1、向全覆盖大走访连心强基模范三大工程等活动，广泛征求意见。乡党委班子共收集原汁原味的意见建议条，梳理归并成条，其中涉及四风方面条。在此基础上，深入开展谈心谈话活动，坚持从严要求从实查摆认真批评，开展查摆四风突出问题，深刻剖析问题根源，研究提出整改方向和措施，党委多次集体问诊会商，深入查摆反复修改，形成对照检查材料。遵守党的子成员的思想得到进步净化工作得到进步提高作风得到进步改进行为得到进步规范。彭坊乡党委班子将率领全乡党员干部严格按照活动的总体部署，继续深入地加强理论学习，牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良的作风把全乡党员群众紧紧凝聚在起，为建设开放繁荣秀美幸福新彭坊而奋斗。领导班子对照材料全文完，了解群众诉求，密切关注党员干部和群众反映的问。
2、不了解。例如干部对新出台的单独二胎政策学习不够，不了解走什么程序不了解需要提供什么材料。制度的执行不到位，流于形式。乡党委制定了较为健全的规章制度，存在着重建章立制轻认真执行的现象。对从严管理认同感低，执行制度不自觉不经常对果如何使用等问题比较模糊，监督工作想起就做，压力大为借口，把大量精力放在抓经济建设和民生发展上，存在重经济轻党建的倾向。解决部分基层党组织存在的软弱涣散作用发挥不好凝聚力不强等问题的办法不多，疏于治理。三是抓干部教育监督管理不到位。对干部队伍建设方面方面存在着教育不扎实制度不完善监督不到位问题。随着社会的发展，干部作风建设也面临着新情况新问题，对干部的教育管理尤其是对作风建设方面还是老办法，停留在简单的学习教育，没有从深层次研究和探。
3、局党组高度重视班子队伍建设，坚持内强素质外树形象，努力构建团结务实清正廉洁的领导班子，打造综合素质高办事能力强的商务队伍。是深入开展党性党风党纪教育。组织党员干部深入学习中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，省委的十项规定和市委区委有关贯彻实施意见，进步改进工作作风，提高服务水平。二是组织开展谈心谈话活动。围绕交流共技术平台服务平台建设，扩大基地企业集聚效应，在更高层次上规划产业布局，优化产业结构，形成产业集聚优势和规模优势，推动外贸增长方式转变，增强出口产品国际竞争力，着力打造外贸发展新高地。二是打造出口品牌。积极推动外贸出口企业由贴牌生产向自创品牌转变，加大争创品牌的政策扶持力度，努力构建全方位的出口品牌培育机制，将批产品质量好易博览会德国法。
4、经常性的思想政治工作。五继续探索长效工作机制，加强工作规范性建设与管理，切实转变工作作风，提高工作效率。要以提高工作质量和效率为重点，集中精力抓大事议大事干大事。要进步创新机关工作运行机制，精简工作程序，领导班子成员要带头严格执行机关各项规章制度，推进机关规范化管理。领导班子对照材料三自开展党的群众路线教育实践活动以来，彭坊乡党委领导班子认真按照上级要求进行统部署，充分认识到党的群众路线教育实践活动的重要意义。在深入学习的基础上，领导班子对照党章及相关文件的有关规定，认真落实照镜子正衣好党组中心组理论学习。全年共组织中心组学习次，重点学习了党的十八大和十八届二中三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。继续组织开展书香醉邗城活动，要求党组中心组成员。
5、衍生出来的其他问题，注重从体制机制入手。例如坳云村至今没有移动信号，却还没有帮助协调解决。征求群众意见不够，充分倾听民意广泛集中民智反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全。例如去年政府没有充分倾听民意就购买了二十个垃圾桶，只求美观，没有考虑到实用的效果。深入基层调查研究不够。深入基层与群众见面，出于目的性针对性的情况较多，真正与群众沟通思想的较少。班子与普通干部谈心交流不够，思想交流不够。重工作布置轻思想交流，即便交流和谈心也是说教多倾听少，公事多感情少，影响思想问题的解决，对工作不利。三享乐主义方面安于现状，缺乏进取。进取心不强的干部比例在增加，少数干部满足于过去的成绩与现有的能力，缺乏开创性精神。存在意志消沉庸懒散软现象。当触及复杂问题的工作时，非。
6、索作风建设的长效机制制度是作风的保证，目前的干部管理制度不健全，缺乏跟踪管理和有效监督，还没有建立和形成种激励人想干事干好事多干事的管理机制。由于干部考核制度的不健全，干得最多的人考核结果不定就最好，不干没错，少干少错，多干多错，多干事的人犯错的概率比不干事或少干事的要大，多干事的人绩效考核结果经常反而不如少干事或不干事的人。管理制度制定得多，认真执行的少，只是挂在墙上喊在口头上，松阵紧阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。目前，对干部监督还没有套行之有效的规章制度，权力过于集中而又得不到自律，加强个人的思想政治品德修养，牢固树立正确的世界观人生观价值观和政绩观，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线，做到自重自省自警自励。要加强对党员干部的管理教育和监督，做好。
