立足研究的基本问题，结合现有的企业家精神理论和实践，将研究目标设定如下运用多学科知识和多重研究方法，借鉴以往企业家精神系统研究成果，结合时代发展的新特点和要求，探讨总结关于王永庆取得成功的特有企业家精神要素，细化企业家精神系统的内涵进而分析王永庆企业家精神对中国当今企业家精神塑造和培育的借鉴价值。

三研究意义本文研究王永庆的企业家精神，不仅仅是梳理王永庆的企业经营理念，更在理清其企业家精神对当今民营企业家们的启示。

首先，企业家是社会的组成部分，是社会经济的主导。

优秀的企业家精神是个企业家不可或缺的品格，是企业家的灵魂。

世纪是不是中国人的世纪，关键是看中国能否铸造优秀的企业家精神，武装起支世界流的现代企业家队伍。

第二，在现代社会，企业家精神还是种具有普遍意义的新世界观。

在个高效率快节奏和高生活质量的现代社会在个充满竞争创新和发展意识的时代环境，企业家精神无所不在地左右着人们几乎全部生活，深刻地影响着人们的价值伦理思维方式知识选择和能力结构等，成为现代市民新世界观的重要内容，从而使得企业家精神成为今天新时代的精神。

德鲁克认为，在现代社会，企业家精神是种常态，是社会正常的稳定的和连续不断的需要。

第三，当今中国企业家形象危机，信用缺失迫切的需要重塑中国企业家的职业精神和重建中国企业的道德秩序。

从这个意义上说，建构和铸造优秀的现代职业型企业家精神，不仅仅是培育企业家队伍的需要，也是整个中国社会道德建设和社会稳定健康发展的需要是培育现代化的核心内容社会价值观的需要，是全面推进现代化建设的需要，因此，这是中国走向新世纪的项重大战略任务。

二企业家精神的解读企业家精神的提出和发展企业家精神首先是现代企业家的灵魂和品格，研究企业家的精神首要目的是为了更好的把握企业家精神的精髓，为建设现代化企业家队伍提供理论基础。

关于企业家精神，国内外许多学者曾有过诸多的探讨和论述。

认为，企业家精神是种心理特征，主要包括‚果断机智谨慎和坚定‛以及‚自力更生坚强敏捷并富有进取心‛‚对优越性具有强烈的愿望‛。

认为，企业家精神就是抢先抓住新的机会的能力。

认识到机会并抓住机会可以‚矫正‛市场，把市场带回平衡状态。

因此，他强调企业家精神的利用市场内在的获利机会方面。

认为，企业家精神为处理非均衡的能力。

德鲁克则认为，创新是企业家精神的特殊手段。

创新行动赋予资源种新的能力，使它能够创造财富。

德鲁克已把企业家精神明确界定为社会创新精神，并把这种精神系统地提高到社会进步的杠杆作用的地位。

国内的研究多是从综合的角度出发，汪丁丁把企业家精神概括为三方面首先是熊彼特所说的‚创新精神‛，其次是韦伯所说的‚敬业精神‛，第三是诺斯从新制度经济学里提出来的‚合作精神‛。

高希均认为企业家精神有四个特质具创意，有胆识，敢投资，担风险。

贾良定和周三多则借用德国古典哲学‚精神‛概念的结构，认为企业家精神由知识素养理论精神创新能力实践精神和伦理品质自由精神三个层面构成。

综上所述，学者们虽然从各自不同的角度对企业家精神作了表达形式各异的阐释，但不难发现，在这些阐释中包涵许多共同之处。

企业家精神是指企业家在从事企业经营管理的过程中，面临激烈的市场竞争和优胜劣汰的压力所形成的心理状态价值观念思维方式和精神素质。

企业家精神通过企业家的行为表现出来，体现在企业家的商品生产和经营活动中。

二企业家精神的基本构成要素通过分析国内外学者从不同角度对企业家精神的研究，我们可以从以下几个方面把握企业家精神的内涵第，创新精神。

创新精神是企业家精神最本质的特征。

在熊彼特眼中，企业家精神代表着种适应市场挑战不断进行创新活动的精神，企业家成为技术创新与制度创新的载体，是推动社会进步的强大力量。

创新，是企业家的灵魂。

与般的经营者相比，创新是企业家的主要特征。

企业家的创新活动受三种力量的驱使是发现个新商机的愿望二是征服困难和表明自己出类拔萃的意志三是创造和发挥自己才能带来的成就感。

在这三种力量的推动下，企业家具有种‚战斗的冲动‛‚挑战的欲望‛，种非物质的精神力量，这就是所谓的‚企业家精神‛。

企业家的创新精神体现为个成熟的企业家能够发现般人所无法发现的机会，能够运用般人所不能运用的资源，找到般人所无法想象的办法。

企业家创新精神体现为引入种新产品提供种产品的新质量实行种新的管理模式采用种新的生产方法开辟个新的市场。

第二，冒险精神。

冒险精神是企业家的基本素质，在英文里，企业家词即指风险承担着。

个企业经营者，要想获得成功，成为名杰出的企业家必须要有冒险精神。

对于个企业和企业家来说，不敢冒险才是最大的风险。

企业家的冒险精神主要表现在企业战略的制定与实施上企业生产能力的扩大和缩小上新技术的开发励企业创新是必要的，对那些创新企业在政策税收资金等方面给予大力扶持与优惠，可以使这类企业更好地发展。

三用科学发展观重塑社会价值体系从宏观方面我国既往的经济结构以及与之相适应的社会价值体系是建立在自然经济基础之上的‚官本位‛，经商则被贬到‚末位‛，这当然不利于企业家及企业家精神的培育。

