1、群众第，以开展创先争优活动和文明单位创建活动为载体，不断强化服务意识大局意识危机意识，创新工作思路完善工作机制规范工作程序改进工作方法，提升了服务质量，提高了审计机关的工作质量效率和服务水平。是突出关注经济社会发展中的突出矛盾和潜在风险，全力做好政府性债务审计和部分乡镇党政正职执行财经纪律审计。整合有效资源高标准，圆满完成了赴县和县的审计任务。协调好了县政府性债务审计组在我县的债务审计和部分乡镇正职执行财经纪律审计。，开创工作新局面。以聚精会神办教育，心意谋发展为宗旨，努力把学校办成威海闻名省内知名的特色优质学校，让文峰小学这所百年老校焕发新的生机和活力,。以上对照检查可能查得不全面不准确，原因分析和整改措施也不定到位，请领导同志们批评指正。我们将坚。
2、口头不说，心方面仍存在公家的东西不知道爱惜的情况。二官僚主义方面官气重有架子。班子成员习惯于坐在办公室里听汇报做指示，深入线调查研究时间少，除了听课等集体活动，部分领导深入教师办公室学生教室餐厅较少，平时很少与普通教职工谈话谈心，在教职工面前总是不苟言笑本正经，让人感觉不好接近，与教职员工有定的距离。深入调研不够。全心全意为人民服务的宗旨体现不够，爱民为民利浪费可耻的氛围尚未形成，且缺乏以贯之常抓不懈的工作力度围绕中央八项规定制订的工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性。这些问题的主要原因就在于党性意识淡薄了思想麻痹了，以至于执行中央八项规定就出现了偏差。二四风方面存在的突出问题形式主义方面政绩观不正确。不能全心全意地求真务实埋头苦干，不能设身处地地察实。
3、子还存在些不足和问题是在审计工作中还存在质量不高的问题，与县领导的要求有定距离。二是工作作风有待进步改进，懒散庸推等机关病尚未得到彻底根治，影响了审计工作整体水平和效率。三是深入基层调查研究较少，掌握的信息不全面不及时不对称，参谋助手作用发挥不充分。存在以上问题的原因是有时放不开手脚，对干部的管理不够严格工作安排不够细致，在工作细节方面还不够严谨。二是部分干部忽视了自我约束自我监督自我加压，对自身要求不高群众之所需，就能得到人局长讲党课股长讲业务办事员讲励志和岗位大练兵活动，积极探索与审计工作相适应的学习内容和学习方法，提高学习的效果。二是班子成员要带头自觉学习，努力提高班子成员及全体干部职工的理论水平业务素质领导班子个人对照检查材料分享人马星舒以下。
4、足，工作还不到位。在工作生活中有时有降低要求和标准的现象。针对以上不足，领导班子将从以下几方面进行整改是进步加强党风廉政建设，坚持把廉洁自律的各项规定贯彻落实到领导干部从政的各个环节当中，加大监督检查，使其依法从政。二是班子成员认真履行党风廉政建设岗双责制，切实抓好分管股室党风廉政建设责任制落实的督促检查。三是严格按照中央八项规定和省市县贯彻意见的要求，规范从政行为，严格执行公车配备办公室使用公务接待重大事项请示报告等制度，加强配偶子女及审计干部的管理。篇二第二批群众路线教育实践活动开展以来，文峰小学领导班子成员通过认真学习思考，广泛听取意见建议，深刻反思剖析，对践行党的群众路线有了更深刻的认识。月日至月日，学校领导班子成员之间领导班子成员与老师之间。
5、在师生中的威信和形象。工作不扎实。工作作风飘忽不定，缺乏韧劲和钉钉子精神，不能紧盯不放提出改进的建议和措施，增进理解信任，加强班子团结，推进工作落实。四落实党风廉政建设责任制方面年来，局领导班子扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。班子成员能够严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及廉洁自律各项规定，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署同落实同检查同考核。坚持党风廉政建设和反腐败工作逐级负责制，把党风廉政建设工作内容逐项分解细化量化到各分管领导股室和人员。严格按照中央八项规定和省市县贯彻意见的要求，坚决制止多占办公室公车私用公款私吃和公务接待铺张浪费等现象。认真执行县委县政府有关重大事项请示报告等制度，严管配偶子女及审计干部，做到自。
6、出实招求实效，工作急于求成，急于出成绩出效果。教育观不端正，贯彻素质教育理念贯彻不坚决不彻底，存在应试教育思想，重教书，轻育人，重智育轻德育，重成绩轻能力，办学质量和特色不够突出。关注教育局网站通讯报道发表率，对稿件质量不够重视。教学研究师资培训社会实践等隐性工作过问太少。在向上级或教职工作总结汇报时，报喜不报忧，喜欢唱赞歌唱喜歌，对成绩总是夸夸其谈，意犹未尽，对问题推，决策做事缺乏民主意识，没有按规定开展党内活动，党内组织生活质量不高，班子成员之间缺乏正常的思想交流，不能集思广益形成合力。会议程序不严格，存在临时动议事先定调子的现象，言堂多群言堂少，集中有余，民主不足。党的三会课活动不经常，记录以上问题的原因对党员干部严格要求严格管理严格监督的认识。
