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煤业有限公司调度管理制度汇编 煤业有限公司调度管理制度汇编

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煤业有限公司调度管理制度汇编
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1、明书的要求,在入井前经过小时通电运行调试和监控分站防爆合格后方可下井安装。安装后要进行运行前各项指标的调试,合格后,方可交付使用,否则,必须立即更换或上井检修。井下装臵要定期进行调试,每周进行次调试和试断电调试各项技术指标应符合规定,调试时应使用地面空气和标准气样进行调试,完毕后必须认真填写调试维护记录负责填写好各种记录,所有记录均不得涂改。在规定时间内提交配件计划,确保修理工作顺利开展。参加工区的安全学习和政治学习,不断提高自己的安全思想意识和政治思想素质。第二章调度中心岗位责任制调度主任岗位职责在分管经理的领导下,全面负责调度室工作,行使日常安全煤业有限公司调度管理制度汇编生产的调度指挥。深入生产第线,掌握安全生产动态,坚决认真地按三大规程及有关安全规。

2、停使用,可提出申请由系统操作人员对识别卡进行挂失,暂停使用。待重新使用时,可在挂失的列表中解挂失。人员识别卡丢失后,可提出申请,由系统管理员首先对该识别卡进行挂失,挂失后个月进行注销,如丢失后找出可恢复使用。确认该卡无法再次使用,可选定卡号,进行永久删除。人员识别卡的报废符合下列情况之者,可以报废识别卡出现故障不能正常显示人员动态情况或信号传输不准无法进行修复的。系统升级后识别卡不能使用或超过规定使用年限的。通过修理虽能恢复性能及技术指标,但次修理费用超过设备原值以上的。④失爆不能修复的。受意外灾害损坏严重,无法修复的。不符合国家行业标准规定的国家或有关部门规定应淘汰的。产量监控业务保安制度产量监测数据上报管理制度产量监控系统实行小时值班制度,每班至少人,。

3、定期检煤业有限公司调度管理制度汇编查和调试,具体要求如下网络检测系统的调校必须严格按照设备使用的规定进行了调校,调试人员应取得相关资格证方可上岗作业。产量网络监测系统的间隔植必须半个月标定次,如进行实物标定,实特的重量不得小于吨,在间隔植标定准确后,必须再通过实物确认次过能写入数据采集器。④间隔值的换算必须按照国家对皮带秤的规定执行即实际承重值标准重物值原由间隔值当前间隔值。检查和检验人员要作好相关记录,记录应写明查出问题,检验前后的技术指标和说明,同时应有检查检验人员和相关责任人的签字。每次检查除按相关规定对有关负责人进行处罚外,对检查检验发现日问题必须认真落实整改措施,指定专人在限期内按要求进行整改,并把该记录作为安全管理资料归档。第八章事故突发事件信。

4、集,显示,运输及反馈中断,不能及时传输产量数据信息或数据误差超过有关规定为异常情况。发生异常时立即上报市煤管局信息中心,同时必须对故障及时检查分析,并填写故障检修记录表,对故障积极组织抢修,在小时内不能修复正常的要及时请求上级技术帮助,同时及时上报中心站。特殊情况时可及时上报市局信息调度中心。般故障时,要及时向值班领导报告,并安排专人进行抢煤业有限公司调度管理制度汇编修,直接恢复正常。出现异常情况时,人员不得随意离岗,必须和上级中心站保持通讯联系,以求最快处理完善,系统恢复正常。煤矿产量监控系统含设备线路定期检查检验测试制度。常规安全检查正常生产过程中,每班必须至少对现场设备进行巡检二次,清楚网络控制箱上的灰尘,检查设备计量端有无异常现象,是否有堆积着过多。

5、各种指令和通知等,做到问题不交清不离开。煤业有限公司调度管理制度汇编积极参加业务学习和业务培训,掌握调度质量标准化规定的标准,不断提高安全意识和业务水平。经常深入现场了解熟悉生产情况,掌握采掘机运通运销各方面的变化情况,每月下井天数符合矿规定。当矿井发生重大事故时,按照事故汇报程序,立即向领导和有关部门汇报事故情况,调动切力量,积极组织抢救。五调度中心统计员安全生产责任制贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律法规标准技术规范指示指令三大规程和矿各项规章制度。掌握矿年季月的生产计划指标和完成情况,矿井每月生产安排和完成情况。按时提供调度生产日报。按日统计矿非伤亡事故,并按旬月及时汇总上报。按日登记矿原煤产量掘进进尺开拓进尺洗选煤台帐。按旬统计采掘区队的计划完成情。

