市场政策法规。制定完善人才流动人才招聘人才派遣档案管理源的开发。但从总体上看，人才市场机制还不健全，市场作用发挥不够，人才的市场化配置程度不高，依附行政性服务比重较大，市场化业务比重较小,整体服务及信息化水平不高，基础设施建设落后，人才交流场所建设不到位。这些与我县的经济社会发展不相适应。二人才市场建设的总体设想按照建立和完善机制健全运行规范服务周到指导监督有力的人才市场体系的总体要求，全面推进人才市场建设，进步提高人才资源配置的市场化水平，使人才市场建设与全县经济社会发展相适应。基本思路是通过完善政策法规，营造公平透明竞争有序规范运作恪守诚信的市场环境通过建立行业分市场和乡镇人才服务站，完善人才市场服务体系通过加强信息化建设，带动市场功能的提升通过强化硬件建设和从业人员队伍建设，提高人才市场服务能力和经营管理水平。三加快人才市场建设的主要措施完善人才市场政策法规。制定完善人才流动人才招聘人才派遣档案管理人事考试等政策规定重点建设企业经营管理人才库高层次人才库高技能人才库各行业拔尖人才库在外工作的籍专家信息库建立人才信息定期发布制度，及时反映人才市场供求变化情况，促进人才合理流动。创新人才服务内容和手段。在做好现有服务项目的同时，大力拓展具有市场前景的新型服务，完善人才招聘人事代理人才推荐人才培训等传统业务，开拓人才派遣人才测评人事考试等新兴业务要勇于探索，不断创新服务手段和服务方法，完善原有的“人才服务月”“与企业结对联络”等项特色服务，积极探索更为贴近用人单位的新的服务方式。做好毕业生就业指导和市场服务工作。充分发挥人才市场的导向作用，引导毕业生选择正确的就业期望值,鼓励毕业生到民营经济组织企业就业或自主创业积极为毕业生提供就业指导，认真组织毕业生参加事业单位招录考试，改进考试办法，提高考务水平做好毕业生就业服务工作，为其提供档案管理合同鉴证工资核定转正定级等全方位服务。积极发挥行业协会在人才服务中的作用。联合劳动保障部门成立全县人才劳务中介机构行业协会，加强监督指导，发挥其在行业自律沟通协调等方面的作用。加强人才市场与其他行业协会的沟通与合作，发挥各类行业协会在行业人才技能培训技术交流信息收集以及消除行业无序竞争方面的积极作用，充实和完善人才市场的服务功能。加快人才市场硬件建设。目前人才市场的硬件设施建设相对落后，与县劳动力市场差距很大，制约了人才交流活动的开展，必须加快建设，迎头赶上，以提升人才市场竞争力。提高从业人员的素质。要按照建立高标准人才市场的要求，努力培养支善于学习勇于实践具备现代管理理念掌握市场运行规则的从业人员队伍要进步完善人才市场内部管理机制，建立健全内部管理规章制度积极倡导诚实守信服务至上爱岗敬业廉洁高效的经营管理理念，塑造积极向上的行业文化树立“品牌”意识，通过创新服务诚信服务，打造市场品牌，赢得市场信誉。人才市场建设调研报告人才市场是社会主义市场经济体制下个重要的要素市场,是人事部门服务经济建设的窗口和前沿阵地,人才市场的发展水平直接影响到人事人才服务水平。随着我县经济社会的快速发展,人才资源的作用将日益凸现,人才配置的市场化趋势也将日益突出,加快人才市场建设,进步发挥市场在人才资源配置中的基础性作用,不仅十分必要，而且非常迫切。人才市场发展现状人才市场成立于年，经过多年的发展，已经初步建立起设施比较完善，功能比较齐全的市场体系。我们制定了县人才市场章程县人才市场管理办法县开展人事代理工作实施意见等系列政策法规开展了人才招聘人才培养人事考试人事代理毕业生就业指导等多项服务建立了人才信息库和拥有多册档案的标准化档案室，开通了人事人才网站。人才市场的成立和发展，促进了人才资源的优化配置，带动了人才竞争和人才资源的开发。但从总体上看，人才市场机制还不健全，市场作用发挥不够，人才的市场化配置程度不高，依附行政性服务比重较大，市场化业务比重较小,整体服务及信息化水平不高，基础设施建设落后，人才交流场所建设不到位。这些与我县的经济社会发展不相适应。二人才市场建设的总体设想按照建立和完善机制健全运行规范服务周到指导监督有力的人才市场体系的总体要求，全面推进人才市场建设，进步提高人才资源配置的市场化水平，使人才市场建设与全县经济社会发展相适应。