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经安全职业健康教育考试合格后，方能进入工作岗位。

不经安全职业健康教育或考试不合格者，任何部门不得批准进入工作岗位。

新从业人员安全教育培训时间不得少于学时。

复工换岗人员的安全教育因任何原因脱离本工种工作岗位半年以上的重新复工上岗人员或因工作需要换岗人员必须重新进行公司级厂级车间工段级班组级安全职业健康教育。

安全教育培训时间不得少于学时。

四新人员的安全教育采用新工艺新技术新设备和新材料，必须对从业人员进行新的安全操作规程和新的工作岗位安全教育，并经新工作岗位安全操作规程考试合格后方可上岗工作。

安全教育培训时间不得少于学时。

特种作业人员的安全教育金属焊接与切割作业电工作业安全健康的危害因素防范措施公司各生产厂简易工艺流程危险源点及预防措施安全生产事故案例，防范事故的措施。

厂级安全教育国家有关安全职业健康的方针政策法律法规条例公司各项安全生产管理制度和规定各厂工艺流程生产特点安全生产正反两方面的经验教训本厂安全职业健康的各项规章制度和要求，安全职业健康的基本常识。

车间工段级安全教育车间工段各项安全职业健康规章制度车间工段生产特点工艺流程车间工段机械设备状况危险区域有毒有害作业情况车间工段安全生产情况事故教训预防事故的措施。

班组级安全教育本岗位安全职业健康职责工作性质，本岗位安全生产情况本岗位生产任务，生产特点，主要设备情况本岗位各种工具，器具及安全装置的性能及使用方法本岗位的安全技术操作规程本岗位的劳保用品和防护用品的使用和保管方法本岗位容易发生的事故及预防措施。

要求安全部根据企管人事部提供的拟进行安全教育培训人员明细表对新入厂的职工进行公司级安全培训教育，培训结束后企管人事部根据安全部出具的成绩单，合格者开具调令分配到各厂进行三级安全教育即厂级车间工段级班组级安全教育，不合格者重新安排培训。

新入厂员工三级安全教育结束后，填写好企业职工安全教育培训档案由本部门安全科存档。

各部室基层管理人员只接受公司级安全培训教育。

四级教育逐级培训考试，考试律闭卷，不合格者重新参加培训，同级考试二次考试不合格者不予录用。

考核未经安全教育或安全教育不合格擅自同意上岗的，每人次扣罚责任单位元。

各部门人员企业职工安全教育培训档案记录不全不清楚或保存不完整的，每次扣罚责任单位元。

没有及时提出安全教育计划或没有及时组织安全教育培训的，每次扣罚责任单位元。

相关记录∕三级安全教育台帐∕拟进行安全教育培训人员明细表本办法自下发之日起执行，由安全部负责解释。

编号版本号唐山市钢铁有限公司安全教育培训管理办法编写审核批准受控状态年月日发布年月日实施唐山市钢铁有限公司发布修订记录更改序次版本号修改号修改内容编制人审核人批准人实施日期发布发布修订安全教育培训管理办法目的为了加强和规范公司安全教育培训工作，提高从业人员的安全素质和安全意识，实现安全生产，减轻职业危害，依据安全生产法关于生产经营单位安全教育培训的有关规定特制定本办法。

适用范围本办法适用于公司所有职工。

职责安全部负责公司全员安全教育及职业健康知识培训计划的提出与实施负责监督检查考核各部门安全教育的落实负责特种作业人员的培训取证复审工作。

各生产厂负责本单位的厂级车间工段级班组级安全教育，并及时向安全部作信息反馈负责配合安全部企管人事部做好本部门人员的安全培训工作。

企管人事部负责各类人员安全教育培训的组织负责协助安全部做好公司级安全培训工作。

安全教育的类别新从业人员的安全教育凡进入本公司的新从业人员包括新入厂职工实习代培人员临时工协议工劳务工等，必须进行公司级厂级车间工段级班组级安全教育，保证其具备本岗位安全操作应急处置等知识技能。

经安全职业健康教育考试合格后，方能进入工作岗位。

不经安全职业健康教育或考试不合格者，任何部门不得批准进入工作岗位。

新从业人员安全教育培训时间不得少于学时。

复工换岗人员的安全教育因任何原因脱离本工种工作岗位半年以上的重新复工上岗人员或因工作需要换岗人员必须重新进行公司级厂级车间工段级班组级安全职业健康教育。

安全教育培训时间不得少于学时。

四新人员的安全教育采用新工艺新技术新设备和新材料，必须对从业人员进行新的安全操作规程和新的工作岗位安全教育，并经新工作岗位安全操作规程考试合格后方可上岗工作。

安全教育培训时间不得少于学时。

特种作业人员的安全教育金属焊接与切