工件用具清单，使用人员班组和工区主任按配备清单填写领料单，经工区主任签字主管人员审核后到库房领取。

个人使用的工具和用具，由使用人员在配备清单上签字班组使用的工具用具由班长在清单上签字，由工区主任管理的工具用具由工区主任在清单上签字。

签字人员为工具用具的日常管理人员，工具用具配备清单由库房保存管理，以备后续核查。

需要变更或增加工具用具时，由个人班组写出增加或变更申请，经公司主管人员和主管领导审批后，按上述程序办理，并变更工具用具清单。

公司备品库配备较为齐全的工具用具，以便临时借用。

三工具用具的管理工具用具发生损坏时处理办法工件用具发生损坏时，由责任人员持被损坏的工具用具给工区主任和主管人员说明原因，由主管人员判别是正常损坏还是非正常损坏。

若找不到损坏的工具实物，原则上视为丢失。

若为正常损坏时，由使用人员填写领料单，经工区主任确认签字后到库房以旧换新。

由库房管理人员进行核查被损坏的工量计量的工具用具，具体包括卡尺千分尺千分表板尺卷尺等专用测量器具。

检测器具的管理除按上述有关规定执行外，对其规定使用期限，具体见附表。

在使用期限内发生丢失或人为损坏时包括损伤精度丢失零部件，按已使用时间的比例递减扣罚金额。

超出使用期限发生丢失或损坏时，原则上依旧换新，不予处罚。

五有关规定对于在工具用具不按上述程序和规定进行办理的人员，库房人员律不得办理，否则视为违章，公司将视情况给予处罚。

主管人员要不定期的对此项工作进行抽查，发现问题及时解决处理，并上报主管领导。

对于以旧换新的废品，由库管人员要集中管理，不得丢失，未经主管领导批准，不得擅自处理。

以旧换新制度，是实施工具用具管理的重要手段，各有关人员必须认真执行，对于弄虚作假，采用不正当手段套取工具用具的现象和行为，给予加倍处罚。

库管人员要认真学习库房管理及有关知识，做到明白实物明白程序明白管理，并坚决的执行。

人员调离时，要对工具用具办理交接，交接双方要互相签字确认。

离职时按工具用具配备领用登记表退回库房，经库管人员签字和主管人员签字后，方可办理离职手续。

六本制度由公司负责解释，本制度与其他有关制度发生矛盾时，按本制度执行。

工具用具的采购入库按有关制度执行。

原制度字年号文件同时废止。

附件工具使用年限主管领导主管人员几点要求名称使用年限梅花扳手年叉口扳手年活口扳手年螺丝刀年手锤年内六角扳手年油枪年角磨机国产年，进口年手电钻年电磨年卡簧钳年手钳年万用表及电工仪器年会后，由各主任或主管人员利用班前会或其他机会对这项工作进行宣传发动，讲清该项工作的目的意义实施方法和要求。

职责分工新厂区由负责门卫食堂卫生种植，其余由负责。

老厂区由负责。

时间要求自明日起，本月日全部完成。

完成后分别有负责人就此项工作进行汇报。

要求全厂职工，尤其是主任和班长，要密切配合，按时完成任务。

工具用具管理制度为了加强公司工具用具的管理，减少或避免损坏或损失，更好的为生产过程和经营服务，特制定本制度。

工具用具的范围及管理职能本制度所说的工具用具除包括各种生产维修生活工具外，还包括刀具，如铣刀片铣刀头刀柄车刀钻头角磨机锤头抛光机以及扫帚铁锨拖把等。

工具用具由公司设备动力部负责管理，分管领导为工具用具主管领导，库管人员负责具体实施。

二工具用具的配备根据工序工种作业岗位的需要，公司配备常用工具及用具，以便于生产和生活。

配备原则是满足生产经营生活使用，配备岗位缩减到最小单位。

普车电工维修工检验人员锅炉工卫生清扫员配备到个人，其余工序配备到班组，特种工具配备到工区。

各工序工种和作业岗位具体配备工具用具的种类规格和数量由工区主任和班长按实际需求提出需求计划，经主管人员确认后，报公司主管领导审核批准。

库管人员根据审核批准的工具用具审核计划，制定详细的工件用具清单，使用人员班组和工区主任按配备清单填写领料单，经工区主任签字主管人员审核后到库房领取。

个人使用的工具和用具，由使用人员在配备清单上签字班组使用的工具用具由班长在清单上签字，由工区主任管理的工具用具由工区主任在清单上签字。

签字人员为工具用具的日常管理人员，工具用具配备清单由库房保存管理，以备后续核查。

需要变更或增加工具用具时，由个人班组写出增加或变更申请，经公司主管人员和主管领导审批后，按上述程序办理，并变更工具用具清单。

公司备品库配备较为齐全的工具用具，以便临时借用。

三工具用具的管理工具用具发生损坏时处理办法工件用具发生损坏时，由责任人员持被损坏的工具用具给工区主任和主管人员说明原因，由主管人员判别是正常损坏还是非正常损坏。

若找不到损坏的工具实物，原则上视为丢失。

若为正常损坏时，由使用人员填写领料单，经工区主任确认签字后到库房以旧换新。

由库房管理人员务水平，增强依法行政能力。

防汛工作责任重大，水政执法关系全局，本人在思想上充分认识到防汛抗旱水政执法等工作的极端重要性，自觉增强抓好防汛工作和执法水利政治责任感和历史使命感，认真贯彻国家省市县防汛工作和水利执法工作法规精神，落实防汛工作责任，履行好水利执法工作职责。