6、工作人员应具备计算机煤矿安全及生产技术等专业知识,持证上岗。煤业有限公司调度管理制度汇编产量监控系统应小时不间断运转,系统联网正常,产量数据的统计汇总和分析要实时上传。产量监控系统值班人员应确保产量监控系统的设施设备连接线路的完好和供电正常,系统出现故障,立即向单位负责人进行汇报,并将故障发生的时间现象处理结果及系统恢复时间等记录在案。产量日报应有总经理或值班经理的签字,及时上报大同市煤炭工业局。产量监控系统出现故障后,应在及时向大同市煤炭工业局报告,并将故障发生的时间现象处理结果及系统恢复时间等记录在案。公司因停产改造检修等原因超过天以上含天,应立即以书面形式上报大同市煤炭工业局。煤矿产量监控系统异常情况上报处理制度产量监控系统出现故障或断线,造成信号采。

7、定指挥生产,严格掌握正常的采掘关系和开采程序,实行正规循环作业。负责抓好开工前生产中收工后的汇报工作,认真听取现场人员的汇报,仔细查问安全情况并做好记录。对现场人员反映的安全问题,要严肃对待,认真组织处理,自己不能解决时及时向值班领导请示汇报,做出处理决定。重视现场管理人员的意见,支持他们的工作,当安全与生产发生矛盾时,必须服从安全。负责掌握矿井的供电系统设备运转情况,尤其要重点掌握工程规格质量洒水防尘高温火点瓦斯超限无计划停电停风排放水等情况,组织好安全生产。负责准确及时全面掌握生产中发生的灾害事故的具体情况,及时向矿领导以及上级调度室汇报,并通知有关部门调动物资设备人力和车辆,迅速组织抢救工作。定期组织雨季三防检查,及时查处整改安全生产中存在的问题。经。

8、常深入基层,及时解决安全生产问题,并积极会同有关部门解决。负责煤矿信息化及监测监控系统的建设管理工作,参加煤矿组织的安全质量大检查。参加各类事故的追查分析和处理工作。完成领导交办的其他工作。煤业有限公司调度管理制度汇编二调度副主任岗位职责负责度汇编损伤出现故障或该识别卡不能正常显示,立即通知持该卡人员升井检查故障原因,原识别卡进行维修或更换。发生异常时立即上报县中心矿调度,同时必须对故障及时检查分析,并填写系统维修记录表,对故障积极组织抢修,在小时内不能修复正常的要及时请求上级技术帮助,同时及时上报县中心站。般故障时,要及时向矿调度报告,并安排专人进行抢修,直接恢复正常。识别卡出现故障立即按规定进行更换。出现异常情况时,人员不得随意离岗,必须与调度和上级中。

9、的指挥下,调动切力量,积极组织人员进行抢救。四调度员安全生产责任制牢固树立安全第的思想,严格按照煤矿三大规程调度指挥生产,对本班的调度工作负责。掌握当班各单位生产作业计划完成情况,负责当班生产数据的统计分析和生产预报,做到情况明问题清指挥灵,分析问题透彻,出具数据准确。认真做好对上级指示命令通知通报等的接收和下达工作,并做好存档,做到上情下达下情上报。认真填写各类调度记录台帐做到记录及时准确全面,字迹工整,无涂改,无漏项。认真执行调度室业务保安责任制,工作中做到严肃认真,丝不苟,主动调度现场情况,认真听取现场人员汇报,对生产中反映的问题,要有记录有答复有处理结果,做到闭环管理。严格执行交接班制度,当面交清当班当天安全生产情况急需解决的问题和未处理完的问题及。

