会主义市场经济体制下新型的农村基层团组织网络，实现团组织的多重覆盖，增强团组织的影响力。

切实加强两支队伍建设，努力提高整体素质。

要抓好农村基层团组织建设关键是要建设支高素质的团干部队伍和定数量的团员队伍。

在团设。

要着力培育各类青年专业合作组织和有特色的共青团实验基地，提升农村青年组织化水平，推动地方经济的发展。

同时要适应形势，从共青团事业可持续发展的高度，多方位拓展职能，如积极承担社会治安综合治理农村环境整治群众性文化建设等方面的部分社会职能，增强团组织的影响力南江县基层团建调研报告调研报告材料。

全文完。

许多团组织在职能定位上把握不准，仅仅满足于形式上和口头上，没有积极探索有效的载体和机制，不能为农村青年团组织团结青年教育青年服务青年功能得不到充分发挥。

加强农村基层共青团工作的建议实施党建带团建，构建党团建设体化的新格局。

各级党组织要增强带的主动性，对团建工作做到带优化，即直接带领和推动团的思想建设组织建设作风建设班子建设队伍建设带动工作发展，优化团的工作条件南江县基层团建调研报告调研报告材料。

全文完南江县基层团建调研报告调研报告材料。

重点要做到以下几个方面是要把基层团组织建设纳入基层党组织总体规划和基层党组织工作目标，在制定目标管理检查指导考核验收总结工作时，要使党建与团建并研究部署检查的总结是建立区镇街道级党建带团建联席工作会议制度，至少每半年召开次会议，听取团委关于团建工作汇报，并帮助解决有关实际工作中碰到的问题是按照党章和上级有关文件精神，落实区镇街道级是照强镇带村战略，切实加强镇街道团委主体地位建设。

镇街道团委是农村基层团组织建设的龙头，而镇街道团委书记更是整个农村基层团组织建设的领头雁，只有充分发挥镇街道团委书记的作用，才能起到牵发而动全身的作用。

除要落实相应的政治经济待遇外，乡镇专职团干部要尽可能专职专用。

作为团委书记也要认真处理好镇街道职能部门的关系，寻找有机结合，整合各项资源，把团工作自觉纳入到党政中心工作的大局之中，使团员青年满意，使党委政府带动农村青年要积极扶持批规范化团支部，以点带面促团建。

对部分团员多开展工作条件好凝聚力和战斗力较强的支部，要积极帮助他们创建规范化团支部，并以此作为团工作的支撑点，发挥典型的示范带动作用，以点带面，促进农村团工作焕发生机和活力。

改革农村团组织设置，构建新型组织网络。

根据农村社会发展趋势，针对团组织缺乏工作主体，原有的组织形式已很难发挥作用的现状，按照有利于加强党的领导有利于团结凝聚青年和团组织的作用发农村基层团组织建设关键是要建设支高素质的团干部队伍和定数量的团员队伍。

在团干部建设中要针对不同层面的的团干部采取不同的方法加以培养。

对镇街道团干部要注重加强学习培训，以建设学习型组织为总体要求，在团干部中大兴学习之风，鼓励撰写理论和调研文章，同时要对他们多交任务，多压担子，努力提高镇街道团干部的实践经验能力素质和工作水平对村级团干部要十分注重选拔，要严格按照村级团干部的任用标准，可以采取公开竞选组织物求多样化，团组织要多层次设计载体服务青年。

是要加强培训，提高青年综合素质。

借助团校成教中心等为农村青年开展各种科学知识实用技能培训是要利用团组织的网络优势及时向青年提供就业市场技术信息服务是要开展乡村青少年文化节，活跃农村文化，通过征文赛书画赛科技文化卫生下乡等形式，用健康向上的文化活动引导青年，充实农村青年生活。

是要引导青年积极投身新农村建设。

要着力培育各类青年专业合作组织和有特色的共青团实验基地性的文件，但许多具体内容没能得到有效的贯彻落实。

尤其是村居级由于政务繁多，对团建工作关心和指导力度不够，团干部政治经济待遇也得不到落实。

目前在农村团干的使用管理上缺乏应有的激励机制，从事农村团工作没有相应的津贴和报酬，在政治上对团干部的培养和关心力度不够，致使团干部工作积极性不高，进取思想淡化。

是团的工作经费活动阵地没有保障。

部分农村党支部本身涣散，集体经济较为薄弱，村级团工作经费无从保证。

同时，许多村待遇也得不到落实。

目前在农村团干的使用管理上缺乏应有的激励机制，从事农村团工作没有相应的津贴和报酬，在政治上对团干部的培养和关心力度不够，致使团干部工作积极性不高，进取思想淡化。

是团的工作经费活动阵地没有保障。

部分农村党支部本身涣散，集体经济较为薄弱，村级团工作经费无从保证。

同时，许多村居团组织没有固定的活动场所，致使活动难以开展。

重点要做到以下几个方面是要把基层团组织建设纳入基层党组织总体规划和基层党委书记列席同级常委会和党委会制度，使共青团能及时了解事关经济社会发展及党建中的重大事项是坚持把团干部培训纳入全区干部培训规划，至少年组织次团干部的培训是逐步解决镇村团委缺人办事缺钱办事问题，增强团组织的自转能力和服务功能，要确保镇团委的行政编制数，对镇村团委书记做到随缺随配，在经费上，要积极争取按照青年数列入财政年度预算。

