1、安装拆除必须有专项施工方案，并应编制机械设备事故的应急措施和救援预案。起重机械塔式起重机施工升降机物料提升机等的安装拆除必须由建设行政主管部门颁发起重机械安装工程专业承包资质和安全生产许可证的企业实施。施工现场机械设备应做到正确使用和安全运行，严禁拼设备和超负荷使用。任何人员不得命令操作人员违章作业，对违反规定的指挥，操作人员有权拒绝执行。机械设备电气设备和施工机具不得带病运转。运转中发现异常情况应立即切断电源停机检查，及时排除故障。严禁在设备运转时进行擦洗和修理，修理时应挂牌标识，并由专业人员按照原厂说明书规定的条件和有关标准规范进行，不得任意使用代用部件或改装改造。机械设备应进行经常性日常维护保养，并定期检查。机械管理要实行项目职责制项目负责人是项目机械设备安全使用的第责任人，应对项。
2、培训教育考核也无法得到落实，行业监督管理部门主要监督施工现场安全生产状况，教育培训的对象也多是企业管理人员或现场管理人员，监督的对象是企业的安全保证体系，对这些流动队伍的安全教育培训涉及较少。对农民工进行安全教育培训是消除安全事故的重要手段，也是最有效的。对数量庞大的农民工进行完善的岗前培训和安全教育，使之从个农民转变为个合格的建筑工人是当前农村剩余劳动力转移的重要部分，也是个系统工程，应当需要全社会的共同参与。给他们给予定量的学习费用，使他们在进入建筑行业前接受基本的建筑技能和安全生产教育，并发给安全教育培训合格证，作为进入建筑工地从事施工作业的通行证。这将对建筑作业人员的安全培训带来极大的推进作用。根治劳务市场临时用工现象根治劳务市场临时用工现象。施工现场劳动力资源短缺问题逐步显现，。
3、长征职业技术学院毕业设计论文论文题目浅谈如何在实践中做好安全工作系别贸易系专业班级建筑工程管理班学生姓名凌亚运指导教师朱小艳二二年五月二十日目录摘要引言安全事故产生的原因施工场地的内在因素施工场地的外围因素如何在施工过程中做好安全工作健全安全保证体系机械设备的安全安全工作的审查检验安全教育和体制的学习灌输安全思想，增强安全意识根治劳务市场临时用工现象总结参考文献致谢浅谈如何在实践中做好安全工作摘要建筑业是第三大事故高发行业，日趋复杂的工程技术，从业人员整体偏低的素质，施工现场动态多变的安全状况，更加重了安全工作的多变性偶然性，这些都决定了安全管理工作是项系统工程，不可能蹴而就，只有各项基础性工作做好了，才会水到渠成。安全问题的重要性不言而喻。安全目标管理为了贯彻落实安全第预防为主的方针和。
4、安全系数越来越高。参考文献王织建筑工程施工过程中的安全管理重点民营科技,王力争韩乱建筑业安全生产形势分析及对策理论导刊郑晓浅谈建筑工程的施工安全管理山西建筑梁学花影响建筑施工安全的几大不利因素建筑安全,徐国挺浅析我国建筑安全管理与对策安全夏力建筑安全管理经济学分析合作经济与科技林祥华论建筑安全管理的现状及建议现代经济信息刘永和建筑安全管理对策浅析价值工程浙江长征职业技术学院毕业论文致谢三年的校园生活转眼流逝，对于今天的我来说，在成长中给予我帮助的每个人都功不可没。在校的这三年时间里很感谢老师对我的淳淳教诲，也很感谢校领导给我的机会，让我在学习之外，积累了更多的经验，给我的校园生活增添了更多色彩。当今社会，在市场经济体制和新技术飞速发展的条件下，只掌握门特定的技能已经远远不够。必须全面强调。
5、真正落实审查和施工的指导要求企业技术负责人必须具备高级以上专业技术职称，并有丰富的现场施工经验。健全教育和人才保障体系。是加强全员安全意识培训二是加强决策层安全法规培训三是加强管理层标准规范培训四是加强线作业层安全操作规程和岗位技能培训五是按要求组织安全管理和特种作业人员考核培训，满足持证上岗需要六是严格岗前三级安全教育，提高培训质量七是协调重点劳务输出地区和各类技工学校，开展劳务合作，采取订单培养等形式，有效防范劳务荒八是按照责权利相致原则，提高安全管理人员待遇，稳定安全监管队伍。做好机械设备的安全工作现代建筑工程施工离不开施工机械设备，机械设备是提高施工效率和经济效益的必要保证。保障机械设备正常安全使用，防止施工设备事故发生是每个建筑企业工程管理的重要内容，根据多年的现场施工经验，下。
6、劳务市场临时招聘用工行为日益普遍，此类人员多数业务技能差安全意识和自我防范能力较低，且未经培训上岗作业，给安全管理带来很大隐患。各级主管部门是要加强对马路劳务市场监管，有效治理企业非法用工行为二是要积极扶持劳务企业发展，加大劳务企业推广使用力度三是积极推行施工现场卡通管理，逐步实现施工现场实名制管理。总结在建筑工程中的安全问题中，系列的安全问题很多很多，并不是我所说的这几点。然而，我们说讨论的几点，在我看来是至关重要的几点。我觉得，建立套好的，有保障的安全体系确实非常适合现在的建筑安全问题。随着时代的步步前进，农民工的文化水平定会越来越高，但是对于现阶段来说，农民工的文化水平还没有达到定的要求，因此有必要着重强调这点。总的来说，科技的发达是大家有目共睹的，步步的前进定能带动大家，让我们的。
