1、不切实际脱离本村经济承受能力的承诺，如修多少路，架桥，给党员组长发工资等等。这些承诺在定程度上能蒙蔽不少群众，些能说会道者在选举中得票占据优势，甚至影响选举结果。如果承诺得不到兑现，势必影响老百姓对选举的积极性，影响村委会在老百姓心中的威信，不利于基层组织的建设。本次换届选举存在的经验教训。加大对换届选举的宣传力度，使村民知情懂法，依法行使选举权利。严格依法依程序办事，克服通常观点，不走过场。搞好村务公开，坚持村级财务年清，防止因财务问题阻碍换届选举工作的开展。明确相关部门的职责，形成齐抓共管的合力。全文完。领导重视是关键。随着社会主义民主法制建设的推进，村民的法律意识不断增强，加上村两委职数的减少，女性进两委工作日趋艰难，为了确保女性进两委，领导重视与否。
2、强。年开展了先进性教育，农村党员先进性得到提高，先进性标准更加明确。上届各地采用这种选举办法得到选民充分认可，也保证了换届的顺利成功。完善制度，增强村级换届选举的有效性。村级换届选举工作，关键在发扬民主和依法办事的前提下，确保优秀人才顺利当选，有必要建立贿选查处制候选人政审制，任职承诺制。贿选查处制。贿选是村级组织换届选举工作的毒瘤，贿选问题不严肃处理，民主将遭到践踏和亵渎。在本次换届选举中，必须高度重视，是要明确贿选要件构成，贿选必须侵犯了选举权被选举权贿选是以利益收买选举参与人违反意愿或进行舞弊活动贿选必须产生定后果。是要明确构成贿选标准，现金实物，外出，没有足够时间保证做村务工作的对集体公益事业不支持或甚至阻碍村集体建设项目实施的。以上规定应在各村党。
3、努力增强自己的参政意识和能力。是组织农村妇女广泛参与经济建设。有作为才能有位。我们要充分调动广大农村妇女约积极性创造性，发展经济，提高她们的经济地位，为争取政治地位打好经济基矗宣传是条件。农村妇女参政议政，是马克思主义妇女观在党的干部路线和政策方面的具体体现，不仅是妇女解放的重要步骤，有利于妇女的发展与提高，还是农村基层领导班子建设的迫切需要，有利于做好农村各项工作。要切实加大宣传力度，广泛宣传妇女在村级事务管理中不可替代的作用，为女性参政营造良好的社会氛围。要通过宣传，提高全社会特别是领导干部对性别意识的认识，改变人们传统的对村级领导干部的性别定位，让每个社会公民都具有性别意识的敏感性，倡导两性平等。要通过宣传，唤醒女性自信自立意识。女性的发展与先进的性。
4、明确严格遵守经党员大会村民代表大会表决通过的规章制度和各项决定决议，不利用职权职务谋取不正当利益，不假公济私，不侵占集体和村民财产和利益，不乱花集体资金。辞职承诺是指村干部任职期间有下列盘查，内容包括基本情况规划思路规章制度财务债务及有关情况说明等方面。移交必须办理书面手续，经离任干部接任干部以及监交的乡镇代表签字确认，移交工作应在村换届选举结束后天内完成，确保新上任的村干部能够较快掌握村情民情动态，快速进入角色。是要抓好培训。换届结束后，各乡镇要集中组织当选的村官进行培训，使他们尽快进入角色。培训内容包括党在农村的路线方针政策，农村常用法律法规产业结构调整，带领群众致富奔小康金点子村务规范运行基本常识等。通过培训，全面提升他们政治业务素质和管理水平。是要。
5、思考县村两委换届选举工作于年月开始，目前已完成个村，占应换届村数的。为了全面了解农村妇女参选参干家务，还要干农活带孩子，要想参与村上事务管理，往往会遭到家人的反对，特别是来自丈夫的反对，觉得她们那是不守本分。周围群众陈旧的性别观念也严重地影响着妇女参选参攻。大部分群众认为女性较适合于妇女工作计生工作。要当村长支书，妇女般没肚量，社会活动量小，选上也干不好，因此不会选妇女有的人则认为个村里选出了女当家的，是对男人的种侮辱群众对女性还比较挑剔，要求高，使得部分女干部中途而退。妇女自身条件差制约着妇女参选参政。是文化素质不高。在农村女性受教育程度普遍较低，文化素质偏低，在定程度上影响了她们参政作用的发挥。尤其是近些年，随着市场经济的发展和农村劳动力市场的转移，农。
6、员大会和村民代表大会通过，并载入每个村的选举实施细则之中。凡审查出不符合任职资格条件的初步候选人，各村党支部或村民选举委员会和乡镇选举工作指导小组负责人要找其谈话，向他们宣传解释用人导向，宣传本村选举实施细则所规定的具体要求，动员他们主动退出竞选。对不主动退出的，村民选举委员会应将劣迹以公告形式发布，落实党员及村民的知情权。是党内选举乡镇党委及村党支部，不将其列入正式候选人名单。任职承诺制。在换届选举前，各乡镇党委要结合自身特点，制定下发比较系统规范的村干部任职承诺样本，承诺分为创业承诺廉洁自律承诺和辞职承诺。创业承诺是竞选后在任期间，如何执行生产发展生活宽裕乡风文明村容整洁管理民主的社会主义新农村建设方针，尤其是任期内经济建设公益事业等年度项目。廉洁承诺。
