1、常检查。下班时并应检查处理后始得离开工作场所。十八使用电器设备或易燃物发生故障时，或增接电器设备均应请示上级人员，后通知专门人员办理。十九首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源。在场员工，均应立刻协同灭火。二十发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。二十火灾时工作单位主管应面参加抢救，面沉着指挥救火，并速通知工厂的消防队，必要时应通知本地消防队协同抢救，并应通知其他单位戒备，如有大钟应即敲打生产安全管理制度总则第条为合理利用公司人力物力财力资源，进步规范公司管理，使公司生产持续发展，不断提高企业竞争力，特制定本制度。第二条生产管理是公司经营管理重点，是企业经营目标实现的重要途径。生产管理包括物流管理生产过程管理质量管理生。
2、的基本原则，生产管理员要合理调配生产资源，使公司资源产生最大效益。第四十五条生产资源利用情况生产部门要定期考察，对于不合理的资源分配予以及时纠正。第四十六条在使用的资源属自然消耗或到使用寿命周期的，使用人员可以向车间管理员申请自然报废或自然报损，由车间管理员领取新资源交原使用人员使用在使用的资源属非自然消耗或人为损坏的，使用人员按照规定予以赔偿，然后由车间管理员领取新资源交原使用人员使用。第四十七条在使用资源由使用人员负责保养，机器模具的保养由专人负责并及时填写设备保养记录。第四十八条机器模具检验检测仪器等设备生产部门要建立设备台帐。设备台帐应包括机器模具检验检测仪器的制造商设备功率精度等级制造日期投入使用日期设备状态设备保养资料等基本内容。第四十九条暂。
3、探亲假婚假产育假结育手术假时，必须凭有关证明资料报总经理批准未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。十经总经理或分管领导批准，决定假日加班工作或值班的每天补助元夜间加班或值班的，每个补助元节日值班每天补助元。未经批准，值班人员不得空岗或迟到，如有空岗者，视为旷工，按照本制度第七条规定处理如有迟到者，按本制度第五条第六条规定处理。十二员工的考勤情况，由各部门负责人进行监督检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假包痹袒护迟到早退旷工员工的，经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。凡是受到本制度第五条第六条第七条规定处理的员工，取消本年度先进个人的评比资格。范围本制度规定了各班组安全生产管理职责与分工管理内容与要求。本制度适用于护矿。
4、由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。节日值班由公司统安排。四严格请销假制度。员工因私事请假天以内的含天，由部门负责人批准天以内的含天，由副总经理批准天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。五上班时间开始后分钟至分钟内到班者，按迟到论处超过分钟以上者，按旷工半天论处。提前分钟以内下班者，按早退论处超过分钟者，按旷工半天论处。六个月内迟到早退累计达次者，扣发天的基本工资累计达次以上次以下者，扣发天的基本工资累计达次以上次以下者，扣发当月天的基本工资累计达次以上者，扣发当月的基本工资。七旷工半天者，扣发当天的基本工资效益工资和奖金每月累计旷工天者，扣发天的基。
5、通知工厂的消防队，必要时应通知本地消防队协同抢救，并应通知其他单位戒备，如有大钟应即敲打工厂安全管理制度为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本制度。二本制度所称安全管理，包括空袭火灾窃盗风灾地震水灾及身体伤害的预防及抢救之切措施。三工厂安全管理，除依政府法令规定外，悉依本制度办理。四安全管理之指挥监督除身体伤害由平时业务上的主管人员指挥监督外，应组织统安全卫生委员会及消防队。工厂人员均有防止灾变及抢救损害的职责。五领班以上的干部均应熟悉有关安全管理的制度，并监督训练属下人员确实遵守。六工厂现场工作人员应视其智力体力调配适当的工作，俾危险发生时，能从容应付。七代理人员必须熟悉被代理人有关安全管理方面的职责。八危险发生时，除采取必要行动外并应立即向上。
6、不使用的生产资源由车间管理员组织负责退回仓库，由仓库统管理维护，退回仓库的资源要开具退料单，不能使用的资源也要及时退回仓库。附则第五十条当公司发展后，本制度不再适用时可以修改本制度，本制度的修改由生产部门提请，修正案经总经理批准后公布施行，修正版公布时本制度自动失效。公司管理制度之考勤制度为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三周至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统安排，市场营销部项目技术部投资发展部会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的，。
