主选举的产生形式，新生入学月后，大家彼此之间有了大概的了解，每位竞选班委的同学，律发表竞职演说，通过每职务参与竞选的人数来决定候选人，班长副班长团支书三项职务实行逐轮投票的方式产生，其它职务统投票。

班委会的成立完全没有班主任任何意见的参与，我想给他们的就是自己管理自己，自己管理班级的主人翁意识。

在宿舍管理上，我强调舍长责任制，舍长既然是大家选出来的，就应该担起大家对她的信任。

宿舍卫生睡前熄灯是否使用违章电器宿舍成员是否外出及留宿他人宿舍成员财产安全，甚至观察每位学生的思想波动以及协调宿舍内部学生之间的关系，都要求舍长整体管理负责，遇到困难解决不了的，要及时上报班主任。

在奖学金助学金评选工作上，通过成立班级评审小组，由小组成员讨论评选出助学金分配名单，这同样体现了班主任对学生的高度信任，因为我相信学生的眼睛看到的是最最真实的。

最终，康复班的学生对分配结果无人提出异议，这也体现了学生的总体和肯定，真的让我有种无上的满足感。

第二，相信你的学生。

给我印象最深刻的是学校在四月份举办的以拿什么奉献给您我的祖国学校父母为主题的演讲比赛，我们班内部遴选了三位学生作为校级演讲比赛的参赛选手。

当时我看得出他们每个人都不太自信，因此我不断用言语和行动告诉他们，你们是最棒的。

从帮他们不断地修改稿子，到课余时间听他们排练，让他们在反复的练习中，逐渐增加胆量与自信。

我告诉他们老师希望看到你们精彩的表现，这就足够了。

也许他们正是感受到了那种信赖和期待，三个学生利用课余时间到别的赛场去观摩学习，互相之间反复排演，最终，三名学生分别取得了年级组两个等奖个二等奖的好成绩。

第三，引导你的学生。

每次班会，我都会预留部分时间，作为师生交流的重点环节，有时是我讲，有时是我听。

我讲的，通常都是种心态，比如乐观宽容诚信，还有礼貌文明守纪等等。

现代社会，情商比智商更加重要，高情商是个人的立足之本。

我用自己的实习及求职经历去告诉他们成功并非遥不可及，这其中需要你性格上的坚毅乐观，心态上的积极向上，为人真诚友爱，处事谦虚谨慎，做个高情商的年轻人。

这对于他们以后走上社会，完成自己的职业生涯会有很大的帮助。

四树己亦树人树人亦先树己，树己亦能树人，要不断改善自我，提高自我，加强学习新理论新知识，结合实际，积极探索。

与学生之间建立双向沟通，不断树立自己在教学生活待人接物上的积极形象，只有这样，才会让学生从心理上接纳你，从心底敬佩你。

担任班主任以来，有付出，但更多的是收获心智上的不断成熟，班级工作步入正轨„„看到学生由刚入校的懵懵懂懂，成长为今天的自信开朗，积极上进，我感到有说不出的自豪与欣慰。

回头看看自己，经过班主任岗位上的历练以后，变得也愈发成熟，处事懂得把握，不再似以往的不知所措。

新的年即将拉开帷幕，我决心以饱满的热情踏实的行动去迎接新的工作，努力提高自己，认真做好每天。

班主任经验交流心得体会彩虹直是美好事物的象征，就像风雨之后才能看见彩虹。

彩虹就像座美丽的桥，它可以贯穿于心灵间，承载美好而美丽的事物。

而我，直在努力，搭建座师生间心灵的彩虹桥，通过这座桥，师生间相互理解相互信任，随之而收获的是师生共进，在此，我就与大家分享下我的点体会。

积极创建和谐民主的班级管理体制班主任工作是教师的主要工作内容之，在担任班主任的过程中，我有个很深的体会，那就是不同的班级给人的感觉是完全不同的，有的班级团结活泼，有的班级严谨努力，有的班级对学校的各项活动都没有多大的兴趣。

我暂时把这些现象称为班级文化。

通过对班主任性格和班级文化进行对比，我发现这两者之间存在很多相似之处。

也就是说，班主任的行为语言以及内在的品质会潜移默化地影响班级成员。

因此班主任在工作中要摆正心态，用自己的热情来应对所面临的事情，这是班主任工作中最重要的环。

在班干部的选举上，我赞成竞选演说加民主选举的产生形式，新生入学月后，大家彼此之间有了大概的了解，每位竞选班委的同学，律发表竞职演说，通过每职务参与竞选的人数来决定候选人，班长副班长团支书三项职务实行逐轮投票的方式产生，其它职务统投票。

班委会的成立完全没有班主任任何意见的参与，我想给他们的就是自己管理自己，自己管理班级的主人翁意识。

在宿舍管理上，我强调舍长责任制，舍长既然是大家选出来的，就应该担起大家对她的信任。

宿舍卫生睡前熄灯是否使用违章电器宿舍成员是否外出及留宿他人宿舍成员财产安全，甚至观察每位学生的思想波动以及协调宿舍内部学生之间的关系，都要求舍长整体管理负责，遇到困难解决不了的，要及时上报班主任。

在奖学金助学金评选工作上，通过成立班级评审小组，由小组成员讨论评选出助学金分配名单，这同样体现了班主任对学生的高度信任，因为我相信学生的眼睛看到的是最最真实的。

最终，康复班的学生对分配结果无人提出异议，这