大，本人财力有限，不能象网站创业者样具体运营，只有现成的信息系统软件。

虽然很多投资者觉得种子期项目风险大，但是本项目市场需求巨大，利润奇高，没有丝毫泡沫或概念，实属风险小回报高的项目，望予以接受。

张臻上海手机。

行业现状暴利行业世纪中国最后的暴利行业就是医疗服务。

风险投资基金民营资本是中国最有活力的投资者，曾经有众多风险投资基金投资网络和民营资本投资教育。

网络种类分为门户网站搜索引擎网络游戏网络社区交友网站等，但网络投资最大的弊端是网络本身并不盈利，连自身的可持续发展的盈利商业模式都找不到，做到收支平衡的网站屈指可数。

投资者只能靠网络概念上市后从股票溢价中获利，这种投资与其说是投资于网络公司，不如说是投机于网络泡沫概念。

危险的是，现在很多风险投资基金都在依循这模式。

但是，当大家都拥有同种投资方式投资方向和退出方式时，网络泡沫还能吹多久呢民营资本由于没有上市的能力，只能投资于资金起点低，盈利能力较强的教育。

但教育行业的弊端是，随着中国教育产业化的全面开花，本科教育已经类似全民扫盲程度，学历教育机构已经泛滥成灾，更何况民营资本投资的非学历教育。

资金技术起点低导致教育行业已经好景不再。

风险投资基金民营资本，唯独医疗投资都不敢碰，原因何在技术起点高资金起点高经营风险大。

由于国营医院体制的原因，导致中国医疗服务最差，同时也是最有市场潜力的行业。

最有潜力的行业医疗，与最有技术含量的业结合，投身到现有市场巨大的暴利行业体检，就是我们的目标连锁健康体检管理中心。

民营医院风光不再最近，民营医院风光不再，民营医院面临大困难没有医保作饵民营医院不能进入国家医保，导致人气严重不足，很多民营医院的门诊量不够维持正常开支，大多数处于亏损状况。

国营医院靠医保作饵吸引大量病人，最后病人付费时发现有很多医药费属于医保范围之外，但不得不付费，因为如果换家医院，诊断检查全部要重新来过，病人会付出更多钱。

公信力不足民营医院大多属于初创品牌，由于病人和健康人的心态完全不同，病人定要找最可信赖的医院解决病患，所以病人大多不会去民营医院。

些民营医院急功近利，只图眼前年免税期利益，大量发布虚假广告，例如北京新兴医院和上海长江医院，把自己神化成送子医院，造成极坏影响。

些民营医院的特点是，端坐大城市，面对大农村，吹起大牛皮，举起大砍刀。

其业务范围主要是上三路指美容牙科皮肤病和下三路指性病肝炎不孕不育症，最擅长的不是治病救人而是欺骗营销。

价格昂贵由于大多数民营医院定位于中高端病人，收费昂贵，造成病人的口碑对民营医院评价价格昂贵，导致病人害怕去民营医院。

医疗纠纷的责任难以负担旦民营医院出了医疗纠纷，很容易把苦心经营的品牌毁于旦。

而国营医院有背靠国家地方政府支持的优势，不用担心。

粒老鼠屎，坏了锅汤。

民营医院中的害群之马靠自己的短期利益换取了众多民营医院的灾难。

但是，还是有很多改制的民营医院经营非常好，象上海的浦东浦南医院浦东杨思医院虹口曲阳医院，都是民营医院中的优秀者。

医疗行业的确暴利，但是鉴于现在民营医院的生存环境太差，民营资本不适合进入民营医院行业。

民营资本如进入体检行业，则以上困难全部不存在。

因为，体检本来就是自费项目国营医院的体检大多数是走过场，也无太多公信力价格与国营医院差不多医疗纠纷由于没有治疗项目而不存在。

关键是，体检中心比民营医院还要暴利。

所以，风险投资民营资本最适合进入体检行业。

亚健康人群世界卫生组织对健康的定义健康不仅仅是没有疾病和虚弱，而且是身体心理和社会适应的完满状态。

亚健康状态的形成因素来自个体生理心理自然环境各方面，属于自身的因素则包括先天不足生活不良习惯缺乏锻炼性格缺陷或偏激等属于外在因素则包括工作生活节奏紧张工作及家庭环境不良环境污染气候恶劣等。

