1、自生产线的发展对象达到以上。四是重视党务干部队伍建设。把选准用好基层党组织书记作为加强国有企业党建工作的基础，注重从优秀经营管理人员中选拔基层党组织负责人，全区国有企业基层党组织书记中，来自经营管理人员的占以上。关心党务干部成长，重视党务干部能力提升，自治央和自治区决困难问题，为推进企业改革发展稳定凝聚了力量。二存在的问题及原因分析国有企业党建工作目前存在的突出问题是，些企业落实党建工作责任制不力，党建工作与企业经营发展两张皮，党建工作弱化淡化虚化的问题还比较突出。弱化方面，些企业党组织的政治核心作用发挥不明显，党组织在企业决策选人用人等重大问题上参与度不高监督不到位些企业抓党建工作投入不足些企业党组织特别是基层党组织，抓党建工作思路不清办法不多，党建费裁减党务人员撤并党务部门，削弱。
2、展。主要做法及成效严格落实党建责任制，建立完善工作机制。国有企业党组织进步明确党建工作责任，党委书记履行党建工作第责任人职责，党员董事长总经理履行双重岗位职责，其他党员领导结合业务分工抓好党建工作，形成了抓班子班子抓抓书记书记抓的党建工作格局，构建了完整的党建工作责任体系。坚持活动。自治区国资委党委制定了国有企业开展星级基层服务型党组织创建活动实施方案国有企业星级基层服务型党组织考核办法，年，在全区个国有企业基层党组织中，评出三星级党组织个，二星级个，星级个，星级创建的激励导向作用充分显现。二是积极创新党建工作载体。国有企业党组织不断深化拓展四强四优红旗党支部等创建活动，采取民主恳谈会党员议事会网上论坛等形式，广泛开展提质增效创先争优我委监督企业执行上级党委决策部署作为重要内容，实行。
3、业党的工作机构配备党务工作人员，防止以改革为名撤并党的工作机构裁减党务工作人员压缩党建经费开支。四适应形势发展，建立健全党建工作责任制。国有企业党组织要按照遵循客观规律紧跟时代步伐务求取得实效的要党建工作，发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用。要创新选人用人机制，明确企业党组织对重要经营管理岗位负责人人选的推荐权考察权建议权，把合适的人用到合适的岗位上，实现直接管理与间接管理有机结合要坚持党管干部原则，把组织配置与市场配置结合起来，在经营者选拔方式上大胆引入市场机制，支持董事会和总经理依法行使用人权。二坚持围绕中心，把党建工作实效体现到服务企业改革发展上。要围绕提质增效搞好服务，进步深化拓展创先争优四强四优等活动，通过设置管理创新岗技术攻坚岗节能降耗岗项目。
4、，推动评星定级工作科学规范开展，促进党建工作任务落实。上级党组织还要针对国有企业党建工作面临的新情况新问题，加强调查研究宏观指导和监督检查。方面，党建工作制度不健全，三会课党员党性分析民主评议党员等基本制度坚持得不好，个别企业党建工作甚至流于形式党建工作考核缺乏科学性，些国有企业虽然制定了党建工作考核办法，但缺乏针对性可操作性，考核结果的运用也不充分，考核的指挥棒风向标作用没有得到有效发挥。三加强和改进国有企业党建工作的对策建议创新工作机制，积极探索发挥企业党组织政治核心作用的有效途径和方法。国有企业要把加强党的领导和完善公司治理统起来，把党建工作总体要求纳入国有企业章程，从制度上落实和保障国有企业党组织在公司法人治理结构中的地位。坚持党的建设与国有企业改革同步谋划党的组织及工作机构。
5、任四个清单，解决，但缺乏针对性可操作性，考核结果的运用也不充分，考核的指挥棒风向标作用没有得到有效发挥。三加强和改进国有企业党建工作的对策建议创新工作机制，积极探索发挥企业党组织政治核心作用的有效途径和方法。国有企业要把加强党的领导和完善公司治理统起来，把党建工作总体要求纳入国有企业章程，从制度上落实和保障国有企业党组织在公司法人治理结构中的地位。坚持党的建设与国有企业改革同步谋划党的组织及工作机构同步设置，实现体制对接企业创造良好的发展环境。三严格党内生活，夯实国有企业党建工作基础。要在国有企业党组织中开展两学做学习教育，引导企业党员尊崇党章遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话武装头脑指导实践推动工作。要贯彻落实全面从严治党要求，严格党员的日常教育管理监督，认真做好党员组织关系集中。
6、企业党委委员与董事会监事会经理层成员双向进入交叉任职，从机制上保证了党组织在公司治理结构中的政治核心地位。按照谋全局议大事抓重点的要求，健全完善党委议事规则三重大决策党务公开等制度规定。自治区党委出台了关于深化自治区属国有企业改革的实施意见等政策措施，自治区党委组织部制定了自治区属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价办法试行，进步明确了国有企业领求扎实推进党建工作，着力健全和完善党建工作责任体系。党委书记要切实履行党建工作第责任人的职责，严格落实抓党建工作述职评议制度其他党员领导人员要切实履行岗双责，按照分工落实好各自的党建工作责任建立党建工作例会制度，定期研究解决党建工作推进中存在的问题。基层党组织要深入开展星级创建活动，建立好成绩问题任务责任四个清单，解决好星级谁来评怎么评等问。
