。

展示典型的小组文件夹。

评选出优胜小组。

结束准备课后作业回家后，尝试着给家里的电脑里存放的文件分类管理。

文件和文件夹的管理说课稿我的说课题目是文件和文件夹的管理，说课内容包括说教材说学情说教学目标说教学难重点说教法说学法说教学过程。

说教材本节是华师大编的高中信息技术第册的第二章的第三节文件管理。

本节的学习内容是文件与文件夹的基本概念和操作系统管理文件的实现方法。

文件管理是操作系统的重要任务之，也是掌握信息处理技术的必要基础，这节在整个教材中处于基础地位。

本节的教学分为两个课时第课时讲文件与文件夹的基本概念和基本操作第二课时讲文件与文件夹的查找以及快捷方式的建立。

现在我针对第课时来说课。

二说学情授课对象是高学生，他们已具有定的抽象思维和信息技术的操作能力，在这节课之前已掌握了操作系统基本的窗口操作和用户界面的有关知识。

并且学生对网页制作的兴趣较高感觉很新鲜。

三教学目标根据中小学信息技术课程指导纲要的精神，以及教材分析和学情，我制定了以下教学目标知识目标掌握文件和文件夹的基本概念和基本操作能力目标培养学生信息素养和自主探索协作学习的能力情感目标培养学生对文件分类整理的习惯。

通过小组协作学习，增强学生的组织能力和团队协作精神加深学生对校园生活的了解，培养他们热爱生活热爱校园情感。

四教学重点和难点教学重点是文件夹的新建文件与文件夹的复制移动重命名和删除操作自己永远徘徊在失败阴影之下。

相反他们总是把所有失败都看作尚未成功在遭遇次次失败时候，他们会始终以种积极心态来面对。

不论多么困难，他们都要鼓励自己再试次。

保持颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要技巧之外，还需要保持颗平常人心态。

这种平常心，对于名高效能人士来讲，是十分重要。

给人留下好第印象外表漂亮人更受人欢迎，更容易获得他人青睐，这就是光环效应作用。

个人品质被认为是好，他就被种积极光环所笼罩，从而也被赋予其他好品质如果个人品质被认为是坏，他就被种消极光环所笼罩，并被赋予其他不好品质。

拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢本质是有感染力。

如果你在工作中是个人心胸开阔乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉人话，那么你就不愁没有朋友。

如果你周围充满了对你成功感兴趣而又希望你成功人，你在工作中就会充满与别人合作热情。

这对你工作绩效提高很有帮助。

追求绰约，超越自我追求完美不仅是种重要工作态度，也是种重要生活标准，是我们工作效能和生活质量重要保证。

个满足于现状不。

教学难点是对文件文件夹的理解。

五说教法采用任务驱动，学习者通过自主探索和协作学习积极主动地完成对所学知识的意义建构，而教师是学生主动建构意义的帮助者促进者。

针对教学过程的不同阶段，我采用不同的教学方法，包括讲解演示法任务驱动法讨论法。

六说学法建构主义学习三教学目标根据中小学信息技术课程指导纲要的精神，以及教材分析和学情，我制定了以下教学目标知识目标掌握文件和文件夹的基本概念和基本操作能力目标培养学生信息素养和自主探索协作学习的能力情感目标培养学生对文件分类整理的习惯。

通过小组协作学习，增强学生的组织能力和团队协作精神加深学生对校园生活的了解，培养他们热爱生活热爱校园情感。

四教学重点和难点教学重点是文件夹的新建文件与文件夹的复制移动重命名和删除操作。

教学难点是对文件文件夹的理解。

五说教法采用任务驱动，学习者通过自主探索和协作学习积极主动地完成对所学知识的意义建构，而教师是学生主动建构意义的帮助者促进者。

针对教学过程的不同阶段，我采用不同的教学方法，包括讲解演示法任务驱动法讨论法。

六说学法建构主义学习理论强调以学生为中园新闻校园风光运动会军事训练四个部分。

发布第二个任务在中新建个文件夹，文件夹名为自己分类整理的部分的名字。

我演示操作后让学生练习。

同学们可以通过几种方式求助利用提供的学习文档自主探究。

查阅课本。

与临近的同学商量向老师求助。

我巡视并观察学生操作，及时帮助遇到问题的学生，遇到共性的问题，让学生停下来集中讲解。

以下四个任务，我的教法和学生的学法与这里致。

发布第三个任务在素材库中选择自己整理的主题图片，将他们复制到自己建立的文件夹中。

发布第四个任务在素材库中选择自己整理的主题文档，将他们移动到自己建立的文件夹中。

发布第五个任务将图片文件按图片内容给它们重命名。

发布第六个任务将和校园生活网页制作无关的素材删除。

任务都完成了的同学就完成以下的在素材库中选择网页的标题动画和背景音乐，将它们复制到自己建立的文件夹中将动画文件重命名为标题动画，音乐文件重命名为背景音乐。

小组协作任务基本完成之后，组长组织组员做如下工作互相讨论自己的收获，还有不明白的地方的同学，组长和其它组员帮助解决，吸取其他同学的优点，发扬自己的特长，进步优化自己的成果。