7、目机械设备安全使用负全面责任项目机械设备管理人员对项目机械设备安全使用管理负责项目机械设备作业人员对项目机械设备安全操作负责。贯彻落实国家地方企业有关机械设备管理的方针政策法规条例和规定。落实设备需用计划，负责组织设备进出场，对进场的机械设备认真做好交接及安装验收工作，并做好验收记录，建立现场机械设备台帐。做好设备使用安全技术交底，检验作业人员操作目，结构安装到位正式施工前，要会同建设各方进行联合验收，形成验收报告确认无误后，方可施工。严格对分包队伍的监督检查。总包单位要审查分包单位的安全资格施工方案安全防护状况和从业人员安全资格等，经常检查分包单位安全生产工作。确保检查深度频次和效果。企业自检，要切忌走马观花敷衍应付，切实保证检查效果。同时，要严格执行月度自查上报和重要施工节点重点阶段。
8、位检查制度，所有检查，均应记录在案备查。检查要注重整改落实，要赋予检查人员定的职权，要与经济挂钩，要严格奖惩兑现。改变检查方式，提高检查效率。各级主管部门必须尽快实现从运动员教练员向裁判员的角色转变，改变目前主管部门疲于应付企业屡查屡犯的现状。是继续完善危险预警远程监控工程分类监督责任告知违规约谈等高效适用监管手段二是继续加强安全监督管理信息系统建设，健全和充实相关数据库，为市场各方提供真实准确便捷的信息服务三是加快信用体系建设，建立和完善信用奖惩机制。集中治理非法挂靠转包等问题。加强对企业生产经营行为的动态监管，严肃查处非法分包转包挂靠现象和工程质量安全生产市场行为劳动用工等方面的违法违规行为。安全教育和体制的学习灌输安全思想，增强安全意识农民工成为建筑业劳动力的主体。建筑业企业已逐渐。
9、据企业等级和生产规模，按照专业分工要求配备专职安全生产管理。健全制度保障体系。企业应建立机构设置目标责任教育培训危险源监控安全检查验收设备管理分包队伍管理监督检查奖惩措施应急救援事故调查处理安全投入防护用具职工保险合同管理持证上岗文明施工等各项管理制度，并有效运行。健全责任目标体系。企业必须建立上至企业法人代表下至线操作工人的各级管理人员安全责任制，明确各自的管理职责和目标任务，层层签订安全生产目标责任书，并定期组织检查落实。健全技术保障体系。企业必须熟练掌握国家相关安全技术标准和规范，积极引进推广先进适用的安全技术工艺和设备，依靠科技进步提升安全防护水平必须建立工程项目安全技术咨询和服务保证机构，积极与专业设计咨询机构咨询解决渠道必须推行标准化管理，工具化防护，统办公设施和安全防护标准。
10、面简要谈谈保证安全施工之措施和机械设备管理的般要求。建筑企业现场机械管理中应制定有效的现场管理制度，重点条款应包括如下内容施工现场各方主体应配备专职兼职机械设备管理人员，负责施工现场机械设备使用安全管理工作。施工现场使用的机械设备必须严格执行现行有关标准和规范。施工现场应建立相应的机械设备安全管理的规章制度安全管理职责安全技术交底交接班维护保养检查资料管理等。主要机械设备含塔式起重机施工升降机汽车起重机履带起重机轮胎起重机桅杆式起重机门式起重机物料提升机高处作业吊篮混凝土搅拌楼混凝土泵混凝土泵车装载机挖掘机桩工机械等实行定机定人定岗位责任的三定制度，般机械设备实行班组长负责制和多班作业的交接班制度。施工现场必须有切实可行的机械设备使用安全技术措施，起重机械塔式起重机施工升降机物料提升机等。
11、们的基础知识基本能力和基本素质，而且专业面要宽，以适应技术进步与市场的不断变化。只有全方位的拓展自己的知识面，在实践中与理论相结合，才能为社会贡献自己的份力量。这次毕业论文能够得以顺利完成，是所有曾经指导过我的老师，帮助过我的同学，直支持着我的家人对我的教诲帮助和鼓励的结果。在此特别感谢我的毕业论文指导导师，在论文撰写期间，老师给予了我很大的帮助和指导孜孜不倦地审阅和改进意见，使我受益匪浅，顺利地完成论文。同时感谢各位授课老师，在我读书期间，正是你们孜孜不倦的教诲使我能够顺利完成学业，你们的潜移默化使我在这三年的学习生涯中积累了笔宝贵的财富，这将使我在今后的学习工作中受益终生。感谢我的同学感谢我的家人和朋友，在我求学的过程中，给予我莫大的支持和帮助，没有你们就没有我今天的收获和成果。浙江。
12、转变成管理型企业，线工人都由市场化的班组或劳务分包单位提供，大多数由农村剩余劳动力组成。据统计农民工约占建筑业从来人员的。农民工受教育情况。建筑业农民工主要来自江西四川贵州重庆等省市的农村及偏远山区，大多数教育程度在初中以下，整体文化素质低，安全知识薄弱，基本上没有参加岗前培训，不具备建筑业应有的基本常识和相关技能。农民工主要以劳务形式进入建筑工地，由班组长或包工头组织形成个个流动队伍，以签订劳务分包进入工地施工，农民工无需任何有效证明均可被聘用直接从事施工作业，而这些劳务分包单位的管理者安全观念淡薄，缺乏对所属民工的必要培训教育，管理无序，人员不稳定，流动性大，安全教育基本上是空白，而承建商又未真正将这些农民工纳入其内部的安全教育工作，因此给安全生产带来很多不利的影响。劳动部门对岗前的。
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【毕业设计】浅谈如何在实践中做好安全工作