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煤业有限公司质量标准化制度汇编 煤业有限公司质量标准化制度汇编

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1、准化岗位规范要求,结合我矿采煤工作面实际情况,制定采煤工作面开工前安全确认制度安全确认办法每班开工前由跟班队长班长安检员瓦斯检查员共同按分管业务进行安全确认。确认后按要求填写工作面开工前安全确认表,确认工作面符合安全生产条件后方可进入工作面生产。二安全确认的内容人员安全确认当班人员数量是否和班前会点名入井人员相致。当班人员有无身体不适疲劳酗酒等情况。持证上岗情况。个体防护符合要求。安全管理确认是否进行工作面安全检查隐患排查治理情况。是否安排敲帮问顶制度。是否安排进行班评估。是否安排班工程质量检查验收工作。安全管理是否到位,安全设施是否合格。现场管理安全确认工作面上下安全出口是否畅通。工作面符合安全生产条件。工作地点符合安全生产条件。安全仪器仪表工具材料配备。

2、生产事故隐患和重大安全生产事故隐患。般安全生产隐患能现场整改的由当班跟班队长安排人员处理闭合。重大安全生产隐患由当班跟班队长向队部汇报重大隐患的详细情况,在队长技术员制定措施的情况下按措施规定处理闭合,队部无能力处理时及时报矿调度室安检科分管矿领导,有矿安排处理闭合。永龙新兴登封煤业有限公司凡检查排查的重大隐患没有处理闭合者,当班工人不准进入工作面工作。四隐患排查管理采煤队每班开工前必须进行安全检查排查,否则不准进入工作面生产每班安全检查排查由采煤队队长负责,跟班队长班长执行,本班工作面安检员监督检查,矿生产科安检科生产副矿长安全副矿长监督。当班跟班队长班长必须在工作面开工前完成安全检查和排查,并及时将排查情况记录在工作面隐患排查记录表上附后。跟班队长必须。

3、二顶板管理执行敲帮问顶制度。工作面无片帮漏顶现象。工作面支护符合作业规程规定,无失修失效支架。三规程落实工作面落煤支护移槽放顶等主要工序符合作业规程规定。工作面移槽时摘中柱长度移槽长度符合作业规程规定。四机电设备开关电缆安装使用符合规定,安全设施齐全。上顺槽绞车无极绳绞车安装固定使用符合规定。刮板运输机皮带安装搭接合理,固定可靠,运行平稳,安全设施齐全。五安全隐患整改工作面各种安全设施安装合理,安全仪器仪表合格,工作面防挡矸设施安装固定使用符合作业规程规定。安全隐患检查排查符合要求,对隐患整改闭合,符合安全生产要求。六文明生产上下顺槽物料码放整齐有物料牌板,无积水淤泥长度,深度,无失修巷道。工作面各种管线吊挂整齐,放顶时浮煤清理干净。三班评估结果及运用当班。

4、采煤工作面隐患排查记录表永龙新兴登封煤业有限公司采煤工作面隐患排查记录表队别采煤队时间班次序号项目排查情况完成情况排查人上下顺槽规格失修等超前支护长度高度柱压等安全出口高度宽度是否畅通上下端头支护煤墙有无片帮冒顶支柱迎山失修情况支柱柱压钻底柱鞋顶梁夹斜弯曲情况联网老塘漏窜矸情况工作面挡矸篦子机电设备绞车皮带安装固定使用通三防监测监控跟班队长安检员永龙新兴登封煤业有限公司第九章安全质量评估制度为了加强采煤工作面班组管理,搞好工程质量,保证采煤工作面安全生产,根据公司实际情况,制定采煤工作面安全班评估制度。评估办法采煤队每班必须进行班评估。评估人员由当班跟班队长班长和工作面安检员进行。工作面生产期间和当班工作面安全生产结束后必须及时进行班评估工作。根据煤矿安全。

5、升运输的要求提升运输路线畅通,巷道断面及支护达到规定要求。满足排水系统管路铺设的要求铺设排水管路的巷道,断面必须符合设计要求,支护必须完好。满足行人安全的要求。创造良好的工作环境。三巷道巡检维修规定日常由跟班队长进行全面排查,发现问题及时处理或向队部汇报每月参加生产科组织的对工作面顶板排查,查找存在的问题和安全隐患,针对存在的问题制定处理措施,按照先急后缓的原则安排队伍进行处理四井巷维修安全质量管理对井巷进行维修之前必须编制符合现场实际针对性强的井巷维修安全技术措施。煤业有限公司井巷维修安全技术措施中必须具有修复前首先对修复巷道进行加固维护的措施。修复迎头前后方米范围内的加固措施。前探支护和临时支护措施。④敲帮问顶措施。修复迎头必须有队干巡视检查安全设施的。

