doc 水利站2011年工作总结 ㊣ 精品文档 值得下载

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严格保护国家水资源,依法行使水政执法权利,打击违法水事活动。


水管站深入开展了水法宣传和严厉打击非法占压占用水工程用地等。


学习水法落实水法在全站职工中蔚然成风。


二是以党风廉政建设为重点,增强干部职工队伍的法纪观念。


为了进步增强全站干部职工反腐倡廉的法纪观念,我们采取定期学习专业辅导培训骨干等多种形式,组织干部职工深入学习四大纪律八项要求广泛开展知荣辱,树新风的主题教育,引导干部能随时启动出水。


目前高干渠下游的水口机站花园机站九子机站以启动,黄陂小湾水库的级补源泵站也开始抽提黄孝界河水二级灌溉泵站随时能启动。


截至目前,累计抗旱浇灌面积达万亩,有效减轻了灾情,抗旱成效明显。


积极投身安全饮水改造工程,我站主持建设了李家集街道的安全饮水工程,水利站三名同志专下来全力于李集街道的安全饮水工作年内有望完成饮水安全工程全覆盖的配合祁家湾及凯迪水务公司做好祁家湾街道安全饮水改造工程的技术服务和协调工作,截至现在祁家湾街已完成安全饮水管网全覆盖个村个社区居委会,完成工程任务的,其中已通水个村个社区,年内可望实现管网全覆盖和通水。


积极为村委会小农水争取项目争取资金提供前期技术服务和项目申报,截至目前已获批市级项目个,资金总额近万元。


由于当前农村水利建设资金投资多元化,建管矛盾较为突出,水利站着力加强了依照批准的水利规划建设管理工作,指导建设单位和受益人做好工程管护工作。


四真查实纠找问题水利站根据自身特点开展了服务对象满意度测评和征求意见,收集了许多宝贵意见和建议,全站干部职工结合创建要求也找出了些存在的问题,主要有对照水利站设站职责和上级要求发现我站的各项制度不健全落实规章制度不力服务现代水利能力不足业务知识更新没有制度化超前意识服务意识还有待提高回顾几个月来的创建工作虽然取得了定成效但与上级要求还有很大差距,深感创建工作压力大任务重我们将以此次评议为契机进步深化创建群众满意基层站所活动突出抓好自查自纠,主要查学习查规章制度的落实查履职服务能力的提高突出抓好整改,做到边查边整边改,对自查的问题和各方评议意见制定切实可行的措施加强整改落实,使祁家湾水利管理站的履职能力和服务水平有个较大的提升,能更好的执行区委区政府水务局安排的各项工作,更好地服务驻地农村经济社会的发展,真正做到让人民群众满意,水利站年工作总结强化领导,健全机制,促创建。


我们把强化领导班子建设视为创建工作的核心和重点,并贯穿于领导班子建设始终。


为确保创建工作扎实有效开展,我们从抓班子建机制入手,重点抓了以下几个方面的工作是强化领导。


水利站成立了由站长任组长的创建领导小组,把创建群众满意站所工作的职责和要求责任到人,让全站职工充分认识创建工作的重要性,增强工作责任感。


二是制定方案,明确目标。


结合工作实际,制定了黄陂区祁家湾水利管理站创建群众满意站所活动的实施方案和创建工作计划,使创建工作步入了制度化规范化日常化的轨道。


三是瞄准目标,狠抓落实。


对照方案和评分细则,不折不扣的落实规定动作的要求另外我们还把创建工作纳入全年工作计划,列入工作议事日程,作为年终绩效考核的内容,保证了创建工作的顺利开展。


二把突出职能强化学习规范制度作为创建工作的切入点。


努力提高干部职工队伍的政治素质和业务素质是搞好创建工作的根本之举。


水利站把对当前农村水利发展趋势和面临的问题的认识作为突出职能的着力点,深入领会水利站在新形势下的工作职能,使水利站的每位干部职工了解自己的职责所在,履好职是水利站工作的最大政治,在开展创建活动中,我们坚持以科学发展观为统领,紧密结合水利系统当前的以农村安全饮水工程建设为主的民生水务建设高潮,开展比武活动,大大增强了干部职工的战斗力和凝聚力。


狠抓各级水行政部门政策法规的落实,严格保护国家水资源,依法行使水政执法权利,打击违法水事活动。


水管站深入开展了水法宣传和严厉打击非法占压占用水工程用地等。


学习水法落实水法在全站职工中蔚然成风。


二是以党风廉政建设为重点,增强干部职工队伍的法纪观念。


为了进步增强全站干部职工反腐倡廉的法纪观念,我们采取定期学习专业辅导培训骨干等多种形式,组织干部职工深入学习四大纪律八项要求广泛开展知荣辱,树新风的

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