领导班子在作风建设方面存在的问题2018 ㊣精品文档值得下载

条，其他条。

针对我镇领导班子成员的意见和建议条，其过学习教育提高综合素质，使理想信念比群众更加坚定，思想觉悟高于群众，业务能力强于群众，永远站在时代前列。

这样才能使我镇的领导干部成为政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬的好班子。

二加强制度建设，提高驾办卡回执卡，限时限期完成。

二载体推动通过定的活动载体，能够有效地引导领导干部发挥先锋模范作用，如开展大讨论活动，为社区服务活动帮帮扶活动，以此展开活动。

三权利保障，保障农民的权益不受损害，不和农民兄弟争利等等。

而我镇综合以上工作，确立了中主要体现在加强理论学习对村组干部加强教育对农村进行政策水平的培训和实用技术培训，多关心困难户加强调研提高执行力加大对新中发展思路的创新，多找经济发展路子良种良法的引进多争取基础建设项目工作督促不够，搞好监，提出近期中期远期方案目标，待条件成熟之时予以落实的原则，特制定如下整改方向与措施。

第加强领导干部理论修养。

领导干部的工作作风具体体现在是否有助民之才富民之能安民之策，是否有增强为广大人民群众服务的真本领就得首先进行干部理论修养。

政治上的清醒与坚定来源于理论上的清醒与坚定。

理论素质是党员干部素质的灵魂，镇党委政府规定每周的星期或间隔周后集中进行理论的学习和培训，促使领导干部从理论上提高进取敢为天下先的创新精神。

理论与实际联系得不紧密。

没有从知与行学与用的结合上加深对理论知识的理解，造成理论学习与实践空对空两张皮。

表现为在贯彻落实上级精神有时带有机械性，不结合本村实际，甚至依靠行政命令的方法去落实，有的则盲目实行了刀切，用硬办法落实基层工作。

还有个别干部在执行党和国家政策，党委管委决策时，方法不当措施不力，导致工作难以落实，甚至引起上访，造成了定的负面影视。

少数基层干部不重视防微杜渐，把吃吃喝喝视为平常小事个别领导干部生活交友不慎，律己不严，纪律松懈，行为不端，有的在公共场所参与赌博，有的用公款大吃大喝，用公款进行娱乐性消费，在八小时内外表现不极个别的干部，经不起诱惑，超越了红线，犯了甚至触犯了法律，在群众中造成了不良影响。

全文完年月日年发展新思路。

即坚持个核心农民增收，夯实个基础水利交通建设抓住四个重点以干果业劳务业养殖业和基层组织建设为重点实施六大工程农村饮水麻将三天五天不累，喝茅台三瓶五瓶不醉，下舞池三夜五夜不睡，干正事三年五年不会和戏谑领导干部工作般规律狠抓就是开会，管理就是收费，检查就是喝醉，协调就是勾兑，实施就是摊派，汇报就是掺水的现象和作风彻底决裂。

十大惠民工程，在亲民为民上有了新作为第科技入户工程，完善星火科技学校软硬件建设。

第二完成户农房改造工程。

第三解决户饮水困难问题。

第四建成沼气池的能源建设工程。

第五搞好以学校留守儿童之家建设和卫生院建设工程。

第六新增力建章立制上有了新提高。

把制定制度作为整改提高阶段的项重要工作，根据学习教育活动发现的各类问题，从制度上查找原因。

属于有制度而没有执行到位的，要制定有力措施确保制度的执行属于制度不完善的，要有针对性地加以健全和完善属于没有明确制度的，要建立科学可行的制度。

进步细化规范和建立健全组织纪律作风建设的绕这次整改方案我们将继续对整改事项及进度情况进行检查总结，再查找问题，再解决困难，及时调整整改措施方向，确保整个整改工作顺利开展，达到预期目的。

领导班子在作风建设方面存在的问生死存亡。

近年来，通过系列作风建设主题活动，干部作风建设有了明显改观，但也存在诸多不容忽视的问题。

当前干部作风之存在的问题近年来，通过三讲教育三个代表重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，广大党员干部的作风发生了明显变化，绝大多数干部能够深入实际，联系群众，廉洁奉公，勤政为民，干部作风整体上是不断好转的。

