岗双责制度覆盖至机关科室负责人岗位上，实行业务工作责任与廉政责任并重考核并重。

将党风廉政建设和反腐败的重点工作进行责任分工，明确到班子成员和每名党员领导干部，促进党风廉政建设责任制的落实。

加强机关廉政教育。

与弘扬忠诚精，加大自查自纠力度，认真整改落实到位。

推进党员领导干部行政问责制落实。

严格遵守十个严禁纪律，认真执行十个律规定，对不能够履行职责有令不行有禁不止的党员干部，按照有关规定追究责任，依法依纪严肃处理。

二完善惩防体系，从源头上防治腐败落实岗双责。

把岗双责制度覆盖至机关科室负责人岗位上，实行业务工作责任与廉政责任并重考核并重。

将党风廉政建设和反腐败的重点工作进行责任分工，明确到班子成员和每名党员领导干部，促进党风廉政建设责任制的落实。

加强机关廉政教育。

与弘扬忠诚精业创新奉献的加大自查自纠力度，认真整改落实到位。

推进党员领导干部行政问责制落实。

严格遵守十个严禁纪律，认真执行十个律规定，对不能够履行职责有令不行有禁不止的党员干部，按照有关规定追究责任，依法依纪严肃处理。

二完善惩防体系，从源头上防治腐败落实岗双责。

把岗双责制度覆盖至机关科室负责人岗位上，实行业务工作责任与廉政责任并重考核并重。

将党风廉政建设和反腐败的重点工作进行责任分工，明确到班子成员和每名党员领导干部，促进党风廉政建设责任制的落实。

加强机关廉政教育。

与弘扬忠诚精业创新奉献的党委办公室精神相结合，利用生动活泼喜闻乐见的宣传教育形式，广泛开展廉政教育，大力宣传党风廉政建设的重要性和紧迫性，不断强化机关党员干部的廉洁意识，引导机关党员干部自觉维护党风党纪。

深化积分制管理。

把党风廉政建设工作与整治庸懒散软争先创优活动统筹推进，制定科学合理的量化评分标准，使其责任体系有目标，年末以评分标准为基础，对廉政建设工作进行考核评分，增强党风廉政建设工作的针对性和实效性。

三强化监督，形成规范的权力运行机制定期监督检查。

严格按照廉政准则，加强对党员干部落实廉洁自律规定情况的监督检查。

重点治理领导干部违反规定收送现金有价证券支付凭证和收受干股违反规定干预和插手人事安排等问题。

严格干部任用。

严格落实干部选拔任用考察考核廉政谈话等环节。

考察考核廉政谈话注重实效不走过场。

对拟提拔的干部在单位内部进行党纪政纪法规知识考试。

强化财务监管。

对三公经费支出情况进行监督检查，从严从紧控制三公经费开支。

根据分工做好党务公开工作，配合抓好整治庸懒散奢工作。

区委办公室年党风廉政建设工作要点年，区委办公室党风廉政建设工作的指导思想以十八大重要思想为指导，严格落实中央改进作风密切联系群众的八项规定，按照建流队伍，展流作风，树流形象，创流业绩的总体要求，深化五个坚持教育，围绕党风廉政建设主题，完善具有党委办公室特色的惩治和预防腐败体系，强化对三重大廉洁自律干部选拔财务资金的监督，把党风廉政建设和反腐败工作融入到办公室各项工作之中，充分发挥参谋助手综合协调督办检查后勤保障等作用，为加快东宝经济社会发展作出积极贡献。

围绕区委中心工作，加大党风廉政建设力度确保政令畅通。

按照围绕中心，服务大局的总体要求，大胆当好总调度。

全面分析形势，抓住主要矛盾，找准工作着力点，充分发挥协调全局的中枢作用，扎实高效地完成好区委交办的工作任务。

扎实开展办公室系统争先创优活动。

认真解决在作风建设方面存在的突出问题。

继续深入开展党委办公室系统争先创优活动，全面推进积分制管理，全体党员干部对照检查自身在思想工作生活以及领导作风等方面问题，加大自查自纠力度，认真整改落实到位。

推进党员领导干部行政问责制落实。

严格遵守十个严禁纪律，认真执行十个律规定，对不能够履行职责有令不行有禁不止的党员干部，按照有关规定追究责任，依法依纪严肃处理。

二完善惩防体系，从源头上防治腐败落实岗双责。

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