污，沆瀣气有的跑官要官买官卖官，大搞权钱交易以权谋私。

不论是当官不干事，还是当官干坏事，都是不讲职业道德的表现。

三是不思家庭美德。

家庭美德是维系家庭和谐幸福的主要精神支柱，是现代家庭是否健康向上和谐融洽的标志。

干部的德性表现，不仅表现在官场上，表现在工作和社会活动中，尚的道德修养树立良好的形象，才能浸润人民群众崇德尚文的心灵，赢得人民群众的支持和信赖，唤起人民群众干事创业的热情，从而凝聚起强大的社会力量，促进经济社会全面协调可持续发展，确保中国特色社会主义事业的健康发展。

提高领导干部道德素质是推进改革开放和发展社会主义市场经济的根本保证。

社会主义与市场经济相结合，是次伟大的创新和深刻的变革，是对各级干部道德素质的次洗礼和检验。

领导干部是改革开放和发展社会主义市场经济这场伟大变革的实际组织者和领导者，面对改革开放和市场经济条件下的各种诱策贯彻到实际工作中去，使党的意志变成人民群众推动经济和社会发展的自觉行动，最终实现好维护好发展好人民群众的利益。

如果领导干部的道德素质较高，就能正确理解和贯彻执行党的路线方针政策，就能与党同心同德，做到全心全意为人民谋利益反之，则会出现上有政策，下有对策与民争利和侵吞国家财产等损害党的形象危害群众利益的现象。

因此，必须不断提高领导干部的道德素质，确保党的路线方针政策得以正确地贯彻执领导干部道德的评价机制应该更具有可操作性。

现在般的道德评价机制主要是舆论上的肯定与褒扬，很少有物质方面的奖励而领导干部道德建设也需要外在的他律，这就要有更有效的道德奖惩机制，使得他们的道德行为与自身升降去留相联系，这样的抑恶扬善机制才能促使领导干部道德向更好的方向发展。

第四，树立正确的用人导向。

要认真贯彻德才兼备以德为先用人标准，什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位，在这个前提下准确地考察干部的政治品德职业道德家庭美德社会公德情况，确保把政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位。

全文完年月日糊涂就会可能导致政治上的动摇，进而就会迷失方向，分不清是非辨不了黑白，面对物欲喧嚣的诱惑，道德防线就很有可能溃破。

社会环境负面影响是领导干部道德缺失的社会原因。

随着改革开放的深入进行以及社会主义市场经济的发展，经济成分和经济利益社会组织形式和社会生活方式就业岗位和就业方式日趋多样化，给人们的思道德堕落而滑向犯罪的深渊。

权力制约机制不健全是领导干部道德缺失的制度原因。

权力的扩张性支配性，使不受制约和监督的权力极易蜕变为少数专断者谋取私利损害公益的工具。

些地方和部门的领导干部权力过于集中，直接掌握大量诸如工程发包土地批租项目审批资金调拨等资源配置权力，容易引发权钱交易。

有的领导班子集体和个人职责划分不明确，运用权力不规范，随意性大，透明度差。

正因为权力制约机制不健全，领导干部在运用权力的时候，更多的是靠道德良心制约自己的行为，缺少严格的制度规范。

在这种只把领导干部的道德品质教育列入干部教育培训的必修课，教育干部常修为政之德常思贪欲之害常怀律己之心，努力做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋己之私。

第二，让权力在阳光下运行。

要通过适当分解决策权执行权监督权，使决策职能执行职能监督职能由不同部门相对独立行使，努力形成不同性质的权力既相互制约相互把关，又分工负责相互协调的权力结构，做到决策更加科学，执行更加高效，监督更加有力，从而保证权力依法运行，最大限度地防止权力滥用现象的发生。

要针对各级领导班子主要，铲除行为失范权力滥用现象滋生蔓延的土壤。

第三，建立健全道德评价机制。

建立领导干部道德评价机制的关键是建立道德奖惩机制，形成套测评领导干部道德的有效机制，使领导干部的道德能够被量化，然后把这种量化了的道德与领导干部最为关心的事情如升迁收入等挂起钩来。

德缺失的重要原因。

良好的道德评价机制和正确的用人导向能够使符合道德规范的行为得到肯定，受到社会舆论的赞扬使违反道德规范的行为受到定程度的惩罚，承担舆论压力，付出沉重代价。

目前，还缺乏套对领导干部道德进行评价的体系和机制有的正面作用，反而会鼓励不道德行为的存在和蔓延。

遏制领导干部道德缺失的的路径选择切实加强道德品质教育让权力在阳光下运行建立健全道德评价机制树立正确的用人导向道德建设是个系统工作。

有效遏制领导干部道德缺失现象，关键是要综合治理，标本兼治，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育制度监督并重的领导干部道德建设体系，从主观客两个方面促使领导干部道德素质的全面提升。

第，切实加强道德品质教育。

对于领导干部来说，理论上的清醒是政治上成熟的基本保证，而政治上的成熟是道德高部道德修养的灵魂，是统帅领导干部全部政治实践活动的主导因素。

近年来，在复杂的国际国内环境下，少数领导干部对科学理论不学习不研究，是非难辨，立场摇摆有的对马克思主义还灵不灵共产主义还讲不讲社会主义还行不行产生疑问有的在时的挫折面前悲观失望，意志消沉，热衷于烧香拜佛，在封建迷信中寻找精神寄托有的政治上与党离心离德，心存异志，全心全意为人民服务的宗旨意识荡然无存，党的事业人民的利益已被抛到九霄云外，只想着如何为家庭和个人铺垫后路有的不遵守党的政治纪律，不守党的工作敢于负责的精神是为政之德的核心内容，也是领导干部职业道德的基本要求。