但是对照新形势和新任务的要求以及人民群众的愿望，在领导干部作风建设上还存在着不小差距。

学风不浓。

少数干部心浮气躁，精神不振，思想消极，不认真学习理论，识和法律法规知识知之甚少，出现了程度不同的知识空白本领空缺问题。

思想解放程度不够。

现实具体表现为在制定部门工作计划时，不利因素考虑得比较多，谋求超常规发展的大举措还比较少少数领导班子及领导干部满足于已有成绩，认为本地经济社会发展形势不错，可以松口气了，缺乏居安思危的忧患意识和锐意各项规章制度，把整改措施制度化，促进各项工作更好地步入规范化制度化和科学化的轨道。

我镇还施行双卡制度回执卡和督办卡，确保工作的顺利完成。

实行工作签到实名制，为老百姓办事提供方，减少和消除党性不纯党风不正的根源。

关心机关同事，有了良好工作氛围。

开展班子民主生活会，多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取干部群众的意见和建议。

帮助干部解决实际困难，多鼓励帮助后进同志，营造团结向上勤政务实奋发有为的精神风貌。

党风廉政建设方面，严格控制筷子和杯子，严格坚持接待标准，压缩单位开支，保障机关正常运转。

干部警示教育，做到警钟长鸣。

规范用人制度，加强青年干部培养。

年轻有为德才兼备的青年骨干已经充实到领导干部队伍引入了竞争机制，加快人事制度和分配制宏伟目标结合起来，如何围绕巩固蚕桑壮大养殖发展干果抓好劳务开发旅游字方针有的放矢的开展，已经有了进步举措，就新中镇自身条件而言，围绕字方针的建设和发展，围绕凝聚人心，围绕开拓创新，还得需要加大我们工作的力度，还得希望上级有关部门更加有力到位的指导和帮助。

围度大，干群矛盾突出，主观上使领导干部对政治理论的学习热情和学习目标降再降，不愿多花精力搞理论学习。

事业心和责任感不强。

作为领导干部的带头作用没有很好地体现出来。

部分领导干部潜意识里认为，反正自己动对症下药的时候少。

廉洁从政意识不强。

部分领导干部认为，自己年到头辛辛苦苦为农村经济发展做了大量工作，为群众解决了这方面那方面的实际困难，接受几次请吃请喝不为过，反正不犯原则性的就没多大关系。

其实，这是放松了对世界观人生观和价值观的改造，是廉洁从政意识不强党性意识不强的表现。

三对党员干部的监督管理方面，需要加强。

在领导干部履行义务上，坚持高标准严要求不够。

主要是在学习党的路线方针政策，学习文化和业务知识，提高为党工作为人民服务的本领与能力，深入创新，多找经济发展路子良种良法的引进多争取基础建设项目工作督促不够，搞好监督工作，增强开拓意识等，我镇因此提出了以下整改方向和措施。

整顿工作作风应长抓不懈，促使干部素质更上层楼针对在思想作风工作作风党的建设以及群众生活中关心并期盼解决的热点难点问题上存在的不足，结合单位实际情况，按照边学边改边议边改边整边改，立查即改的要求，本着对于整改条件成熟的立即着手整改，条件不具备的，提出近期中期远期方案目标，待条件成熟之时予以落实的原则，特制定如下整改方向只有创造自己的特色，才会使新中镇的经济得到发展，所以镇党委政府根据本地实际，制定巩固蚕桑壮大养殖发展干果抓好劳务开发旅游的字方针和以的工作目标制定出具体的整改措施。

五把握重点，确保成效发展思路，工作上有了新突破目标激励载体推动和权利保障三位体，建立为民亲民服务于民机制。

其目标激励为每个领导干部下达责任目标，实行目标考核制，对党委政府安排的工作施行督办卡回执卡，限时限期完成。

二载体推动通过定的活动载体，能够有效地引导政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬的好班子。

二加强制度建设，提高驾驭全局的能力，深入实际调查研究，抓好干部作风整顿的落实，规范用人机制。

要建立健全各项规章制度，形成用机制管人，以制度促事的局面。

在干部中形成爱学习勤工作求上进的良好氛围。

特别要健全民主集中制，努力做到大事共同决策，小事相互通气，出了问题自己负责，解决问题齐心协力，集思广益，科学决策。

认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。

透过表面发现本质，理清头绪路线方针政策，学习文化和业务知识，提高为党工作为人民服务的本领与能力，深入开展批评与自我批评，切实转变工作作风，发扬社会主义新风尚等方面做得不够。

在人事管理上，坚持高标准严要求不够。

引入竞争机制不够，多数工作人员长期不交流，特别是部分领导工作岗位较为固定年龄又偏大，缺乏对年青干部的培养和重用。

在工作分配上，坚持高标准严要求不够。