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薄弱,学校布点多,规模小,尤其是中心小学硬件建设的标准化程度低,学区内缺少特色学校,龙头学校教育教学工作亮点少,文明创建水平低教师的工作环境相对较差,薄弱学科缺少专业教师由于各小学在办学规模条件师资水平等多方面存在差距,老师们的教育观念也存在着差异,在适应义务教育管理体制改革的过程中,迫切需要在思想观念层面上进行整合,统办学理念,明晰发展思路,提炼学校精神是我主持工作后最为紧迫的工作。


针对存在的主要问题与诸多困难,中心校行政班子党支部成员,认真研究,理清发展思路与目标,落实以中心带全面,综合协调发展的管理方式,确立了践行科学发展观,全面实施素质教育,全面提高教育质量,办家长向往的学校,育可持续发展的学生的办学指导思想围绕学校管理规范化,办学条件标准化,教师发展专业化,学生成长个性化的发展目标,努力创建人文校园,书香校园,平安校园,快乐校园,为学生的美好未来奠基,对学生的幸福人生负责,倡导艰苦奋勉谈话。


加强对学院经济活动的监督。


随着学院的发展,各类基建项目物资采购工作日益增多,相应的监督也需要加强。


我们制定并执行了黑龙江民族职业学院大宗物资采购监督管理办法黑龙江民族职业学院经济合同审签制度等,规范了采购程序,对采购工作和合同的签约进行了有效的监督,提高了资金使用效益,维护了学院经济利益。


按照党风廉政建设责任制的有关规定,建立了学院副科级以上干部的廉政档案,并按要求实行了专机专人管理。


协同财务处开展了小金库专项清理检查工作和教育收费专项检查工作,严格按照国家有关规定进行收费,规范资金管理。


加强反腐倡廉制度建设,努力提高制度的执行力反腐倡廉制度建设既是党的制度建设的重要方面,又是反腐倡廉建设的重要保障。


根据上级的要求和学院的实际,把年作为反腐倡廉制度建设年,带领职能部门人员认真研究制定了黑龙江民族职业学院党风廉政建设责任制实施细则黑龙江民族职业学院纪检监察信访工作制度黑龙江民族职业学院经济合同审签制度等十项规章制度。


在完善制度的同时,提高制度的执行力度,严格要求工作人员坚决按制度办事,初步形成了以制度管人按制度办事的机制。


廉洁自律,筑牢思想道德防线作为纪检干部,我深知党纪国法的严肃性,更深知廉洁自能很好地用所学的理论来指导实际工作,解决实际问题工作中解放思想不够,开拓创新精神不强联系基层联系群众不够,尤其是切实帮助基层解决实际问题很不够党风廉政建设和反腐倡廉工作的针对性实效性创新性有待于加强等。


我将在今后的工作中,针对上述存在的问题和不足,认真总结经验教训,主要从以下个方面加强改进。


是继续加强学习,努力提高政策理论水平,在运用上下功夫。


是要抽出更多的时间,花更大的精力,经常深入各部门深入群众,多了解掌握基层工作中存在的问题和群众的需求,诚心诚意地为群众多办好事多办实事。


是坚持围绕中心服务发展的工作思路,不断创新教育措施,健全制度机制,强化监督力度,逐步形成教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系,为学院的建设和发展提供强有力的政治保障。


以上是我年来的述职述廉报告,不当之处,请大家多提出宝贵意见。


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高端人才引进人才已经扎根本校,发挥成效。


张书文教授获珠江学者谭北平教授被推荐为千百十人才工程国家级培养对象,聘请潘德炉院士和麦康森院士为我校双聘院士。


实验室建设海洋卫星遥感实验室正式投入实用,新增广东省高校重点实验室个,中央与地方共建实验室个,实验教学示范中心个等。


研究生教育工作进步完善了研究生教育的制度建设和管理,成立了研究生教学指导委员会和建立研究生教学督导制度,聘任名退休的教师担任研究生教育督导员在建立和完善研究生教育质量提升体系的同时,学校党委和组织部正在进行党委研究生学生工作部部长的遴选工作,完善了研究生学生工作系统制定并实施选拔优秀研究生到国外短期交流学习制度年前成功地承办了国务院学位办新增工程硕士单位培训会议中南地区农林学科研究生培养协作组等会议,即学到了不少兄弟院校的宝贵经验,也扩大了学校的影响力。


