后找工作是否得到家人的支持，根据来访者家人的支持程度确定其再就业的难度，从而有意识的支持和帮助他们，还应与来访者家人取得联系，做他们的工作，这样可以对下岗职工再就业其重要的推动作用。

下岗职工再就业心态调查报告调查报告材料。

招聘市场也需要打假下岗职工呼吁在下岗职工看来，劳动市场上招聘和用工行为的不规范，特别是招聘过程中的欺诈行为，对他们的再就业，产生了很大的阻碍作用，比如有些单位并没有招人的目的，他们在媒体上作招聘广告仅仅想利用招聘广告的广告效应，打着招聘的幌子，为自己的单位做广告。

这样，来应聘的人就不由自主地成了他们单位的义务广告员。

这种欺骗行为给下岗职工再就业带来很坏的影响。

既浪费时间，又浪费精力，更重要的事会给他们带来精神损失。

因此，在职业指导和再就业培训中，职业指导员要让下岗职工形成自我保护意识，学会求知应对技巧，以便避开招聘的陷阱，造成不必要的麻烦和损失。

职业指导是再就业工程的金钥匙。

从下岗职工的再就业职工的再就业情况之中，有些规律性的东西。

针对各种不同类型的下岗职工，应采用不同的职业指导方法，做到把钥匙开把锁。

第类是下岗后能很快适应，感到下岗是个好机会。

他们对再就业要求比较高，希望能得到份发挥自己能力的工作。

这就应该给他们提出高要求，准确发现他们的优势并鼓励他们在新环境中锻炼自己，推荐又创造性的工作而且使其在原企业中无法发挥的新职业。

第类是下岗后心理不平衡，带着情绪找工作，且时常抱怨，爱发牢骚。

应给他们说的机会，实在的对待，引导其正视自己，了解人才劳务市场，帮助其学会考虑问题，推荐份具体性的工作。

第类是家里有些具体困难的，他们对工作选择不挑剔，只要离家近，不上夜班有休息日，能顾家就行。

因此他们不难找工作，如保洁工，值班员，他们都能很快接受并干好。

下岗职工再就业心态调查报告调查报告调查内容下岗职工就业心态随着改革的不断深化，下岗已成为个涉及众多企业和职工的敏感话题。

面对下岗现象和下岗人员的增多，如何实现再就业就成了社会各界共同关心的话题。

为此人们提出了各种解决方法。

最有效的是对下岗职工进行职业指导。

由于职业指导工作刚刚起步，难免有定的盲目性，为了准确把握住下岗职工心态，加强职业指导工作的针对性，促进下岗职工尽快实现再就业，对下岗职工进行再就业心态调查是很必要的，以下便是近百名下岗职工的心态。

我们最需要的是家人的支持。

对长期生活在计划经济体制之下的中国人来说，下岗无疑就是个沉重的打击，要从阴影中走出来，很需要别人的支持。

当人们遇到困难时，首先想得到的是家人的安慰与帮助。

在被调查的下岗职工中，绝大多数认为，家人支持有利于他们再就业，此工程的启动，离不开政府和社会扶持和帮助，但同时家人也应支持。

为工作而奔走了天的妻子，看到桌上热腾腾的饭菜和丈夫体贴的话语，会是怎样的感动。

而这切都能让他们调整自我，以积极的心理参加再就业。

从种意义上说，能否得到支持，是其寻找新的岗位，稳定再就业的关键。

所以，职业指导人员在对下岗人员的指导中，也应当有意识的去了解来访者下岗后找工作是否得到家人的支持，根据来访者家人的支持程度确定其再就业的难度，从而有意识的支持和帮助他们，还应与来访者家人取得联系，做他们的工作，这样可以对下岗职工再就业其重要的推动作用。

再就业培训好，可惜机会少下岗职工埋怨说进行再就业培训，为下岗职工灌输市场经济知识，宣传再就业的先进典型，组织已上岗的人员现身说法，这样能增强他们再就业的本领。

世界上很多国家都把职业培训作为解决失业的种积极的就业政策和手段。

结合我国实际情况，各级再就业服务机构坚持培训后再就业的基本方针，投入大量人力财力。

目前，下岗职工对其已基本认可，他们认为培训对找到份合适的工作有很大帮助，但也同时反映，在被调查对象中，仅有少数人接受过再就业培训。

这表明，我们现在进行的再就业培训没能够真正的把下岗职工吸引过来。

因此，以后开展再就业培训工作时，应该注意培训的内容是不是下岗职工迫切需要的，同时，还应注意宣传力度，尽量让大多数下岗职工知道在那进行什么内容的培训。

由于职业指导工作刚刚起步，难免有定的盲目性，为了准确把握住下岗职工心态，加强职业指导工作的针对性，促进下岗职工尽快实现再就业，对下岗职工进行再就业心态调查是很必要的，以下便是近百名下岗职工的心态。

下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械轻纺冶金森工煤炭等行业和部分军工单位，下岗人员主要集中在这些行业和单位。

下岗职工构成情况。

是下岗职工主要来自于过去长期被视为较好的行业或企业。

通过上网搜查个企业的调查情况，下岗职工主要分布在轻纺冶金机电化工等行业，岁以下下岗青工名，占下岗职工总数的。

是下岗青工受教育程度普遍不高，以上下岗青工学历为初中或高中。

是下岗青工多为生产线工人，生产线青工占，从事后勤服务工作的占，从事管理工作的仅有。

是下岗青工所占比例较大，约占全省下岗职工总数万余人的左右。

下岗职工思想状况对下岗原因的认识下岗职工对下岗原因的认识主要有种认为是国家政策造成的。

在过去生产经营状况较好企业中的多数下岗青年认为，企业在经营状况较好的情况下利润都上缴给了国家，企业不但没有积累，而且还面临设备老化离退休人员增多等问题，现在把企业推向市场，企业要调整产品结构适应市场竞争，缺乏更新设备购买技术的相应配套资金，这样企业只能是等死或死生。

认为国家把目前的些困难转给了企业，企业又把困难转嫁