1、领域。作为检察机关的司法警察，视野不能仅仅局限于本职工作所要求的传统职业技能，而是要放眼未来，注重学习以高科技专业化为特点的警用技能，从而拓展自己的职业领域。这些技能包括又不限于以下几个方面电子信息管理财务管理文字撰写数据管理等等。随着科技的进步及检察机关物质文化建设的发展，上述工作的专业化程度会越来越强，对司法警察专业技能的要求也会越来越高。因此，司法警察应当充分发挥自己的潜能，培养自己在方面的兴趣爱好特长，成为项工作的行家里手。即使在年龄不适合继续担任司法警察的时候，也能顺利地过渡到其他管理岗位，这不仅于自身发展有利，也能极大弥补了非法律专业人才的缺陷。提升司法警察素质调研报告司法警察是人民检察院的重要组。
2、，虽然有时感到苦感到累，但我的心情始终是舒畅的，因为我有精力也有理由去把本职的工作做好，我的工作会得到领导和同志们的认可，每每想到我为海事的发展尽了片心，出了点力，我心里就涌动着强烈的自豪感和责任心，天道酬勤，付出总有回报。二是尽心履职，全心全意当好配角作为海事处的副手，我需要正职的指导和同事的支持，我知道我有义务去承担责在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，不越位，又到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学，同事们也乐于支持我的工作，成绩有目共睹。年来，海事处形成了勤奋务实团结协作的工作局面和风气，取得了较好的工。
3、了年度工作计划和各项任务，取得了些成绩。是勤于工作，回报领导和同事的关爱业精于勤荒于嬉，局领导同事的敬业精神深深感动着我，领导同事对我的关心帮助激励着我，我只有努力工作才能予以些许的回报。年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成，尽心尽力地去干好。从年初到年终，休息得比较少，虽然有时感到苦感到累，但我的心情始终是舒畅的，因为我有精力也有理由去把本职的工作做好，我的工作会得到领导和同志们的认可，每每想到我为海事的发展尽了片心，出了点力，我心里就涌动着强烈的自豪感和责任心，天道酬勤，付出总有回报。二是尽心履职，全心全意当好配角作为海事处的副手，我需要正职的指导和同事的支持，我。
4、等文件和党的知识的学习利用工作的机会，向领导同事学习，努力提高业务素质和工作能力利用业余时间加强自我学习。三廉洁自律方面自觉遵守党员领导干部廉洁从政若干准则规定，廉洁奉公，干净干事，不出现个“不准”中的任何种情况。年来，虽取得了些成效，但还存在着不足之处，主要是在理论学习上还未深刻，研究型工作开展不够，创新意识和攻坚克难的勇气还需加强，实际工作效果与愿望要求还有定差距。今后，我将加强学习研究，以饱满的热情和勇于创新的精神，在局党政领导下，配合处长稳步推进海事工作。海事处副处级干部述职述廉报告根据局党委部署，现将本人在思想品德工作和廉洁自律等方面情况汇报如下思想品德方面加强政治理论学习和业务学习，遵纪守法，讲政。
5、必须具备相应的法律知识。例如，有关送达法律文书的程序性问题有关押解看管犯罪嫌疑人被告人罪犯时的诉讼权利保护问题等等。因为司法警察在执行这些任务时，难免会发生突发事件，如果不具备定的法律专业知识，不了解执法程序，就难以依法处理这些事人力物力。因为这些课目虽然对营造团结氛围凝聚法警战斗力有定作用，但与基层检察院的工作往往没有直接联系，相反占用了大量的人力财力，不能凸显法警在检察机关总体工作中应有的地位，使法警作用进步削弱。其次，重视调查研究，提高理论水平。警务技能的提升除了实践的锻炼，更需要理性的思考。由于法警职能涉及面广，需要经常对工作进行梳理，使工作感性向理性深化。法警的调研能力理应成为警务技能的个评价因素。。
6、成绩，这是我们团结奋斗共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。三是以诚为人，时刻注意自我约束海事处工作责任重大。己不正勿教于人，所以，我和部门同志样，始终牢记自己的职责，注重言行举止的约束，注重良好机关形象的塑造，对上，做到谦虚谨慎，尊重服从对同事，做到严于律己，宽以待人对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。我始终坚持以诚为人，各部门需要我出力的地方我定欣然而为。四是努力学习，全面提高自身素质。海事处工作头绪多，事情杂，需要了解和学习的知识非常多，要求不断地更新知识和提高素质。为达到这要求，我十分注重学习提高，利用到小浪底参加学习机会，学习国家方针政策利用宣传教育的机会，加强思想政治反腐倡廉。