7、产安全管理以及生产资源管理等。第三条本制度是公司生产管理的依据，是生产管理的最高准则。第四条本制度适用于公司全体生产人员生产管理员和与生产相关的其他人员。第五条本制度由总经理负责实施监督。第六条本制度经总经理签署后，自公布之日生效。物流管理第七条物流控制是生产管理的先决条件，合理的物流控制是产生高效率高利用率的生产前提。物流控制的是否合理，直接关系到生产是否顺畅物料浪费严重与否生产成本的高低。第八条物流机构包含各车间成品仓库材料仓库工具仓库以及公司车队。成品仓库是成品的储存机构，负责成品的收发储存材料仓库是原材料的储存机构，负责原材料的收发储存工具仓库是工具模具储存机构，负责工具模具的收发储存保养车队是公司的运输机构，负责公司所有运输事务。第九条生产部门。
8、在接到有物料入库通知后，即通知物料检验人对物料进行品质检验。检验合格的物料，由物料检验人签名开具物资入库单，然后入库。检验不合格的物料，由物料检验人开具退货通知单，并通知外协人员或公司采购人员将不合格物料运回原单位。第十条仓库凭物料检验人开具的物资入库单办理入库手续。仓管员要做好物资入库帐，防，防止偶发性质量变异，逐步改善常发性质量变异。第三十六条产品生产前生产管理员必须对物料进行抽查，杜绝材料不合格。第三十七条产品生产过程中生产管理员要加强品质巡查，排除员工操作方法不当机器设备运转不良物流紊乱等因素影响品质变异。第三十八条生产过程中如果产生品质变异，生产管理员要及时通知品质管理人员，如果可能影响到产品交期的，要及时通知厂长。第三十九条生产员工要做好品质。
9、，放在明显容易取用之地点，并定期检查，应保持随时可用之状态，同时要熟练使用方法。十四电线不得接用过大保险丝，电力使用后，应确实关闭电源。十五使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练，并应有监工人员在场。十六电器设备应经常检查，台风地震后更应立刻检查有无损害。十七炉灶烟囱煤气等易引起燃烧的设备应经常检查。下班时并应检查处理后始得离开工作场所。十八使用电器设备或易燃物发生故障时，或增接电器设备均应请示上级人员，后通知专门人员办理。十九首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源。在场员工，均应立刻协同灭火。二十发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。二十火灾时工作单位主管应面参加抢救，面沉着指挥救火，并速。
10、级人员报告。火灾防护九仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品，但在规定时间及地点吸烟不在此限。十工场门户应向外开，工作时间不得下锁。十易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。十二仓库应指派专人看守，并标明严禁烟火字样，如系储藏挥发性易燃物，并应注意温度及通风。十三灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，并定期检查，应保持随时可用之状态，同时要熟练使用方法。十四电线不得接用过大保险丝，电力使用后，应确实关闭电源。十五使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练，并应有监工人员在场。十六电器设备应经常检查，台风地震后更应立刻检查有无损害。十七炉灶烟囱煤气等易引起燃烧的设备应经。
11、本工资效益工资和奖金，并给予次警告处分每月累计旷工天者，扣发天的基本工资效益工资和奖金，并给予记过次处分每月累计旷工天者，扣发当月基本工资效益工资和奖金，并给予记大过次处分每月累计旷工天以上，天以下者，扣发当月基本工资效益工资和奖金，第二个月起留用察看，发放基本工资每月累计旷工天以上者含天，予以辞退。八工作时间禁止打牌下棋串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工天处理当月累计次的，按旷工天处理当月累计次的，按旷工天处理。九参加公司组织的会议培训学习考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的，按照本制度第五条第六条第七条规定处理未经批准擅自不参加的，视为旷工，按照本制度第七条规定处理。十员工按规定享受。
12、三员，即本工序的生产员上工序的检验员下工序的服务员。时时刻刻注意，对任何点小事都不马虎，搞好本工序的生产，监督上工序的生产，服务下工序的生产，保证从自己手中流出的产品无品质缺陷。第四十条生产作业人员必须严格按照作业要求进行作业，严格遵守相关机器模具等的操作规程。第四十条生产车间必须严格按照合同质量要求生产，生产过程中品质管理员发现有任何品质异常必须停产的，生产车间必须马上停产，待品质管理员通知可以恢复生产后方可生产。第四十二条生产车间成品入库必须凭成品检验人员出具的产品入库单方可办理，无产品入库单的产品坚决不能入库。生产资源管理第四十三条生产资源管理是合理分配利用公司生产资源的保证，是公司每个员工的责任。第四十四条生产资源管理遵循谁使用谁保养谁损坏谁赔偿。
参考资料：
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