据世界卫生组织统计，处于亚健康状态的总人口大约占总人口的左右，是心脑血管疾病肿瘤糖尿病等疾病的高发人群。

世界卫生组织的研究报告表明，人类三分之的疾病通过早期发现可以得到有效控制，三分之的疾病通过健康体检得到的信息反馈可以指导治疗提高疗效。

专家预计，健康体检将会成为人们预防早期疾病的重要手段之，预计在未来的十年内，健康体检的市场容量会提高五倍。

据预测，我国基本符合健康定义的健康人只占全国总人口数的，其余的有处于疾病状态，剩余的属于亚健康状态。

市场需求西方谚语说，盎司的预防胜过磅的治疗东方谚语也说上医医未病之病，中医医欲病之病，下医医已病之病。

中西方都不约而同对预防给予了高度的重视。

王均瑶傅彪梅艳芳的英年早逝，古月高秀敏的突然离去，个个警钟敲响，过劳死癌症亚健康等开始出现人们身边。

非典禽流感建的体检中心，投资规模要按慈济模式，低成本投资扩张在体检流程体检软件体检服务质量体检报告质量上采取美兆模式，差异化竞争营销方式参考国宾慈济，达到迅速提高品牌认知度的效果。

所有管理方式博采众长，为连锁经营打下良好基础。

核心竞争力我们的消费者定位于都市白领公务员企事业单位职员等中产阶级，公司定位于全自动快速体检健康管理中心，产品定位是中低档健康体检和健康管理，愿景定位是中国第的体检连锁机构。

我们之所以有如此坚定信心能够成为中国第，是因为我们处处做到人性化服务，与其它体检机构进行差异化竞争，具有不可模仿的核心竞争力。

我们的竞争力，即便是在公司内部长期工作的人，也无法模仿，因为我们把我们的管理思想管理技术核心竞争力全部浓缩到信息系统软件中，通过信息系统高效实施，他人无法模仿。

般的软件公司因为缺乏实体运作而缺乏竞争力，般的体检中心因为缺乏信息化而缺乏竞争力。

但是，旦两者结合，在传统的体检中心里通过软件融入现代企业管理方法先进的信息化以及全自动体检健康管理内容，那幺，这样的体检健康管理中心将所向无敌。

我们本着开放的心态，为各位投资者全面地毫无保留地介绍我们的竞争力，希望投资者认真考虑。

我们要做到差异化竞争，不能和大医院体检中心比医疗设备，大医院由于国营体制，投资不考虑回报，采购设备不计成本，导致投资风险大而且医疗设备贵，只是医疗设备厂商的竞争力，并不是体检中心的竞争力。

服务才是体检中心的核心竞争力。

连锁方式是服务业快速扩张的最好最快的复制方式。

我们将建立连锁健康体检管理中心，本着盈利性和标准化的原则。

盈利是靠开源节流，依靠直接销售和低价医疗设备标准化是依靠我们的信息系统，只有高效的自动化信息系统软件，才能得以实施我们的管理思想管理技术，才能准确快速地复制我们的核心竞争力。

信息系统服务是灵魂，信息系统软件是实施手段。

我们新建的体检中心的信息系统，综合各种优势，作为中国第当之无愧。

美兆慈济都是自己开发信息系统软件，因为信息系统软件包含了他们所有的管理技术管理思想，以后的标准化连锁也是主要靠信息系统软件。

信息系统功能模块我们新建的体检中心，拥有中国第的信息系统，功能极其强大，其它体检中心无人能及，没有竞争对手，包括美兆慈济国宾都不是我们的对手。

体检机构信息系统功能模块小型上门体检队无医院附属体检部无医院附属体检中心无普通体检中心休闲体检中心自动化快速体检中心排队我们新建的体检中心排队预约病史采集查询团检报告健康管理传输网站财务进销存我们新建的体检中心，信息系统的功能模块包括医院信息系统实验室信息系统医学影像存储传输管理系统排队系统预约系统病史采集系统查询系统团检报告系统健康管理系统客户关系管理系统呼叫中心系统传输系统网站系统财务系统进销存系统人力资源管理系统。