10、况,并按季度年汇总。按月统计矿生产能力的升降情况。按时编制图表和牌板,按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。按时收集生产统计资料,并整理记入台帐,保管历年生产方面的统计资料。尽职尽责,杜绝三违现象。完成领导安排的其它工作六瓦斯监测监控工安全生产责任制煤业有限公司调度管理制度汇编持证上岗,熟悉掌握瓦斯监测系统的结构性能原理和操作方法,对本岗位的安全工作负责任。了解通风瓦斯及煤尘的般知识,熟悉所用仪器仪表,负责其抽查登记修校及管理工作。负责瓦斯监测系统通迅完好,按规程措施安装监测设备,报警点断电值断电范围符合规程要求,灵敏可靠。井下电气设备不得失爆。监控装臵应定期进行全面检修清扫调试校正监控分站必须每天进行防爆检查,严禁失爆,。监控装臵必须按产品使用说。

11、的杂质,称重传感器及标志牌等设备有无遭到人为破坏或自然损坏。每周检查三次或二天次通讯线路有无破损悬挂点是否脱落接口处和设备连接处是否松动动力电缆是否与通讯线路有并行段,并行段的间距是否符合标准。机房通风照明卫生是否良好,机房接地及防雷安全设施是否符合要求。每月对通讯线路进行衰减测试双向电阻是否增大电压是否减弱,需要更换的应当及时进行更换。④每月需对设备计量端进行平衡调度,并作出详细记录的调试记录如两次调试的记录误差过大,应当缩短秤平衡调式的时间间隔。必须在设备运行不超过天内,对设备的各连接处及摩擦处进行补填润滑油及对秤体上的浮煤和杂质进行清理。出现疑难故障应及时通知才生产厂家积极协调处理。网络检测系统的调试测试为确保产量监控系统数据与实际产量相符,需对系统。

12、心站保持通讯联系,以求最快处理完善,系统恢复正常。人员识别卡领取管理制度识别卡的申请人员识别卡申请领取人员必须具备以下条件参加四级培训中心小时的培训,培训合格有记录有档案。出具由培训中心颁发的上岗证件及身份证复印件。填写人员定位识别卡领取申请表。④科队出具证明,由分管领导签字,人员定位系统主管领导审核。由人员定位系统值班人员按申请表批示意见,对待发放卡进行信息登录,登录时必须认真核对科队工种工号姓名等重要信息。确定发卡信息无误后,即可按指定人员进行发放。识别卡的更换挂失解挂失和注销煤业有限公司调度管理制度汇编在卡的使用过程由于卡的电量或其它因素等需要更换时,必须认真填写人员识别卡补办申请,待逐级审核同意后,连原卡起交给人员定位系统管理员方可办理。当卡需要暂。

参考资料:

[1]计量测试仪器管理制度(第8页,发表于2022-06-24 20:33)

[2]计划免疫工作制度(第17页,发表于2022-06-24 20:33)

[3]计财信息部制度办法(第132页,发表于2022-06-24 20:33)

[4]集中职工单身宿舍工程安全管理制度(第53页,发表于2022-06-24 20:33)

[5]集团作业规程及安全技术措施管理办法(第45页,发表于2022-06-24 20:33)

[6]集团总部绩效管理制度(第8页,发表于2022-06-24 20:33)

[7]集团员工违规违纪处理制度(第22页,发表于2022-06-24 20:33)

[8]集团有限公司员工培训管理办法(第22页,发表于2022-06-24 20:33)

[9]集团有限公司日常行为管理规定(第15页,发表于2022-06-24 20:33)

[10]集团有限公司绩效管理制度(第11页,发表于2022-06-24 20:33)

[11]集团有限公司办公楼管理制度(第6页,发表于2022-06-24 20:33)

[12]集团信息化管理制度(第33页,发表于2022-06-24 20:33)

[13]集团试用期员工考核管理办法(第18页,发表于2022-06-24 20:33)

[14]集团人事管理制度汇编(第59页,发表于2022-06-24 20:33)

[15]集团企业管理制度(第144页,发表于2022-06-24 20:33)

[16]集团企业标准文件管理规范(第14页,发表于2022-06-24 20:33)

[17]集团控股权属公司管理制度(第21页,发表于2022-06-24 20:33)

[18]集团绩效考核管理办法(第27页,发表于2022-06-24 20:33)

[19]集团会议管理制度5.28(第8页,发表于2022-06-24 20:33)

[20]集团和各项目公司档案管理办法(第16页,发表于2022-06-24 20:33)

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