们心头，工作不能耽误，但孩子还需要人照顾，父母不在身边，幼儿园太远，即使孩子进了幼儿园，又无法接送孩子，为了照顾孩子，有的青年职工甚至放弃了自己热爱的工作，留在家中照看孩子。

这对正处于高速发展期的企业来说，人才流失都是不利于企业发展的。

职工的生活不能安定，就无法专心为企业做出贡献。

三职工出行购物难问题住在南，只能直等到下班时间坐通勤车返回，白白浪费了许多宝贵的时间。

职工们建议，是否可以每天定时在多个厂区之间往返班小型班车，或者给予有车并且需要频繁往返的职工以定的汽油补贴，不仅可以带动职工工作的积极性，还可减少了企业养车的费用。

六工作流程信息化不足，浪费大量工作时间许多职工反馈，经常因为发个通知，跑路找人签字就花半天的时间，尤其是需要给全厂各个部门都要发通知的时候，个人跑甚至都不够，大量宝贵的时间多花费在跑路送通知上，工作效率低下不说，还经常因为通知至送到领导手里，真正办事的人却不了解通知内容，严重的甚至影响到工作的开展。

职工们都呼吁尽快将发放通知等流程实现电子化，不仅可以提高工作效率，更可以准确的通知到人，提供工作质量。

通过此次活动的开展，加强了干部与职工党员与群众之间的联系，干部同志带头深入职工与群众的生产与生活当中，倾听群众在生活中遇到的困难，与群众同提出可行的解决方案，在活动开展方法上，更创新的采用电子化方式，利用邮件微信微博投票等等方式，将互联网电子信息化与网络互动等多种新兴的信息采集方式运用此次活动当中，丰富了联系群众，了解群众生活的信息载体，通过网络互通和投票等方式，更提高了收集信息和信息传递的效率，改以往见面座谈开大会式的信息收集方式，使信息收集不受地域性时间性的限制，多维度多层次的了解群众之需体会群众之忧解决群众之难。

在活动开展过程中，我们本着切为了群众切依靠群众从群众中来到群众中去的基本路线，融入到群众生活当中，不断增强服务群众的本领，做到群众有期盼，组织有回应，群众有要求，党员就行动，把服务群众工作做为党员干部的基本职责和核心任务。

党的群众路线教育实践活动调研报告按照关于认真开展党的群众路线教育实践活动调研工作的通知要求，我部门采取个别走访座谈研讨实地勘察的方式，深入干部职工群众的工作与生活，进行了全面而细致的调研，现将有关情况报告如下职工利益是企业发展的根本，永远把职工利益摆在第位，职工生活水平与企业的发展壮大密切相关。

我们深入职工群众当中，了解与群众切身利益相关的实际困难与问题，征询职工对企业发展的良好建议。

走访过程中，职工群众踊跃的为企业发展献计献策，对此次调研活动均表现出极大的热情与支持。

职工群众在生产生活中，遇到的问题主要集中在住房交通孩子入学等与群众生活密切相关的问题上，汇总如下年轻职工住房难问题年轻职工工作时间短，工龄有限，虽有住房的刚性需求，但仍需要经过数年时间才能有机会分到属于自己的住房，有的员工甚至孩子都几岁了，仍然在住职工宿舍，或者在外租房，当他们看到同龄人都已住上属于自己的房子时，心中不免失落，但却受限于经济能力，商品房买不起，单位分房没资格，生活的巨大压力使他们无法集中精力在工作上。

二青年职工孩子入托难无人看管问题青年职工许多都在南厂居住，当孩子长到岁时，对于每天在厂内工作的职工来说，不可能抽出时间来照顾孩子，然而公司附近又没有幼儿园，对于些职工来说，孩子入托就像座大山样压在他们心头，工作不能耽误，但孩子还需要人照顾，父母不在身边，幼儿园太远，即使孩子进了幼儿园，又无法接送孩子，为了照顾孩子，有的青年职工甚至放弃了自己热爱的工作，留在家中照看孩子。

这对正处于高速发展期的企业来说，人才流失都是不利于企业发展的。

职工的生活不能安定，就无法专心为企业做出贡献。

三职工出行