组员将自己的文件夹复制到小组文件夹中。

小组长提交作业。

组长和组员共同填写学习评价表的过程评价。

评价总结结合反馈给我的学习评价表，我和全班学生起讨论评价总结。

指导点评学生上传的作品及普遍问题思进取人永远也无法成为名高效能人士。

成功人士选备十五种能力解决问题时逆向思维能力面对工作中遇到新问题，时又找不到解决方法。

而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题途径。

他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题节点，是人为，还是客观是技术问题，还是管理漏洞。

采用逆向思维找寻问题解决方法，会更容易从问题中解脱出来。

考虑问题时换位思考能力在考虑解决问题方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。

而他们却总会自觉地站在公司或老板立场去考虑解决问题方案。

作为公司或老板，解决问题出发点首先考虑是如何避免类似问题重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚就事论事方案。

面对人惰性和部门之间扯皮，只有站在公司角度去考虑解决方案，才是个比较彻底解决方案。

能始终站在公司或老板立场上去酝酿解决问题方案，逐渐地他们便成为可以信赖人。

强于他人总结能力他们具备对问题分析归纳总结能力比常人强。

总能找出规律性东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍效果。

人们常说苦干不如巧干。

但是如何巧干，不是人人都知道。

否则就不会干同样事情，常人天忙到晚都来不及而他们，却整天很潇洒。

简洁文书编写能力老板通常都没时间阅读冗长文书。

因此，学会编写简洁文字报告和编制赏心悦目表格就显得尤为重要。

即便是再复杂问题，他们也能将其浓缩阐述在页纸上。

有必要详细说明问题，再用附件形式附在报告或表格后面。

让老板仅仅浏览页纸或张表格便可知道事情概况。

如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里资料来了解详情。

信息资料收集能力他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策报告计划方案统计报表业务流程管理制度考核方法等。

尤其重视竞争对手信息。

因为任何成熟业务流程本身就是很多经验和教训积累，遇到用时，就可以信手拈来。

这在任何教科书上是无法找到，也不是那个老师能够传授。

解决问题方案制定能力遇到问题，他们不会让领导做问答题而是做选择题。

常人遇到问题，首先是向领导汇报请示解决办法。

带着耳朵听领导告知具体操作步骤。

这就叫让领导做问答题。

而他们常带着自己拟定好多个解决问题方案供领导选择定夺，这就是常说给领导出选择题。

领导显然更喜欢做是选择题。

目标调整能力当个人目标在个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这环境时，他们往往会调整短期目标，并且将该目标与公司发展目标有机地结合起来。

这样，大家观点就容易接近，或取得致，就会有共同语言，就会干欢快。

反过来，别人也就会乐于接受他们。

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展示典型的小组文件夹。

评选出优胜小组。

结束准备课后作业回家后，尝试着给家里的电脑里存放的文件分类管理。

文件和文件夹的管理说课稿我的说课题目是文件和文件夹的管理，说课内容包括说教材说学情说教学目标说教学难重点说教法说学法说教学过程。

说教材本节是华师大编的高中信息技术第册的第二章的第三节文件管理。

本节的学习内容是文件与文件夹的基本概念和操作系统管理文件的实现方法。

文件管理是操作系统的重要任务之，也是掌握信息处理技术的必要基础，这节在整个教材中处于基础地位。

本节的教学分为两个课时第课时讲文件与文件夹的基本概念和基本操作第二课时讲文件与文件夹的查找以及快捷方式的建立。

现在我针对第课时来说课。

二说学情授课对象是高学生，他们已具有定的抽象思维和信息技术的操作能力，在这节课之前已掌握了操作系统基本的窗口操作和用户界面的有关知识。

并且学生对网页制作的兴趣较高感觉很新鲜。

三教学目标根据中小学信息技术课程指导纲要的精神，以及教材分析和学情，我制定了以下教学目标知识目标掌握文件和文件夹的基本概念和基本操作能力目标培养学生信息素养和自主探索协作学习的能力情感目标培养学生对文件分类整理的习惯。

通过小组协作学习，增强学生的组织能力和团队协作精神加深学生对校园生活的了解，培养他们热爱生活热爱校园情感。

四教学重点和难点教学重点是文件夹的新建文件与文件夹的复制移动重命名和删除操作自己永远徘徊在失败阴影之下。

相反他们总是把所有失败都看作尚未成功在遭遇次次失败时候，他们会始终以种积极心态来面对。

不论多么困难，他们都要鼓励自己再试次。

保持颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要技巧之外，还需要保持颗平常人心态。

这种平常心，对于名高效能人士来讲，是十分重要。

给人留下好第印象外表漂亮人更受人欢迎，更容易获得他人青睐，这就是光环效应作用。

个人品质被认为是好，他就被种积极光环所笼罩，从而也被赋予其他好品质如果个人品质被认为是坏，他就被种消极光环所笼罩，并被赋予其他不好品质。

拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢本质是有感染力。

如果你在工作中是个人心胸开阔乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉人话，那么你就不愁没有朋友。

如果你周围充满了对你成功感兴趣而又希望你成功人，你在工作中就会充满与别人合作热情。

这对你工作绩效提高很有帮助。

追求绰约，超越自我追求完美不仅是种重要工作态度，也是种重要生活标准，是我们工作效能和生活质量重要保证。

个满足于现状不