各部经济考核指标短期四公司和业务部门对外签订的协议合同永久或长期五上级部门制定的政策规定等指导性文件。长期三财务类年度审计报告永久二年初预算报告长期三财务分析报告长期四财务存档资料通知批复永久五公司的各种请示报告及上级部门的批复永久或长期六集团内各单位主送我司有关重要问题的文件长期或永久七政府各级部门发送的文件长期八公司领导班子会议纪录，办公会议记录，党委会议记录及其它研究重大问题的会议记录长期九介绍信信函存根电报底稿短期十公司档案的交接清册和销毁清册长期十各职能部门综合类档案目录。永久二经营管理类各职能部门管理文件重要资料目录永久二公司下达的年度考核经济指标及完成情况永久三公司各部经济考核指标短期四公司和业务部门对外签订的协议合同永久或长期五上级部门制定的政策规定等指导性文件。长期三财务类年度审计报告永久二年初预算报告长期三财务分析报告长期四财务存档资料文件目录。永久四物品，保持整洁卫生。五档案管理人员每半年检查次档案的保管情况，如发现生虫破损被盗失泄密现象，应及时向分管领导汇报，采取有效措施进行处理。六建立健全档案进出登记制度，对每年收进送出的档案材料按照保管期限分别进行统计。第四章档案借阅公司工作人员需要借阅档案，须经总裁办负责人同意。借阅时间原则上不超过天。如特殊情况借阅量大的，要坚持勤借勤还，防止丢失泄密。二外单位查阅档案，必须持介绍信经分管副总裁批准后方可查阅。三查阅和借阅档案的人员，必须对档案的安全负责，不得任意拆卸转借涂改损坏和泄密。其中的机密事项只能在档案室内查阅。如系案件调查取证需要复印者，公司内部的由总裁办主任批准，外单位由分管副总裁批准。四查阅档案的人员，必须遵守档案室的各项规章制度，自觉办理借阅手续，认真填写档案使用登记表。第五章立卷归档公司实行部门立卷，各职能部门二级公司控股公司按照档案分类大纲，将文件资料包括照片声像整理后交档案管理人员归档。二归档时间各部门二级公司控股公司的文件资料和自存档案目录包括上级下发的承办和阅存的文件，于次年三月底以前移交公司档案室，在六月底以前整理归档完毕。会计档案资料由财务部存档。三归档的文件资料，必须完整规范，符合耐久要求。第六章其他以上制度规定各职能部门和二级公司控股公司须认真遵守，如未按要求办理，造成损失者要给予经济和行政处罚，造成重大损失者予以除名，直至追究刑事责任。二档案管理责任人必须严格执行制度，造成管理混乱，档案丢失，档案管理部门和责任人要受到经济和行政处罚，造成重大损失的对直接责任者予以除名，直至追究刑事责任。物业公司档案管理制度物业管理公司档案管理制度提要公司工作人员需要借阅档案，须经总裁办负责人同意。借阅时间原则上不超过天。如特殊情况借阅量大的，要坚持勤借勤还，防止丢失泄密。二外单位查阅档案，必须持介绍信经分管副总裁批准后方可查阅。物业公司档案管理制度第章总则档案管理是企业管理的重要内容之，公司总裁办指定专人负责档案管理工作，为规范公司的档案管理，特制订本制度。第二章档案分类综合类公司发起人协议书批准公司设立的政府批文验资报告可行性报告，各种请示申请报告评审意见书认股书等永久二公司编文号的全部文件永久三公司股东会董事会监事会专业委员会总裁办公会业务联席会等会议文件长期四公司大型活动策划方案及有关资料，制订实施的规章制度机构设置改变，启用新印章的通知批复永久五公司的各种请示报告及上级部门的批复永久或长期六集团内各单位主送我司有关重要问题的文件长期或永久七政府各级部门发送的文件长期八公司领导班子会议纪录，办公会议记录，党委会议记录及其它研究重大问题的会议记录长期九介绍信信函存根电报底稿短期十公司档案的交接清册和销毁清册长期十各职能部门综合类档案目录。永久二经营管理类各职能部门管理文件重要资料目录永久二公司下达的年度考核经济指标及完成情况永久三公司行政法规，它由国家最高行政机关国务院发布最底层是国家统的会计制度，它由国务院的其中个部门财政部门制定。