1、现实的理想，就像是颗没有着落的蒲公英种子，飞得再高也不会生根发芽，的确如此，带着理想，谢晓芳同志没有随风去荡漾，而是坚实地扎进他所从事的每项工作中去，他始终以大局为重，无论何时何地都能表里如爱岗敬业无私奉献，心扑在工作上，在工作中他不怕苦不怕累，十分注意开拓进取，严格要求自己，作为名工作近十年担任校长十几年的中年老同志，他始终兢兢业业勤勤恳恳，早上班，晚下班是常事，根据工作需要加班加点，牺牲节假日处理校务已成习惯。为了不断开拓工作上的新思路，他不断钻研业务，精益求精，坚持步个脚印地踏踏实实做好每件事。年下半年，因工作需要。他卸下担了十年的校长职务，调到了中心小学担任全乡总报帐员和中心小学事务员的工作。那时的中心小学可谓是分文皆无，百废俱兴。在时任校长陈华鹏。
2、班照明班变电班在自身任务繁忙的情况下主动抽出人员支援其他班组，既确保了重点工作的进度，又锻炼了队伍，可谓是举两得。其次，车间支部针对浪费现象比较严重的情况，提出了解放思想从我做起从小事做起，力求节约每滴水每度电。特别是各个班组还下大力气进行技术革新，为全厂的节能降耗做出了突出的贡献。前段时间华源运行分场的消防水泵连续发生电机烧毁事故，按照以往的思路，完全可以向厂家购买成套设备，但是负责该设备的电机班进行了认真分析，认为凭我们自己的力量完全可以解决这个问题，最后大家通过集思广益创新思路，进行了加装前侧挡水法兰和轴承增加注油管等多项改进措施，保证了设备的安全稳定运行，仅此项就为厂里节约了十几万元的资金。走进今天的，你能够真切的感受到种积极向上的氛围。每个人都做。
3、强对大讨论工作的领导，厂成立大讨论工作领导小组，组成如下组长副组长成员各党支部书记党群口各部门主任领导小组下设办公室，办公室设在在思想政治工作部，负责具体工作。首先是针对本车间检修班组人员少分工细任务重的现状，提出了抓融合搞协作战难关的号召，打破专业岗位的界限，全车间盘棋，集中力量搞好攻坚工作，在机大修中，电机班照明班变电班在自身任务繁忙的情况下主动抽出人员支援其他班组，既确保了重点工作的进度，又锻炼了队伍，可谓是举两得。其次，车间支部针对浪费现象比较严重的情况，提出了解放思想从我做起从小事做起，力求节约每滴水每度电。特别是各个班组还下大力气进行技术革新，为全厂的节能降耗做出了突出的贡献。前段时间华源运行分场的消防水泵连续发生电机烧毁事故，按照以往的思路，。
4、，查找自身的局限和不足，广大干部职工深刻地感受到了市场与竞争带来的巨大变革，思想受到了触动，市场意识竞争意识效益意识比以前有所增强，对推动集团公司的发展和顺利实现创业阶段目标产生了积极而深远的影响。要坚持抓好重点群体重点对象。各级领导干部在企业生产经营管理的各项工作中处在举足轻重的位置，在领会上级工作意图贯彻执行上级工作部署推进各项工作等方面发挥着至关重要的作用，因此，各级领导干部是大讨论活动的重点对象。通过大讨论活动，提高领导干部的管理能力，提高各个层面的执行力。在突出抓重点的前提下，要注意将大讨论活动与同心文化理念宣贯工作结合起来，引导广大干部职工用同心文化理念指导自己转变思想观念，规范个人行为，提高能力素质。要坚持务求实效。集团公司党组明确提出把是否。
5、团结同志，勤奋工作，谦虚谨慎，戒骄戒躁，切实做到个人利益服从集体利益，全心全意为山区教育无私奉献忠诚服务，记得年他因工作出色任命为上塘小学校长，当时该校因长期疏于管理，无论是学校环境师生面貌教学成绩都属于全乡末流，许多老校长都不愿意去该校任职。谢晓芳同志没有怨言，话没说，当天上午宣布任命，下午就赶到学校，拜访老领导老教师，联系村领导干部，规范管理健全机构和制度，仅用年时间就将这所全乡末流的学校打造成了全乡小学的张名片教学成绩全乡第全县小学体操比赛完小组第名，全乡文艺汇演第综合考评第名并迎来了全乡学校管理经验现场交流会在上塘小学的召开。与会的县政府李丁生副县长和乡党委刘志华书记听完汇报后由衷地说所村级完小，能取得这样的成绩，校长功不可没出色的管理骄人的成绩，。
6、，每件事都做好，每天都进步已经不单单是种思想，种理念，更是种行动。理念的丰富内涵在火热的大修现场在干净整齐的厂区环境在焕然新的职工面貌中得到了全新的诠释。解放思想更新观念为我们解除的是旧的体制的束缚，为我们的发展打开了扇更加广阔的大门，祝愿厂在今后的道路上越走越远。第篇解放思想更新观念大讨论工作方案认识大讨论的意义在刚刚完成集团公司组建任务的第年，集团公司党组根据电力企业由于长期实行计划经济和垄断经营模式的影响，干部职工的思想观念相对滞后，缺乏市场竞争意识，重生产轻效益的现象比较普遍，各企业和广大干部职工不能适应电力体制改革带来的巨大变化的情况，组织在全系统广泛开展了次解放思想更新观念大讨论活动。大讨论通过学习系统内外优秀企业的管理理念和工作经验，开阔眼界。