7、得尤为重要。乡镇党委要高度重视农村女干部的培养和选拔。建议各级尤其是乡镇党委从思想上高度重视女干部的培养和选拔工作，创造个妇女参政的宽松环境。在村两委干部配备和选举中应规定女性硬性指数。同时，在发展党员时，对农村妇女在新发展党员中所占比例应作硬性规定，壮大农村女党员队伍，为妇女参政议政打下坚实基础，创造良好条件。女性素质是根本。女性素质的高低直接影响到选举结果，只有女性不断提高自身的科技文化水平和综合素质，才能在参与竞争中立于不败之地。要注重提高农村妇女素质，加强妇女参与意识和参政能力建设。是加强培训。有针对性的举办不同类型不同层次培训班，不断扩大培训受益面，提高妇女的综合素质，让她们掌握必要的文化科技管理知识和政策法律知识，增强村务管理识的敏感性，倡导两。
8、性平等。要通过宣传，唤醒女性自信自立意识。女性的发展与先进的性别观念相联系，在社会主义初级阶段的今天，经济发展了，但并不定所有的女性都能得到发展。要教育妇女树立自尊自信自立自强的意识，抵御不良性别观的影响，才通过奋斗去创造自己辉煌的人生。提供政策是保障。受我国传统文化巨大惰性的影响，现阶段，妇女参政仍处于个弱势地位，各级党委政府要为女性提供系列切实可行的政策保障措施，才能有效的提高女性进两委的比例。党和政府在制定各项方针政策时，要将性别意识纳入政策轨道。要意识到贯彻先进社会性别意识的必要性，充分注意到最大限度地调动男女两个群体的积极性，让男女平等男女和谐发展的先进性别意识成为决策主流，在个文明建设中不断推进男女平等的实现。在换届选举中应该将女候选人的名额强。
9、前，乡镇党委政府要集中时间精力对所属行政村年来的财务进行审计，抽调乡镇财办农经站和部分行政村离任会计，组织政治素质好责任心强业务水平高的专业队伍，对各村财务逐年逐项进行审计，并邀请县农业局和县审计局对专业队伍进行培训，指导乡镇开展审计业务工作，审计结果律向所在村公开，接受群众监督。审计过程中发现现任村干部有经济问题，应查清事实，分清责任，如果村干部违反了财务管理规定，应追究责任若有拖欠集体公款必须在选举开始前交还集体，确保村级财务运行在上级部门和村民群众严格监督之中。通过审计理财，为新届村级班子顺利开展工作奠定基础。同时，也向新届干部敲响警钟，引以为戒。关于村级换届选举中女性进两委情况的调查与思考优秀范文实习报告第篇关于村级换届选举中女性进两委情况的调查与。
10、大量的女劳动力尤其是有定素质的女青年纷纷涌向经济较为发达的地区打工，致使农村目前所剩的大多是些年龄较大文化素质偏低的中老年女性，这就使得女性人选显得特别匮乏。即使是基层的妇代会主任，也大部分是高中毕业，这导致她们参与村务管理的能力有限。是视野不开阔，见识少，家庭地位低。关于村级换届选举中女性进两委情况的调查与思考优秀范文实习报告材料。个别村没有严格依法依程序办事。是选举委员平有志为家乡做贡献的年轻人对村委会换届选举失去信心，容易在选民中产生消极情绪，影响民主进程的推进。少数候选人不能正确对待竞选演说。本届换届选举比历届换届选举竞争激烈，随着国家对基层组织的逐步重视，村官的待遇越来越好，有心竞选村官的人越来越多，少数候选人为了达到竞选目的，在竞选演说时发表些。
11、完善制度，各村对上届制定的村级各项工作制度要进行修订，重点抓好村民代表大会制度村务民主管理监督制度，要研究制定村民代表的职责，合理确立村民代表会议内容，规范村民代表会议决策的程序和原则，落实广大村民对村务管理的知情权决策权监督权。关于村级换届选举中女性进两委情况的调查与思考优秀范文实习报告材料。领导重视是关键。随着社会主义民主法制建设的推进，村民的法律意识不断增强，加上村两委职数的减少，女性进两委工作日趋艰难，为了确保女性进两委，领导重视与否显得尤为重要。乡镇党委要的能力。另外，还要有重点地培训妇女如何法说竞选，特别是要加强妇女当选后如何参政方面的培训，努力提高广大农村妇女的参选参政能力。是要引导教育妇女干部正确看待和估价自己，保持自尊自信自立自强的自精神。
12、出来，形成制度，为妇女参选参政提供政策支持。第篇关于村级换届选举工作的调查与思考关于村级换届选举工作的调查与思考中共赤石乡委员会林玲瑛最近，市委组织部市民政局确定我乡为村级换届选举市级试点单位，通过试点，发现新情况，解决新问题，探索新办法，为面上推开制定政策和实际操作提供经保障。是历次选举积累了定的经验。我县村级组织换届历经数次，其中，村委会选举己开展届，每届选举都汲取了许多成功经验和教训，尤其是近几届换届比较规范操作，组织水平操作能力明显提高，选民的法制民主意识明显增强。是氛围良好。去冬今春乡镇党委人大顺利换届，年初两会园满召开，特别是县人大代表和县人大常委会委员的选举，公平清廉营造起种风清气正的良好环境，为这次村级换届奠定了良好的基础。是党的号召力明显。
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村级换届选举中女性进两委情况的调查与思考（优秀）-实习报告材料2018