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个人修养还有待提高,遇事仍然有不够冷静之处,对同志有时态度不好,不善于做耐心的思想工作等。


交流较少,教科研档次低,品位太低。


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廉洁从政方面保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,对照党员领导干部廉洁从政若干准则严格要求自己,遵守廉洁从政行为规范,公正办事,廉洁办事,做到自省自重自警自励,接受上级和群从的监督。


工作作风方面为人正派,办事认真负责,雷励风行,责任心强,说实话,办实事,求实效,勇于奉献。


自觉执行民主集中制,维护班子的团结。


虚心听取各种意见,坚持群众路线和群众观点,关心群众,不摆架子,为群众利益尽心尽力服务。


主要工作业绩本年度小结获得国家博士授权建设单位和个规划建设博士点成功申报个级学科硕士点获得工程硕士专业学位点的招生资格。


经验总结是加强建博增硕工作的组织和领导是相关部门学院要严格按照广东海洋大学新增博士学位授予单位建设规划完成年度计划,落实学术队伍科学研究人才培养条件建设学术交流的各项指标于年安排建博资金万元,作为各学科的平台建设,经费分别已安排到各建博学科使用。


建博增硕规划的组织与实施效果各建博学院成立学院建博工作领导小组,各学院院长任建博领导小组的组长。


学校分解建博任务,将广东海洋大学新增博士学位授予单位建设规划的具体内容进行细分,分别按硬件设备设施建设学术队伍与学术梯队建设科学研究高级人才引进研究生教育教学管理体系等方面进行分解,落实建设的目标任务和要求。


责任到人。


年各学科主要抓落实,在凝练学科方向,学术队伍建设,申报级学科硕士点,实验室平台建设等方面取得了不少成绩。


强化大学生思想政治教育工作。


第,学院将学工部处与团委合署办公,分工不分家学院各系部建立了党团组织,配备了专兼职辅导员同时设立了独立的级教学机构思想政治理论课教学科研部,各有侧重地共同承担大学生思想政治教育工作第,强化专兼职辅导员队伍建设,通过充实辅导员队伍提升辅导员的政治待遇和业务待遇,通过外出培训校内培养加强学生工作研究等方式,提升了辅导员队伍的整体合力和战斗力,并成为大学生思想政治教育工作的主要力量,鼓励学生工作者辅导员讲授政治理论课和形势与政策等课程第,成立武装部,完善大学生军事技能训练和军事理论课教学体理更趋规范化和人性化第增强学生会的作用,倡导学生自我管理第,通过设立学院综合奖学金和个单项奖学金,将管理的重心转移到鼓励激励上来,通过长善来达到救失的目的第,贫困学生助学贷款工作已经启动,经过努力,大的学生也享受了相关待遇设立勤工助学中心,增设勤工助学岗位,努力帮助贫困学生完成学业第,设立学生成长档案,激励并记载学生在校期间取得的每个成就。


加强学生人生规划指导。


通过班团会座谈会和日常行为规范教育,积极引导学生度过个快乐而又充实的大学时光,并对自己的人生有个积极的规划。


设立心理健康教育工作室,通过班主任辅导员学生心理委员和心理健康教育工作者,随时掌握和把握学生的心理动态,及时对学生进行情感疏导并进行感恩奉献等教育,加强对学生进行人生指导和规划工作。


做好学生服务工作。


从人性化人本化人文化角度,提升各单位各部门为学生服务的意识,切实将学生作为学校办学和育人的主体,从教学文体活动后勤保障等角度形成全方位育人全方位服务的格局。


做好迎评工作的学生动员工作。


邀请院长徐建成同志为全院学生干部进行了动员,印制了相应的宣传材料,广泛发动学生增强对评估工作的认识,使学生们意识到评估的最大受益者就是学生本身,从而增强工作作风。


在工作中,两办工作人员做到了对上对下对内对外做好服务,以良好的工作作风开展各项工作,受到了领导和广大师生员工的好评。


发挥综合协调督办功能,保证学院各部门之间的工作协调运转。


在做好上传下达工作的同时,两办积极协调各部门以及横向部门之间的工作,保证了工作效率,保证了日常工作的有序运转,并能够妥善处理好各项机动工作和突发事件。


规范办文办会办事程序和质量,使党办院办工作迈向个新台阶。


对学院各级各类文件各种文

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