7、志的带领下，他们上井冈，下广东，走东乡，奔西村，积极联系乡村领导和社会有志之士，只要听说哪里有丁点儿信息可以拉来赞助，不管天多黑，路多远，立马前往。有时为了几百元钱，不知要熬多少个夜，吃多少个闭门羹真诚所至，金石为开，年来，共募捐集乡村和社会资金余万元，使高洲中心小学跑道球场升旗台文化长廊环境美化办公设备等项目得以顺利完工。明德希望小学新建严家小学扩建工程顺利开工。跑道不平了，自己动手挖护坡塌方了，自己砌体育设施买来了，自己竖树苗运来了，自己栽瓷砖买来了，自己铺房子漏水了，自己捡地面破损了，自己修工友病了，下厨房为老师做只要你在高洲小学，就会经常看到这样道风景，只要哪里需要，哪里能省钱，就定能看到他和领导们起劳动在哪里，服务在哪里。在随后的生产经营中，集团。
8、公司党组发现，系统内部由于长期受计划经济垄断经营模式的影响，重生产轻效益重安全轻管理的惯性思维并没有得到根本改变，与完全适应市场竞争的需要还有重大距离。工作上，只注重安全生产，而对电价电量电费回收环保税收成本的控制没有提到个相应的高度只注重内部管理制度的健全和人际关系的和谐，而与政府机关银行电网公司煤炭企业环保等周边关系的协调沟通重视不够。而这些因素都不同程度地影响着基层企业的经营状况，同时也影响到集团公司的快速发展，影响着集团公司战略目标的如期实现。要想完成从重生产本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆查看轻管理向既重视生产又注重成本和效益的转变，完成从粗放型的经济增长方式向集约型的增长方式和消费模式的转变，就必须先从思想观念入手，以思想观念的转变，推。
9、在乡村教育这块贫瘠的土地上，几十年如日，无私地奉献，辛勤地耕耘。作为名教师，他爱岗敬业待生如子，循循善诱，成绩斐然。作为名校长，他廉洁自律，以校为家，身先士卒，心胸坦荡。作为名党员，他与时俱进，严以律已，注重学习，始终保持着个共产党员的先进性，并努力以之来指导自己的工作实践，将颗颗理想的种子播撒在乡梓的心房。崇高的理想来自于学习熟识的人都知道好学乐学是谢晓芳同志的个特点，只要有空闲，总能看到他手里不是报刊杂志，就是笔记和书本。他认真学习十大精神和个代表科学发展观等重要思想，积极参加到解放思想更新观念大讨论活动中来，积极拥护党的路线方针政策，树立正确的人生观世界观和价值观，不断加强思想改造和世界观的更新，坚定自己的政治责任感和使命感，在岗位工作中，顾全大局，。
10、连乡刘书记的女儿都从城厢小学转到该校来学习。多年过去了，他的同事和学生至今谈起都洋溢着种兴奋和自豪。年下半年，当时的乡政府和乡教办领导考虑到谢晓芳同志的工作能力，准备将他调到全乡老大难学校严家小学，当时还怕他有思想情绪，毕竟才年的时间，又要离开各项工作开展得红红火火的上塘小学。谁知谈话，他即满口答应，打起背包又开始了新的征程。十多年来，谢晓芳同志从少先队辅导员做起，历任会计出纳保管员教务主任校长报帐员，几经沉浮，数次变化，他都能坦然相对，始终如地认真做好上级布置的各项工作。究其原因，正如他自己所说学习，使我获取了营养提高了素质学习，使我解放了思想更新了观念学习，更使我坚定了为山区教育事业奉献生的远大理想,忘我的耕耘源自于理想曾经有位哲人说过离开请你继续关注。
11、完成了效益年的任务目标作为检验这次大讨论成效的标准，因此，我们提大讨论活动要在实字上下功夫，实实在在地开展，扎扎实实地推进，让大讨论活动促进任务的完成和全年奋斗目标的实现，促进企业从生产型向经营型转变。大讨论应解决的问题目前，困扰企业的问题很多，但重要的还是思想观念落后向心力不强管理粗放和执行不到位等方面的问题。在大讨论活动中，以下问题应得到很好地解决在集团公司效益年分公司管理效益年中，我们应该怎么办与先进单位相比，我们的差距究竟在哪里能否缩小这些差距在建设节约型企业的活动中，企业已经采取定举措，我们个人能做什么怎样解决办事拖拉效率不高的问题如何增强企业的凝聚力和向心力执行力强弱是企业完成任务指标的重要因素，如何提高干部和员工的执行力大讨论活动领导机构为加。
12、动体制机制的转变以思想观念的转变，推动管理模式和工作方式的转变。而开展解放思想更新观念大讨论是促进人的观念发生变化的好办法。我厂除了存在集团公司所列举的共有的不合形势要求的现象之外，还存在着直接影响经营效益的思想观念落后和管理不科学不到位的问题，存在着各级领导干部的管理能力工作能力和执行能力亟待提高的问题。在集团公司效益年里，深入进行今年的解放思想更新观念大讨论，以思想的转变促进机制体制的转变，促进管理方面的进步，对我们提高效益甩掉落后帽子有着积极的现实意义。把握大讨论的几个原则坚持把学习教育摆在首要位置。首先是针对本车间检修班组人员少分工细任务重的现状，提出了抓融合搞协作战难关的号召，打破专业岗位的界限，全车间盘棋，集中力量搞好攻坚工作，在机大修中，电机。
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一名青年职工眼中的“解放思想、更新观念”大讨论（优秀范文）-员工思想材料