基本思路是通过完善政策法规，营造公平透明竞争有序规范运作恪守诚信的市场环境通过建立行业分市场和乡镇人才服务站，完善人才市场服务体系通过加强信息化建设，带动市场功能的提升通过强化硬件建设和从业人员队伍建设，提高人才市场服务能力和经营管理水平。三加快人才市场建设的主要措施完善人才计和电算化会计基本功能相同，基本功能为信息的采集与记录信息的存储信息的加工处理信息的传输信息的输出保存会计档案编制会计报表。不同点为运算工具不同传统手工会计运算工具是算盘或电子计算器等，计算过程每运算次要重复次，由于不能存储运算结果，人要边算边记录，工作量大，速度慢电算化会计的运算工具是电子计算机，数据处理由计算机完成，能自动及时的存储运算结果，人只要输入原始数据便能得到所希望的信息信息载体不同传统手工会计所有信息都以纸张为载体，占用空间大，不易保管，查找困难电算化会计除了必要的会计凭证之外，均可用磁盘磁带做信息载体，它占用空间小，保管容易，查找方便帐薄规则不同传统手工会计规定日记帐总帐要用订本式帐册，明细帐要用活页式帐册帐薄记录的错误要用化线法和红字法更正帐页中的空行空页要用红线处理程序会计核算形式不同传统手工会计处理帐务的程序有种，但都避免不了重复转抄与计算的根本弱点，伴之而来的是人员与环节的增多和差错的增多成熟的电算化会计的帐务处理程序用同模式来处理不同企业的会计业务，成本核算程序以软件固化形式在计算机里，从会计凭证到会计报表的过程都由计算机处理完成后，而任何要求的输出都能得到满足会计工作组织体制不同传统手工会计的会计组织工作以会计事物的不同性质作为制定的主要依据电算化会计组织体制以数据的不同形态做为制定的主要依据人员结果不同传统手工会计中的人员均是会计专业人员，其中的权威应是会计师电算化会计中的人员由会计专业人员电子计算机软件硬件及操作人员组成，其中权威应为掌握电算化会计中级的会计师内部控制不同传统手工会计对会计凭证的正确性，般从摘要内容数量单价金额会计科目等项目来审核对帐户的正确性般从三套帐的相互核对来验证还通过帐证相符帐帐相符帐实相符等内部控制方式来保证数据的正确，堵塞漏洞电算化会计由于帐务处理程序和会计工作组体制的变化，除原始数据的收集审核编码由原会计人员进行外，其余的处理都由计算机部门负责。内部控制方式部分被计算机技术替代，由手工控制转为人机控制。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面是社会经济环境的变化二是会计信息使用者信息需求的变化前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求这次,通过对会计电算化的实训,在实践中能更深刻,更全面认识会计学,让我学到了很多在课堂上根本不会体验到的知识,也打开了视野，增长了见识,收益匪浅,为我以后进步走向社会打下了坚实的基础。会计电算化实训报告实训目的会计作为门应用性的学科项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在起,打开了我的视野,增长了见识,为以后进步走向社会打下坚实的基础实训内容体验传统手工会计和会计电算化的有共同之处和不同之处共同点为无论是传统手工会计和电算化会计其最终目标仍是为了加强经营管理，提供会计信息，参与经济决策，提高经济效益传统手工会计和电算化会计都是遵守会计法规，会计法规是会计工作的重要依据传统手工会计和电算化会计都遵循基本的会计理论与会计方法及会计准则传统手工会计和电算化会计基本功能相同，基本功能为信息的采集与记录信息的存储信息的加工处理信息的传输信息的输出保存会计档案编制会计报表。不同点为运算工具不同传统手工会计运算工具是算盘或电子计算器等，计算过程每运算次要重复次，由于不能存储运算结果，人要边算边记录，工作量大，速度慢电算化会计的运算工具是电子计算机，数据处理由计算机完成，能自动及时的存储运算结果，人只要输入原始数据便能得到所希望的信息信息载体不同传统手工会计所有信息都以纸张为载体，占用空间大，不易保管，查找困难电算化会计除了必要的会计凭证之外，均可用磁盘磁带做信息载体，它占用空间小，保管容易，查找方便帐薄规则不同传统手工会计规定日记帐总帐要用订本式帐册，明细帐要用活页式帐册帐薄记录的错误要用化线法和红字法更正帐页中的