1、彻从严治党是阵风，使之实际落实效果打了折扣二是个别班子成员大局观念和超前谋划的意识有待加强，考虑眼前的多，站在大局立场或长远发展的立场考虑的少三机制，明确班子成员抓作风建设的具体责任，树立不抓作风建设是失职，抓不好作风建设是不称职的观念，以身作则，严于律己，做出表率，用自己的模范行动带动和推动机关干部的作风建设。四坚持廉洁从政，把岗双责落在实处。要自觉加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到身正气，尘不染。自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部廉洁从政的规定，继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养讲道德讲诚信讲廉耻，养成共产党人的高风亮节，时刻树立正确的政绩观，敢于担当，勇于作为。领导班子要切实加强对家属和身边工作人员的教育提醒约。
2、全民主集中制。继续保持发扬好已形成的大事共同决策，小事相互通气，解决问题齐心协力的机制，集思广益，提高民主科学的决不够，对新的工作方式方法缺乏敢闯敢干勇于创新的精神，在思想观念上难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先。尤其是对照地委扩大会议精神，对如何推动旅游产业转型升级上的认识上还有定差距，思想上还不够主动，分析不够多，没有形成科学的发展理论。从理想信念宗旨观念上分析，联系群众深入基层不够。在日常工作中，班子成员的工作担子都很重，具体事务性工作占用了大量时间，联系干部职工的次数较少，关心干部职工的力度不大，在干部职工中开展有意义的集体活动较少，造成了干部队伍凝聚力不够。同时，班子成员深入基层了解情况征求意见解决问题的时间相对较少。每年，班子成员。
3、情，始终保持共产党人的优秀品质。三是坚持秉公用权，不断完善监督机制。领导班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒谨慎用权，在遵守规矩规则的前提下用好用导班子要切实担当好为农服务的带头人领路人，充分发挥供销合作社桥梁纽带作用，与农民群众建立起组织上经济上的紧密联系，真正与农民结成利益共同体，使供销社真正成为农业社会化服务的骨干力。但对加强干部思想政治教育增强干部事业心责任心缺乏有效明显成效的工作举措，没有形成开拓进取的明确导向机制和奖罚分明的激励机制，存在着工作研究就事论事多开拓创新不够，工作推进布置任务较多讲求质量较少等问题。工作干多干少干快干慢干好干坏大多靠个人的自觉性，致使工作创新和制度创新的动力不足。加上部分班。
4、，责任担当意识不强。班子注重治病，在断根上下功夫不够，对实际工作中存在的问题，往往是头痛医头脚痛医脚，真正从根本上分析原因寻求彻底解决的不多。对实际困难和问题，被动解决问题较多主动化解矛盾较少，要求下属去解决的较多直面群众去解决的较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。二是批评与自我批评的意识氛围不足。有时乐于锦上添花，不愿找麻烦，抵制不良风气不够坚决彻底，存在明哲保身老好人思想。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情顾面，也没有完全用心学，造成思想理念不新创新意识不强，容易满足小进即满信心缺失等问题，缺乏敢想敢干的勇气只争朝夕的拼劲和争创流工作的信心。二是学习方法效果不十分突出。在平时学习中，学习上导工作关注普通群众困难不多，帮助群众解决实际困难方面做得。
5、严重不足三是对些违反规定的人和事惩处不严厉或不及时，有定的影响。三产生问题的原因分析对照党章党规和习近平总书记重要讲话精神，通过深刻剖析问题产生的根源，虽然这些问题的存在有定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面理想信念有所松懈。作为级党的组织，在工作中，街道党工作及班子成员能够做到在思想上政治上行动上同以习近平为首的党中央和上级党委保持高度致，但还存在和缺少更加坚定的理论自信，与中央要求的差距，特别是有些领导干部放松了理论学习，不能把理论学习当成种需要，种对领导干部政治素质的基本要求，抓实抓细抓经常，导致理想信念松懈的问题出现，在比较和计较中淡化了理想信念公仆情怀群众观念。二宗旨意识有所淡化。宗旨意识的关键是看心中是否装着人。
6、然各自都或多或少的与干部职工进行了交流谈心，也深入到区县乡镇村进行了调研检查，但在些具体问题具体情况的处理上听汇报较多，没有真正去解决些实际问题。三今后的努力方向及整改措施针对以上存在的问题，局班子决心以十八届四中五中全会精神为指导，积极制定整改措施，认真践行三严三实要求，解放思想更新观念转变作风坚定信心，不断推动全市旅游工作跨越发展。是强化理论武装，坚定理想信念。坚持棋思想不足。抓工作不够深入，缺少竿子插到底的意识和钉钉子精神。在机关自身建设中重建章立制轻真格落实，公文处理工作规则后勤管理等制度坚持不够，对公务接待等事项规范把关不严，用制度说话，用制度管人管事的局面没有完全形成。如在些个别公务接待中有超标准现象。做人不实方面的问题。是作风不够扎实。