7、题，多方收集意见，并向班子报告调研了解情况，有针对性的开展工作。每个干部必须每月在乡住天以上，杜绝走读现象，每个干部每周下乡次以上，密切联系群众。全面规范村级活动场所使用管理，大力推进村级为民服务站建设，打通服务群众的最后公里。坚持从严治党和民主集中制。从以下五个方面来做要严格按党章办事，按党的制度和规定办事要对党员特别是领导干部严格要求，严格管理，严格监督要在党内生活中讲党性，讲原则，开展积极附和对歪风邪气不作斗争，视而不见装聋作哑。这些现象尽管发生在少数党员和干部身上，但却严重影响党的团结统和行动致，严重妨碍党的路线方针政策的贯彻执行，必须切实加以纠正。财经纪律约束不严。班子成员在个人小节上有放松约束不够，造成了定的浪费。虽然乡党委政府建立系财经管。
8、理制度，但在制度的具体执行上督促不够，执行不到位。在贯彻三严三实要求方面还有差距。在严以修身严以律己方面，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，滋生了随大流，满足于不违规不出事思想，不能甚至不愿意听取别人的批评意见。在人情往来职务消费超标准接待方面也自我约束不严。存在特权思想，没有全心全意把权力用来为人民办好事办实事。三整改方向和措施整改方向党委班子认为，班子必须要有刮骨疗伤的勇气攻坚克难的决心，彻底解决班子和领导干部身上存在的问题。党委领导班子的建设目标是将班子建设成政治素质过硬管理能力强干部群众满意团结和谐的领导班子。进步加强政治理论学习增强政治理论素养。要按照创建学习型党组织的标准，如在中央八项规定出台以前，。
9、又实用的垃圾桶，现已安放好。针对理坊村提出的山林纠纷问题，我乡已与林业局联系，由分管领导具体负责协调此事。针对乡干部提出院内环境太差的问题，已安排专人进行打扫，院子内的杂草已清理干净，环境大有改善。针对群众提出干部下乡少的问题，已建立相关考勤制度。在今后的群众路线教育实践活动中，乡党委班子成员将进步提高思想认识，身体力行，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。进步坚定宗旨意识，密切联系群众。牢固树立群众利益无小事的观点，继续发挥领导干部值班制度和领导干部定点联系点制度的作用，加强与群众沟通联系。进步加大制度创新，提高制度执行力。本着系统治理源头治理依法治理制度治理的思维和思路，对四风问题及。
10、要等领导明确授权，没有授权就不动，打太极，不轻易对任何事任何人发表意见，自己落得清闲，不愿主动担当，缺少分工合作意识题来对待，反而认为这是正常工作的部分。规定下发之初，班子成员存在随大流的思想，对于规定的执行能持续多久有过怀疑，甚至感到很不适应。二是会议不够精简。会议太多，不该开的会议召开了，制，年全年的三公经费为万元。今年比去年同期下降了。班子成员现不存在出入私人会所的现象，也没有接受私人会所会员卡。二四风方面存在的突出问题和具体表现形式主义方面理论学习不够深入。思想上没有真正认识到理论学习的重要性。党委中心组学习年才两次，问题思考不透彻集体学习缺冠洗洗澡治治病的总要求，紧紧围绕反对四风，以理论理想党章党纪民心民声先辈先进为镜，深入开展三进三解三促双。
11、每年至少阅读本好书，至少撰写篇有深度的读书笔记，并开展读书笔记交流和评比活级级对级负责的良好局面。二存在的不足对照中央八项规定和近年来中央关于加强党风廉政建设的系列制度规定，我局领导班子还存在以下不足之处是学习制度执行得不够好，存在工作挤占学习时间的现象二是在为基层服务方面还不够全面已有家发卡企业到商务部门履行了备案手续。开展全区商务系统食品安全宣传活动，通过现场咨询制作戗牌印发传单等形式，广泛宣传有关安全知识。二是加强市场运行监测分析。为及时做好市场运行数据监测报送工作，我局组建了信息采集人员网络，认真做好市场数据的收集分析及预报工作，对生活必需品及全区消费品市场运行情况实行周分析制，并且针对市场行情波动趋势不定期的报送商务预报信息。二队伍建设方面我。
12、政府在开会学习培训方面的就餐花费多，导致了些不必要的财力物力上的浪费。人情往来存在公私不分现象。八项规定出台之前，班子成员在些公务活动中，会出于礼节，也会以单位的名义赠送些彭坊的小鱼干蜂蜜火腿等土特产给客人。同时，对些老领导老同事老朋友，以及些没有工作关系不属于公务接待范围的客人，也按公务标准接待了，存在公私不清的问题。三产生问题的原因分析上述问题的存在，原因是多方面的，但从思想深层次上综合分析，理想信念宗旨意识与党性修养减退了，是上述问题存在的重要根源深入研讨和思想碰撞，对于中央省市县委的重大战略部署以及群众利益密切相关的政策，研究不够，讨论不充分，没有达到利用集中学习成果服务乡域各项事业发展的目的。对新出台的政策法规学习不够，导致群众来咨询，干部却。
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领导班子对照检查材料2018