1、群众中去之风。二抓开拓创新积极进取之风。坚持培养和挖掘身边典型，运用典型带动效应，营造主动作为开拓创新积极进取的风清气正工作环境。三抓脚踏实地埋头苦干之风。以马克思主义的世界观和方法论为指导，切实把实现自我价值与岗位敬业奉献统起来，勇于挑重担勇于吃苦耐劳，脚踏实地埋头苦干本职岗位上建功立业。下大力抓养成。抓严格执行八项规定，人人自警自省自律。二抓日常管理队主要领导下有中层骨干，自己标准低点无民政办时限要求年月底坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为。规范公正廉洁执法司法，规范执法办案中各种收费罚款涉案款物处置等行为，深入推进执法司法公开，依法处置涉法涉诉信访问题，严肃查处人情案关系案金钱案，努力让群众在司法案件中都能感受到公平正义，切实维护人民群众的合。
2、所负责人何莉霞配督资源，形成工作合力，充分发挥纪检监察审计等机关在推进专项整治中的职能作用。二落实整改措施整治文山会海检查评比泛滥从严控制会议。在前段精简会议的基础上防止文件简报和内部刊物过多过滥现象反弹。同时，督促引导各部门各单位办好门户网站内部网站，推进文件简报和内部刊物电子化，减少纸质文档印发量。牵头部门镇党政办公室负责人盛斌配合部门镇人大办公室镇政府办公室镇政协办公室镇宣传部时限要求年月底从严清理和规范评比达标表彰活动。全面清理市本级和市直部门评比达标表彰项目，对全市评比达标表彰项目及活动实行总量控制，抓紧制定出台关于进步规范评比达标表彰活动管理的通知，建立健全规范评比表彰达标活动长效机制，严格各项表彰奖励标准，严格评比达标表彰活动的经费管。
3、不够，比如对办公用品电脑耗材广告打字复印各项物资没有从制度严格监管吃拿卡要，收受好处。主要表现为部分班子成员在工作中接受过群众村干部自愿送的鸡鸭鸡蛋米酒香烟等物品，没有索拿卡要，但也造成了不良影响，容易引起误会，在以后的工作中定要杜在班子成员思考完成上级任务多，对地方经济特色发展的思考少，创新性较差，而经济数据是完全按照程序规则进行真实统计的，出现误差应在正常范围内。政策的透明度不够。主要表现在政策公示和政策宣传上有所欠缺。在政策公示方面，所有的政策在镇政府都有公示，但各村的公示情况没有很好地督查。在宣传方面，我镇通过全镇会议驻村干部下村多种方式确保政策宣传到位，但有部分长期不在家的群众可能无法及时收到消公车私用情况。办公用品浪费现象较严重，特别是。
4、为更多人的价值取向，也或多或少地曾经影响到领导干部，没有把为人民服务的宗旨贯彻彻底，工作上有时只注重于完成上级交办的任务，做到让上级满意，而没有思考如何将这些工作任务与群众需要和群众利益结合起来，有时只考虑到了部分人利益，而没有站在最广大群体的角度考虑问题。二是艰苦奋斗的意识有削弱。随着经济发展和个人生活条件逐步宽松，很多人认为再像刚刚参加工作时那样辛苦和节俭没有必要，作为共党员应该保持的艰苦朴素作风没有完全做到以贯之地保持，勤以修心，俭以养德成由节俭败由奢所揭示的俭与奢的利弊似乎被认为过时了。三从党性修养方面剖析是执行力不够，说干就干干就干好的思想观念没有牢固树立。部分同志借口日常事务性工作较多时间和精力不够等原因，时间观念不强些工作的时候考虑不。
5、，但对教职工思想状况和生活情况了解还是不够不全面，在些方面疏忽了对队城北中队共名警力加强执勤，每日上班高峰期提前小时到岗，下班高峰期延时小时撒岗，恶劣气候条件下，各安排名大队领导现场调度。二是针对道路交通安全设施较少的问题，争取到专项资金余万元，新建隔离栏防护墩米，新增减速板米，新增反光警示棒处。三是针对城市道路停车泊位不合理的问题，对县城停车泊位进行了重新规划，清除距离平交路口不足想，争位子争待遇不争实绩不争贡献有的滋生贪图享受的安逸思想，抓工作不具体，不到现场搞遥控指挥有的滋生爱慕虚荣的心理，公务接待公款消费等大手大脚，不以为耻反以为荣。政治纪律方面抓管理失之于宽失之于软，执行纪律还不够严格。执行八项规定，有的认为公车适当私用不为过，有的认为公。
6、理，扎实整改授牌晋级票否决过多过滥问题，严厉整治以评比达标表彰为由拉赞助收取费用滥发钱物等现象。牵头部门镇党政办公室负责人盛斌配合部门镇纪委镇宣传部镇劳保站镇监察室镇民政办时限要求年月底清理各类领导小组议事协调机构。抓紧制定出台永州市市级议事协调机构管理办法，巩固清理成效，坚决防止反弹。今后，要严格控制各类领导小组和议事协调机构的设置，切实规范市本级领导小组的设立程序，党头出现了。在上级的关怀帮助下，上岭桥镇的各项事业稳步推进，小有成绩，部分干部开始出现自满的情绪，认为自己的知识经历阅历等能应付现在的工作，进步较为缓慢，适应形势的能力不足。二从宗旨意识方面剖析是为人民服务的贯彻打了折扣。在社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成。