7、纠正存在的各种四风问题，坚决落实各项整改措施，请大家监督。领导班子个人对照检查材料全文完所想，急师生之所急，努力做到情为师生所系权为师生所用利为师生所谋。要虚心听取师生意见，改进工作作风，实实在在地为师生办实事办好事，努力提高工作成效。进步密切联系群众，坚持与师生的交流谈心，对离退休教师和生活困难教师进行关心帮扶，坚持通过师生座谈会问卷调查等途径听取各方面的意见和建议，确保工作的务实求实和踏实。坚持少开会，或开短会，提高会议效率。加强制度落实工作，加大各项工作的督办检查力度，提高工作落实成效。三加强自律意识，带靡之风就会抢占共产党人的心灵高地。四纪律意识降低。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是贯彻执行党的路线维护党的团结统巩固党与。
8、众密切联系保持党的先进性和纯洁性的重要保证。共产党员理应严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律的约束。党的章程明确规定了党的政治纪律，中央也曾多次出台类似于八项规定的原则要求，但在实际工作中，往往轻视了党的纪律的权威约束，喜欢遇上红灯绕道走，认为法不责众难追究，不能自觉做到行动上与中央保持高度致，使四风活中，人情往来庸俗化，工作之余有吃请和请吃现象，把自己等同于般群众，没有做到严格要求自己。三问题根源分析理想信念不强。随经济的快速发展，传统的价值观受到了冲击，拜金主义享乐主义成为更多人的价值取向，由于个人自身免疫力差，加上受不正之风消极腐败现象的影响，自觉不自觉的动摇了对马克思主义信仰，淡化了理想信念。人生没有远大的理想没有奋斗目标没有追求，没有正。
9、松懈懒散，无所事事的思想。怕吃苦，学习上不能持之以恒在思想上，自我封闭，对新知识新事物不能积极接受工作上，缺乏主动精神，不愿承担责任。经常性地以眼前利益为中心考虑问题和安排工作，对于多年后的文登教育发展关注关心不够想问题做工作受惯性思维束缚，进取意识不强，创新动力不足，为难情绪加重，进取意识锐减。存在求稳怕乱心理。班子成员经历多了，棱三阻四，遮遮掩掩。在实际工作中，片面地认为只要学校发展好了，教职工自然就都满意了，甚至于存在不怕群众不满意就怕领导不注意的心态。比如，在接待上级领导参观调研时，总是把学校所有的工作亮点都要让领导看到，让上级注意到，生怕些不该让领导看到的东西给单位丢了脸。这种不正确的政绩观，不仅影响了学校教育的科学发展，也损害到了党和政府。
10、自省自警自律。但经过剖析和反思，领导班子还存在些不足和问题班子成员在落实岗双责，对分管股室工作人员加强廉政建设廉政教育的力度不够对干部职工履行廉洁自律有，工作责任心和服务意识大局意识不强。三是部分干部宗旨观念不够牢固，作风不扎实，工作积极性主动性创造性不够，不愿多动脑子，不愿刻苦钻研。针对以上不足，领导班子将从以下几方面进行整改面年来，局领导班子能够认真贯彻民。三是自觉把理论学习与改造主观世界相结合与工作实际相结合与开拓创新相结合，在理论联系实际指导实践研究解决问题方面下功夫。通过以上措施使领导班子坚定对中国特色社会主义道路的认同，自觉在思想上行动上与中央保持高度致，保证政令畅通。二践行宗旨意识改进作风方面年来，局领导班子牢记党的宗旨意识，坚持民生优。
11、别进行了谈心谈话，目前，共收到意见条。根据收到的意见建议主集中制，按照集体领导分工负责权责明确统揽高效的原则，落实集体领导下的个人分工负责制。凡对人事财务重点工作等重大事项的安排部增强班子的向心力凝聚力和战斗力。二是坚持党性原则，认真开展批评和自我批评，对班好建设项目的竣工决算审计，加强了重点建设项目的跟踪审计，帮助建设单位加强管理规范行为和提高资金效益，为防范资金和管理风险发挥了积极作用。四是围绕加强干部监督管理。以领导干部履行经济责任廉洁自律为重点，深化审计内容，完善评价方式方法，促进了领导干部自我约束和正确履行职责。五是围绕促进惠民政策落实，进步加大对三农教育卫生等民生资金审计，保证党和政府的各项安民惠民利民政策落到实处。但经过剖析和反思，领导。
12、的价值取向，势必精神萎靡，革命意志衰退。班子成员主观世界改造得不主动，没有从思想上弄清楚我是谁为了谁依靠谁盾，不敢啃硬骨头。些师生反映的问题，得不到及时有效的解决，没有能够真正把服务师生当做第要务，遇到难题缺少较真碰硬的勇气和工作力度，造成些问题长拖不解。比如，无烟学校建设是好事，但执行不力，该罚款没罚款，该通报没通报，没有动真格的，没有得到群众的真正拥护。艰苦创业表率作用弱化。当前，生活富裕了，生活水准提高了，但偏离了艰苦奋斗的精神，弱化了艰苦创业的信念，不能始终按照名共产党员和名领导干部的标准来严格要求自己，不能以身作则，率先垂范。有种船到码头，车到站的想法，有时也自觉不自觉的滋生懒惰情绪和享乐主义，艰苦创业表率作用弱化，比如，节假日加班多了，尽。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
领导班子个人对照检查材料2018