1、段时间的班主任培训，我觉得作为班主任，不能因点困难就退缩，不把他管好还会影响整个班集体。我心想非把你转化过来不可。作为六年级的学生，绝大部分不喜欢老师过于直率，尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。有次我上课，他却旁若无人地趴在桌子上睡觉，这成何体统，当时我心里非常气愤，但怕影响其他同学。

2、目的，端正了学习态度，学习成绩有了质的变化。通过半学期的努力，他能遵守学校的各项规章制度，上课开始认真起来，作业不仅工整也能按时上交，各科测试成绩都有明显的进步，与同学之间的关系也改善了，各科任老师都夸奖起他。案例分析班主任是与学生接触最多的人，也是学生最容易亲近的人。学生有被认可的需要。

3、下课和同学追逐打闹，喜欢动手动脚课后不能认真完成老师布置的作业，即使做了，也是胡乱应付下，几乎每天都有学生向我告状。不理他的那几天，他便变本加厉地闹起来,此时，我觉得无法逃避，只有正视现实，解决好这个问题,于是，我找他多次谈话，希望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，按时完成作业，知。

4、作是学校管理工作中的重要组成部分，是班级管理的组织和引导者，对学生的思德修养学习生活和健康成长起着非常重要的作用。班主任工作头绪多，事情杂，做好班主任工作如果没有爱心信心和耐心是绝对不行的。因此，个优秀的班主任必须具备高尚的品德强烈的责任心和事业心，要善于发现和挖掘学生身上的闪光点。这学。

5、可。作为六年级的学生，绝大部分不喜欢老师过于直率，尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。有次我上课，他却旁若无人地趴在桌子上睡觉，这成何体统，当时我心里非常气愤，但怕影响其他同学上课，所以我就没下，几乎每天都有学生向我告状。不理他的那几天，他便变本加厉地闹起来,此时，我觉得无法逃避，只有。

6、和被肯定的需要，他们在意家长对他们的看法，在意同学之间的评论，更在意自己闪光点是否得到了班主任的认可。至今我仍深深记得我校的位老教师说过的句话表扬要点名，批评不点名，只有这样才能更好地开展班主任工作，才能与学生建立良好的师生感情，才能进行互动式的交流与沟通。小学班主任工作案例分析班主任工。

7、上课，所以我就没在班上批评他，直到。有次我上课，他却旁若无人地趴在桌子上睡觉，这成何体统，当时我心里非常气愤，但怕影响其他同学上课，所以我就没在班上批评他，直到下课后我让他到办公室里来，虽然心中充满怒火，但我还是没有严厉批评他，因为我了解到像他这类的学生脾气比较倔强，说得过重反而适得其反。

8、。我问他今天是否身体不舒服还是其他原因要这样做，并谈了些做人的道理及人与人应互相尊重„„他可能也认识到自己的，所以态度不是很强硬。谈心聊天，这是做学生工作些基本的方法，也是班级管理过程中必不可少的环节。经过观察，我发现他的些爱好特点，例如喜欢画画喜欢打羽毛球等。于是我积极走进他的生活，了。

9、就改，争取做个遵守校纪校规，认真学习的好学生。每次谈话，他表态很好，但在行动上却没有点儿进步，我几乎对他失去了信心。此时我的心都快冷了，算了吧，或许他真是不可雕的朽木。但是通过这段时间的班主任培训，我觉得作为班主任，不能因点困难就退缩，不把他管好还会影响整个班集体。我心想非把你转化过来不。

10、正视现实，解决好这个问题,于是，我找他多次谈话，希望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，按时完成作业，知错就改，争取做个遵守校纪校规，认真学习的好学生。每次谈话，他表态很好，但在行动上却没有点儿进步，我几乎对他失去了信心。此时我的心都快冷了，算了吧，或许他真是不可雕的朽木。但是通过这。

11、期，我们班转来个名叫孙水兵的男同学，经过两个周的观察，我发现他是个好动散漫脾气倔强的孩子，这位看似貌不惊人的学生，现在却是我班主任管理工作中的个大难题。该生学生成绩较差，由于基础欠缺，所以不管什么文化课他都不肯学不愿学，上课时无精打采，要么搞小动作，要么影响别人学习，对学习没有丝毫的兴趣。

12、解他的心理世界，从全方位对他关心，并积极引导他遵守纪律，尊敬师长，团结同学，努力学习，做名好学生。班主任工作案例在路上遇到他，我会有意识地先向他问好只要他的学习有点进步时我就及时给予表扬激励。他生病时我主动关心他。久而久之，他也逐渐感受到了老师对他的好，明白了许多做人的道理，明确了学习的。

参考资料：

[1]人力资源部副部长述职报告（第3页，发表于2022-06-24 19:06）

[2]区信访局副局长述职述廉报告（第20页，发表于2022-06-24 19:06）

[3]区级农业局长述职报告（第2页，发表于2022-06-24 19:06）

[4]汽车站站长述职报告（第2页，发表于2022-06-24 19:06）

[5]企业领导述职报告（第3页，发表于2022-06-24 19:06）

[6]企业经理述职报告（第3页，发表于2022-06-24 19:06）

[7]企业公司客户经理述职报告（第3页，发表于2022-06-24 19:06）

[8]派出所所长述职述廉报告（第20页，发表于2022-06-24 19:06）

[9]农业局领导班子述职报告（第28页，发表于2022-06-24 19:06）

[10]农村教育服务新农村建设调查报告（第3页，发表于2022-06-24 19:06）

[11]农办主任述职述廉报告（第3页，发表于2022-06-24 19:06）

[12]南昌小学教师疲劳与慢性疲劳综合征的调查报告（第3页，发表于2022-06-24 19:06）

[13]民政局局长述职述廉报告（第25页，发表于2022-06-24 19:06）

[14]煤炭运销公司办公室主任述职述廉报告（第34页，发表于2022-06-24 19:06）

[15]煤矿运输副队长述职述廉报告（第3页，发表于2022-06-24 19:06）

[16]煤矿掘进队队长述职报告（第2页，发表于2022-06-24 19:06）

[17]流通企业创新型人才调查报告（第4页，发表于2022-06-24 19:06）

[18]林业领导班子述职报告（第26页，发表于2022-06-24 19:06）

[19]林业局书记述职报告（第4页，发表于2022-06-24 19:06）

[20]林业局纪检书记述职报告（第4页，发表于2022-06-24 19:06）