6、及时向采煤队队部汇报工作面安全检查和隐患排查情况,并按隐患分级与治理程序进行处理闭合。采煤队队部认真登记工作面隐患排查治理信息,定期收集工作面隐患排查记录。采煤队对当班安全检查隐患排查的重大隐患必须及时向调度室安检科汇报,安检科纳入矿重大隐患管理。五隐患排查责任追究工作面每班开工前必须进行隐患排查,凡不执行者罚采煤队队长元次,跟班队长班长工作面安检员由矿安检科比照执行。认真开展工作面隐患排查与治理工作并认真填写工作面隐患排查记录,否则对跟班队长班长工作面安检员进行责任处罚,每发现次不填写记录者,对当班队长班长工作面安检员罚款元。矿生产副矿长安全副矿长安检科科长生产科科长每半月对采煤队隐患排查检查次并签字确认,对没有执行工作面隐患排查制度的队干必须追究责任。。

7、况。煤业有限公司通风管理安全确认工作面风量和通风设施符合作业规程规定。瓦斯温度煤尘等符合规程要求。机电设备安全确认工作面供电系统正常,各种保护齐全。绞车安装皮带各保护刮板运输机机头机尾固定等符合要求。其它安全确认工作面水害等。三安全确认结果的应用经过安全确认,人员方可进入工作面生产,否则工作面不得开工,确保当班安全生产。当班必须检查上班安全确认情况,凡不确认或确认不合格者必须及时向队值班室汇报,值班室值班人员及时汇报队长安检科通风队,分别对跟班队长班长安检员瓦斯检查员进行元的罚款。采煤队定期收集井下安全确认表,并将确认表中内容作为考核班组个人安全工作的依据。安检科生产科调度室生产矿长不定期抽查采煤队安全确认情况,凡执行不好对采煤队队长罚款元次。附采煤工作面。

8、开工前安全确认表煤业有限公司采煤工作面开工前安全确认表队别采煤队时间班次项目内容存在问题处理情况确认结果确认人人员数量班长身体状况酗酒班长持证上岗班长个体防护班长安全管理检查隐患排查队长敲帮问顶队长班评工作面隐患排查与治理工作,并将隐患排查与治理情况及时填写记录和向本队汇报,负责本班对排查出的重大般安全生产隐患安排处理闭合工作。跟班班长跟班技术员协助跟班队长搞好本班工作面隐患排查工作,直接负责对排查出的安全生产隐患进行处理闭合。工作面安检员监督本班工作面按要求流程进行安全生产隐患排查与治理工作,检查隐患排查记录及汇报工作,对本班排查出的安全生产隐患处理闭合情况监督检查,否则有权停止工作面生产。二工作面隐患排查内容流程当班跟班队长班长和工作面安检员首先对工作。

9、力进行动态监测,对液压系统完好情况进行统计观测,并将监测记录保存。巷道回采时,在采动压力影响区内,采煤队对超前支护区内支柱每班进行测压,观测数据进行详细记录。超前支护范围内,每天测定超前支护及密集切顶单体液压支柱的初撑力或工作阻力。每月底将记录表报送生产科。煤业有限公司第四章巷修制度为了加强矿井巷道的安全管理,确保矿井的安全生产,特制定本制度。巷道基本概况我矿为兼并矿井,但由于煤层埋藏较深且围岩较为破碎,属于三软煤层,造成钢棚及巷道变形较为严重,局部地鼓严重等等矿压显现现象,因此需要加强巷修工作。二巷道安全管理目标巷道失修率不超过,其中严重失修率不超过,预防发生冒顶事故。满足通风要求巷道支护完好,通风断面不小于设计断面的,通风系统畅通,确保通风安全。满足提。

