1、去年月份，分局得知地女生因父母双亡，在中考成绩达分的情况下，陷于失学困境。分局领导当即研究决定资助该学生入学，承担其学习期间的切学杂费生活费。并立即与教委中学联系，得到了他们的大力支持，迅速为该生办理了入学事宜。同时，在全分局会议上，发动全体干部职工踊跃捐款，投入到这身边的希望工程。广大干部职工纷纷捐款，迅速为该学生募集到千余元。以文明办税，优质服务为重点，树立国税良好形象。首先完善服务设施，创造优美的办税环境。我们在大厅内配备了饮水机投币电话桌椅茶具纸笔等日常办税用具，方便纳税人上门办税。在醒目方便的位置设置了意见箱意见簿，并将分局日常工作流程及人员分工等制度公布上墙，主动接受纳税人的监督。在大厅外侧改善了已有的税法宣传栏，定期将税收法规公告纳税人。同时。
2、，转变思想观念，提供优质的服务环境。只有切实转变观念，树立为纳税人服务的意识，提高办税服务质量，彻底消除征管改革带来的征纳关系中诸多不利影响，才能取得创建工作的实效。为此，我们是要求干部协税员统着装，挂牌上岗，并做到举止文明，态度热情，推行文明用语，杜绝服务禁语。是坚决推行市国税局提出的项制度，即纳税人上门办税咨询推行首问责任制简化办税程序限时服务推行服务承诺制新政策出台推行培训公告制征纳双方发生矛盾推行自问律己制发生群众举报投诉推行责任追究制。是真情慰问，努力融洽征纳关系。每年盛夏季节，分局领导总是深入企业车间慰问线工人，表达国税部门的片真情。是加强税法宣传，不断提高纳税人的纳税意识。近几年来，我们坚持税法宣传例会制度，并利用黑板报公告有线电视等多种形式。
3、形式，力争使每位纳税人都能知晓并理解支持我们的创建活动。同时，主动接受社会各界的监督，公开发放国税服务公示卡和评议卡，聘请行风监督员，虚心听取群众的意见和建议，不断改进工作。治队育人，长抓不懈，狠抓创建关键。创建的主体是人，关键也在于人。因此，抓创建必须坚持以人为本，从治本入手，切实抓好干部队伍政治思想业务作风建设。以党团支部为阵地，加强政治思想教育。分局坚持每月次的政治理论学习，通过学习十大精神邓小平理论，开展讲双思个代表重要思想教育以及时事形势教育，使全体干部增强了政治敏锐性，坚定了理想信念，培养了正确的人生观价值观世界观。分局十分注重发挥党团组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过党建带团建，党员在工作中身先士卒，以实际行动积极引导青年干部向党组。
4、造优美的办税环境。我们在大厅内配备了饮水机投币电话桌椅茶具纸笔等日常办税用具，方便纳税人上门办税。在醒目方便的位置设置了意见箱意见簿，并将分局日常工作流程及人员分工等制度公布上墙，主动接受纳税人的监督。在大厅外侧改善了已有的税法宣传栏，定期将税收法规公告纳税人。同时，我们还搞好绿化美化和环境卫生，使纳税人置身良好的办税环境中。其次，转变思想观念，提供优质的服务环境。只有切实转变观念，树立为纳税人服务的意识，提高办税服务质量，彻底消除征管改革带来的征纳关系中诸多不利影响，才能取得创建工作的实效。为此，我们是要求干部协税员统着装，挂牌上岗，并做到举止文明，态度热情，推行文明用语，杜绝服务禁语。是坚决推行市国税局提出的项制度，即纳税人上门办税咨询推行首问责任制简。
5、私，严格执行各项规章制度，同时要求股所长在全体人员中树立表率和示范作用。其次，与全体干部包括协税员签订落实行风廉政责任书，加强约束机制。再次，坚持每月次的行风廉政教育，防患于未然。通过对反面典型事案例的培析，观看反腐倡廉录像教育片，抓住行风廉政建设的重点热点问题，对干部进行廉政教育，做到警钟长鸣。同时，我们通过聘请行风义务监督员，及时听取社会各界的意见和建议，促进干部自觉遵纪守法，做个合格的公务员，从根本上杜绝违法违纪现象。争优创先，奉献社会，拓展创建领域。积极开展各类争先创优活动。创建文明单位的活动，同其它各项争先创优活动是脉相承的，都是两个文明建设在实践中的具体落实。从年下半年开始，我们先后投身到塑造跨世纪国税人形象创优满意在国税创建文明行业等各项活动。
6、广泛宣传税收法律法规。年月中旬，我们还邀请歌舞团在个乡镇作税法宣传巡回演出，通过小品相声歌舞知识竞猜等群众喜闻乐见的各种文艺形式，使依法纳税的观念深入人心。以强化宣传为手段，营造创建有利氛围。创建工作，离不开社会各界特别是广大纳税人的支持和理解。为此，我们大张旗鼓地宣传分局的创建工作，通过张挂横幅标语出黑板报发宣传资料开座谈会等形式，力争使每位纳税人都能知晓并理解支持我们的创建活动。同时，主动接受社会各界的监督，公开发放国税服务公示卡和评议卡，聘请行风监督员，虚心听取群众的意见和建议，不断改进工作。治队育人，长抓不懈，狠抓创建关键。创青年文明号，树国税新风尚事迹材料优秀范文先进事迹材料材料。以文明办税，优质服务为重点，树立国税良好形象。首先完善服务设施，创。