由此也就产生了由高到低的法律效力权力大的立法机关制定的，它的法律效力就高，比如会计法是会计法律的母法，它是会计行政法规国家统的会计制度制定的依据。它们的内容也各有各的特点，比如会计法律是书名号里带法字，会计行政法规带条例，第三层次的国家统会计制度是除法条例之外，书行政机关国务院发布最底层是国家统的会计制度，它由国务院的其中个部门财政部门制定。由此也就产生了由高到低的法律效力权力大的立法机关制定的，它的法律效力就高，比如会计法是会计法律的母法，它是会计行政法规国家统的会计制度制定的依据。它们的内容也各有各的特点，比如会计法律是书名号里带法字，会计行政法规带条例，第三层次的国家统会计制度是除法条例之外，书名号里带有办法助更正或重开。运用口诀可以把复杂琐碎的知识变得简明扼要，易懂易上口，从而使学生的学习过程变得生动有趣而且高效。五分类法财经法规的知识点所涵盖的内容繁多，如果采用传统的方法死记硬背要花费大量的时间，而且效果也未必理想。因此，我们可以把相同性质的内容归为类，从而简化内容，减少记忆量。比如，主要会计工作岗位有十二个，我们可以将这十二个会计岗位划分类别第类是四个人，包括总会计师会计机构负责人会计主管人员出纳和稽核第二类是四个核算资本基金核算，收入支出债权债务核算，工资成本费用核算以及财务成果核算总账对外财务报告编制，它们都属于会计核算工作第三类是两个会计会计电算化和会计档案保管。因此，主要会计岗位就分为四个人六种会计核算工作和两个会计这三类。再如违反会计法的违法行为包括了十种，这十种违法行为可以分为六类第类是和为类，它们是有关凭证的违法行为，纯粹是原始凭证，既涉及到会计凭证，还涉及到账簿第二类是和，它们都是有关账簿的违法行为。由此可知，都是凭证和账簿第三类是，即有关财务会计报告凭证账簿和财务会计报告最终形成会计资料，因此，第四类是，即关于会计资料的保管行为第五类是和，它们是关于会计核算过程中和会计监督当中的违法行为，是会计处理方法，是会计记录文字和记账本位币，它们都属于核算过程中的违法行为，则是监督的内容第六类是，关于人，就是任用会计人员不符合会计法规定的行为。通过适当的分类，把繁杂的内容简单化，可以捋清内容的先后逻辑顺序，从而减少了记忆量，降低了记忆难度。虽然财经法规内容繁复，知识点分散，理论性强，但只要教学得法，同样能够产生良好的教学效果。参考文献会计从业资格考试教材编委会财经法规与会计职业道德中国财政经济出版社，周文君学好财经法规与会计职业道德的基本方法探讨科技信息科学教研浅析会计法律制度的教学方法摘要财经法规与会计职业道德是学生从事会计工作的敲门砖，是取得会计从业资格证的必考课程，只有激发学生的学习兴趣，才能提高考试通过率。在会计法律制度这章的教学中，教师应重点采用比较法图形法归纳法口诀法和分类法，来提高学生的学习效率和该课程的教学效率。关键词比较法图形法归纳法口诀法分类法在社会经济日益发展的今天，不学法不知法将会寸步难行，从事财务会计工作的人员也有相关的法律规范需要遵守，所以具备定的法律知识对于武装自己维护法律尊严是不可缺少的。只有知法懂法，才能依法做事，才能用法维护自身合法利益。但是法律条文范围广内容杂题库细，学起来枯燥且乏味。那么，教师应该如何教学才能让学生巧学巧记，从而掌握会计法律制度的知识点呢笔者经过多年的探索和实践，总结了以下几种方法。比较法作为将要从事会计工作的人员，首先要知道在会计工作过程中会受到哪些法律法规和制度的约束。关于这方面的法律体系层次分明内容复杂，如果让它们各自为阵，记起来难度较大，因此可以反其道而行之，把它们放在块，形成有关联的整体，通过比较学习来掌握各自的特点和异同。会计法律制度分为三个层次会计法律会计行政法规国家统的会计制度。这三个层次的立法机关的权力至上而下，也就是权力由大到小制定会计法律的立法机关是国家最高权力机关全国人大及其常委会，它的权力最大接着是会计