10、用情况和规程措施的落实情况。对于重点修复迎头或者处理冒顶等工作地点必须安排专职负责。修复措施中必须明确规定所用支护形式画出标准的支护断面支护技术参数和技术要求,并严格按要求进行施工。建立健全质量管理体系,必须有专门的质量管理人员对现场施工质量进行监管。对施工质量,对达不到质量要求的,除给予相关处罚外,还必须重新返工,直到合格为止。五井巷维修断面及质量要求修复巷道断面的选择必须是在满足通风运输行人等要求的基础上,不得小于原设计断面。在修复措施中,对工程质量要明确施工质量标准,并严格按照施工质量标准进行施工。井巷修复的施工质量必须达到合格品以上,凡达不到要求的必须返工,直到合格为止。煤业有限公司第五章开工前安全确认制度为了加强采煤工作面安全管理,根据采煤质量标。

11、规程煤矿安全质量标准化基本要求年试行和工作面作业规程对当班工作面实际工作逐项进行评估打分并填写记录。采煤队定期检查收集整理工作面评估表。二评估的内容工程质量顶板管理规程落实机电设备安全隐患整改和文明生产。工程质量上下安全出口高度宽度符合作业规程规定且保持畅通无阻。超前支护段长度高度柱压符合作业规程规定。支柱架编号管理迎山合格,无退山过山现象。支柱架柱压符合作业规程规定,合格率符合规定。顶梁垂直煤墙无夹斜弯曲悬臂过长等。工作面联网背顶符合规定。老塘侧管理无网兜窜矸漏矸现象,联网合格。端头支护合理机头机尾四对八根长梁规范使用。技术规格棚距排距采高支柱钻底量符合作业规程规定。悬移支架无错差不咬不挤架,各配件齐全,。永龙新兴登封煤业有限公司工作面放顶及时且符合要求。

12、上下顺槽和工作面进行安全检查排查,其内容为永龙新兴登封煤业有限公司工作面上下顺槽高度宽度巷道失修情况等。超前支护长度高度柱压等。安全出口高度宽度是否畅通。上下端头支护是否合格。工作面煤墙有无片帮冒顶等现象。支柱迎山角是否连续三棚及以上不合格有无卸压柱失修柱。支柱柱压合格率是否低于支柱钻底是否超过规定底板松软时是否穿柱鞋。顶梁是否夹斜弯曲严重不起作用。工作面顶板老塘联网是否合格老塘是否有漏矸窜矸现象。倾斜工作面挡矸篦子是否按要求安装。机电设备是否合格小绞车固定安装使用是否符合规定皮带刮板运输机固定安装使用是否符合规定。通三防监测监控是否合格。对以上检查排查的项目情况及时填写记录,并按隐患分级办法按程序进行处理闭合。三隐患排查分级与治理安全生产事故隐患分为般安。

参考资料:

[1]技术公司规章制度汇编(第110页,发表于2022-06-24 20:33)

[2]计量测试仪器管理制度(第8页,发表于2022-06-24 20:33)

[3]计划免疫工作制度(第17页,发表于2022-06-24 20:33)

[4]计财信息部制度办法(第132页,发表于2022-06-24 20:33)

[5]集中职工单身宿舍工程安全管理制度(第53页,发表于2022-06-24 20:33)

[6]集团作业规程及安全技术措施管理办法(第45页,发表于2022-06-24 20:33)

[7]集团总部绩效管理制度(第8页,发表于2022-06-24 20:33)

[8]集团员工违规违纪处理制度(第22页,发表于2022-06-24 20:33)

[9]集团有限公司员工培训管理办法(第22页,发表于2022-06-24 20:33)

[10]集团有限公司日常行为管理规定(第15页,发表于2022-06-24 20:33)

[11]集团有限公司绩效管理制度(第11页,发表于2022-06-24 20:33)

[12]集团有限公司办公楼管理制度(第6页,发表于2022-06-24 20:33)

[13]集团信息化管理制度(第33页,发表于2022-06-24 20:33)

[14]集团试用期员工考核管理办法(第18页,发表于2022-06-24 20:33)

[15]集团人事管理制度汇编(第59页,发表于2022-06-24 20:33)

[16]集团企业管理制度(第144页,发表于2022-06-24 20:33)

[17]集团企业标准文件管理规范(第14页,发表于2022-06-24 20:33)

[18]集团控股权属公司管理制度(第21页,发表于2022-06-24 20:33)

[19]集团绩效考核管理办法(第27页,发表于2022-06-24 20:33)

[20]集团会议管理制度5.28(第8页,发表于2022-06-24 20:33)

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