这样的社会将趋向寄生和停滞，这样的经济将失去活力，价值创造部门萎缩，价值创造速度下降。

因此，我们必须用科学发展观来重塑社会价值体系，通过舆论引导，大力宣传企业家之于国民经济发展和社会进步中的作用，在全社会形成正确认识企业家的社会价值倡导企业家精神的良好氛围。

从微观方面，我们要重视企业家价值观的培育，借鉴王永庆产业报国的伟大理想，心意将企业做大做强，并以此回报社会，这也是王永庆作为企业家社会责任感的体现。

四健全和完善激励机制，营造良好的政策环境人跟着利益走，利益跟着制度走，激励机制和约束机制是所有制度安排中最基本的制度安排。

应该说，这并不是新创造，而是个老话题。

中国自古就有‚赏罚分明重赏重罚‛的为政之道和治军举措，国外早就有‚胡萝卜加大棒‛之说。

实行激励机制和约束机制的关键在于两种机制的对称，即‚激励约束‛。

如果‚激励约束‛，则可能会促使企业家不负责任如果‚激励约束‛，则可能会促使企业家贪污腐败搞灰色黑色收入。

奖惩分明是台塑的贯做法。

在台塑的经营管理理念中，奖励激励是作为管理的重要组成部分。

如果说王永庆的‚压力管理‛对员工起的作用是‚推‛的话，那么他的‚激励管理‛便是拉，这推拉之间，拿捏得恰到好处，便对员工产生了双重动力。

就我国目前的实际情况来说，两种机制都不足，而首先在于激励机制不足，企业家特别是优秀企业家功臣企业家收入太低。

近几年来，我国垮掉了些知名的甚至有过重大贡献的企业家，这对企业家的成长和自律起到了促进作用，但同时也产生了些负面影响。

当个企业家垮台时，在其他企业家群中，往往产生的是兔死狐悲之感。

因而，加强加快两种机制的建设是当务之急，但首先要强化对企业家的激励机制，在此基础上完善约束机制。

五加强企业家精神系统建设，传承优秀企业家精神企业家是社会活跃的要素，他们引领着市场的的价值取向，进而影响着社会经济秩序，当前我国政府在制定方针政策时应注重对企业的引导，加强对企业家的精神的培育。

各级政府要组织建立相应的企业家协会，供企业家们相互交流学习，使优秀的企业家精神得到传承。

七结语基于对王永庆的企业家精神研究，我们对企业家的内涵有了新的认识并且对企业家精神的社会作用有了深刻的了解当今世界正处于种新的商业和经济发展的大潮中，企业家精神是商业世界中充满活力的催化剂，是个在普通事件的背景中敢于求异的精神。

企业精神为企业创造灵魂，通过革新和创造，使幼小的企业发展成为拥有数百万美元资产的企业。

他们创造了新的产品，新的服务，并且承担了随之而来的风险，是生意场上在前线活动的精神支柱。

从种意义上讲，市场经济体制的建立健全将使中国经济走向企业家经济，也将促使中国进入企业家社会，进入企业家精神引导的新的商业社会。

顺应时代的需要我国应重视培育健全的企业家精神，造就优秀的企业家群体。

致谢在本论文的写作过程中，我的指导老师史振厚老师倾注了大量的心血，从选题到开题报告，从写作提纲，到遍又遍地指出每稿中的具体问题，严格把关，在此我表示衷心感谢。

同时我还要感谢在我学习期间给我极大关心和支持的各位老师以及关心我的同学和朋友。

参考文献崔凯中国企业家精神与企业财务绩效的实证研究同济大学彼得德鲁克彭志华译创新与企业家精神海口海南出版社，高觉民王永庆开创石化产业王国之路产业经济研究，重石王永庆的经营哲学北京工业大学出版社，商智王永庆财富启示北京中国致公出版社，熊彼特经济发展理论北京商务印书馆，汲剑磊王永庆哲学中外企业家，萨米尔森，诺德豪斯经济学北京华夏出版社，郑州航空工业管理学院毕业论文设计届工商管理专业班级题目王永庆的企业家精神研究姓名韦秀花学号指导教师史振厚职称副教授二О二年五月二十五日内容摘要企业家是现代社会经济发展和制度变迁的微观主体，是个国家和民族兴亡发达的根基所在。

企业家精神作为个复杂而有机的文化系统，是企业家的灵魂和文化品格。

王永庆作为优秀企业家群体的代表，其企业家精神特质对当代企业家有着非常重要的意义，也为铸建优秀的现代企业家精神，培育和塑造现代企业家队提出了新的要求。

本文通过实证性研究般性研究和典型性研究等方法，对企业家精神深入剖析，从王永庆的毕生挖掘企业家精神的内涵与价值。

从企业家精神视角探讨研究王永庆从学徒到经营之神的商业传奇，这对于我国企业家精神的铸建和企业家队伍的建设无疑也具有重要现实意义。

本文创新在于首次以王永庆典型特例为研究对象分析企业家精神，同时为铸建优秀的企业家群体提出新的建议。

关键词企业家精神王永庆企业家精神培育，目录引言问题的提出二研究目标三研究意义二企业家精神的解读企业家精神的提出和发展二企业家精神的基本构成要素三台塑集团的神话人物王永庆从米店小学徒到经营之神二逆境造就王永庆坚韧的品格四王永庆的企业家精神特质解读开拓精神二冒险精神三务实精神四合作精神五责任意识五王永庆企业家精神对当代企业家的启示六我国当前企业家精神的培育策略加强企业家精神舆论宣传，促进文化认同二以自强为动力，增强企业家求新求变的创新精神三用科学发展观重塑社会价值体系四健全和完善激励机制，营造良好的政策环境五加强企业家精神系统建设，传承优秀企业家精神七结语致谢参考文献王永庆的企业家精神研究韦秀花指导老师