7、成部分之，是人民警察在检察机关的特殊武装组织形式。根据高检院司法警察暂行条例的规定，检察机关司法警察协助参与检察官办案时可履行九项职责。实践证明，司法警察通过依法履行职责，积极发挥保障检察办案安全和检察官人身安全作用，较好实现了为检察办案的全过程保驾护航目标。当前司法警察素质存在的不足司法警察的职能是否能得到较好发挥，关键在其警务职能意识及警务技能等方面，这是司法警察素质的核心内容。就司法警察目前的素质现状来看，主要存在以下问题是学历水平参差不齐。从目前的政策看，从机关内部转编的司法警察大部分原来主要从事的是驾驶工作，有相当部分司法警察文化基础业务水平和基本技能较差，应变和反应能力不强，而从社会上招考的司法警。
8、业务技能素质尚有欠缺。司法警察学历水平的差异较大，知识结构也不平衡，直接导致在职司法警察发展前途受限，影响工作的积极性和创造性。二是警务技能训练不够。方面，从司法警察工作特点看，岁以后般都难以适应司法警察工作法警领导干部和少量骨干除外。而些检察院的司法警察平均年龄在岁以上，甚至岁以上，年龄偏大，在参加专业的体能技能训练时，对于强度耐力和对抗性上均不能达到标准要求。另方面，囿于场地设施等因素，很多训练科目无法落到实处，部分司法警察成了坐办公室的“文职”警察。长此以往，司法警察体能必将下降，相应其警务技能也就不能适应检察办案的需要。三是法律知识尚显薄弱。司法警察作为检察机关的执法者，对外代表人民警察和检察机关的双。
9、突发事件，如果不具备定的法律专业知识，不了解执法程序，就是警务技能训练不够。方面，从司法警察工作特点看，岁以后般都难以适应司法警察工作法警领导干部和少量骨干除外。而些检察院的司法警察平均年龄在岁以上，甚至岁以上，年龄偏大，在参加专业的体能技能训练时，对于强度耐力和对抗性上均不能达到标准要求。另方面，囿于场地设施等因素，很多训练科目无法落到实处，部分司法警察成了坐办公室的“文职”警察。长此以往，司法警察体能必将下降，相应其警务技能也就不能适应检察办案的需要。三是法律知识尚显薄弱。司法警察作为检察机关的执法者，对外代表人民警察和检察机关的双重形象，他们的执法水平定程度反映了检察机关的工作水平。因此，其工作性质要求。
10、首先，思想上要高度重视。不能认为调研与工作关系不大，要摒弃“重业务，轻调研”的思想，强化调研意识其次，加强理论学习。结合检察工作的实际情况，有计划有目地地开展读法学理论书籍写读书心得体会写随笔等活动。通过这些活动的开展，培养司法警察思考的能力，提高司法警察的文字表达能力及理论研究水平再次，要加强与办公室研究室及其它业务部门的联系，对涉及司法警察工作的难点热点问题进行合作调研最后，司法警察要养成联系本职岗位开展调研的习惯。虽然法警工作不象其它工作需要较深的理论，但还是有需要总结归纳及探讨的领域，这就要求司法警察养成勤思考多动笔的习惯，通过写调研，提高理论研究水平，从而提高综合业务素质。第三，立足长远目标，拓宽职。
11、讲党性讲正气，在思想上与局党政保持致，在工作上贯彻执行局党政决议，正确定位，顾全大局，紧密配合领导和支持处长工作，与同事们道，探讨工作，开拓进取，努力实践科学发展观。始终坚持诚实做人，踏实做事，严于律已，客观公正。二工作方面及时学习领会国家省海事制度改革方针政策，注重结合实际，深入思考，明晰思路，提供决策依据，具有定的政策水平和开拓工作能力注重实际工作中的调查研究，协调沟通，团结合作，争取协作部门或个人的理解和支持，具有定的组织能力和执行能力。认真履行岗位职责，全心全意地投入到海事处工作中，以求真务实的作风和敢于负责的态度，积极工作，任劳任怨。在局党政的正确领导下，在处长的带领和同事们的支持配合下，较好地完成。
12、重形象，他们的执法水平定程度反映了检察机关的工作水平。因此，其工作性质要求必须具备相应的法律知识。例如，有关送达法律文书的程序性问题有关押解看管犯罪嫌疑人被告人罪犯时的诉讼权利保护问题等等。因为司法警察在执行这些任务时，难免会发生劳任怨。在局党政的正确领导下，在处长的带领和同事们的支持配合下，较好地完成了年度工作计划和各项任务，取得了些成绩。是勤于工作，回报领导和同事的关爱业精于勤荒于嬉，局领导同事的敬业精神深深感动着我，领导同事对我的关心帮助激励着我，我只有努力工作才能予以些许的回报。年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成，尽心尽力地去干好。从年初到年终，休息得比较少。
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