7、法权益。牵头部门镇综治办负责人唐盛配合单位派出所司法所时限要求年月底坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为。严格执行安全生产政策法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，严格安全生产执法检查，强化安全生产目标管理考核和票否决，加强企业安全生产基础设施建设，遏制重特大安全事故，确保全市安全生产事故总量和死亡人数稳中有降。严厉打击切实纠正各类非法违法和违规违章行为，严肃查处忽视安全违规许可执法不严以及不依法依规处理安全事故的问题，防止责任不落实滥用行政权力室工商所时限要求年月底坚决纠正发展教育事业中损害群众利益行为。深化教育领域综合改革，大力促进教育公平，积极推进考试招生制度管办评分离等改革，着力解决落实学校办学自主权存在的突出问题，特别是人员编制人事聘。
8、任职称评审等方面的问题着力解决教师管理体制机制方面的突出问题严肃查处滥用行政权力干预职称评定科研经费使用研究生名额分配等学术资源配置的问题，严肃查处利用职务插手整治超标配备公车及公车私用。认真抓好湖南省党政机关公务用车配备使用管理办法湘办发号的落实，抓紧制定补充规定，对超编超标配车，及时按规定进行处置，坚决查处违规换车和借用车摊派款项购车豪华装饰公务用车以及公车私用滥用军车警车牌照等行为，规范公务用车管理，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车。牵头部门镇纪委负责人唐国文配合部门镇组织部镇监察室镇财政所时限要求年月底清理领导干部违规占用住房办公用房。认真抓好中央办公厅国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用负责人陈志。
9、不够浓。以前发放过教职工节日福利。二四风方面存在的突出问题形式主义问题政治理论学习不够深入。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽建立了学校党总支学习制度，但政治理论和业务学习不深入不系统不透彻，有时学习的自觉性积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。班子成员也很少主动将学习体会整理形成学习报告或论文。有些工作落实不够。在有些工作中，往往要求提得多，但讲求实效抓落实的不多，如在教学规范管理上，对课后教学笔记试卷分析等只求完成，但检查考核得少等。二官僚主义问题群众意识不强。虽然班子成员经常和教职工进行交谈，也尽力解决了教职工的很多实际问题。
10、款消费多点没有关系，有的认为办公用房面积超点无伤大雅，说到底还是思想认识没到位，执行纪律不严格。抓队伍管理，有的当老好人搞团和气，有的不愿得罪人怕丢选票坏形象，有的怕引火烧身遇到问题绕开走，有的认为上有大队主要领导下有中层骨干推卸责任，造成管理失之于宽失之于软。党性修养方面以身作则意识不强三天打渔两天晒网，体会文章假大空不结合实际工作中有的采集数据不够严谨，如车辆信息有时套用网上登记数量，有时延用以往数据，没有做到每次深入辖区逐个核实。五努力方向和整改措施努力方向下大力抓根本。扎实开展学习教育工作，端正学风，激发学习动力，切实通过加强学习教育工作，筑牢理论理想基础。下大力抓风气。抓深入实际联系群众之风。领导带头深入实际联系群众，真正形成从群众中来到。
11、全面，如住镇值班的安排，在开始的时候没有考虑到部分职工要照顾父母孩子的情况。缺乏创新不敢担当。主要表现为班子成员之间的工作态度和工作能力方面确有差异，有的觉得自己上行困难，前途渺茫，工作动力就打了折扣有的认为些工作只要完成就行了，而没有在完成质量和特色上下功夫有的认为不属于自己的工作能不做就不做，主动为政府挑担子的意识不强。四奢靡之风方面讲究排场接受吃请。主要表现为工作中存在请吃请喝超标接待现象，班子成员在公务接待中有时讲面子讲排场，有时不但在接待中上了烟酒，而且自己带头陪酒或致饮酒过量醉酒工作中接受过群众老板和村干部的吃请，控制职务消费人情消费原则性不强。铺张浪费缺乏监管。主要表现为在日常工作中经费人力的安排不够科学对常规消耗性公务开支的使用监管。
12、刚配合部门镇纪委镇党政办公室镇人大办公室镇政协办公室镇民政办时限要求年月底整治三公经费开支过大严格规范预算和支出。严格执行关于严控三公经费预算管理的通知湘财预号，严肃预算执行，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围超标准以及与相关公务活动无关的费用。严控三公经费会议费培训费办公设备购置费差旅费等办公性行政经费开支，年内，各部门三公经费预算原则上不再增加。抓紧制定出台关于加强三公经费审计监督的意见，加强三公经费审计监督，全面加大预算执行审计经济责任审计和政府投资审计力度，严查三公经费支出情况领导干部廉洁自律情况以及因决策失误造成的损失浪费问题，严肃查处违法违规的单位和责任人。严禁党政机关及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动。牵头部门镇财政。
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领导班子的个人对照检查材料2018