二讲责任，顾大局，自觉完成各项工作任务。

防汛水利执法等工作政策性强，原则性强，必须具备很强的工作责任感，坚持统筹兼顾，服务大局，才能全面完成各项工作任务。

防汛工作。

是水利大县，防汛任务十分艰巨。

是熟悉情况，掌握我县河流水库山塘的分布情况病险情况，防御洪水情况。

二是明确责任，建立健全防汛抗旱工作各项规章制度，严肃防汛纪律，加强防汛值班督查。

三是落实措施，从主动查找问题着手，提前消除安全隐患，重点检查各乡镇防办能力建设，山洪地质灾害队伍建设，落实了执法人员编制，装备和经费，加强了执法人员业务法规知识培训。

严明了执法行为。

建立健全水行政执法公示制度案件审核把关制度，提高了执法水平。

年我县处理水行政案件中无行政复议，行政败诉和行政赔偿案件。

二是严格依法执法。

依法加大对水资源水域水工程防汛抗旱和水文监测等有关实施的保护力度，重点加强对占用河道滩地河道违章建设，水库库区拦建筑坝可道采砂等领域的执法力度。

制定整治方案由县政府牵头对桃江河城区段餐饮船进行了清理整顿，艘餐饮船全部停业处理水库拦库汉起，办理非法在桃江大桥上游河滩坝弃废土，双溪口和崇仙老龙寨羊角坝非法淘金，铁石口铁路桥上下游森采区非法采砂等案件件，维护了良好的水事秩序。

积极完成组织上分配的其它工作任务。

如农村小型水利建设水库除险加固农村安全用水民兵武装农村“三送”工作等。

三讲廉洁求实效，保持艰苦朴素的党的优良作风。

是能深入基层，掌握情况，解剖麻雀。

对防汛水政执法等工作中的实际问题加以调查研究，认真分析工作中产生问题的原因，提高工作措施的针对性和有效性，解决好分管工作中的矛盾和问题。

二是坚持原则，依法办事，勤政廉洁。

防汛抗旱水行政执法工作都是原则性责任性强的工作，在实际工作中，我自觉遵守各项规章制度，做到了把握政策坚持原则依法办事公道正派。

生活中保持了艰苦奋斗的优良传统，做到了勤俭节约，艰苦朴素，清正廉洁，尊重领导，团结同志，互相帮助，共同进步。

四工作上不足之处工作原则性过强，灵活性不够做政治思想工作的办法不多，调动干部工作的积极性不够。

针对自身不足，本人在今后工作中会虚心学习，克服缺点，取长补短，提高领导能力协调能力和工作水平。

水利局副局长述职述廉报告年，本人分管县防汛抗旱水政水资源水利执法民兵武装等工作，在县委县政府和局党组织的正确领导下，通过全局干部职工的共同努力，本人在副局长的岗位上尽心尽职，为水利事业的发展努力工作，完成了各项工作目标任务。

现把本人年来的思想工作廉政情况简述如下讲学习，讲党性，思想上与县委县政府保持高度致。

作为局班子成员，能自觉加强政治理论学习，增强党性观念，思想上与党保持高度致。

是认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立马克思主义的世界观人生观价值观和正确的权力观地位观利益观，注重提高自己的马克思主义理论素养和政治素质，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

提高运用科学理论分析和解决问题的能力。

二是全面加强政策法规业务知识学习，提高业务水平，增强依法行政能力。

防汛工作责任重大，水政执法关系全局，本人在思想上充分认识到防汛抗旱水政执法等工作的极端重要性，自觉增强抓好防汛工作和执法水利政治责任感和历史使命感，认真贯彻国家省市县防汛工作和水利执法工作法规精神，落实防汛工作责任，履行好水利执法工作职责。

二讲责任，顾大局，自觉完成各项工作任务。

防汛水利执法等工作政策性强，原则性强，必须具备很强的工作责任感，坚持统筹兼顾，服务大局，才能全面完成各项工作任务。

防汛工作。

是水利大县，防汛任务十分艰巨。

是熟悉情况，掌握我县河流水库山塘的分布情况病险情况，防御洪水情况。

二是明确责任，建立健全防汛抗旱工作各项规章制度，严肃防汛纪律，加强防汛值班督查。

三是落实措施，从主动查找问题着手，提前消除安全隐患，重点检查各乡镇防办能力