7、我们还搞好绿化美化和环境卫生，使纳税人置身良好的办税环境中。其次，转变思想观念，提供优质的服务环境。只有切实转变观念，树立为纳税人服务的意识，提高办税服务质量，彻底消除征管改革带来的征纳关系中诸多不利影响，才能取得创建工作的实效。为此，我们是要求干部协税员统着装，挂牌上岗，并做到举止文明，态度热情，推行文明用语，杜绝服务禁语。是坚决推行市国税局提出的项制度，即纳税人上门办税咨询推行首问责任制简化办税程序限时服务推行服务承诺制新政策出台推行培训公告制征纳双方发生矛盾推行自问律己制发生群众举报投诉推行责任追究制。是真情慰问，努力融洽征纳关系。每年盛夏季节，分局领导总是深入企业车间慰问线工人，表达国税部门的片真情。是加强税法宣传，不断提高纳税人的纳税意识。近几年。
8、来，我们坚持税法宣传例会制度，并利用黑板报公告有线电视等多种形式，广泛宣传税收法律法规。年月中旬，我们还邀请歌舞团在个乡镇作税法宣传巡回演出，通过小品相声歌舞知识竞猜等群众喜闻乐见的各种文艺形式，使依法纳税的观念深入人心。以强化宣传为手段，营造创建有利氛围。创建工作，离不开社会各界特别是广大纳税人的支持和理解。为此，我们大张旗鼓地宣传分局的创建工作，通过张挂横幅标语出黑板报发宣传资料开座谈会等形式，力争使每位纳税人都能知晓并理解支持我们的创建活动。同时，主动接受社会各界的监督，公开发放国税服务公示卡和评议卡，聘请行风监督员，虚心听取群众的意见和建议，不断改进工作。治队育人，长抓不懈，狠抓创建关键。创建的主体是人，关键也在于人。因此，抓创建必须坚持以人为本，。
9、生观价值观世界观。分局十分注重发挥党团组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过党建带团建，党员在工作中身先士卒，以实际行动积极引导青年干部向党组织靠拢。近年来，分局先后发展了位青年干部入党，在分局内部形成了积极向上的良好氛围。我们还注重，加强对协税员的业务培训，并将培训考试成绩同年终岗位考核挂钩，充分调动了协税员学习业务知识钻研业务技能的热情，为分局整体工作水平的提高创造了条件。以加强职业道德教育为先导，扎实推进行风廉政建设。分局深入开展以职职业理想职业道德职业责任职业纪律教育为内容的职业道德教育，努力塑造国税干部公正严明的执法者形象，文明办税的服务者形象，廉洁高效的奉献者形象。在廉洁上，首先分局领导自身作表率，坚决做到不搞暗箱操作，不以权谋私，以税谋。
10、中去。在历次活动中，分局均积极组织，根据实际情况，认真加以层层落实，取得了实实在在的成效。如在塑造跨世纪国税人形象活动中，分局全体人员人人动手撰写文章，积极投稿，为国税形象工程献计献策，共有位同志分别获得等奖在连续两年的抗洪抢险斗争中，党团支部及时发动全体成员踊跃捐款捐物直至战斗在第线。尤其是在年度的抗洪抢险斗争中，分局组成了抗洪抢险突击队，日夜巡查在险情地段。分局长不顾自己已是十来岁的老同志，和全体同志们起在堤坝装填搬运沙袋，堵填缺口。我们分局的抗洪抢险工作动员广力度大，成绩突击，受到了当地政府和上级局的表彰。分局连续两年被评为抗洪抢险先进集体，分局长同志被评为年度抗洪抢险先进个人。延伸社会，奉献爱心。分局把创建不断向社会延伸，赢得了社会各方面的赞誉。如。
11、化办税程序限时服务推行服务承诺制新政策出台推行培训公告制征纳双方发生矛盾推行自问律己制发生群众举报投诉推行责任追究制。是真情慰问，努力融洽征纳关系。每年盛夏季节，分局领导总是深入企业车间慰问线工人，表达国税部门的片真情。是加强税法宣传，不断提高纳税人的纳税意识。近几年来，我们坚持税法宣传例会制度，并利用黑板报公告有线电视等多种形式，广泛宣传税收法律法规。年月中旬，我们还邀请歌舞团在个乡镇作税法宣传巡回演出，通过小品相声歌舞知识竞猜等群众喜闻乐见的各种文艺形式，使依法纳税的观念深入人心。以强化宣传为手段，营造创建有利氛围。创建工作，离不开社会各界特别是广大纳税人的支持和理解。为此，我们大张旗鼓地宣传分局的创建工作，通过张挂横幅标语出黑板报发宣传资料开座谈会等。
12、从治本入手，切实抓好干部队伍政治思想业务作风建设。在实际中我们针对日常业务衔接上存在的问题，建立了股所之间联系单制度和台帐登记制度，每次业务传递，双方必须在对方的台帐上签名。这样做，进步加强了业务交接工作的责任心，杜绝了工作中的随意性，也使岗位考核更好地落到了实处。以文明办税，优质服务为重点，树立国税良好形象。首先完善服务设施，创造优美的办税环境。我们在大厅内配备了饮水机投币电话桌椅茶具纸笔等日常办税用具，方便纳税人上门办税。在醒目方便的位置设置了意见箱意见簿，并将分局日常工作流程及人员分工等制度公布上墙，主动接受纳税人的监督。在大厅外侧改善了已有的税法宣传栏，定期将税收法规公告纳税人。同时，我们还搞好绿化美化和环境卫生，使纳税人置身良好的办税环境中。其次。
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