按照强镇带村战略，切实加强镇街道团委主体地位建设。

镇街道团委是农村基层团组织建觉纳入到党政中心工作的大局之中，使团员青年满意，使党委政府满意。

同时要切实加强镇街道团委班子建设，大胆把辖区内的农村企业学校的优秀人才选入镇街道团委班子，合理搭配，发挥整体优势要积极发挥镇街道团委的示范导向作用。

可根据本镇街道的实际情况，集中精力抓出几项党委认可群众欢迎的重点特色工作，增强自身的辐射力和影响力，带动基层团支部，带动农村青年要积极扶持批规范化团支部，以点带面促团建。

对部分团员多开展工作满足于形式上和口头上，没有积极探索有效的载体和机制，不能为农村青年致富成才提供实实在在的服务。

农村的实际要求团组织把握好工作重心，把帮助和带领农村青年发家致富作为团工作的出发点和落脚点，将团的每项工作都化为农村重心工作服务的具体举措。

由于团组织的工作方式单工作内容滞后，缺少既能与团的工作实际相结合，又能激发青年参与热情的有效活动载体，导致团组织团结青年教育青年服务青年功能得不到充分发挥。

加强农村基层共青团组织要多层次设计载体服务青年。

是要加强培训，提高青年综合素质。

借助团校成教中心等为农村青年开展各种科学知识实用技能培训是要利用团组织的网络优势及时向青年提供就业市场技术信息服务是要开展乡村青少年文化节，活跃农村文化，通过征文赛书画赛科技文化卫生下乡等形式，用健康向上的文化活动引导青年，充实农村青年生活。

是要引导青年积极投身新农村建设。

要着力培育各类青年专业合作组织和有特色的共青团实验基地，提升农村团组织建设关键是要建设支高素质的团干部队伍和定数量的团员队伍。

在团干部建设中要针对不同层面的的团干部采取不同的方法加以培养。

对镇街道团干部要注重加强学习培训，以建设学习型组织为总体要求，在团干部中大兴学习之风，鼓励撰写理论和调研文章，同时要对他们多交任务，多压担子，努力提高镇街道团干部的实践经验能力素质和工作水平对村级团干部要十分注重选拔，要严格按照村级团干部的任用标准，可以采取公开竞选组织物色等方法年要积极扶持批规范化团支部，以点带面促团建。

对部分团员多开展工作条件好凝聚力和战斗力较强的支部，要积极帮助他们创建规范化团支部，并以此作为团工作的支撑点，发挥典型的示范带动作用，以点带面，促进农村团工作焕发生机和活力。

改革农村团组织设置，构建新型组织网络。

根据农村社会发展趋势，针对团组织缺乏工作主体，原有的组织形式已很难发挥作用的现状，按照有利于加强党的领导有利于团结凝聚青年和团组织的作用发挥有利于团村战略，切实加强镇街道团委主体地位建设。

镇街道团委是农村基层团组织建设的龙头，而镇街道团委书记更是整个农村基层团组织建设的领头雁，只有充分发挥镇街道团委书记的作用，才能起到牵发而动全身的作用。

除要落实相应的政治经济待遇外，乡镇专职团干部要尽可能专职专用。

作为团委书记也要认真处理好镇街道职能部门的关系，寻找有机结合，整合各项资源，把团工作自觉纳入到党政中心工作的大局之中，使团员青年满意，使党委政府满意。

同重点要做到以下几个方面是要把基层团组织建设纳入基层党组织总体规划和基层党组织工作目标，在制定目标管理检查指导考核验收总结工作时，要使党建与团建并研究部署检查的总结是建立区镇街道级党建带团建联席工作会议制度，至少每半年召开次会议，听取团委关于团建工作汇报，并帮助解决有关实际工作中碰到的问题是按照党章和上级有关文件精神，落实区镇街道级是党员的团委书记列席同级常委会和党委会制度，使共青团能及时了解事关经济社会发展及党建中的重大事项是坚持把团干部培训纳入全区干部培训规划，至少年组织次团干部的培训是逐步解决镇村团委缺人办事缺钱办事问题，增强团组织的自转能力和服务功能，要确保镇团委的行政编制数，对镇村团委书记做到随缺随配，在经费上，要积极争取按照青年数列入财政年度预算。

按照强镇带村战略，切实加强镇街道团委主体地位建设。

镇街道团委是农村基层团组织建设的龙头，而镇街道团委书记更是整个农村基层团组织建设的领头雁，只有充分发挥镇街道团委书记的作用，才能起到牵发而动全身的作用。

除要落实相应的政治经济待遇外，乡镇专职团干部要尽可能专职专用。

作为团委书记也要认真处理好镇街道职能部门的关系，寻找有机结合，整合各项资源，把团工作自觉纳入到党政中心工作的大局之中，使团员青年满意，使党委政府满意。

同时要切实加强镇街道团委班子建设，大胆把辖区内的农村企业学校的优秀人才选入镇街道团委班子，合理搭配，发挥整体优势要积极发挥镇街道团委的示范导向作用。

可根据本镇街道的实际情况，集中精力抓出几项党委认可群众欢迎的重点特色工作，增强自身的辐射力和影响力，带动基层团支部，带动农村青年要积极扶持批规范化团支部，以点带面促团建。

对部分团员多开展工作条件