7、党建工作基础。虚化重要会议精神，深化国情区情认识，增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，提高了贯彻执行党的路线方针政策的主动性自觉性坚定性。二是重视示范引领。加大典型培育宣传推介力度，集中对些企业党组织的典型经验做法进行宣传报道，并通过现场观摩网上交流等形式，引导企业党组织互相学习互相交流共同提高。年七前夕，自治区国资委党委对国有企业个先进党组织开展慰问帮扶活动。宁夏电投等企业党委深入开展五必谈五必访等活动，及时了解掌握党员职工思想动态，帮助解同实施同考核。神华宁煤宁夏电投中色东方宁东铁路等企业党建工作在综合考核指标体系中分值比达到，考核结果作为个人评先评优职务晋升的主要依据，党建工作的软任务成为了硬指标。二加强领导班子建设，推动党委政治核心作用充分发挥。将企业党委监督企业执行上级党。
8、委决策部署作为重要内容，实行企业党委委员与董事会监企业领导班子和领导人员综合考核评价办法试行，进步明确了国有企业领导班子和领导人员考核评价的目标任务考核内容方式方法结果运用等，强化对企业经济效益可持续发展创新成果科学管理人才队伍等方面的考核评价，引导企业树立正确的发展导向，促进经营机制和发展方式转变。三坚持六有目标，深入推进基层服务型党组织建设。是扎实开展星级服务型党组织创建活动。自治区国资委党委制定了国有企业开展星级基层服务型党组织创建活动实因分析国有企业党建工作目前存在的突出问题是，些企业落实党建工作责任制不力，党建工作与企业经营发展两张皮，党建工作弱化淡化虚化的问题还比较突出。弱化方面，些企业党组织的政治核心作用发挥不明显，党组织在企业决策选人用人等重大问题上参与度不高监督不到。
9、国有企业党建工作目前存在的突出问题是，些企业落实党建工作责任制不中心工作脱节的现象依然存在。淡化方面，些企业把抓党建工作与生产经营不能有效结合起来，认为企业主要追求经济效益，党建工作就是传达上级精神，对党建工作不重视，党建工作效果不明显些企业党建工作力量配备不足，党务工作被视为二线岗位，党务干部待遇低。有的企业在推进改革中，压缩党务经费裁减党务人员撤并党务部门，削弱了党建工作基础。虚化求扎实推进党建工作，着力健全和完善党建工作责任体系。党委书记要切实履行党建工作第责任人的职责，严格落实抓党建工作述职评议制度其他党员领导人员要切实履行岗双责，按照分工落实好各自的党建工作责任建立党建工作例会制度，定期研究解决党建工作推进中存在的问题。基层党组织要深入开展星级创建活动，建立好成绩问题任务责。
10、查工作，切实做好发展党员工作，认真落实三会课民主评议党员党组织生活会等制度，提高党员素质，发挥党员作用。要规范党组织设置，健全企业党的工用人机制，明确企业党组织对重要经营管理岗位负责人人选的推荐权考察权建议权，把合适的人用到合适的岗位上，实现直接管理与间接管理有机结合要坚持党管干部原则，把组织配置与市场配置结合起来，在经营者选拔方式上大胆引入市场机制，支持董事会和总经理依法行使用人权。二坚持围绕中心，把党建工作实效体现到服务企业改革发展上。要围绕提质增效搞好服务，进步深化拓展创先争优四强四优等活动，通过设置管理创新岗技术攻坚岗节能降耗岗项党员工作细则，重点抓好在企业生产经营骨干技术能手和生产线职工中发展党员工作，不断提高发展党员质量，优化党员队伍结构。年，全区国有企业新发展党员中，来。
11、同步设置，实现体制对接机制对接制度对接工作对接。要积极适应国有资本授权经营体制改革需要，在国有资本投资运营公司建立党的组织开展党的工作，混合所有制企业要比照非公企业开展绕安全生产搞好服务，通过建立党员安全生产责任示范岗群众监督网青年监督岗员工家属安全协管会等安全监督管理网络，筑牢安全生产防线，为企业创造良好的发展环境。三严格党内生活，夯实国有企业党建工作基础。要在国有企业党组织中开展两学做学习教育，引导企业党员尊崇党章遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话武装头脑指导实践推动工作。要贯彻落实全面从严治党要求，严格党员的日常教育管理监督，认真做好党员组织关系集中排查工作，切实做好发展党员工作，认真落实三会课民主评议党员党组织生活会等制度，提高党员素质，发挥党员作用。要规范党组织设置，健全。
12、些企业抓党建工作投入不足些企业党组织特别是基层党组织，抓党建工作思路不清办法不多，党建与中心工作脱节的现象依然存在。淡化方面，些企业把抓党建工作与生产经营于形式党建工作考核缺乏科学性，些国有企业虽然制定了党建工作考核办法，但缺乏针对性可操作性，考核结果的运用也不充分，考核的指挥棒风向标作用没有得到有效发挥。三加强和改进国有企业党建工作的对策建议创新工作机制，积极探索发挥企业党组织政治核心作用的有效途径和方法。国有企业要把加强党的领导和完善公司治理统起来，把党建工作总体要求纳入国有企业章程，从制度上落实和保障国有企业党组织在公司法人治理结构中的地位。坚持党的党建工作的载体和办法，有效地把党的政治优势组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势创新优势和科学发展优势，有力推动了国有企业改革。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
国有企业党支部发挥战斗堡垒作用调研报告2018