些领导干部当官不干事，有的工作不思进取，自甘平庸，得过且过，当天和尚撞天钟，甚至只当和尚不撞钟有的面对改革发展中出现的棘手问题，不是畏难退缩不敢大胆解决，就是怨天尤人唉声叹气，致使有的地方经济社会发展状况长期在低水平徘徊，多年来山河依旧，基本没有领导干部提高自身的道德修养，必须首先从遵守社会公德这最基本行为准则做起。

但少数领导干部却不顾社会公德，言行失范，影响形象。

有的恃权傲物，对群众耍横豪赌有的热衷于互相发送格调低下不堪入目的黄色短信，津津乐道所谓的搞笑段子，等等，都是对社会公德的藐视。

领导干部道德缺失的主要原因放松理论学习社会环境负面影响权力制约机制不健全用人导向不正确领导干部道德缺失的原因是多方面的，既有领导干部本人放松理论学习的因素，也有社会环境的负面影响，还有干部管理监督制度不健全的因素，同时与些地方用人导向的偏差不无关系。

放松理论学习是领导干部道德缺失的基本原因。

领导干部道德缺失首先是从放松理论学习开始的。

由不讲学习不讲政治，到义市场经济这场伟大变革的实际组织者和领导者，面对改革开放和市场经济条件下的各种诱惑和考验，只有具有较高道德素质并且始终保持清醒的头脑，才能既积极参与变革，又永葆人民公仆的本色，才能从根本上保证变革不变质，改革不改向，把改革开放和社会主义市场经济体制不断推向前进。

提高领导干部道德素质是确保党的路线方针政策贯彻执行的客观需要。

领导干部作为党的路线方针政策的实际执行者，其职责就是把党的路线方针政策贯彻到实际工作中去，使党的意志变成人民群众推动经济和社会发展的自觉行动，最终实德要求，带领人民群众顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。

提高领导干部道德素质是建设中国特色社会主义事业的必然要求。

当前，我国已经进入全面建设小康社会的新阶段。

面对新形势和新任务，各级干部特别是领导干部的责任十分重大。

要不辱历史使命，很重要的条就是要讲道德修养，正确用好人民赋予的权力。

高尚的道德犹如时代的春风前进的号角，能够产生强大的吸引力凝聚力和感召力。

在新的历史条件下，领导干部只有坚持以高尚的道德修养树立良好的形象，才能浸润人民群众崇德尚文的心灵，赢得人民群众的支持和向上和谐融洽的标志。

干部的德性表现，不仅表现在官场上，表现在工作和社会活动中，也表现在家庭生活中。

有的领导干部不孝敬父母，不关心父母的身心健康，或仅以父母吃得饱穿得暖住得安为满足，常以工作忙为借口，长年不回家看望父母有的不关心孩子的健康成长，对子女出入于色情场所，参与赌博，甚至与黑社会势力勾结，为非作歹等行为不闻不问，对孩子借用自己的职权胡作非为，聚敛钱财，也听之任之有的不关心社区建设，不注意邻里团结，在与邻居相处中口大气粗，不讲文明不守礼节，芳邻变恶邻睦里变冤的基本原因。

领导干部道德缺失首先是从放松理论学习开始的。

由不讲学习不讲政治，到放弃思想改造，导致理想信念发生动摇，直至背离党的根本宗旨，个人私欲膨胀，道德也就失去了根基。

现在些领导干部成天忙忙碌碌，浑浑噩噩，书报不沾边，文件只翻翻，即便参加会议学习，也往往不大用心，不肯动脑，不求甚解，完全用应付任务的观点去对待学习。

缺少政治素质理论根基和政治敏锐性，理论上么大的发展有的面对突发事件和自然灾害反应迟钝，或束手无策，或应对不力，甚至落荒而逃，最终引发性质严重的群体性做起。

但少数领导干部却不顾社会公德，言行失范，影响形象。

有的恃权傲物，对群众耍横给脸色，甚至出言不逊有的花公家钱大手大脚，工作上铺张浪费，不节约行政成本，生活上用公款大吃大喝，掷千金不心痛有的公车私用，特权大于交通规则，在大街上如入无人之地，横冲直撞，随意乱停车有的在公众场合酗酒滋事，无视公共秩序，以权压人，以势欺人，公然与执法者发生冲突有的参与赌博，通霄达旦，夜不归宿，甚至携公款去境外豪赌有的热衷于互相发送格调低下不堪入目的黄色短信，津津乐道所谓的搞笑段子领导干部道德的评价机制应该更具有可操作性。

现在般的道德评价机制主要是舆论上的肯定与褒扬，很少有物质方面的奖励而领导干部道德建设也需要外在的他律，这就要有更有效的道德奖惩机制，使得他们的道德行为与自身升降去留相联系，这样的抑恶扬善机制才能促使领导干部道德向更好的方向发展。

第四，树立正确的用人导向。

要认真贯彻德才兼备以德为先用人标准，什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位，在