为什幺般体检中心做不到我们如此强大的信息系统呢因为中国的医院管理系统软件公司技术力量较差。

上海金仕达卫宁软件公司，号称中国最大的医疗软件公司，网址。

金仕达卫宁受托开发上海国宾医疗中心的系统，自开发日起年后才勉强验收，至今年后做不出排队和自动出报告的最基本功能，其它有难度的功能更加不可能完成。

金仕达卫宁单个系统价格万元，年后的维护费另计。

深圳天方达软件公司，号称中国体检中心用户最多的软件公司，其体检软件全国用户家，网址。

天方达软件已变成没有任何个性化的通用体检软件，至今做不出排队的最基本功能，其它有难度的功能更加不可能完成。

天方达在广州国宾看过我们的软件后，自愧不如，称天方达的软件根本比不上我们。

上海曙光医院浦东分部体检中心的软件全部巨额外包开发，总包商再分包给几个分包商，付款年后体检中心尚未实施软件，因为他们发现把不同公司不同语言不同数据库写的各个软件模块整合在起极其困难。

我们新建的体检中心信息系统软件把体检中心所有流程环节全部整合，不存在各系统之间分块不兼容的状况。

如体检中心选择软件开发外包，会有版权归软件公司拥有的风险，国宾至今没有得到软件版权即使版权归体检中心拥有，由于源代码的外流，导致软件外流的风险。

因为体检中心所有的管理思想管理流程管理技术都是通过软件实现，旦软件外流，等于把体检中心苦心钻研经营的核心竞争力送给他人。

美兆慈济的软件都是自己开发的，因为软件包含了他们的服务精髓。

不论体检中心选择软件开发外包，还是内部聘请程序员开发，都存在开发失败和延期验收的风险。

我们的信息系统软件不存在失败和延期验收的风险，因为有现成的成功实施基础广州国宾健康检查中心珠海港中旅健康体检中心，可以随时参观演示使用。

我们的信息系统软件功能非常全面，各模块之间不是简单组合，而是运用无缝连锁技术，作为个整体使用，共享个数据库。

金仕达卫宁和天方达的软件功能只达到我们软件功能的，也是最基本最简单的部分。

分男女自动排队体检中心与医院的在排队方面的区别是，体检中心的特点是客人每个科室都要去检查排队，而医院的病人只要去个科室就行了。

因此排队流程管理对体检中心来说极其重要，而般体检机构根本意识不到这点。

我们新建的体检中心的信息系统，首创信息系统分男女自动排队，确保客人体检的私密性，大大减少导检员人力成本。

我们的排队系统，比现在银行医院的传统排队系统的功能先进了很多。

传统的排队系统我们的排队系统用户银行医院体检中心系统软件界面与体检系统分开，使用时需切换，使用繁琐。

与体检系统融为体，使用时不需切换，使用方便。

排队服务器数据库单独的服务器数据库，与体检系统无关。

整体的服务器数据库，属于体检系统的部分。

输入客人信息方式需重新输入客人姓名性别套餐项目，极其繁琐。

不需输入信息，只需客人的卡在医生电脑上的读卡器扫描即可立即调出客人所有资料。

排队客人数量负载平衡无负载平衡，不管科室现存人多或人少，客人只能依次在每个科室排队。

有快速全面负载平衡，智能化判断哪个科室排队人数少，客人就到最少人数的科室排队。

餐前区和非餐前区的区别餐前区和非餐前区没有区别，只能按照固定科室顺序依次排队。

优先排队为餐前区，其次排队选择为非餐前区，客人可以尽早完成餐前检查，以便早点吃早餐。

男女客人对应同性医生优先无男女客人对应男女医生优先的功能，男女客人分别只能对应同性医生。

有男女客人对应同性医生优先的排队功能，客人男女比例平衡时尽量让男女客人对应同性医生，客人男女比例不平衡时则可让部分不敏感的科室异性检查。

排队规则体检