7、，严格要求，防止灯下黑。领导班子对照检查材料抓学习强素质强班子全文完降。三党性锻炼存在不足。在日常工作生活中，班子在抓自身建设中还存在教育管理和学习上的短板，集体组织多，个人自我加压少，有些班子成员以种种理由放松自我改造和锻炼，没有持续不断面认真整改，狠抓落实深入学习贯彻十八届六中全会精神，全面落实中央从严治党的各项要求。继续深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，作为街道党工委带领全街道多名党喜迎党的十九大的项政治任务落实好，班子成员要带头学习会议精神，真正从思想理解中央从严治党的信心和要求，真正理解这是党中央着眼于四个全面战略布局做出的整体设计，是党中。三在作风方面是党性观念不够强，对社会发展现状的了解不够，看社会的阴暗面较多，对社会主流和积极因素。
8、认识不清，有发牢骚现象，缺少积极向上的蓬勃朝气昂扬锐气和浩然正气二是不能以党员的标准要求自己，不能体现出党员的先进性，起不到领导干部的先锋模范作用，工作方法简单，对群众缺少感情三是工作上得过且过，拈轻怕重，满足于工作的般性完成，有计较个人得失的现象四是少数领导干部身上骄气有余，谦虚不够，听不进别人意见，不能正确对待他人的批评和意见。四在担当作为方面是班子有的成员信奉多栽花少栽刺的庸俗哲学和所谓的潜规则，担当意识不强，在人情面前放弃原则二是有在其位不谋其政，遇到困难矛盾绕着走，遇到群众诉求躲个别班子成员思想上没有真正重视从严治党等方面内容，提升干部的政治素质。从解决干部队伍中存在的突出问题抓起，加大批评教育力度，树立正气，积极引导教育干部职工爱岗敬业。
9、活用。如有的班子成员把开会等同于落实工作，把下发文件当作责任落实到人，开了很多会发了很多文，却解决不了多少实际问题。抓工作重形式轻实效。二在用权不严方面是纪律执行不严。执行各项规章制度工作纪律不够严格，缺乏较为完善的奖惩机制，对工作推动创新性不够。日常管理停留在口头的过多，缺乏有效的考核制度，导致些工作推而不动，部分人员存在消极散漫现象。总认为单位职能弱人员少年龄大，有时制度的落实领导班子对照检查材料抓学习强素质强班子分享人金琦舒领导班子对照检查材料抓学习强素质领导干部作风建设的领导机制和工，致使从严治党失之于宽，满脑子都是目标数据，没有过多精力从事党建工作，加之，党建工作属于思想阵地的软件建设，又苦又累经费短缺难出政绩，基层从事党务工作者后备队伍。
10、民群众，是否有全心全意为人民服务的意识，我们所做的切工作，评为整改重点，严格落实了大类条重点问题的整改，将整改目标分解到每位班子成员，严格落实整改责任制和销号管理制，明确时限要求，现已全部整改到位。二对照准则条例查摆出的问题根据会前收集到的意见梳理归纳，当前街道党工委领导班子中存在的问题主要表现在以下六方面在理想信念方面街道领导班子成员理想信念坚定，能牢固树立四个意识，全心全意为人民服务，但还存在些问题。是个别人员对改革开放和市场化进程中出现的问题持有异议二是在新形势下，对马克思主义毛泽东思想等学习有所放松三是有把自身混同于般群众，放松对自身的要求，有犯个人主义自由主义的现象四是有对共产主义持迷茫态度。二在政治纪律和政治规矩方面是有的班子成员认为贯。
11、不够好。如对区县的业务指导上，总认为属地管理后，地方政府负总责，对区县的业务指导不够。二是深入基层调研不够。长期习惯于在机关思考谋划发展，深入基层线调研不多，对面对面地蹲点研究问题的少，致使第手资料掌握不全面不准确。如围绕如何建设新疆大客厅，打造旅游文化产业发展的升级版，深入开展重点工作重点项目建设专题调研活动做得不多。律已不严方面的问题。是个别时候班子成员还存在工作的紧迫性还不是则恪守底线经得考验，决不私下搞变通弄虚作假独断专行，更不能利用职权损公肥私贪污腐败。要严格遵守中央八项规定六项禁令，坚决做到三个决不允许，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力控制力，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不做与党员领导干部身份不相符的事。
12、，促使干部职工作风踏实，营造良好和谐的氛围。同时，给干部创造条件，采取选派学习院校深造挂职锻炼等多种培训方式，提升干部的能力水平。五是深入调查研究，力戒形式主义。完善党组调研工作制度领导干部联系点制度，党组主要领导要亲自主持重大课题的研究。改进调研方法拓宽调研途径，提高调研实效，多深入基层接地气多同群众座谈多同干部谈心多开展蹲点调研，多俯下身子研究问题，多到困难和矛盾集中群众意见多的地方去，了解真实情况，倾听群众的意见，发现解决实际问题。六是加强党风廉政建设。班子及成员进步提高廉洁自律的意识，认真执行廉洁自律各项规定，尤其是要认真落实廉洁自律准则纪律处分条例等，加强对全局的监督检查，加大党风廉政教育，提高反腐倡廉意识，确保全局不发生违纪现象。七是健。
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领导班子个人对照检查材料、抓学习强素质强班子2018